Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Elektro- und Gebäudetechnik

beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

für das Sachgebiet Allgemeiner Bau

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum Bachelor/Master/Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder gleichwertiger Eignung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bauwesen (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit (mind. 70 %), unbefristet, E 11 TVöD mit Fachkräftezulage

Aufgabenschwerpunkte

• Begleitung und Überprüfung von extern beauftragten technischen Planungsleistungen bei Neubau- und Umbaumaßnahmen im Bauwesen
• eigenständige Umsetzung von technischen Umbaumaßnahmen
• Einholung und Prüfung von Angeboten
• Prüfung von Leistungsverzeichnissen
• Durchführung von Abnahmen sowie Übergaben an die jeweiligen Nutzer
• betriebliche Unterstützung der gesamten haustechnischen Anlagen
• Wahrnehmen der Bauherrenfunktion

Wir erwarten

• fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik
• vorzugsweise Erfahrung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, MSR
• Motivation zur Teamarbeit
• Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Fachkenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften wie VOB, VOL, DIN und VDE
• gute und praxisorientierte Kenntnisse der HOAI und der VOB
• Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen
• nach Möglichkeit Kenntnisse in einem CAFM-System (z.B. IMS)
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E11 sowie eine Fachkräftezulage
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Erath unter Telefon 0711 3902-42262 gerne zur Verfügung.