Das Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken (KU), eine Anstalt des öffentlichen Rechts des Landkreises Haßberge, sichert mit zwei Standorten in Haßfurt und Ebern die stationäre Gesundheitsversorgung des Landkreises Haßberge. Dabei übernimmt das Haus Haßfurt die Rolle des Notfallkrankenhauses im Gebiet des Landkreises; das Haus Ebern wird derzeit neu ausgerichtet mit dem Ziel, den Fortbestand des Hauses langfristig abzusichern. Integraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung sind die vier Standorte der MVZ Ebern-Haßfurt GmbH, eine Tochtergesellschaft des KU Haßberg-Kliniken. Daneben ist für Dienstleistungen innerhalb des Verbundes eine Haßberg-Kliniken Service GmbH eingerichtet. Es bestehen vielfältige Formen der Zusammenarbeit mit benachbarten Kliniken. Wir sind Mitglied der Genossenschaft „Klinik-Kompetenz-Bayern e.G.“. Die Kliniken und die Medizinischen Versorgungszentren genießen großen Rückhalt in der Bevölkerung und auch bei den Kostenträgern.

Ihre Aufgaben und Perspektiven:

• Sie leiten eigenverantwortlich die beiden Klinikstandorte.

• Sie planen die strategische Weiterentwicklung mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.

• Sie entwickeln das Kommunalunternehmen wirtschaftlich, qualitativ und personell.

• Sie koordinieren kaufmännische und technische Aktivitäten.

• Sie vertreten das Kommunalunternehmen gegenüber Kostenträgern, Behörden und externen Vertragsparteien.

• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Ziele des Trägers.

• Sie leiten eigenverantwortlich als alleinige/r Geschäftsführer/in (m/w/d) die Tochtergesellschaften Haßberg-Kliniken Service GmbH und MVZ Ebern-Haßfurt GmbH.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen einschlägigen Studienabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion eines Krankenhauses.

• Sie handeln unternehmerisch und übernehmen gerne Verantwortung.

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Methodenkompetenz und Organisationstalent.

• Sie sind durchsetzungsstark und leben eine wertschätzende Haltung gegenüber allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geprägt durch Respekt und Vertrauen.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum.

• Wir bieten leistungsgerechte Vergütung und eine langfristige Perspektive.

• Der Verwaltungsrat bestellt den Vorstand auf fünf Jahre; Verlängerungen sind möglich und wünschenswert.

Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Neubauer unter der Telefonnr.: 09521/28-511 oder 09521/27-444.

Terminvereinbarungen können gerne unter vorstand@hassberg-kliniken.de getroffen werden.

Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis spätestens 30.09.2021 an die

Haßberg-Kliniken
Herrn Wilfried Neubauer
Hofheimer Straße 69
97437 Haßfurt.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal einreichen, selbstverständlich ist auch hier Vertraulichkeit gewährleistet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Leitung unserer Abteilung der konservativen Inneren Medizin
• Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
• Stationäre und ambulante Patientenversorgung
• Unterstützung bei allen anfallenden Leistungen
• Neugestaltung der Abteilung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer medizinisch hochwertigen und patientenorientierten Versorgung

Ihr Profil:

• Sie sind eine teamfähige Führungspersönlichkeit
• Sie verfügen über den Facharzt (m/w/d) Innere Medizin (die Zusatzbezeichnung Kardiologie wäre wünschenswert)
• Sie bringen eine hohe Motivations- und Integrationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit.
• Sie verfügen über die nötige Empathie im Umgang mit den internistischen Patienten.
• Wirtschaftliches Denken und Handeln, Kenntnisse im QM, Führungsbereitschaft, soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf:

• Herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kooperativer Führungsstil mit flacher Hierarchie 
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Kostenlose Parkmöglichkeit
• Vergünstigtes 3 – Gänge Mittagsmenü in der Kantine
• Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Weitere Auskünfte erhalten Sie bei
Frau Annette Winkler, Personalleitung
09521/28 528

Wir freuen uns auf Sie, lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Unser Angebot:

• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Inneren Medizin mit Schwerpunkt der Kardiologie
• Strukturiertes Weiterbildungs- und Rotationsprogramm im Verbund der Haßberg-Kliniken
• Gerne auch Weitbildung für Ärztinnen/Ärzte, die die Fachärztin/den Facharzt für Allgemeinmedizin anstreben
• Weitreichende Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Innere Medizin und Kardiologie
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
• Regelmäßige Weiterbildungsgespräche, min. 1x jährlich

Für unsere Weiterbildung gilt:

• Dokumentation der Weiterbildung in einem Logbuch
• Tägliche Indikationskonferenz mit Patientenvorstellung
• Regelmäßige Komplikations-Konferenzen
• Feedback-Systeme zur kontinuierlichen Verbesserung
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Abgeltung der Bereitschaftsdienste z.T. durch Freizeit im Übrigen durch Auszahlung
• Eigens für unsere ausländischen Ärzte bieten wir professionellen Sprachunterricht an
• Kostenübernahme für ärztliche Fortbildungen
• Unterkunft im Wohnheim und tatkräftige Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
Annette Winkler (Personalleitung)

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Chefarzt Ants Lohmus
Tel.: 09531 / 628-510
 

Das Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken betreibt zwei Krankenhäuser der Grundversorgung im Dreieck zwischen Coburg, Bamberg und Schweinfurt. Das Krankenhaus Haßfurt verfügt über 150 Betten mit den Fachrichtungen Unfallchirurgie, Viszeralchirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Akutgeriatrie und HNO. Die Abteilungen arbeiten in der Akutgeriatrie interdisziplinär zusammen, insbesondere im zertifizierten Alterstraumazentrum. Eine interdisziplinäre Intensivstation sowie MRT und CT sind am Haus vorhanden.

Die Hauptabteilung Akutgeriatrie wurde 2014 eröffnet und wurde im April 2018 auf 35 Betten erweitert. Sie wird geleitet von Chefarzt PD Dr. med. Frank Schröder, Facharzt für Innere Medizin, Angiologie, Diabetologie und Geriatrie.

