Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kultur und Partnerschaften

beim Amt für Allgemeine Kreisangelegenheiten

für das Sachgebiet Geschäftsstelle Kreistag / Kultur und Partnerschaften

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Kulturmanagement oder Bachelor of Arts – Internationale Beziehungen, einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• Kulturarbeit
  • Betreuung der Kreiskunstsammlung
  • Betreuung des Atelierstipendiums des Landkreises
  • Vorbereitung und Durchführung von Ausstellungen
  • Förderung von Kunst, Kultur und Sport im Landkreis Esslingen
• Betreuung der nationalen (Landkreis Leipzig und Landkreis München) und internationalen (Givatayim in Israel und Pruszkow in Polen) Partnerschaften
   

Wir erwarten

• Kreativität und Flexibilität
• gute organisatorische Fähigkeiten
• Erfahrung im Bereich Kultur und Partnerschaften sind von Vorteil
• Freude an der Kommunikation mit nationalen und internationalen Partnern
• einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• gutes Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft, gelegentlich am Abend oder am Wochenende zu arbeiten

Wir bieten

• eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10
• bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Greber unter Telefon 0711 3902-42030 oder Frau Nohe unter Telefon 0711 3902-42035 gerne zur Verfügung.