Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unsere Realschule baldmöglichst einen

Schulsekretär (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit (28 Stunden/Woche).

Sie wünschen sich:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz,
• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 5 TVöD,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• allgemeine Sekretariats- und Textverwaltungsaufgaben, insbesondere E-Mail-Verkehr und Post, Termin- und Veranstaltungskoordination und Anlaufstelle für Schülerinnen und Schüler und Eltern,
• Beschaffung, inbesondere Einholen von Angeboten, Vornahme von Bestellungen und Inventarisierung,
• Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, insbesondere Rechnungskontrolle und -erfassung sowie Verwaltung von Zuschüssen und Spenden,
• Schulorganisation, insbesondere Terminplanung, Mithilfe bei der Erstellung der Stundenpläne, Versand von Informationsmaterial an Eltern, Führen von Statistiken und Zuteilung von Praktikanten sowie
• Aufgaben im laufenden Betrieb, unter anderem die Pflege von Schülerdaten, Schülerbeförderung, Erstellung von Schülerausweisen, Mensaverwaltung, Erstellung von Raumbelegungsplänen und Schülerlisten und die Verwaltung von Krankmeldungen.

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/ Bürokaufmann/Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Fähigkeiten im Verwaltungs- und Organisationsbereich sowie im kaufmännischen Bereich (wünschenswert),
• gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word, Outlook und Excel,
• pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen,
• selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in das Aufgabengebiet einzuarbeiten,
• hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie
• sicheres und freundliches Auftreten.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 21.06.2023.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Hübschle (Leiterin des Sachgebiets Schulen und Jugend, Tel.: 07391/503-140) und Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unser Sachgebiet Steuern bei der Finanzverwaltung baldmöglichst einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

in der Funktion der stellvertretenden Sachgebietsleitung

unbefristet in Teilzeit (40 %).

Sie wünschen sich:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz,
• eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW entsprechend den laufbahnrechtlichen Befähigungen und Voraussetzungen oder im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c TVöD,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• selbständige Veranlagung der Gewerbesteuer,
• Überwachung der vollständigen Veranlagung und Verarbeitung der Gewerbesteuer,
• Bearbeitung der Anträge auf Erlass der Grundsteuer,
• Klärung von schwierigen Fällen in der Steuer- und Gebührenveranlagung sowie
• Weiterentwicklung der Satzungen in den Bereichen Vergnügungssteuer, Hundesteuer und Abwasser.

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder Bachelor of Laws - Steuerverwaltung, eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit abgeschlossener Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenlehrgang II), eine abgeschlossene Ausbildung zum Finanzwirt (m/w/d) im mittleren Steuerdienst oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Kenntnisse oder Erfahrungen in der Steuerverwaltung, idealerweise in einer vergleichbaren Tätigkeit (wünschenswert),
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten,
• sicherer Umgang mit digitalen Medien,
• gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word, Outlook, und Excel sowie
• Team- und Organisationsfähigkeit.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 16.06.2023.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Fischer (Leiter der Finanzverwaltung, Tel.: 07391/503-200) oder Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).

Unsere Kinder verdienen die Besten

Sie wollen in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln und diese umsetzen? Sie haben Lust darauf, Verantwortung für alle Abläufe in der Kindertageseinrichtung zu tragen, dauerhaft Führungsaufgaben zu übernehmen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Sie möchten selbständig, innovativ und kreativ sein, mit den Mitarbeitern wachsen und sich weiterentwickeln, Kindern helfen, die Welt zu entdecken, und diese mit Ihren pädagogischen, organisatorischen Fähigkeiten und Qualifikationen begleiten?

Dann suchen wir Sie ab 01.07.2023 für unseren

Kindergarten Hehlestraße
als ständig stellvertretende
Einrichtungsleitung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

• pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)
• einen Teamtag je Kindergartenjahr
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Dienstkleidung
• Teamcoaching
• 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage
• eine eigene Fachberatung
• ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!
• Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• einen erhöhten Personalschlüssel
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Schichtzulage und ggf. weitere Leistungen
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• eine betriebliche Altersvorsorge
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• pädagogische und organisatorische Sicherstellung und Weiterentwicklung des Kindergartenbetriebs
• Personalführung und Dienstplangestaltung
• Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Team und den Familien
• Öffentlichkeitsarbeit
• Hygiene- und Gesundheitsschutz

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung: staatlich anerkannte ErzieherIn, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder weitere Bachelor-Absolventen der Fachrichtung Sozialpädagogik
• Erfahrungen und die Identifikation mit dem teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung

Wir hoffen, Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal auf https://www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 09.06.2023.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Heussner, stellvertretende Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-242) und Frau Fischer, Sachgebietsleiterin Personalwesen (Tel.: 07391/503-111).  