Anforderungsprofil:

•        eine abgeschlossene Facharztausbildung bevorzugt im Fach Innere Medizin, Allgemeinmedizin, oder Neurologie

•        Interesse am geriatrischen Arbeiten

•        Bereitschaft zur Übernahme von Hintergrundbereitschaftsdiensten

•        Engagement und den Anspruch, sich als guter Mediziner in unser interdisziplinäres Team einzubringen

Unser Angebot:

•        Weiterbildungsmöglichkeit im Fach Geriatrie
•        flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
•        Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst

Innerhalb eines freundlichen und hochmotivierten Teams erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Haßberg-Kliniken

Annette Winkler

Personalleitung
Hofheimer Str.69, 97437 Haßfurt,

Tel. 09521/28-528

Das Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken betreibt zwei Krankenhäuser der Grundversorgung im Dreieck zwischen Coburg, Bamberg und Schweinfurt. Das Krankenhaus Haßfurt verfügt über 150 Betten mit den Fachrichtungen Unfallchirurgie, Viszeralchirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Akutgeriatrie und HNO. Die Abteilungen arbeiten in der Akutgeriatrie interdisziplinär zusammen, insbesondere im zertifizierten Alterstraumazentrum. Eine interdisziplinäre Intensivstation sowie MRT und CT sind am Haus vorhanden. Facharztpraxen sind als MVZ-Tochterunternehmen auf dem Krankenhausgrundstück angesiedelt.
Die Hauptabteilung Akutgeriatrie verfügt über 35 Betten und ist akademische Lehreinrichtung der Universität Würzburg. Es besteht eine Kooperation mit dem Lehrstuhl für Allgemeinmedizin der Universität Würzburg. Die Ausbildung angehender Allgemeinmediziner ist uns ein besonderes Anliegen. Die Abteilung wird geleitet von Chefarzt PD Dr. med. Frank Schröder, Facharzt für Innere Medizin, Angiologie, Diabetologie und Geriatrie. Der Chefarzt ist zur Weiterbildung Geriatrie für 12 Monate und zur Weiterbildung für Innere Medizin für 18 Monate befugt.

Unser Angebot:
• Planmäßige Ausbildung nach einem zuvor mit der/dem Assistenzärztin/Assistenzarzt nach ihren/seinen Wünschen abgesprochenen Plan
• sehr angenehmes Arbeiten in einem freundlichen und hochmotivierten therapeutischen Team
• neu gestaltete Räume im Neubau
• Weitebildung zum Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
• Zusatz-Weiterbildung im Fach Geriatrie
• Kostenübernahme für ärztliche Fortbildungen (Sonokurse, etc.)
• Unterkunft im Wohnheim und tatkräftige Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• Abgeltung der Bereitschaftsdienst durch Freizeit bzw. Auszahlung 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die
Haßberg-Kliniken

Annette Winkler
Personalleitung
Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt 
Tel.: 09521/28-528

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Chefarzt Priv.-Doz. Dr. Frank Schröder, (09521) 28 - 3500

Das Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken betreibt zwei Krankenhäuser der Grundversorgung im Dreieck zwischen Coburg, Bamberg und Schweinfurt. Das Krankenhaus Haßfurt verfügt über 150 Betten mit den Fachrichtungen Unfallchirurgie, Viszeralchirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Akutgeriatrie und HNO. Die Abteilungen arbeiten in der Akutgeriatrie interdisziplinär zusammen, insbesondere im zertifizierten Alterstraumazentrum. Eine interdisziplinäre Intensivstation sowie MRT und CT sind am Haus vorhanden. Facharztpraxen sind als MVZ-Tochterunternehmen auf dem Krankenhausgrundstück angesiedelt.

Die Hauptabteilung Akutgeriatrie verfügt über 35 Betten und ist akademische Lehreinrichtung der Universität Würzburg. Es besteht eine enge Kooperation mit dem Lehrstuhl für Allgemeinmedizin der Universität Würzburg. Beteiligung an Forschung, Lehre und Ausbildung von Studierenden oder Assistenzärzten ist bei Interesse möglich. Sie können in Kooperation mit dem Klinikum Bamberg die Zusatzbezeichnung Geriatrie erwerben und bei Eignung eine Position als Oberarzt erlangen. Die Abteilung wird geleitet von Chefarzt PD Dr. med. Frank Schröder, Facharzt für Innere Medizin, Angiologie, Diabetologie und Geriatrie.

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein angenehmes Arbeiten in einem freundlichen und hochmotivierten therapeutischen Team im Neubau unserer Klinik.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die
Haßberg-Kliniken

Annette Winkler
Personalleitung
Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt 
Tel.: 09521/28-528

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Chefarzt Priv.-Doz. Dr. Frank Schröder, (09521) 28 - 3500

Unsere Hauptabteilung Frauenheilkunde hat einen großen Rückhalt im Landkreis. Jährlich erfolgen ca. 450 Geburten; dabei wird besonderer Wert auf die Wahlmöglichkeit der Frau hinsichtlich der Art der Entbindung gelegt. Hauptberuflich angestellte Hebammen versehen den Dienst rund um die Uhr. In frisch sanierten Räumlichkeiten geben wird er „natürlichen Geburt“ eine Chance. Die Kinderklinik ist am 25 km entfernten Schwerpunktklinikum angesiedelt, mit dem uns eine Kooperation verbindet.

Bei der Behandlung gynäkologischer Erkrankungen widmen wir uns vor allem den Inkontinenzleiden und Beckenbodensenkungen sowie der Therapien von Endometriose-Leiden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der minimal-invasiven Chirurgie einschließlich Hysterektomien. Das OP-Spektrum der Gynäkologie umfasst alle gängigen Operationen. Wir betreiben keine große Tumortherapie.

Sie sind ein/e Fachärztin/Facharzt auf dem Gebiet der Gynäkologie und Geburtshilfe mit Erfahrung im gesamten Behandlungsspektrum Ihres Bereichs, konservativ und operativ, die/der sich uneingeschränkt ihren/seinen Patienten widmen möchte und administrative Aufgaben gerne in andere Hände legt, ohne die Organisationsverantwortung für die ärztlichen Arbeitsabläufe aus der Hand zu geben. Neben Ihrer fachlichen Eignung überzeugen Sie durch eine aufgeschlossene, teamorientierte und patientenbezogene Persönlichkeit.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein qualifiziertes und motivierendes Team. Kooperative und loyale Zusammenarbeit.
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an die:

Haßberg-Kliniken

Annette Winkler
Personalleitung
Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt
Tel.: 09521/28-528
 

Das Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken betreibt zwei Krankenhäuser der Grundversorgung im Dreieck zwischen Coburg, Bamberg und Schweinfurt. Das Krankenhaus Haßfurt verfügt über 150 Betten mit den Fachrichtungen Unfallchirurgie, Viszeralchirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Akutgeriatrie und HNO. Ein Medizinisches Versorgungszentrum mit verschiedenen Facharztpraxen ist als Tochterunternehmen auf dem Krankenhausgrundstück angesiedelt.

