Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren OP einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Unser OP besteht aus 4 Sälen mit den Fachgebieten Allgemein-/ Viszeralchirurgie, Traumatologie, Gynäkologie mit Geburtshilfe, Orthopädie, Urologie, HNO und Neurochirurgie.

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise Fachweiterbildungsabschluss im Operationsdienst oder die Bereitschaft an der Teilnahme der Fachweiterbildung, alternativ zum Operationstechnischen Assistenten
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschafts- und Bereitschaftsdienst
- Hohes Engagement sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Unser Angebot an Sie:

- Anstellung und Vergütung nach TVöD-K
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen 
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie darüber hinausgehende Unterstützung
- Eine verantwortungsvolle, vielfältige und interessante Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

Bei offenen Fragen steht Ihnen Frau Veronika Habicht-Blabl (stv. Pflegedirektorin) gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-3011, E-Mail: HabichtV@goldbergklinik.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne bis 31. August 2019 über unser Online-Formular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Verstärken Sie unser Team ab sofort als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Gastroenterologie.

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Gastroenterologie von Vorteil
- Weiterbildung im Bereich Stations-/Pflegemanagement sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot an Sie:

- Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVÖD-K
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen 
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team sowie kurzen Entscheidungswegen

Bei offenen Fragen steht Ihnen Frau Andrea Scheibenpflug (Pflegedirektorin) gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-3000, E-Mail: ScheibenpflugA@goldbergklinik.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne bis 31. August 2019 über unser Online-Formular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Intensivstation.

Wir versorgen jährlich ca. 800 Intensivpatienten. Acht modernst ausgerüstete Behandlungsplätze stehen zur Verfügung um schwerste Störungen mit Medikamenten, Infusions-, Überwachungs- und Diagnosetechnik, sowie differenzierter Beatmungstechnik auch über lange Zeit entsprechend der aktuellen Konzepte behandeln zu können.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Patienten- und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Unser Angebot an Sie:

• Unbefristete Anstellung und Vergütung nach TVÖD-K
• Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team sowie kurzen Entscheidungswegen
   

Bei offenen Fragen steht Ihnen Frau Andrea Scheibenpflug (Pflegedirektorin) gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-3000, E-Mail: ScheibenpflugA@goldbergklinik.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne bis 31. August 2019 über unser Online-Formular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

Ihr Profil:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme.

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsfähigkeit in komplexen Situationen
- Empathisches und zuverlässiges Auftreten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Ausgeprägter Teamgeist sowie innovative Denkweise

Unser Angebot an Sie:

- Anstellung und Vergütung nach TVöD-K
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen 
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie darüber hinausgehende Unterstützung
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team sowie kurzen Entscheidungswegen

Bei offenen Fragen steht Ihnen Frau Veronika Habicht-Blabl (stv. Pflegedirektorin) gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-3011, E-Mail: HabichtV@goldbergklinik.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne bis 31. August 2019 über unser Online-Formular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Verstärken Sie unser Team ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Station A6 (Kardiologie mit Monitorbetten und Stroke-Bereich).

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung im Stroke oder Monitorbereich wünschenswert
- Hohe Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Respektvoller Patientenumgang und Einfühlungsvermögen

Unser Angebot an Sie:

- Unbefristete Anstellung und Vergütung nach TVÖD-K
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen 
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Bei offenen Fragen steht Ihnen Frau Andrea Scheibenpflug (Pflegedirektorin) gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-3000, E-Mail: ScheibenpflugA@goldbergklinik.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne bis 31. August 2019 über unser Online-Formular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Verstärken Sie unser Team ab sofort als stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Notaufnahme (Vollzeit/Teilzeit 75%).

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder pflegerischen Einheit oder Interesse an der Absolvierung
• Berufserfahrung in der Notaufnahme sowie idealerweise Leitung einer Abteilung
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen
• Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Innovations- und Begeisterungsfähigkeit

Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer chirurgischen Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) für Unfallchirurgie.