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungsein­richtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unsere Stadtgärtnerei baldmöglichst einen

Mitarbeiter (m/w/d) in der Grünpflege

als Saisonkraft

zunächst befristet bis 31.10.2023 in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).

Sie wünschen sich:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz,
• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 2 TVöD,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Pflege der Gemeinschaftsgrabanlagen des Ehinger Friedhofs,
• Bepflanzung in den Gemeinschaftsgrabanlagen nach Bestattungen,
• Gießen von Pflanzungen und Entwicklungspflege auf der Gesamtanlage sowie
• allgemeine gärtnerische Tätigkeiten.

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns:

• fachliche Kenntnisse in der gärtnerischen Pflege,
• Kenntnisse zum Bedienen der erforderlichen Maschinen und Geräte inkl. Wartung,
• gesundheitliche Eignung für gärtnerische Tätigkeiten,
• präzise und saubere Arbeitsweise,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• ausgeprägte Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsstärke sowie
• Flexibilität.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 16.06.2023.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Mouratidis (Sachgebietsleiterin Friedhof, Tel.: 07391/503-226), Herr Heim (Sachgebietsleiter Gärtnerei, Tel.: 07391/503-257) und Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unser Kultur- und Tagungszentrum Lindenhalle, die Sporthalle des Johann-Vanotti-Gymnasiums sowie weitere städtische Veranstaltungsorte baldmöglichst einen

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Sie wünschen sich:

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz,
• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sowie
• die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO).

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns:

• einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen,
• sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationstechniken,
• Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,
• hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie
• sicheres und freundliches Auftreten.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 19.06.2023.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Streibl (Betriebsleiter der Lindenhalle, Tel.: 07391/503-510) und Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Bauverwaltung baldmöglichst einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75 %).

Sie wünschen sich:

• eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW entsprechend den laufbahnrechtlichen Befähigungen und Voraussetzungen,
• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem Team aus derzeit 13 Mitarbeitenden,
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• selbständige Durchführung von baurechtlichen Verfahren aller Art,
• Beratung von Gemeinden, Bauherren und Architekten in allen Belangen des Baurechts,
• Erlass von bauordnungsrechtlichen Anordnungen,
• Betreuung von Rechtsmittelverfahren (Widerspruch- und Klageverfahren),
• verwaltungsrechtliche Anordnungen im Bereich Schornsteinfegerwesen,
• Überwachung der Vorgaben nach dem Erneuerbaren-Wärme-Gesetz Baden-Württemberg bei Bestandsbauten,
• Sachbearbeitung im Bereich der Stadtsanierung und Städtebauförderung sowie
• Schnittstelle zum Abfallwirtschaftsbetrieb des Alb-Donau-Kreises.

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation,
• idealerweise Fach- und Rechtskenntnisse in den einschlägigen Bereichen,
• Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten,
• gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word, Outlook und Excel sowie
• Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Engagement.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 19.06.2023.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Tappe (Leiterin der Abteilung Bauverwaltung, Tel.: 07391/503-165) oder Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Bauverwaltung, baldmöglichst einen

Architekten / Bauingenieur (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %).

Sie wünschen sich:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz,
• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 11 TVöD,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Tätigkeit als Bauverständiger (m/w/d) im Sinne der Landesbauordnung (bauordnungs- und bautechnische Prüfung von Bauvorhaben, bandschutztechnische Prüfung im baurechtlichen Verfahren, Energieeinsparrecht bei Bauvorhaben, Mitwirkung bei der Würdigung von Einwendungen und Widersprüchen),
• Beratung von Bauherren, Architekten, Investoren und Stadtplanern,
• bauordnungsrechtliche Beurteilung des Sicherheits- und Bestuhlungskonzeptes von Veranstaltungen und Versammlungsstätten sowie
• Bauüberwachung (Abnahmen, Kontrollen) in Vertretung.

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur (m/w/d) oder Bachelor bzw. Master of Science der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (wünschenswert),
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Anwendung von Fachprogrammen,
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B,
• Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten,
• Belastbarkeit und ein sicheres und freundliches Auftreten,
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 19.06.2023.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Tappe (Leiterin der Abteilung Bauverwaltung, Tel.: 07391/503-160) oder Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Bauverwaltung, baldmöglichst einen

Techniker/Meister im Bauhauptgewerbe (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Sie wünschen sich:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz,
• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9b TVöD,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Durchführung von Baukontrollen, Bauüberwachung und Bauabnahmen im Rahmen von Baugenehmigungs- und Bauanzeigeverfahren,
• Durchführung von Baukontrollen im Rahmen baulicher Gefahrenzustände und in ordnungsrechtlichen Verfahren,
• Überprüfung geforderter Nachweise und Bescheinigungen auf Vollständigkeit,
• bauordnungsrechtliche Beurteilung des Sicherheitskonzepts von Veranstaltungen und Versammlungsstätten sowie die Kontrolle von Fliegenden Bauten,
• bauordnungsrechtliche Überprüfung landwirtschaftlichen Bestandsschutzes sowie
• Überwachung des Gebäudeenergiegesetzes, des Klimaschutz- und Klimawandelanpassungsgesetzes Baden-Württemberg und des Erneuerbare-Wärme-Gesetzes.