Das OP-Spektrum der Gynäkologie umfasst alle gängigen Operationen. Jährlich erfolgen ca. 450 Geburten; dabei wird besonderer Wert auf die Wahlmöglichkeit der Frau hinsichtlich der Art der Entbindung gelegt. Der Kreißsaal wurde im Jahr 2014 entsprechend modernisiert. Hauptberuflich angestellte Hebammen versehen den Dienst rund um die Uhr.

Der Chefarzt ist zur Weiterbildung Frauenheilkunde und Geburtshilfe für drei Jahre befugt.

Unser Angebot:

• eine leistungsgerechte Vergütung
• professioneller Sprachunterricht für ausländische Ärztinnen und Ärzte
• Planmäßige Ausbildung nach einem zuvor mit der/dem Assistenzärztin/Assistenzarzt nach ihren/seinen Wünschen abgesprochenen Plan
• Kostenübernahme für ärztliche Fortbildungen (Sonokurse etc.)
• Unterkunft im Wohnheim und tatkräftige Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Abgeltung der Bereitschaftsdienste durch Freizeit bzw. Auszahlung.
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die
Haßberg-Kliniken

Annette Winkler
Personalleitung
Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt 
Tel.: 09521/28-528

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Chefarzt M. Nayef, 09521 - 28-231

Die Hassberg-Kliniken suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Facharzt (m/w/d) für die Gefäßchirurgie.

Das Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken betreibt zwei Krankenhäuser der Grundversorgung im Dreieck zwischen Coburg, Bamberg und Schweinfurt. Das Krankenhaus Haßfurt verfügt über 150 Betten mit den Fach-richtungen Unfallchirurgie, Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Akut-geriatrie und HNO. Die Unfall-, Viszeral- und Gefäßchirurgie wird im Kollegialsystem geführt und verfügen über insgesamt 65 Planbetten. Eine interdisziplinäre Intensivstation sowie MRT und CT sind am Haus vorhanden. Ein Medizinisches Versorgungszentrum ist als Tochterunternehmen auf dem Krankenhausgrundstück angesiedelt.
Die Gefäßchirurgie ist eine eigenständige Disziplin unter der Leitung von Herrn M. Eissawy M.B. B.Ch., die Ihren Schwerpunkt in den endovasculären Revaskularisationsmaßnahmen hat und sich seit 08/2019 erfolgreich etabliert hat. Ein Hybrid-OP ist in Planung und wir suchen zur Erweiterung unseres Teams oberärztliche Verstärkung.

Anforderungsprofil:
  •    Abgeschlossene Facharztausbildung für Gefäßchirurgie
  •    Großes Interesse an der modernen, minimalinvasiven Gefäßchirurgie
  •    Bereitschaft zur Übernahme von Hintergrundbereitschaftsdiensten
  •    Engagement und den Anspruch, sich als guter Mediziner in unser interdisziplinäres Team
      (insb. mit unseren angiologischen, diabetologischen und kardiologischen Kollegen) einzubringen
Unser Angebot:
•    Selbständiges Arbeiten, modernste endovasculäre Chirurgie (mit u.a. Rotationsatherektomien und      Rotationsthrombektomien)
•    Standardeingriffe der konventionellen peripheren Gefäßchirurgie
•    Möglichkeit zu Sprechstunden im Medizinischen Versorgungszentrum
•    Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kooperativem, kollegialem Führungsstil in einem jungen, motivierten    Team
•    Tatkräftige Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
•    Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst

Innerhalb eines motivierten Teams erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Für fachliche Rückfragen und weitere Informationen können Sie sich gerne direkt an den Sektionsleiter Herrn Eissawy unter Tel. 09521-28-1270 wenden.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die
Haßberg-Kliniken

Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken
Thomas Finzel (Personalleitung)
Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt
Tel. 09521/28-5200

Anforderungsprofil:

• Sie haben eine Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in

• Sie haben erfolgreich eine Fachweiterbildung im Bereich Notfallpflege absolviert

• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der klinischen Notfallversorgung

• Sie verfügen über eine hohe Führungskompetenz sowie Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit

• Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick

• Sie arbeiten gerne als Teamplayer in einem bunten und interprofessionellen Team

• Sie identifizieren sich mit dem Pflegeleitbild der Haßberg-Kliniken

• Sie sind offen für ein digitales Krankenhaus

Unser Angebot:

• Wir haben eine Vision von und eine Strategie für professionelle Pflege.

• Wir fördern Sie bei Fachweiterbildungen (DKG) mit unseren Kooperationspartnern.

• Wir sind offen für Ihre kreativen Ideen, Talente und Wünsche

• Wir bieten besondere Arbeitszeitmodelle für besondere Lebenslagen.

• Wir bieten eine Vergütung und soziale Leistungen nach TVöD-K und eine betriebliche Altersversorgung   über die Zusatzversorgungskasse.

Wir freuen uns auf Ihre starke Persönlichkeit, denn: "Professionell pflegen kann nicht jeder!"

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die

Haßberg-Kliniken
Thomas Finzel, Personalleitung

Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen gerne
unsere Pflegedienstleitung

Elisabeth Röhner
Telefon: 09521/28-160

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Körperpflege
• Hilfe beim An- und Auskleiden
• Unterstützung bei der Bewegung
• Unterstützung und Begleitung von Krankentransporten
• Unterstützung beim Toilettengang und bei Ausscheidungen
• Unterstützung bei der Speisenversorgung und Nahrungsaufnahme
• Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen unter Anleitung der Pflegefachkraft
• Beobachtung und Kontrolle der Vitalzeichen und des Blutzuckers
• Mitwirkung bei der Durchführung von ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
• Umsetzung der Hygienerichtlinien

Wir erwarten:

• Eine Qualifikation zum/zur Krankenpflegefachhelfer/in
• Bereitschaft zur Wechselschicht
• Berufserfahrung in der Krankenhauspflege wünschenswert
• Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen auf Station und den anderen Abteilungen im Haus
• Belastbarkeit auch in außergewöhnlichen Situationen

Die Hassberg-Kliniken suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n

(Fach-) Pflegefachkraft (m/w/d)
Interdisziplinäre Intensivstation

in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Haßfurt (Stellenbewertung TVöD-K) 

Anforderungsprofil:
• Sie sind motiviert, die professionelle Pflege weiterzuentwickeln.
• Sie möchten individuell wahrgenommen und gefördert werden.
• Sie arbeiten gerne in einem bunten und interprofessionellen Team.
• Sie sind offen für ein digitales Krankenhaus.
• Sie sind offen für den interdisziplinären Einsatz.

