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2019-03-06T15:04:43+01:00 ausbildung CHECK-IN www.mein-check-in.de#p21096 Große Kreisstadt Freising Personalwesen v ghj 5 bavaria Personalwesen v ghj 5 bavaria
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SPS 1, SPS 2 und Berufspraktikum oder Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher

Als großer kommunaler Träger mit ca. 165 pädagogischen Mitarbeiteri/nnen in 15 Kindertageseinrichtungen (2 Kinderkrippen, 8 Kindergärten, 1 altersgeöffneter Kindergarten, 2 Kinderhorte, 2 Kinderhäuser) begleiten wir derzeit ca. 1.150 Kinder in Ihrer Entwicklung.

Während der unterschiedlichen Stufen der Ausbildung erwarten Sie vielfältige, menschenbezogene Aufgaben. Sie sind eingebunden in ein pädagogisches Team und Praxisanleitung ist sichergestellt. Das Ziel des jeweiligen Praktikums ist, dass Sie nach der Ausbildung  für die anspruchsvolle Aufgabe, der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern gut gerüstet sind.  Als aufgeschlossene, flexible und reflexionsfähige Persönlichkeit leisten Sie Ihren Beitrag zu einer  hochwertigen, institutionellen Entwicklungsbegleitung von Kindern.

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Mitarbeit in einer Gruppe von Kindern in der Krippe, im Kindergarten oder im Hort
  • Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet und nach der Konzeption der Einrichtung
  • Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend und im Team
  • Bereitschaft mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz die Qualität und Atmosphäre in unseren Einrichtungen mitzuprägen und das Konzept der jeweiligen Einrichtung mitzutragen

 

Das sind Ihre Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

 

  • Mittlere Reife, mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder Abitur
  • Zu Beginn des Praktikums ein Platz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative
  • Freude, Entwicklungs– und Reflexionsvermögen sowie Teamfähigkeit im Umgang mit Menschen

 

Dauer und Beginn:

 

Je Ausbildungsabschnitt ein Jahr: Beginn 01.09.2019

 

Das bieten wir Ihnen:

 

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD je nach Ausbildungsstufe   
  • beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
  • Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung
  • Fortbildungstage und Supervision im Team
  • Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
  • Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit Beruf und Familie
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Veranstaltungen

 

Sie brauchen weitere Informationen?

 

Fragen zur Ausbildung bei der Stadt Freising beantwortet Ihnen gerne

Frau Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161 54-43601

 

https://www.freising.de/leben-wohnen/bildung/kindertageseinrichtungen/

http://www.erzieherin-ausbildung.de/

 

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich, direkt über das Karriereportal der Stadt Freising mit Angaben zur gewünschten Altersstufe der Kinder (Krippe, Kindergarten oder Hort)
unter www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal

 

Das Verfahren: Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie von Amt 36, Kindertagesstätten, Schulen, Sport eine Rückmeldung und der für Sie passende Kontakt zu einer Kindertageseinrichtung wird direkt hergestellt. Vor Ort findet dann das Bewerbungsgespräch mit Praxishospitation statt.

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

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