Die Klinik für Chirurgie, die derzeit ein breitgefächertes operatives Spektrum in der Allgemein-/Viszeralchirurgie sowie Unfallchirurgie/Orthopädie abdeckt, soll zukünftig in zwei Abteilungen gegliedert werden mit dem derzeitigen viszeralchirurgischen Chefarzt sowie dem/der neuen unfallchirurgischen Chefarzt/-ärztin. Bisher wird die Unfallchirurgie von einem leitenden Arzt geführt.

- Unfall- und Wiederherstellungschirurgie mit modernsten Osteosyntheseverfahren
- Mitglied im Traumanetzwerk-Ostbayern (TNO)
- Stationäres und ambulantes Durchgangsarztverfahren

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung für spezielle Unfallchirurgie und Orthopädie
• Mehrjährige klinische Berufserfahrung in leitender Position

Unser Angebot:

• Privatrechtlicher Dienstvertrag mit Beteiligungsvergütung im stationären und ambulanten Bereich sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team mit einem gemeinsamen chirurgischen Assistentenpool

Bei offenen Fragen steht Ihnen Herr Chefarzt Dr. med. Volker Benseler gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-4100, E-Mail: BenselerV@goldbergklinik.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne bis 31. August 2019 über unser Online-Formular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Wir suchen in Altersnachfolge von Chefarzt Dr. med. J. Berger zum 01.02.2020 einen Chefarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik I – Kardiologie.

Aktuell werden in unserer kardiologischen Klinik jährlich etwa 2.800 Patientinnen und Patienten stationär und 2.000 ambulant behandelt. Zur Versorgung stehen aktuell je nach Bedarf bis zu 65 Planbetten und eine interdisziplinäre Intensivstation mit 8 Plätzen zur Verfügung. Die Goldberg-Klinik arbeitet besonders eng mit der Universitätsklinik Regensburg, aber auch mit allen anderen Krankenhäusern der Region zusammen. Dabei kommen auch telemedizinische Verfahren zum Einsatz. Die Stroke-Unit im TEMPIS-Netzwerk (Telemedizinisches Projekt zur integrierten Schlaganfallversorgung in der Region Süd-Ost-Bayern) ist Bestandteil der Klinik.

Ihr Profil:

• Ausgewiesene Kompetenz in interventioneller und nicht interventioneller Kardio-
  logie sowie internistischer Intensivmedizin, nach Möglichkeit ergänzt durch
  Erfahrung in der Angiologie und einer breiten internistischen Ausbildung
• Hohe Führungskompetenz, um die Klinik ärztlich kollegial und wirtschaftlich
  erfolgreich zu strukturieren und zu leiten
• Überdurchschnittliches Engagement, um die Mitarbeiter/-innen durch einen
  integrativen Führungsstil weiterhin nachhaltig zu motivieren
• Bereitschaft, alle Beschäftigten insbesondere PJ-Studenten und ärztliche
  Mitarbeiter/-innen auszubilden. Die Weiterbildungsermächtigung für Innere
  Medizin und Kardiologie ist anzustreben
• Von Vorteil sind bereits erworbene Organisations- und Führungserfahrung in verantwortlicher Position

Wichtig ist uns eine enge, kollegiale, konstruktive Kooperation mit allen Abteilungen des Hauses. Wir legen großen Wert auf eine positive Außendarstellung, um den guten Ruf der Klinik in der Bevölkerung zu pflegen sowie auf eine enge und vertrauliche Zusammenarbeit mit der niedergelassenen Ärzteschaft.

Unser Angebot:

• Privatrechtlicher Dienstvertrag mit Beteiligungsvergütung im stationären und
  ambulanten Bereich im Rahmen der bestehenden gesetzlichen Möglichkeiten
  sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und alle im öffentlichen
  Dienst üblichen Leistungen
• Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsaktivitäten und bei der Wohnungssuche
   

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Geschäftsführerin gerne zur Verfügung:
Frau Dagmar Reich
Telefon: 09441/702-1001
E-Mail: geschaeftsfuehrung@goldbergklinik.de

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt (m/w/d) im 3. oder 4. Weiterbildungsjahr oder Facharzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin.