Eine abgeschlossene Weiterbildung IMC wäre von Vorteil, ansonsten ist die Bereitschaft zur Weiterbildung wünschenswert.

Unser Angebot:
• Wir haben eine Vision von und eine Strategie für professionelle Pflege.
• Wir fördern Sie bei Fachweiterbildungen (DKG) mit unseren Kooperationspartnern.
• Wir sind offen für Ihre kreativen Ideen, Talente und Wünsche
• Wir begleiten Sie bei Anerkennungsverfahren.
• Wir bieten besondere Arbeitszeitmodelle für besondere Lebenslagen.
• Wir bieten eine Vergütung und soziale Leistungen nach TVöD-K und eine betriebliche Altersversorgung   über die Zusatzversorgungskasse.

Wir freuen uns auf Ihre starke Persönlichkeit, denn: "Professionell pflegen kann nicht jeder!"

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die
Haßberg-Kliniken

Thomas Finzel, Personalleitung
Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt 
Tel.: 09521/28-5200

Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen gerne 
unsere Pflegedienstleitung
Elisabeth Röhner
Telefon: 09521/28-160
     oder: 09531/628-160
pflege@hassberg-kliniken.de

Die Hassberg-Kliniken suchen für die Haßberg-Kliniken, Haus Haßfurt und Haus Ebern zum nächstmöglichen Termin

Pflegefachkräfte (m/w/d)
Gesundheits/-und Krankenpfleger (m/w/d)
Altenpflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit

Anforderungsprofil:
• Sie sind motiviert, die professionelle Pflege weiterzuentwickeln.
• Sie möchten individuell wahrgenommen und gefördert werden.
• Sie arbeiten gerne in einem bunten und interprofessionellen Team.
• Sie sind offen für ein digitales Krankenhaus.
• Sie sind offen für den interdisziplinären Einsatz.

Unser Angebot:
• Wir haben eine Vision von und eine Strategie für professionelle Pflege.
• Wir fördern Sie bei Fachweiterbildungen (DKG) mit unseren Kooperationspartnern.
• Wir sind offen für Ihre kreativen Ideen, Talente und Wünsche
• Wir begleiten Sie bei Anerkennungsverfahren.
• Wir bieten besondere Arbeitszeitmodelle für besondere Lebenslagen.
• Wir bieten eine Vergütung und soziale Leistungen nach TVöD-K Und eine betriebliche Altersversorgung   über die Zusatzversorgungskasse.

Wir freuen uns auf Ihre starke Persönlichkeit, denn: "Professionell pflegen kann nicht jeder!"

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die
Haßberg-Kliniken

Annette Winkler, Personalleitung
Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt 
Tel.: 09521/28-528
 

Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen gerne 
unsere Pflegedienstleitung
Elisabeth Röhner
Telefon: 09521/28-160 
     oder  09531/628-160
pflege@hassberg-kliniken.de

Die Hassberg-Kliniken suchen für die Haßberg-Kliniken, Haus Haßfurt und Haus Ebern zum nächstmöglichen Termin

Krankenpflegekräfte (m/w/d)
und Altenpflegefachkräfte (m/w/d)
für den Springerpool mit Einsatz in beiden Häusern

Anforderungsprofil:
• Sie sind motiviert, die professionelle Pflege weiterzuentwickeln.
• Sie möchten individuell wahrgenommen und gefördert werden.
• Sie arbeiten gerne in einem bunten und interprofessionellen Team.
• Sie sind offen für ein digitales Krankenhaus.
• Sie sind offen für den interdisziplinären Einsatz.

Unser Angebot:
• Wir haben eine Vision von und eine Strategie für professionelle Pflege.
• Wir fördern Sie bei den Fachweiterbildungen (DKG) mit unseren Kooperationspartnern.
• Wir sind offen für Ihre kreativen Ideen, Talente und Wünsche.
• Wir begleiten Sie beim beruflichen Wiedereinstieg oder Anerkennungsverfahren.
• Wir bieten besondere Arbeitszeitmodelle für besondere Lebenslagen.

Wir freuen uns auf Ihre starke Persönlichkeit, denn: "Professionell pflegen kann nicht jeder!"

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die
Haßberg-Kliniken

Annette Winkler & Thomas Finzel
Personalleitung
Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt 
Tel.: 09521/28-528 bzw. 09521/28-5200

Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen gerne 
unsere Pflegedienstleitung
Elisabeth Röhner
Telefon: 09521/28-160 
     oder  09531/628-160
pflege@hassberg-kliniken.de

Die Hassberg-Kliniken suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n

(Fach-) Pflegefachkraft (m/w/d)
Interdisziplinäre IMC

in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Ebern (Stellenbewertung TVöD-K) 

Anforderungsprofil:
• Sie sind motiviert, die professionelle Pflege weiterzuentwickeln.
• Sie möchten individuell wahrgenommen und gefördert werden.
• Sie arbeiten gerne in einem bunten und interprofessionellen Team.
• Sie sind offen für ein digitales Krankenhaus.
• Sie sind offen für den interdisziplinären Einsatz.

Eine abgeschlossene Weiterbildung IMC wäre von Vorteil, ansonsten ist die Bereitschaft zur Weiterbildung wünschenswert.

Unser Angebot:
• Wir haben eine Vision von und eine Strategie für professionelle Pflege.
• Wir fördern Sie bei Fachweiterbildungen (DKG) mit unseren Kooperationspartnern.
• Wir sind offen für Ihre kreativen Ideen, Talente und Wünsche
• Wir begleiten Sie bei Anerkennungsverfahren.
• Wir bieten besondere Arbeitszeitmodelle für besondere Lebenslagen.
• Wir bieten eine Vergütung und soziale Leistungen nach TVöD-K und eine betriebliche Altersversorgung   über die Zusatzversorgungskasse.

Wir freuen uns auf Ihre starke Persönlichkeit, denn: "Professionell pflegen kann nicht jeder!"

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die
Haßberg-Kliniken

Annette Winkler, Personalleitung
Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt 
Tel.: 09521/28-528

Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen gerne 
unsere Pflegedienstleitung
Elisabeth Röhner
Telefon: 09521/28-160
     oder: 09531/628-160 
pflege@hassberg-kliniken.de

Wir möchten mit Ihnen den Spaß an professioneller Pflege neu entdecken!