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns:

• einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder als Meister (m/w/d) im Bauhauptgewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Kenntnisse der öffentlich-rechtlichen Vorschriften des Bauordnungsrechts (wünschenswert),
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Anwendung von Fachprogrammen,
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B,
• Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten,
• Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten,
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 19.06.2023.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Tappe (Leiterin der Abteilung Bauverwaltung, Tel.: 07391/503-160) oder Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Hochbau, baldmöglichst einen

Architekten / Bauingenieur (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %).

Sie wünschen sich:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz,
• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 11 TVöD,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergaben, Objektüberwachung und Objektbetreuung (Leistungsphase 6-9),
• Projektmanagement bei Baumaßnahmen aller Art, unter anderem bei der Sanierung von Bestandsgebäuden sowie bei Umbauten, Modernisierungen und Neu- und Erweiterungsbauten,
• maßnahmenbezogene Steuerung interner und externer Planungsteams,
• Erarbeitung von mittelfristigen Umbaukonzepten für die städtischen Objekte,
• Entwurfs- und Ausführungsplanung kleinerer Baumaßnahmen sowie
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion.

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur (m/w/d) oder Bachelor bzw. Master of Science der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung,
• Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB),
• Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (wünschenswert),
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie in den Fachprogrammen (AVA, CAD),
• Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten,
• Belastbarkeit und ein sicheres und freundliches Auftreten,
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Fürst (Leiterin der Abteilung Hochbau, Tel.: 07391/503-274) oder Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unsere städtische Kläranlage und ihre Außenstationen baldmöglichst eine

Fachkraft (m/w/d)

für Elektrotechnik bzw. Mechatronik

unbefristet und in Vollzeit.

Sie wünschen sich:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz,
• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 TVöD,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Fehlerdiagnose und Instandsetzung an elektrischen Steuerungen (Relaise, SPS und MSR),
• Betrieb, Wartung, Instandsetzung, Modernisierung mit zugehöriger Dokumentation der vorhandenen elektrotechnischen Anlagen sowie des Prozessleit- und Fernwirksystems,
• Anwendung und Prüfung der Codesys-Programme, Programmierungen und Pflege der Dokumentation,
• Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Einrichtungen nach DGUV, TRBS und VDE,
• EX-Schutz Maßnahmen festlegen, umsetzen und dokumentieren,
• Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Reinigung mit zugehöriger Dokumenta­tion der abwassertechnischen Anlagen sowie
• Unterweisung der Auszubildenden und Kollegen im elektrotechnischen Bereich.

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroinstallateur oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
• einen sicheren Umgang mit Siemens S7 Steuerungen und MSR Technik,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst,
• einen Führerschein der Klasse BE bzw. Klasse 3 sowie
• eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 11.06.2023.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Baum (Betriebsleiter der Kläranlage, Tel.: 07391/758133) und Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Tiefbau, baldmöglichst einen

Bauingenieur (m/w/d)

(Dipl.-Ing. / Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor

bzw. Master of Engineering)

unbefristet in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 10 TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• betriebliches Gesundheitsmanagement 

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauleitung bei kommunalen Tiefbaumaßnahmen
• Termin- und Kostencontrolling der Baumaßnahmen
• Verantwortung für die Planung und Bauausführung von Projekten des allgemeinen Tiefbaus sowie von Gewässern
• Koordinierung der Aufgaben sowie Abstimmung der Maßnahmen verwaltungsintern mit Beteiligten aller Fachbereiche und mit Dritten
• Betreuung des GIS mit Schwerpunkt Leitungsnetz Kanalkataster
• Betreuung des Abwassersystems nach Eigenkontrollverordnung und Indirekteinleiterkataster

Eine Neuabgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), Bachelor bzw. Master of Engineering (m/w/d) – Studiengang Bauingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung
• gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Tief- und Straßenbaus
• sichere Anwendung fachspezifischer Software (MS-Office)
• Kenntnisse im AutoCAD und ARRIBA
• Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und teamorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Engagement
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/

Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne Herr Schmid, Abteilungsleiter Tiefbau / Baudezernat (Tel.: 07391/503-150) und Frau Gihr-Kneißle, Haupt- und Personalamtsleiterin (Tel.: 07391/503-110) zur Verfügung.

Die Stadt Ehingen bietet für Grundschülerinnen und -schüler während der Oster-, Pfingst- und Sommerferien eine Betreuung in der Michel-Buck-Schule an. Die Ferienbetreuung richtet sich vor allem an Berufstätige und/oder alleinerziehende Eltern, deren Kind eine der städtischen Grundschulen in Ehingen bzw. in den Teilorten besucht.

