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2021-02-03T11:52:21+01:00 stellenangebote 2021-02-27T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p158536 Stadtverwaltung Calw

Flächenmanager (m/w/d) (KZ 2021-005)

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 24.000 Einwohnern insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt.

Die Stadt Calw verfolgt die Zielsetzung einer aktiven Innenentwicklung. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Flächenmanager (m/w/d)

für die Abteilung Stadtplanung – Planen und Bauen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Überarbeitung des Baulückenkatasters und Erstellung eines Brach- und Leerstands katasters
  • Kontaktaufnahme mit Eigentümern von Baulücken, Brach- oder Leerstandsflächen zur Aktivierung dieser innerörtlichen Flächenpotenziale für Wohn- und Gewerbezwecke
  • Erstellung von Konzepten zur Aktivierung der o. g. Flächen und zur Bewusstseinsbildung / Öffentlichkeitsarbeit
  • Prüfung der bauplanungsrechtlichen Ausgangssituation und Erarbeitung von Vorschlägen für die Schaffung von Baurechten
  • Mitarbeit bei der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung
  • Präsentation der Ergebnisse in den städtischen Gremien

 

Ihr Profil:

  • Einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Stadtplanung
  • Gute Kenntnisse im CAD (z. B. MicroStation, AutoCAD, o. a.) und GIS
  • Ein selbständiger Arbeitsstil sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Leistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken
  • Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung
  • Sicheres, eigenständiges Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

 

Wir bieten:

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team mit

            leistungsorientierter Bezahlung in der EG 11 TVöD

  • Fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm
  • Ein attraktives Arbeitszeitmodell

 

Nähere Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gerne Andreas Quentin, Fachbereichsleiter Planen und Bauen Tel. 07051 167-400 sowie in Personalangelegenheiten Wilma Schmid, Leiterin der Abteilung Personal, Tel. 07051 167-230.

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bitte bis spätestens 27.02.2021. 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.