Wir suchen für die Station INNERE MEDIZIN am Haus Haßfurt zum nächstmöglichen Termin

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Anforderungsprofil:
• Sie sind motiviert, die professionelle Pflege weiterzuentwickeln.
• Sie möchten individuell wahrgenommen und gefördert werden.
• Sie arbeiten gerne in einem bunten und interprofessionellen Team.
• Sie sind offen für ein digitales Krankenhaus.
• Sie sind offen für den interdisziplinären Einsatz.

Unser Angebot:
• Wir haben eine Vision von und eine Strategie für professionelle Pflege.
• Wir fördern Sie bei Fachweiterbildungen (DKG) mit unseren Kooperationspartnern.
• Wir sind offen für Ihre kreativen Ideen, Talente und Wünsche
• Wir begleiten Sie bei Anerkennungsverfahren.
• Wir bieten besondere Arbeitszeitmodelle für besondere Lebenslagen.
• Wir bieten eine Vergütung und soziale Leistungen nach TVöD-K Und eine betriebliche Altersversorgung   über die Zusatzversorgungskasse.

Wir freuen uns auf Ihre starke Persönlichkeit, denn: "Professionell pflegen kann nicht jeder!"

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Haßberg-Kliniken
Thomas Finzel, Personalleitung
Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt 
Tel.: 09521/28-5200

Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung:
Elisabeth Röhner
Telefon 09521/28-160 oder 09531/628-160
pflege@hassberg-kliniken.de

Wir suchen ab sofort eine

Hygienefachkraft (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit. Vergütung nach TVöD-K/VKA.

Unser Hygienemanagement wird vom Ärztlichen Direktor und den zwei Hygienefachkräften sowie den hygienebeauftragten Ärzten der Fachabteilungen verantwortet.

Ihre Aufgaben:
•    Sie beraten die Krankenhausleitung laufend im Hinblick auf die Sicherstellung hygienerelevanter Betriebsabläufe.
•    Sie entwickeln und überwachen Hygienestandards und Hygienepläne. 
•    Sie erstellen und überarbeiten Hygienekonzepte.
•    Sie beraten unsere Mitarbeiter/innen, Patienten und deren Angehörige bei hygienerelevanten Fragestellungen.
•    Sie führen Audits und Prozesskontrollen in hygienerelevanten Bereichen durch.
•    Sie organisieren und bereiten die Hygienekommission vor.
•    Sie unterstützen bei der Erkennung und Verhütung nosokomialer Infektionen.
•    Sie erfassen nosokomiale Infektionen und Multiresistenzen, werten die Erfassung aus und kommunizieren die Ergebnisse.
•    Sie werden bei baulichen und organisatorischen Fragestellungen eingebunden und beurteilen sie unter hygienerelevanten Aspekten.
•    Sie führen die Hygienebelehrungen neuer Mitarbeiter/innen durch und unterweisen das Personal fortlaufend in Infektionsprävention und –bekämpfung.
•    Sie initiieren qualitätssichernde, hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen.

Ihr Profil:
•    Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) vorweisen und haben die Weiterbildung zur Hygienefachkraft abgeschlossen bzw. befinden sich in dieser Weiterbildung.
•    Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Geschick sowie Engagement in allen Belangen der Klinikhygiene mit.

Unser Angebot:
•    Wir sind offen für Ihre kreativen Ideen, Talente und Wünsche.
•    Ihnen steht ein Kreis von engagierten hygienebeauftragten Ärzten und Pflegepersonal zur Seite, auf die Sie sich bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben vor Ort verlassen können.
•    Wir ermöglichen Kernarbeitszeitmodelle für Mütter und Väter von kleinen Kindern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Haßberg-Kliniken
Thomas Finzel (Personalleitung)
Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt
Telefon 09521 / 28-5200

Wir suchen ab sofort eine/n Leiter/in Medizincontrolling/Erlösmanagement (m/w/d) in Vollzeit.

Das Medizincontrolling und das Patientenmanagement sind für unsere zwei Standorte am Krankenhaus Haßfurt unter einer Leitung zentralisiert.

Ihre Aufgaben:
•    Leitung des Sachgebietes Medizincontrolling, Erlösmanagement und Patientenmanagement
•    Beratung    und    Unterstützung    der    Kliniken    und    des    Vorstands    bei    operativen    und strategischen Fragen des Medizincontrollings
•    Mitwirkung bei den Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern
•    Sicherstellung einer zeitnahen Kodierung
•    Prüfung der Kodier- und Abrechnungsqualität der Kodierfachkräfte
•    Vorbereitung und Führen der Fallbesprechungen mit dem MDK
•    Strukturierte Bearbeitung von Anfragen des MDK, aller Fälle mit rechtsanwaltlicher Beteiligung, Widersprüche, Gutachten. Effiziente Begleitung in rechtsanwaltlicher Bearbeitung sowie Forderungsmanagement
•    Fallbesprechungen mit DRG-beauftragten Ärzten 
•    Fortentwicklung der Dokumentation inkl. Fallmanagement auf den Stationen
•    Mitarbeit bei der Entwicklung von Clinical Pathways
•    Verantwortung für Patientenaufnahme und -abrechnung, Forderungsmanagement und Leistungserfassung
•    Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur internen Betriebssteuerung

Wir erwarten:
•    Abgeschlossenes Medizinstudium möglichst mit Erfahrung im operativen/ strategischen Medizincontrolling sowie fundierten Kenntnissen im Umgang mit dem deutschen DRG-System; es werden durchaus auch Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation und/ oder Erfahrung im Medizincontrolling angesprochen
•    Kooperativer Führungsstil und Freude an der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der anderen Abteilungen insbesondere den DRG-Beauftragten
•    Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern und MDK
•    Sicherer Umgang mit IT/ MS Office (Word, Excel), Erfahrung mit KIS-Systemen (ORBIS bevorzugt) sowie Datawarehouse-Lösung (eisTIK® von KMS bevorzugt)
•    Mehrjährige Berufserfahrung im stationären oder ambulanten Gesundheitssektor
•    Kenntnisse in QM-Systemen
•    Ausgeprägte Fähigkeit in Moderation und Präsentation im Projekt- und Prozessmanagement
•    Gute Kenntnisse in Statistik und IT

Wir bieten:
•    Angenehme Arbeitsatmosphäre und kooperativen Führungsstil
•    Vergütung nach TVöD-K mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst

Innerhalb eines motivierten Teams erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Haßberg-Kliniken
Thomas Finzel
Personalleitung
Hofheimer Str.69, 97437 Haßfurt, 
Tel. 09521/28-5200
 

Ihre Aufgaben

• Sie verschlüsseln Ihre Patienten fallbegleitend von der Aufnahme bis zur Entlassung

• Sie unterstützen und beraten die Ärzte bei der Dokumentation und Verweildauersteuerung

• Sie bearbeiten die MD-Gutachten der von Ihnen verschlüsselten Fälle inhaltlich

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Kodierung oder abgeschlossene Kodierausbildung

• Gute Kenntnisse der Grundlagen des DRG-Systems inkl. MDK-Management

• Erfahrungen im klinischen Bereich wünschenswert, z. B. Ausbildung im medizinischen Bereich

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten

• Vergütung nach TVöD-K mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst

• Kostenlose Parkmöglichkeit

• Corporate Benefits

• Vergünstigtes 3 – Gänge Mittagsmenü in der Kantine

• Entwicklungsmöglichkeiten

• Gesundheitsmanagement

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an

Haßberg-Kliniken
Thomas Finzel, Personalleitung
 

Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leitung Medizincontrolling:
Maja Bobicanec 09521/28-2243

In der Krankenhausküche werden derzeit täglich über 200 Patientenessen verschiedener Kostformen, zusätzlich Mitarbeiter- und Gästeessen für unsere beiden Standorte zubereitet.  Außerdem werden für Schulen und Kindergärten weitere 80 Mittagessen produziert.

Ihre Aufgaben:

• Organisation des reibungslosen operativen Ablaufs in den Bereichen der kompletten Klinikgastronomie an unseren zwei Standorten
• Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie Personaleinteilung
• Durchführung von Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen
• Festlegung und Überwachung der Arbeitsabläufe
• Planung und Umsetzung von Aktionswochen und Menü- sowie Buffetvorschlägen für Sonderveranstaltungen
• Sicherstellung des Qualitätsstandards und der Fertigungstiefe
• Einhaltung der Hygiene-Unternehmensvorgaben gemäß HACCP für eine EU-zertifizierte Küche
• Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen mittels Warenwirtschafts­programm und Einhaltung der Wirtschaftlichkeit nach den Vorgaben
• Kontrolle des Wareneingangs nach dem HACCP-Konzept
• Anleitung der Auszubildenden
• Repräsentation des Betriebes nach innen und außen
• Die Essensausgabe unterteilt sich in die Zubereitung Cook&Service sowie Cook&Chill

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin,  mit der Qualifikation Küchenmeister oder Fachwirt
• Ausbildung zum diätetisch geschulten Koch sowie GV-geschulter Koch wären wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie / Bankettbereich, bevorzugt in der Gemeinschaftsverpflegung
• Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Freude an der Ausbildung von Auszubildenden
• Kenntnisse in MS Office und in einem gastronomischen Warenwirtschaftssystem
• Persönliche Eigenschaften: Engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln, hohem Qualitätsanspruch an die Arbeitsergebnisse, einem teamorientierten Führungsstil, Freude am Umgang mit Menschen und angenehmen Umgangsformen

Freuen Sie sich auf:

• Ein qualifiziertes und innovatives Küchenteam
• Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortung für Speisenzubereitung, Einkauf von Lebensmitteln, Speisenplanung
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kooperativer Führungsstil mit flacher Hierarchie 
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Kostenlose Parkmöglichkeit
• Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Haßberg-Kliniken
Thomas Finzel (Personalleitung)

Weitere Informationen erhalten Sie bei
Herrn Firnstein 09521/28 411

Um unser Angebot an den beiden Schulstandorten (Haßfurt und Schweinfurt) zu erweitern und qualitativ zu verbessern, suchen wir für unsere kommunale, stattlich anerkannte Berufsfachschule für Pflege zum nächst möglichen Zeitpunkt qualifizierte und motivierte

Fachdozenten (m/w/d) für Ernährungslehre (auf Honorarbasis und als freiberufliche Mitarbeit)

Aufgabenschwerpunkte:
• Planung und selbstständige Durchführung von Unterrichten in der Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Krankenpflegehilfe
• Vermittlung fachlicher Inhalte anhand von Curricula
• Auswahl bzw. Erstellung geeigneter Unterrichtsmaterialien sowie von Mitwirkung bei Leistungsnachweisen
• Unterstützung unserer Auszubildenden im Sinne der Förderung, Beratung und Begleitung im Fachgebiet

Im Rahmen der drei Curricula in den Ausbildung Krankenpflegehilfe, Gesundheits- und Krankenpflege sowie zur Pflegefachkraft können gerne eigene Elemente und Ideen eingebracht werden. 

Was wir erwarten:
• Ein abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie oder einen vergleichbaren (Berufs- bzw. Hochschul-) Abschluss
• Interesse an der Ausbildung von angehenden Pflegefachkräften der ein- und dreijährigen Berufsausbildung (Pflegefachfrau/-mann und Krankenpflegehelferin/-helfer)
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Vermittlung der fachlichen Inhalte anhand der Curricula
• methodische und didaktische Kompetenzen und pädagogische Erfahrungen

Was wir bieten:
• Raum für Gestaltung und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
• Eine an beiden Standorten modern eingerichtete Berufsfachschule
• Professionelle Begleitung, Unterstützung und Austausch mit unserem Schulteam
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an:
 
Zweckverband Berufsfachschule für Krankenpflege Haßfurt/Schweinfurt, Berufsfachschule für Pflege Haßfurt/Schweinfurt und Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe Schweinfurt
(kurz: Berufsfachschule für Pflege)
Büro Schweinfurt:  Robert-Koch-Straße 10, 97422 Schweinfurt oder
Büro Haßfurt:   Hofheimer Str. 69, 97437 Haßfurt
 
Mail: krankenpflegeschule@leopoldina.de oder krankenpflegeschule@hassberg-kliniken.de

Für Fragen steht Ihnen Schulleiter Dirk Niedoba, Tel.: 09721 720 3542, gerne zur Verfügung.