Für die Ferienbetreuung suchen wir

Mitarbeiter (m/w/d)

Die Betreuung finden im Rahmen des Halbtagsangebots von Montag bis Freitag in der Zeit von 7 Uhr bis 13 Uhr und im Rahmen der Ganztagsbetreuung von Montag bis Donnerstag von 7 Uhr bis 17 Uhr statt. An gesetzlichen Feiertagen findet keine Betreuung statt. Die Gruppengröße liegt jeweils bei mindestens fünf Kindern.

Wir suchen kreative, zuverlässige und verantwortungsbewusste Personen, die Spaß und Freude am Umgang und der Arbeit mit Kindern haben. Eine pädagogische Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Wir bieten Ihnen eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 2 TVöD).

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Bayer (Sachgebiet Schulen und Jugend, Tel.: 07391 503-141) oder Frau Fischer (Leiterin des Sachgebiets Personalwesen, Tel.: 07391 503-111).

Möglichmacher (m/w/d) gesucht! Können Sie das?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /
KindheitspädagogInnen und alle weiteren
pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)
nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit

für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Infos zu unseren Kindertagesstätten finden Sie unter www.ehingen.de/kitas. Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung.

Wir bieten Ihnen:

• pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)
• einen Teamtag je Kindergartenjahr
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Dienstkleidung
• Teamcoaching
• 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage (tarifliche Zulage ó Urlaub)
• eine eigene Fachberatung
• ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!
• Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• einen erhöhten Personalschlüssel
• eine Eingruppierung nach TVöD SuE
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• eine betriebliche Altersvorsorge
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung
• Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Online-Bewer­bung unter www.ehingen.de/karriereportal/

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Heussner (stellvertretende Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten, Tel.: 07391/503-242) oder von Frau Fischer (Sachgebietsleiterin Personalwesen, Tel.: 07391/503-111).

Möglichmacher (m/w/d) gesucht!

Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Möchten Sie selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?

Dann suchen wir Sie als pädagogische Fach- und Zusatzkraft nach KiTaG §7 zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere städtischen Kindertagesstätten.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Heilpädagogen (m/w/d)

Sozialpädagogen (m/w/d)

Logopäden (m/w/d)

Physiotherapeuten (m/w/d)

Ergotherapeuten (m/w/d)

Hebammen (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Lehramtsstudierende mit erstem Staatsexamen
oder Bachelorabschluss (m/w/d)

Werksstudenten (m/w/d) in sozialpädagogischen Studiengängen

Wir finden gerne die passende Einrichtung für Sie! Infos zu unseren Kindertagesstätten finden Sie unter www.ehingen.de/kitas. Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren unsere Einrichtungsleitung.

Wir bieten Ihnen:

• pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)
• einen Teamtag je Kindergartenjahr
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Dienstkleidung
• Teamcoaching
• eine eigene Fachberatung
• ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!
• Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• einen erhöhten Personalschlüssel
• eine Eingruppierung nach TVöD SuE
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• eine betriebliche Altersvorsorge
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir wünschen uns:

• die Bereitschaft zur Weiterbildung und -entwicklung, nötigenfalls die Bereitschaft zur Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie.
• Interesse an der pädagogischen Begleitung von Kindern im teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
• Erfahrungen als Fachkraft in Kindertageseinrichtungen.
             

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Heussner (stellvertretende Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten, Tel.: 07391/503-242) oder Frau Fischer (Sachgebietsleiterin Personalwesen, Tel.: 07391/503-111).

Sie wollen in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Möchten Sie selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit    Ihren pädagogischen Fähigkeiten und Qualifikationen begleiten?

Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere zehn Kindertagesstätten als

Eingliederungshilfe (m/w/d)

unbefristet in Voll- und Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine Tätigkeit mit Abwechslung und Gestaltungsspielräumen
• eine Eingruppierung nach TVöD SuE
• eine eigene Fachberatung
• einen erhöhten Personalschlüssel
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• die ressourcenorientierte, konzeptionelle Entwicklung, Planung und Organisation von pädagogischen, sozialen und gesundheitsfördernden Eingliederungsmaßnahmen von Kindern im Rahmen eines Förderplans
• Beteiligung an Runden Tischen
• Umsetzung des Förderplans im pädagogischen Alltag des Kindergartens
• Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachkräften der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit der Familie
• Abstimmung mit externen Kooperationsstellen

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Elementarbereich
• Bereitschaft zur Arbeit in Bildungsbereichen innerhalb des halboffenen Konzeptes
• sicheres, fachlich kompetentes Auftreten

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Online-Bewer­bung unter www.ehingen.de/karriereportal/

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Heussner, stellvertretende Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-242) und Frau Gihr-Kneißle, Haupt- und Personalamtsleiterin (Tel.: 07391/503-110).