Ihr Verantwortungsbereich:

• anästhesiologische und intensivtherapeutische Patientenversorgung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

• Ärztliche Approbation
• Fortgeschrittene Weiterbildung in der Anästhesiologie und Intensivmedizin
• Hohe soziale Kompetenz und Teamgeist
• Flexibilität sowie Leistungsbereitschaft

Unser Angebot:

• Anstellung und Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

Bei offenen Fragen steht Ihnen Herr Chefarzt Dr. Norbert Kutz gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-6800, E-Mail: kutzn@goldbergklinik.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne bis 31. August 2019 über unser Online-Formular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Verstärken Sie unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Facharzt (m/w/d) für die Neurologie (Teilzeit) für die Schlaganfall - Akutbehandlung am Wochenende und an den Feiertagen.

Eine Stroke-Unit im TEMPIS-Netzwerk (Telemedizinisches Projekt zur integrierten Schlaganfallversorgung in der Region Süd-Ost-Bayern) ist Bestandteil der Medizinischen Klinik I (Chefarzt Dr. Joachim F.J. Berger).

Ihr Verantwortungsbereich:

- Übernahme der Visite der Patienten der Stroke-Unit
- Durchführung von Ultraschall-Untersuchungen bei Bedarf

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Neurologie

Unser Angebot:

- Anstellung mit Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
- Eine verantwortungsvolle, vielfältige und interessante Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

Bei offenen Fragen stehen Ihnen Herr Chefarzt Dr. med. Joachim F.J. Berger (Tel: 09441/702-4200, E-Mail: BergerJ@goldbergklinik.de ) und Frau Oberärztin Martha Miller (Tel: 09441/702-4287, E-Mail: MillerM@goldbergklinik.de ) gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne bis 15. September 2019 über unser Online-Formular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.11.2019 einen Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe (Vollzeit/Teilzeit).

Die Frauenklinik bietet ein breitgefächertes operatives Spektrum mit den Schwerpunkten Geburtshilfe, Urogynäkologie, onkologische Operationen und lapraskopische Operationen.

Bei offenen Fragen steht Ihnen Herr Chefarzt Dr. univ. Edgar Gonzalez Heiberger gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-4400, E-Mail: HeibergerE@goldbergklinik.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne bis 30. September 2019 über unser Online-Formular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Die Goldberg-Klinik Kelheim GmbH sucht zur Verstärkung des Teams auf 450€ Basis Logopäden (m/w/d) und Ergotherapeuten (m/w/d) für die therapeutische Behandlung unserer Schlaganfallpatientinnen und -patienten am Wochenende und an den Feiertagen.

Ihr Aufgabenbereich:

- Behandlung von stationären Schlaganfallpatienten gemäß ärztlicher Verordnung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung bei der Behandlung von neurologischen Krankheitsbildern

Unser Angebot an Sie:

- Anstellung und Vergütung nach TVÖD-K
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen 
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team sowie umfassende Einarbeitung

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne bis 31. August 2019 über unser Online-Formular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Unser Angebot:

• Anstellung und Vergütung nach TVÖD-K
• Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Abwechslungsreicher Verantwortungsbereich, angenehmes Arbeitsumfeld sowie umfassende Einarbeitung

Bei Fragen steht Herr CA PD Dr. Reng jederzeit gerne zur Verfügung (Telefon: 09441/702-4300).

