Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Referat Kultur und Tourismus eine

Leitung (m/w/d) Musik- und Singschule

unbefristet und in Teilzeit (17 Std./Woche),
Stellenwert EG 10 TVöD

Ihre Aufgaben:

• Führung eines Teams von 22 Pädagoginnen und Pädagogen sowie einer Verwaltungskraft
• Weiterentwicklung der Musikschule (z.B. im Bereich Kooperationen)
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Musikschule
• Öffentlichkeitsarbeit
• Korrespondenz mit Erziehungsberechtigten, anderen Institutionen und diversen Ämtern der Stadtverwaltung
• Verwaltung des Budgets und Stellen von Förderanträgen
• optional kann zusätzlich Musikschulunterricht in Höhe von aktuell 3,67 Wochenstunden übernommen werden

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes musikpädagogisches Studium, vorzugsweise im Bereich der elementaren Musikpädagogik
• idealerweise Leitungserfahrung an einer Musikschule oder einer vergleichbaren Einrichtung, alternativ Erfahrungen in der Leitung eines Fachbereiches oder (Bereitschaft zum) Abschluss des VdM-Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“
• Führungspersönlichkeit, Organisationskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
• gute Betriebswirtschafts-, Haushalts- und Budgetkenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
• sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Konzerten und Veranstaltungen auch am Abend und Wochenende

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Teilzeit-)Beschäftigung (17 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet ist.

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-206 (Kultur und Tourismus) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 15. Juni 2025 online über unser Stellenportal einreichen.