Für Sie ist derzeit kein passendes Stellenangebot dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns.

Die vhs Ehingen deckt mit zwei Semesterprogrammen im Jahr das gesamte Spek-trum der Volkshochschularbeit ab und verfolgt ein regelgerechtes Qualitätsmanagement nach ZBQ. Die Einrichtung des Kulturamts ist Mitglied im Volkshochschulverband Baden-Württemberg und mit insgesamt 4,3 Stellen ausgestattet.

Für unsere Volkshochschule suchen wir baldmöglichst einen

Dozenten (m/w/d)

für Deutsch als Zweitsprache / Fremdsprache (DaF/DaZ)

auf Honorarbasis.

Ihre Aufgaben:

• Dozententätigkeiten auf Honorarbasis für Allgemeine Integrationskurse gemäß § 15 Integrationskursverordnung des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) bzw. auch Erstorientierungskurse
• Vermittlung von Deutschkenntnissen
• Vermittlung deutscher Kultur und Lebensweise
• Prüfungsvorbereitung Motivation der Teilnehmenden

Ihr Profil:

• BAMF-Zulassung (Falls nicht vorhanden, berät und unterstützt Sie die vhs Ehingen bei der Beantragung und den notwendigen Qualifizierungen)
• einschlägige Ausbildung oder Studium
• Beherrschen der deutschen Sprache und Grammatik in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenzen
• Klare und zielgerichtete Gesprächskompetenz
• Teamfähigkeit
• Gutes Kommunikationsvermögen

Sie erwartet:

• eine eigenverantwortliche und reizvolle Aufgabe in einem interessanten Tätigkeitsfeld
• ein Honorar von aktuell 41 Euro/45 Minuten Integrationskursunterricht 
• ein Honorar von aktuell 35,10 Euro/45 Minuten Erstorientierungskursunterricht 
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team

Wir hoffen, Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben, und freuen uns auf Ihre Bewer­bung ausschließlich online über unser Karriereportal.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Jürgen Morasch, Leiter der Volkshochschule (Telefon 07391/503-501).

Berufsbild:
Die Studierenden sollen aufgrund der vermittelten theoretisch-analytischen Fähigkeiten, Kenntnisse und Handlungskompetenzen und durch praktische Arbeit in die Lage versetzt werden, systematisch und mit anwendungsbezogener wissenschaftlicher Methodik in unterschiedlichen Berufsfeldern des öffentlichen Dienstes selbstständig tätig zu sein. Notwendiger Bestandteil dabei ist, Verständnis für die rechtlichen, politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhänge im nationalen, europäischen und internationalen Bereich und für die Probleme der Verwaltungsorganisation zu erreichen. Dadurch soll Personal für die Landes- und Kommunalverwaltungen herangebildet werden, das sowohl nach der individuellen Persönlichkeit als auch nach allgemeinen und fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten für den gehobenen Verwaltungsdienst geeignet und vielseitig verwendbar ist.

Zulassungsvoraussetzungen:

•     Abitur oder Fachhochschulreife
•     das 32. Lebensjahr noch nicht vollendet
•     Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit
•     Zulassung durch eine der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl
•     erforderliche gesundheitliche Eignung

Ausbildungsdauer und -gliederung:
Beginn: 1. September, Dauer: 3 ½ Jahre

Einführungspraktikum (6 Monate):
bei einem Bürgermeisteramt, Gemeindeverwaltungsverband oder Landratsamt inklusivem einem vierwöchigen Einführungslehrgang.
     
Der/Die Bewerber/in muss vorher in einem zentralen Verfahren bei einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl zugelassen worden sein. Der Zulassungsantrag ist bei der zuständigen Hochschule einzureichen.
     
Für den Regierungsbezirk Stuttgart und Tübingen ist folgende Hochschule zuständig:

    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
    Reuteallee 36
    71634 Ludwigsburg
    Tel.: 07141/140533
    E-Mail: zulassung@hs-ludwigsburg.de
    www.hs-ludwigsburg.de
    

Das Studium an den Hochschulen beginnt am 1. März des Folgejahres und ist wie folgt gegliedert:

• Grundlagenstudium (3 Semester/17 Monate) an einer der beiden Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl. Lehrveranstaltungen werden u.a. in Rechtswissenschaften, Betriebs- und Volkswirtschaft, Sozialwissenschaften, Finanzwirtschaft, Informationsmanagement/Verwaltungsinformatik abgehalten.
• Praxisjahr (2 Semester/14 Monate) in den Ausbildungsstellen der öffentlichen Verwaltung mit Wahlmöglichkeiten im In- und Ausland sowie in öffentlichen und privaten Unternehmen mit öffentlichen Aufgaben.
• Vertiefungsstudium (1 Semester/5 Monate). Studienschwerpunkt z.B. in den Bereichen: 
  • Personal, Organisation, Kommunikation,
  • Ordnungsverwaltung,
  • Leistungsverwaltung,
  • Wirtschaft und Finanzen oder
  • Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor.
•  Prüfungen: Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen, Bachelorarbeit mit Kolloquium
•  Abschluss: Bachelor of Arts

Was kann ich mit diesem Studium erreichen?