Um unser Angebot an den beiden Schulstandorten (Haßfurt und Schweinfurt) zu erweitern und qualitativ zu verbessern, suchen wir für unsere kommunale, stattlich anerkannte Berufsfachschule für Pflege zum nächst möglichen Zeitpunkt qualifizierte und motivierte

Fachdozenten (m/w/d) für Pflegethemen (auf Honorarbasis und als freiberufliche Mitarbeit)

Aufgabenschwerpunkte:
• Planung und selbstständige Durchführung von Unterrichten im Rahmen der Vorbereitung von ausländischen Pflegekräften auf die Anerkennungsprüfung
• Vermittlung fachlicher Inhalte anhand von Curricula
• Auswahl bzw. Erstellung geeigneter Unterrichtsmaterialien sowie von Mitwirkung bei Leistungsnachweisen
• Unterstützung unserer Lehrgangsteilnehmenden im Sinne der Förderung, Beratung und Begleitung im Fachgebiet

Im Rahmen des Curriculums des Vorbereitungslehrgangs zur Anerkennungsprüfung können gerne eigene Elemente und Ideen eingebracht werden. 

Was wir erwarten:
• Möglichst langjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, gerne mit einer Zusatzqualifikation oder Fachweiterbildung
• Interesse an der Qualifikation von Pflegefachkräften und deren Vorbereitung auf die Anerkennungsprüfung
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
• Vermittlung der fachlichen Inhalte anhand der Curricula
• methodische und didaktische Kompetenzen und pädagogische Erfahrungen

Was wir bieten:
• Raum für Gestaltung und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
• Eine an beiden Standorten modern eingerichtete Berufsfachschule
• Professionelle Begleitung, Unterstützung und Austausch mit unserem Schulteam
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an:
 
Zweckverband Berufsfachschule für Krankenpflege Haßfurt/Schweinfurt, Berufsfachschule für Pflege Haßfurt/Schweinfurt und Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe Schweinfurt
(kurz: Berufsfachschule für Pflege)
Büro Schweinfurt:  Robert-Koch-Straße 10, 97422 Schweinfurt oder
Büro Haßfurt:   Hofheimer Str. 69, 97437 Haßfurt
 
Mail: krankenpflegeschule@leopoldina.de oder krankenpflegeschule@hassberg-kliniken.de

Für Fragen steht Ihnen Schulleiter Dirk Niedoba, Tel.: 09721 720 3542, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über unsere Schule finden Sie auf https://karriere.leopoldina.de/nachwuchs/ausbildung/schule-fuer-pflegeberufe/ oder https://www.hassberg-kliniken.de/informationen/karriere-beruf/schule-pflegeberufe/allgemeines.html

Die Kreisstadt Haßfurt liegt im landschaftlich reizvollen Naturpark Haßberge im Dreieck der Städte Bamberg, Schweinfurt und Coburg.

Die Haßberg-Kliniken stellen die stationäre Krankenhausversorgung der Bevölkerung des Landkreises Haßberge sicher (Versorgungsstufe 1). Den Verbund der Haßberg-Kliniken mit 220 Betten bilden die Häuser Haßfurt und Ebern. Jährlich behandeln wir 11.000 Patienten stationär und 10.000 Patien­ten ambulant. Das Haus Haßfurt ist ein Allgemeinkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 150 Planbetten in den Fachbereichen Akutgeriatrie (mit Alterstraumazentrum), Innere Medizin, Gynäkologie/Geburtshilfe, HNO (Belegabteilung) sowie Viszeral- und Unfallchirurgie (zum Verletzungsartenverfahren der BG zugelassen). Im Haus Ebern des Klinikverbundes stehen weitere 70 Betten zur Verfügung. Das Spektrum umfasst alle in einem Krankenhaus der Grund- und Regel­versorgung üblichen diagnostischen und Therapieverfahren. Eine neu gebaute interdisziplinäre Intensivstation sowie ein CT und 2 MRT sind am Haus vorhanden. In unseren MVZ auf dem Klinikgelände sind die Disziplinen Innere Medizin, Diabetologie, Frauenheilkunde, Chirurgie/Unfallchirurgie, MKG, HNO, Anästhesie, und Radiologie vertreten. Wir sind Mitglied der Genossenschaft „Klinik-Kompetenz-Bayern e.G.“.

Haßfurt ist eine lebenswerte kleine Kreisstadt am Main in der unterfränkischen Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns in Nordbayern mit Nähe zu den Metropolregionen Nürnberg, Bamberg und Würzburg. Sie verfügt über alle Schularten und zahlreiche Freizeiteinrichtungen. Die überregionale Anbindung ist durch Bahn und Autobahnzufahrt sehr günstig.

Mehr unter www.hassberg-kliniken.de

Weitere Informationen

Liebe Bewerberinnen und Bewerber,

wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an unserem Haus. Die Haßberg-Kliniken bieten Ihnen zahlreiche berufliche Möglichkeiten unabhängig davon, ob Sie Berufseinsteiger sind oder bereits viele Jahre Berufserfahrung haben. Wir suchen jederzeit motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Wenn Sie eine Initiativbewerbung abgeben wollen, benutzen Sie bitten den Link zur Onlinebewerbung. Bitte vergessen Sie nicht uns mitzuteilen, an welcher Stelle Sie Interesse haben.

Bitte bewerben Sie sich hier direkt online. Im Falle einer Papierbewerbung werden die Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern  nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Haßberg-Kliniken

Personalleitung

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten (z.B. Führung von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Beantragung von Lohnkostenerstattungen, etc.)
• Einführung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems (ATOSS)
• Unterstützung bei der Durchführung zentraler Personalprozesse (Personalbeschaffung und -entwicklung)
• Unterstützung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung als Vertretung

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachgehilfen (m/w/d) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverwaltung
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
• Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm (idealerweise Microtech Büro+) sowie einem Zeiterfassungssystem (idealerweise ATOSS)
• Kenntnisse in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung von Vorteil
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität

Wir bieten Ihnen:

• Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche
• Ein sympathisches, hoch motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege
• Gleitzeit und weitere flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs
• Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie, bevorzugt über unser Bewerberportal, bitte an:

Haßberg-Kliniken Service GmbH
Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Herr Bellmann
(kaufm. und organisatorische Leitung)
Tel.: 09521 / 28-514
 

Ihre Aufgaben:

• Eigenständiges durchführen von CT Untersuchungen im Rahmen der Rufbereitschaft
• Betreuung von Patienten vor, während und nach der Untersuchung
• Arbeitszeiten nach Dienstplan, Abends und am Wochenende

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als  MTRA
• Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von CT-Untersuchungen mit einem Siemens-CT (128 Zeiler)
• Selbstständiges Arbeiten und Flexibilität

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:

Haßberg-Kliniken Service GmbH
Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Herr Bellmann (Leitung HKS)
Tel.: 09521 / 28-514