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne bis 31. August 2019 über unser Online-Formular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir ab 01.11.2019 eine Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Zeitwirtschaft in Teilzeit 50 %.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Mitarbeit bei der Implementierung des Zeitwirtschaftsprogramms ATOSS, u. a. im ärztlichen Bereich
• Optimierung von Zeitwirtschaftsprozessen
• Eigenverantwortliche Pflege des Zeitwirtschaftssystems
• Unterstützung bei der Behebung von Störungsmeldungen im Programm
• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen der Zeitwirtschaft

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ im Bereich Informatik
• Erfahrung im Bereich des Zeitwirtschaftsmanagements in einer Klinik von Vorteil
• Fachkenntnisse im relevanten Arbeitsrecht, u. a. Arbeitszeitgesetz wünschenswert
• Affinität im Umgang mit IT-Systemen
• Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot:

• Anstellung und Vergütung nach TVöD-K
• Betriebliche Altersvorsorge sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team

Bei offenen Fragen steht Ihnen Herr Franz Kellner (Prokurist und Personalleiter) gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-1100, E-Mail: KellnerF@goldbergklinik.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne bis 30. September 2019 über unser Online-Formular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Freue Dich auf eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung, die Dir die Pflege bietet.

Was Du mitbringen solltest…

Du solltest Dich in erster Linie gerne um Deine Mitmenschen kümmern, die sich jederzeit voll und ganz auf Dich verlassen können. Zudem verfügst Du über Mittlere Reife/Abitur, einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung oder die Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Wenn Du bereits ein Praktikum im Pflegedienst absolviert hast, ist das natürlich klasse.

Wie sich die Ausbildung gestaltet…

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Als Ausbildungsträger und Arbeitgeber gilt das Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen e.V. in Regensburg. 

Der Theoretische Unterricht dieser Ausbildung findet an der Berufsfachschule für Krankenpflege in Mainburg statt.

In der Praxis durchläufst Du alle relevanten Abteilungen/Stationen in der Klinik. Für Fachbereiche, welche außerhalb der Versorgungsstufe der Goldberg-Klinik Kelheim GmbH als Grund- und Regelversorger angesiedelt sind, gibt es externe Einsätze, bspw. die Psychiatrie am Bezirksklinikum Regensburg, der Rehabilitationsklinik Passauer Wolf in Bad Gögging oder der Caritas Sozialstation.

Für die praktische Ausbildung in den einzelnen Abteilungen der Goldberg-Klinik Kelheim GmbH stehen neben jeder examinierten Pflegekraft auch speziell ausgebildete Praxisanleiter zur Verfügung, die Dich mit Herz und Verstand durch die Ausbildung begleiten.

Wenn du höher hinaus willst…

… stehen dir viele Möglichkeiten offen - z. B. die Weiterbildung zur Leitung einer Station oder pflegerischen Einheit oder die Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege.

Hast Du gewusst…

… dass ein Mensch ohne Magen leben kann? Im Falle einer Krankheit, wie etwa Krebs, kann der Magen entfernt und die Speiseröhre direkt an den Darm angeschlossen werden.

Bei offenen Fragen steht Dir Frau Veronika Habicht-Blabl (stv. Pflegedirektorin) gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-3011, E-Mail: HabichtV@goldbergklinik.de). Wir freuen uns auf Dich!

Dir wird nicht schwindelig, wenn Du Blut siehst und Du möchtest gerne bei OP’s live dabei sein? Dann freue Dich auf eine vielfältige und spannende Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)!

Was Du mitbringen solltest…

Du verfügst über viel Einfühlungsvermögen und kannst hochkonzentriert arbeiten. Zudem hast Du Mittlere Reife/Abitur oder einen Hauptschulabschluss. Super ist, wenn Du bereits ein Praktikum im OP absolviert hast.

Wie sich die Ausbildung gestaltet…

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Als Ausbildungsträger und Arbeitgeber gilt das Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen e.V. in Regensburg. 

Der theoretische Unterricht findet am Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen e.V. in Regensburg statt.

Die praktische Ausbildung wird an der Goldberg-Klinik absolviert.