Nach Beendigung der Ausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten, in gehobenen oder führenden Positionen tätig zu werden (z.B. Rathäuser, Landratsämter, Regierungspräsidien, Ministerien, Universitäten, Krankenhäuser oder Schulverwaltungen).

Die Anwärterbezüge der Beamten auf Widerruf im Vorbereitungsdienst regeln sich nach dem LBesGBW. Der Anwärtergrundbetrag beträgt monatlich 1.398,78 € (Stand: 01.12.2022), hinzu kommt ggf. ein Familienzuschlag.

Seit dem 1. August 2020 gilt ein neues Zulassungsverfahren zum Studiengang Public Management / gehobener Verwaltungsdienst. Das hat auch Auswirkungen auf das Bewerbungsverfahren zum halbjährlichen Einführungspraktikum.

Das genaue Verfahren mit ausführlicher Beschreibung können Sie unter folgendem Link nachlesen:

https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html

FSJ an der Grundschule Erbstetten

Die Grundschule Erbstetten ist eine kleine Grundschule mit einer Außenstelle im 8 km entfernten Frankenhofen. Beides sind Teilgemeinden von Ehingen.

Die Grundschule hat einen naturpädagogischen Schwerpunkt und an beiden Standorten einen kleinen Schulgarten. Die Schule beteiligt sich am Pilotprojekt „Biosphärenschulen“ und betreibt einen Schulladen.

Tätigkeiten:

•   Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht
•   Begleitung auf Lerngängen
•   Mitarbeit im Schulgarten
•   Betreuung des Schulladens

Voraussetzungen:

•   Interesse an der Arbeit mit Kindern
•   Interesse an praktischen/handwerklichen Tätigkeiten und Arbeiten im Freien

Die Längenfeldschule ist eine Gemeinschaftsschule mit aktuell insgesamt 541 Schülerinnen und Schülern.

Tätigkeiten:

• Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht
• Begleitung auf Lerngängen
• Mitarbeit bei der Betreuung in der Verlässlichen Grundschule und der Mensa

Voraussetzungen:

• Interesse an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft sich selbst einzubringen und selbstständig Aufgaben zu übernehmen

Die Hermann-Gmeiner-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen. Derzeit besuchen 55 Schülerinnen und Schüler in vier jahrgangsgemischten Klassen die Klassen 1-9.

Zusätzliche Angebote in der Schule sind Leseförderung, Hausaufgabenbetreuung und Mittagsbetreuung.

Tätigkeiten:

• Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht
• Betreuung während der Mittagszeit und beim Mittagessen
• Mitarbeit bei der individuellen Leseförderung
• Hausaufgabenbetreuung und AG-Angebote selbstständig gestalten

Voraussetzungen:

• Interesse an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft sich selbst einzubringen und selbstständig Aufgaben zu übernehmen

Die Grundschule im Alten Konvikt befindet sich im Zentrum des Stadtkerns und wird aktuell von etwa 180 Schüler und Schülerinnen besucht.

Tätigkeiten:

• Unterstützung der Lehrkräfte während des Unterrichts
• Unterstützung bei der Förderung von Kleingruppen oder Einzelnen
• Mitgestaltung des Schulalltags

Voraussetzungen:

• Interesse an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft sich selbst einzubringen und selbstständig Aufgaben zu übernehmen

FSJ beim Kulturamt der Stadt Ehingen

Zusammen mit dem freien Träger Internationaler Bund (IB) bietet die Stadt Ehingen das Freiwillige Soziale Jahr in der Kultur (FSJ Kultur) beim Kulturamt an. Jugendliche können sich darin nach Schule oder Ausbildung ein Jahr lang kulturell engagieren und diese bildungs- und erfahrungsreiche Zeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Orientierung, Studien- und Berufsvorbereitung nutzen.

In der Stadt Ehingen haben Kunst und Kultur seit jeher einen hohen Stellenwert. Das Kulturamt leistet dabei mit seinen sieben Einrichtungen und einem eigenen Kulturprogramm für Jung und Alt eine vielfältige kommunale Kulturarbeit. Es versteht sich als zentraler Ansprechpartner für sämtliche am kulturellen Leben beteiligten Akteure und als Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung, Kulturträgern und Bürgerschaft. Aufgaben des Kulturamts sind die Begleitung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der gesamtstädtischen Kulturlandschaft.

