Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Kinder- und Familienzentrum Tannenweg vier engagierte und aufgeschlossene
Erzieher/innen (m/w/d) als Integrationskraft
Zwei Stellen sind befristet bis zum 31.07.2022 und jeweils eine Stelle ist befristet bis zum 31.08.2022
sowie bis zum 31.07.2023 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 15 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
- Wahrnehmung und Förderung von Verhaltensauffälligkeiten
- Umsetzung von gezielten Angeboten in der Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit und in der Gesamtgruppe
- Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungsangeboten
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Erstellung von Förderplänen
- Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Beratungs- und Förderstellen
- Zusammenarbeit im Team und mit Kooperationspartnern
Ihr Profil:
Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit
- Mindestanforderung staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Einzelintegration wünschenswert
- Zeitlicher Flexibilität, 15 Std. Woche
- Belastbarkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- persönlichem Engagement und Einsatzfreude
- positiver Einstellung zu den Zielen unseres Hauses
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Entgeltordnung VKA Tarif S 8a nach der jeweils gültigen Fassung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung, Qualifizierung und Supervision
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, pauschalierter Leistungslohn
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Job-Ticket
Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) an den Magistrat der Stadt Griesheim über unser Karriereportal karriere.griesheim.de .
Grundsätzliche Hinweise:
Es besteht die gesetzliche Verpflichtung der Beschäftigten in Kinderbetreuungseinrichtungen zur Impfung gegen Masern. Daher ist mit der Bewerbung ein diesbezüglicher Impfnachweis oder eine entsprechende Bescheinigung über den Immunstatus vorzulegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Telefonische Informationen erteilen:
06155/828934 (Frau Messerschmidt, Leitung KiFaZ Tannenweg)
06155/701-103 (Frau Schafferhans, Amt für Soziales)