Wie Dein Alltag als OTA aussieht…

Vor und nach der Operation betreust Du die Patienten, bereitest Operationseinheiten vor und darfst bei Eingriffen assistieren. Du arbeitest Seite an Seite mit den Ärzten und bist dabei mindestens genauso wichtig. Mit der Ausbildung zur OTA erwartet Dich eine große Verantwortung, aber auch jeden Tag eine neue Herausforderung.

Bei offenen Fragen steht Dir Frau Veronika Habicht-Blabl (stv. Pflegedirektorin) gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-3011, E-Mail: HabichtV@goldbergklinik.de). Wir freuen uns auf Dich!

Nichts erfüllt mehr als gebraucht zu werden. Freue Dich auf eine vielfältige Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d)!

Was Du mitbringen solltest…

Du bist gerne für Deine Mitmenschen da und verfügst über viel Verantwortungsbewusstsein. Zudem hast Du einen Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung. Wenn Du bereits ein Praktikum im Pflegedienst absolviert hast, ist das natürlich klasse.

Wie sich die Ausbildung gestaltet…

Die Ausbildung dauert ein Jahr. Als Ausbildungsträger und Arbeitgeber gilt das Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen e.V. in Regensburg. 

Der Theoretische Unterricht dieser Ausbildung findet an der Berufsfachschule für Krankenpflege in Mainburg statt.

Für die praktische Ausbildung in den einzelnen Abteilungen der Goldberg-Klinik Kelheim GmbH stehen neben jeder examinierten Pflegekraft auch speziell ausgebildete Praxisanleiter zur Verfügung, die Dich mit Herz und Verstand durch die Ausbildung begleiten.

Welche Aufgaben Du als Pflegefachhhelfer (m/w/d) übernimmst…

Zu den Aufgaben des Pflegefachhelfers (m/w/d) zählen zum Beispiel die Unterstützung der Patienten beim Essen, das Umbetten, die Kontrolle von Blutdruck, Puls und Temperatur, die Körperpflege und auch Schreibarbeiten bezüglich der Dokumentation der durchgeführten pflegerischen Tätigkeiten.

Bei offenen Fragen steht Dir Frau Veronika Habicht-Blabl (stv. Pflegedirektorin) gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-3011, E-Mail: HabichtV@goldbergklinik.de). Wir freuen uns auf Dich!

Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtigung Systemintegration ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) mit einer bundesweit geregelten dreijährigen Ausbildung.

Die Ausbildung erfolgt entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan der IHK. 

Zu den Aufgaben in der Ausbildung gehören u.a. Erstellen und Betreuen von IT-Systemlösungen, Benutzer- und Systemunterstützung, Fehlermanagement, Planen und Durchführen von Marktanalysen und Projekten, Programmerstellung und –dokumentation u.v.m.

Die Vergütung der Berufsausbildung wird entsprechend dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst –besonderer Teil Berufsbildungsgesetz (TVöD-BBiG) gewährt, sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Ausbildungsleitung: IT-Mitarbeiter, Herr Bernhard Müller, koordiniert die Ausbildung und steht den Auszubildenden mit Rat und Tat zur Seite.

Ausbildungsbeginn: Für das Jahr 2019 ist kein Ausbildungsplatz vorgesehen.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) mit einer bundesweit geregelten dreijährigen Ausbildung.

Die Ausbildung erfolgt entsprechend den Vorgaben der Bayerischen Landesärztekammer und der Verordnung über die Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d). Der praktische Einsatz ist im Rotationssystem in den Fachabteilungen Medizinische Kliniken I und II, Frauenklinik und Chirurgie.

Zu den Aufgaben in der Ausbildung gehören u.a. organisatorische und administrative Verwaltungsarbeiten, Assistieren des ärztlichen Personals bei der Untersuchung, Behandlung sowie Betreuung und Beratung der Patienten.

Die Vergütung der Berufsausbildung wird entsprechend dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst –besonderer Teil Berufsbildungsgesetz (TVöD-BBiG) gewährt, sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Ausbildungstermin: Für das Jahr 2019 ist kein Ausbildungsplatz vorgesehen.

Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) mit einer bundesweit geregelten dreijährigen Ausbildung.

Die Ausbildung erfolgt entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan der IHK.

Schwerpunkte in der Ausbildung sind Leistungsprozesse im Gesundheitswesen (z.B. Betriebliche Organisation, Qualitätsmanagement, Beschaffung, Informations- und Kommunikationssysteme, Aufgaben und Rechtsfragen des Gesundheits- und Sozialwesens, Medizinische Dokumentation und Berichtswesen), Rechnungswesen (betriebliches Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung) und Wirtschafts- und Sozialkunde (Rechtformen und Struktur, Wirtschaftliche Grundlagen, Berufsbildung, arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen, Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie Personalwirtschaft).

Die Vergütung der Berufsausbildung wird entsprechend dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst –besonderer Teil Berufsbildungsgesetz (TVöD-BBiG)- gewährt, sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Ausbildungsleitung: Prokurist und Personalleiter, Herr Franz Kellner, hat die Ausbildereignung erworben, koordiniert die Ausbildung und steht den Auszubildenden mit Rat und Tat zur Seite.

Ausbildungsbeginn: Für das Jahr 2019 ist kein Ausbildungsplatz vorgesehen.

Das bieten wir Dir!

Damit Du die richtige Wahl für Deine berufliche Ausbildung treffen kannst, bieten wir Dir dafür das passende Vorbereitungspraktikum an unserer Klinik.

Das wünschen wir uns von Dir!

• Wissensdurst gepaart mit Einsatzbereitschaft
• Du bist kommunikativ und fühlst Dich im Team wohl
• Du bist offen gegenüber Neuem und magst Kontakt zu Menschen
   

Praktika an der Goldberg-Klinik:

Du bist unter 18 Jahre?

• Berufsfindungspraktikum: mind. 1 Woche
• Jahrespraktikum im Pflegebereich: 1 Jahr mit Taschengeld
   

Du bist über 18 Jahre?

• Berufsfindungspraktikum: mind. 1 Woche
• Berufsfindungspraktikum: maximal 3 Monate mit Taschengeld
   

Bei offenen Fragen steht Dir Frau Veronika Habicht-Blabl (stv. Pflegedirektorin) gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-3011, E-Mail: HabichtV@goldbergklinik.de).

Bewirb Dich gleich online und gib unter "Sonstiges" an für welche Art von Praktikum (Schnupperpraktikum oder Jahrespraktikum) Du Dich genau interessierst. Du kannst drei Wunschabteilungen auswählen. Wir freuen uns auf Dich!

Nichts erfüllt mehr als gebraucht zu werden.

Die Goldberg-Klinik ist anerkannte Einsatzstelle für den Bundesfreiwilligendienst und darf bis zu 17 Freiwillige dort beschäftigen. Der Bundesfreiwilligendienst tritt an die Stelle des Zivildienstes. Er bietet Frauen und Männern aller Generationen die Gelegenheit, sich für einen Zeitraum zwischen sechs und 24 Monaten zu engagieren. Typische Aufgaben sind die Hilfestellung für Patienten und Angehörige sowie logistische und administrative Aufgaben.

Für die Tätigkeit erhalten die Bundesfreiwilligen ein Taschengeld und andere pädagogische Leistungen.

Bei offenen Fragen steht Frau Veronika Habicht-Blabl (stv. Pflegedirektorin) gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-3011, E-Mail: HabichtV@goldbergklinik.de).

Bewirb Dich gleich online! Wir freuen uns auf Dich!

Wir bieten auch in allen weiteren Abteilungen der Klinik Schnupperpraktikumsstellen an. Bitte gib im Online-Bewerbungsformular unter "Sonstiges" an in welcher Abteilung Du das Praktikum absolvieren möchtest.

Wir freuen uns auf Dich!