Tätigkeiten in diesem Bereich:

• Unterstützung bei kulturellen Veranstaltungen und Projekten in den Bereichen Theater, Konzerte, Volkshochschule, Musikschule, Museum, Stadtarchiv, städtische Galerie und Bücherei,
• Vorbereitung und Betreuung kultureller Veranstaltungen,
• Planung von kulturellen Sonderprojekten,
• Unterstützung bei der klassischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie bei den Social Media-Aktivitäten,
• Künstlerbetreuung,
• gestalterische Aufgaben sowie
• administrative Aufgaben.

Je nach Neigung können unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden.

Das bieten wir den FSJ-Kräften:

• Taschengeld, Verpflegungs- und Wohnkostenzuschuss,
• gesetzliche Renten-, Unfall-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung,
• einen FSJ-Ausweis mit vielen Vergünstigungen,
• Orientierung für Job und Ausbildung,
• fachliche Weiterbildung,
• abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten und Aufgabenfelder,
• Kontakt zu Menschen unterschiedlichster Herkunft,
• Mitgestaltung des kulturellen Lebens einer Stadt,
• Einbindung in ein Team,
• angenehmes Arbeitsklima und ein ansprechendes Arbeitsumfeld,
• Betreuung, Anleitung und Unterstützung durch eine feste Ansprechperson und verständnisvolle Fachkräfte in den Institutionen,
• Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen sowie
• Teilnahme an kulturellen Veranstaltungen.

Das erwarten wir von unseren FSJ-Kräften:

• Volljährigkeit,
• Motivation, Selbständigkeit und Teamfähigkeit,
• Freude an der Arbeit mit Menschen,
• Bereitschaft, auch an Abenden zu arbeiten sowie
• Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal: www.ehingen.de/karriereportal/

Bei Fragen stehen Ihnen Herr Morasch (stellvertretender Leiter des Kulturamtes, Tel.: 07391/503-501) oder Herr Hagel (Ausbildung/ Praktikum, Tel.: 07391/503-215) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Freiwilligen Sozialen Jahr und über den Internationalen Bund (IB) finden Sie unter https://www.internationaler-bund.de

Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln und diese umsetzen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein? Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren persönlichen Stärken begleiten? Sie möchten gerne in das Berufsfeld der Frühpädagogik hinein schnuppern?

Dann suchen wir Sie als

Praktikant (m/w/d) im

Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)

Einen ersten Einblick erhalten Sie anhand unseres Imagefilms der städt. Kindertageseinrichtungen. Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren unsere Einrichtungsleitung.

Sie sind:

• interessiert an der Betreuung von Kindern im Alter zwischen 1-3 Jahren.
• interessiert an der pädagogischen Begleitung von Kindern im teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen.
• kontaktfreudig und besitzen gute Umgangsformen.
• motiviert und bringen sich mit Eigeninitiative ein.
• interessiert an persönlicher und sozialer Weiterbildung.
• selbstständig und zuverlässig sowie und teamfähig.
   

Ihre Aufgaben:

• hauswirtschaftliche, pflegerische und organisatorische Tätigkeiten
• Unterstützung des pädagogischen Personals bei täglich anfallenden Aufgaben
• Planung und Durchführung von kleineren Aktivitäten im Rahmen der Bildungsarbeit
• Weiterbildung und Teilnahme an Seminartagen
• soziales Engagement und Leistungsbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) ist ein soziales Orientierungs- und Bildungsjahr für junge Menschen ab Vollendung der Vollzeitschulpflicht bis zum Alter von 26 Jahren. Dabei sammeln die Freiwilligen ein Jahr lang wertvolle Erfahrungen, erhalten Einblicke in den beruflichen Alltag sozialer Institutionen und lernen Neues kennen. Die Freiwilligen verdienen im Praktikum ein monatliches Taschengeld in Höhe von 400 Euro pro Monat und haben Urlaubsanspruch. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden in den Seminargruppen jede Menge neue Leute kennen.

Über die 12-monatige Dauer des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) erhalten die Freiwilligen fachliche und persönliche Anleitung und Betreuung.

Diese FSJ-Stellen werden in Kooperation mit dem Internationalen Bund (IB), Freier Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit e.V. angeboten. Weitere Informationen zum Freiwilligen Sozialen Jahr und über den Internationalen Bund (IB) finden Sie unter https://www.internationaler-bund.de

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung mit Bewerbungsanschreiben, Bewerberbogen (Internationaler Bund), Lebenslauf und Kopie des letzten Zeugnisses.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Heussner (stellvertretende Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten,Tel.: 07391/503-242) oder von Herrn Hagel (Sachgebiet Ausbildung, Tel.: 07391/503-215).

Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln und diese umsetzen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein? Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren persönlichen Stärken begleiten? Sie möchten gerne in das Berufsfeld der Frühpädagogik hinein schnuppern?

