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Stadt Bühl
Fachbereich Personal - Organisation

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Abteilungsleitung Hochbau (W/M/I)

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.

Für unseren Fachbereich Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Abteilungsleitung Hochbau (W/M/I)

 

IHRE AUFGABEN:

  • Leitung der Abteilung Hochbau mit neun Mitarbeitenden
  • Planung, Bauvorbereitung, Ausführung, Überwachung und Abnahme sämtlicher in einer Kommune anfallenden Hochbauprojekte
  • Projektverantwortliche Haushalts- und Finanzplanung (Mitwirkung bei Aufstellung der Haus-haltsplanung, Kostenkontrolle, Abrechnung mit Vertragspartnern)
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung von Baumaßnahmen insbesondere für Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude und städtische Wohnungen
  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, insbesondere Aufstellung von Kostenschätzungen, Berechnungen und Präsentationen für die Entscheidungsgremien

 

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung, wünschenswert im kommunalen Hochbau
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Kreativität
  • Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich
  • Effizientes Arbeiten mit MS-Office-Programmen

 

WIR BIETEN:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung. Nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen.
  • Ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
  • Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
  • Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
  • Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% sowie einen Radfahrtkostenzuschuss

 

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum 6. April 2025.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Marisa Reck vom Fachbereich Personal – Organisation, Telefon (0 72 23) 9 35-2421, für fachspezifische Fragen steht Ihnen steht Ihnen Markus Ernst, Fachbereichsleitung Bauen, Telefon (0 72 23) 9 35-4010, gerne zur Verfügung.

 

 

 

 

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