Dann suchen wir Sie als

Praktikant (m/w/d) im

Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)

Einen ersten Einblick erhalten Sie anhand unseres Imagefilms der städt. Kindertageseinrichtungen. Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren unsere Einrichtungsleitung.

Sie sind:

• interessiert an der Betreuung von Kindern im Alter zwischen 2-6 Jahren.
• interessiert an der pädagogischen Begleitung von Kindern im teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen.
• kontaktfreudig und besitzen gute Umgangsformen.
• motiviert und bringen sich mit Eigeninitiative ein.
• interessiert an persönlicher und sozialer Weiterbildung.
• selbstständig und zuverlässig sowie und teamfähig.
   

Ihre Aufgaben:

• hauswirtschaftliche, pflegerische und organisatorische Tätigkeiten
• Unterstützung des pädagogischen Personals bei täglich anfallenden Aufgaben
• Planung und Durchführung von kleineren Aktivitäten im Rahmen der Bildungsarbeit
• Weiterbildung und Teilnahme an Seminartagen
• soziales Engagement und Leistungsbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) ist ein soziales Orientierungs- und Bildungsjahr für junge Menschen ab Vollendung der Vollzeitschulpflicht bis zum Alter von 26 Jahren. Dabei sammeln die Freiwilligen ein Jahr lang wertvolle Erfahrungen, erhalten Einblicke in den beruflichen Alltag sozialer Institutionen und lernen Neues kennen. Die Freiwilligen verdienen im Praktikum ein monatliches Taschengeld in Höhe von 400 Euro pro Monat und haben Urlaubsanspruch. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden in den Seminargruppen jede Menge neue Leute kennen.

Über die 12-monatige Dauer des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) erhalten die Freiwilligen fachliche und persönliche Anleitung und Betreuung.

Diese FSJ-Stellen werden in Kooperation mit dem Internationalen Bund (IB), Freier Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit e.V. angeboten. Weitere Informationen zum Freiwilligen Sozialen Jahr und über den Internationalen Bund (IB) finden Sie unter https://www.internationaler-bund.de

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung mit Bewerbungsanschreiben, Bewerberbogen (Internationaler Bund), Lebenslauf und Kopie des letzten Zeugnisses.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Heussner (stellvertretende Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten,Tel.: 07391/503-242) oder von Herrn Hagel (Sachgebiet Ausbildung, Tel.: 07391/503-215).

Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln und diese umsetzen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein? Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren persönlichen Stärken begleiten? Sie möchten gerne in das Berufsfeld der Frühpädagogik hinein schnuppern?

Dann suchen wir Sie als

Praktikant (m/w/d) im

Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)

Einen ersten Einblick erhalten Sie anhand unseres Imagefilms der städt. Kindertageseinrichtungen. Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren unsere Einrichtungsleitung.

Sie sind:

• interessiert an der Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren.
• interessiert an der pädagogischen Begleitung von Kindern im teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen.
• kontaktfreudig und besitzen gute Umgangsformen.
• motiviert und bringen sich mit Eigeninitiative ein.
• interessiert an persönlicher und sozialer Weiterbildung.
• selbstständig und zuverlässig sowie und teamfähig.
   

Ihre Aufgaben:

• hauswirtschaftliche, pflegerische und organisatorische Tätigkeiten
• Unterstützung des pädagogischen Personals bei täglich anfallenden Aufgaben
• Planung und Durchführung von kleineren Aktivitäten im Rahmen der Bildungsarbeit
• Weiterbildung und Teilnahme an Seminartagen
• soziales Engagement und Leistungsbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) ist ein soziales Orientierungs- und Bildungsjahr für junge Menschen ab Vollendung der Vollzeitschulpflicht bis zum Alter von 26 Jahren. Dabei sammeln die Freiwilligen ein Jahr lang wertvolle Erfahrungen, erhalten Einblicke in den beruflichen Alltag sozialer Institutionen und lernen Neues kennen. Die Freiwilligen verdienen im Praktikum ein monatliches Taschengeld in Höhe von 400 Euro pro Monat und haben Urlaubsanspruch. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden in den Seminargruppen jede Menge neue Leute kennen.

Über die 12-monatige Dauer des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) erhalten die Freiwilligen fachliche und persönliche Anleitung und Betreuung.

Diese FSJ-Stellen werden in Kooperation mit dem Internationalen Bund (IB), Freier Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit e.V. angeboten. Weitere Informationen zum Freiwilligen Sozialen Jahr und über den Internationalen Bund (IB) finden Sie unter https://www.internationaler-bund.de

Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewer­bung mit Bewerbungsanschreiben, Bewerberbogen (Internationaler Bund), Lebenslauf und Kopie des letzten Zeugnisses.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Heussner (stellvertretende Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten,Tel.: 07391/503-242) oder von Herrn Hagel (Sachgebiet Ausbildung, Tel.: 07391/503-215).