Für das Krankenhaus Haßfurt in Teilzeit mit 19,25Std./Woche

• Früh- und Spätdienstschichten 
• Wochenend- und Feiertagsdienst 1-2Mal im Monat

Ihr Profil:

• Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Gründlichkeit und Freundlichkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen Ihrer Kompetenzen
• leistungsgerechte Bezahlung

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:

Haßberg-Kliniken Service GmbH
z. H. Frau Maria Theresa Ledermann
Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Maria Theresa Ledermann (Teamleitung)
Tel.: 09521 / 28-4912

Die Medizinische Versorgungszentren Ebern-Haßfurt GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Kommunalunternehmens Haßberg-Kliniken. Sie betreibt Medizinische Versorgungszentren in Ebern und Haßfurt mit den Fachbereichen Anästhesie, Chirurgie/Unfallchirurgie/Orthopädie, Diabetologie, Diagnostische Radiologie, Frauenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, Psychotherapie und Innere Medizin. Für die Fachbereiche Chirurgie/Orthopädie und Frauenheilkunde sind in Eltmann Filialpraxen eingerichtet, das Cardiozentrum Haßfurt führt Filialen in Ebern und Hofheim.

Unsere radiologische Praxis ist nach modernsten medizinischen Gesichtspunkten ausgerichtet:

• MRT GE 3 T
• MRT GE 1,5 T
• CT 64 Zeiler
• Digitale Mammographie
• Hochmoderne Herzdiagnostik CT
• MRT Mammae
• Multiparametrische Prostatauntersuchung MRT 3 T
• Screening

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Teams Großgeräte
• Zuständigkeit für die Wartung und Pflege der Großgeräte
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
• Betreuung von Patienten vor, während und nach der Behandlung
• Bedienung und Pflege der medizinischen Instrumente und Geräte
• Anfertigen von konventionellen Röntgenaufnahmen
• Durchführung von MRT- bzw. CT-Untersuchungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung MTRA
• Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung auf dem Gebiet digitales Röntgen
• Selbstständiges Arbeiten und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
• eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre
• moderne Geräte
• ein freundliches und aufgeschlossenes Team
• geregelte Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• eine der Qualifikation, Berufserfahrung und Position im Unternehmen angemessene Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf freiwilliger Basis gegen gesonderte Vergütung zusätzlich Rufbereitschaftsdienste zu leisten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese schicken Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an die Personalabteilung

Medizinische Versorgungszentren

Ebern-Haßfurt GmbH

z. Hd. Frau Warmuth/Frau Walter

Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt

Gerne können Sie sich auch per E-Mail bei uns bewerben: bewerbungen@mvz-hassfurt.de

Die Medizinische Versorgungszentren Ebern-Haßfurt GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Kommunalunternehmens Haßberg-Kliniken. Sie betreibt Medizinische Versorgungszentren in Ebern und Haßfurt mit den Fachbereichen Anästhesie, Chirurgie/Unfallchirurgie/Orthopädie, Diabetologie, Diagnostische Radiologie, Frauenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, Psychotherapie und Innere Medizin. Für die Fachbereiche Chirurgie/Orthopädie und Frauenheilkunde sind in Eltmann Filialpraxen eingerichtet, das Cardiozentrum Haßfurt führt Filialen in Ebern und Hofheim.

Unsere radiologische Praxis ist nach modernsten medizinischen Gesichtspunkten ausgerichtet:

• MRT GE 3 T
• MRT GE 1,5 T
• CT 64 Zeiler
• Digitale Mammographie
• Hochmoderne Herzdiagnostik CT
• MRT Mammae
• Multiparametrische Prostatauntersuchung MRT 3 T
• Screening

Ihre Aufgaben:

• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
• Betreuung von Patienten vor, während und nach der Behandlung
• Bedienung und Pflege der medizinischen Instrumente und Geräte
• Anfertigen von konventionellen Röntgenaufnahmen
• Durchführung von MRT- bzw. CT-Untersuchungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung MTRA
• Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Erlernen von CT- sowie MRT-Untersuchungen
• Berufserfahrung auf dem Gebiet digitales Röntgen
• Selbstständiges Arbeiten und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
• eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre
• moderne Geräte
• ein freundliches und aufgeschlossenes Team
• geregelte Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD, betriebliche Altersvorsorge sowie eine jährliche Sonderzahlung
• Möglichkeit auf freiwilliger Basis gegen gesonderte Vergütung zusätzlich Rufbereitschaftsdienste zu leisten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese schicken Sie bitte an die Personalabteilung

Medizinische Versorgungszentren

Ebern-Haßfurt GmbH

z. Hd. Frau Warmuth/Frau Walter

Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt

Gerne können Sie sich auch per E-Mail bei uns bewerben: bewerbungen@mvz-hassfurt.de

Pflege bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Pflege ermöglicht ein spannendes Aufgabenfeld
Pflege bietet Sicherheit und Zukunft
Praxisorientierter und zukunftsweisender Unterricht
Eigene Lernplattform, Seminare und Projektarbeit
Attraktive Ausbildungsvergütung samt Bonus

 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an: 
 
Zweckverband Berufsfachschulen für Krankenpflege und Kinderkrankenpflege
Haßfurt/Schweinfurt und Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe Schweinfurt
Büro Schweinfurt:  Robert-Koch-Straße 10, 97422 Schweinfurt oder
Büro Haßfurt:         Hofheimer Str. 69, 97437 Haßfurt
 
Mail: krankenpflegeschule@leopoldina.de oder krankenpflegeschule@hassberg-kliniken.de

Für Fragen steht Ihnen Schulleiter Dirk Niedoba, Tel.: 09721 / 720-3542, zur Verfügung. 

https://www.hassberg-kliniken.de/karriereberuf-kps-standorteteam.html

Pflege bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Pflege ermöglicht ein spannendes Aufgabenfeld
Pflege bietet Sicherheit und Zukunft
Praxisorientierter und zukunftsweisender Unterricht
Eigene Lernplattform, Seminare und Projektarbeit
Attraktive Ausbildungsvergütung samt Bonus

 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an: 
 
Zweckverband Berufsfachschulen für Krankenpflege und Kinderkrankenpflege
Haßfurt/Schweinfurt und Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe Schweinfurt
Büro Schweinfurt:  Robert-Koch-Straße 10, 97422 Schweinfurt oder
Büro Haßfurt:         Hofheimer Str. 69, 97437 Haßfurt
 
Mail: krankenpflegeschule@leopoldina.de oder krankenpflegeschule@hassberg-kliniken.de

Für Fragen steht Ihnen Schulleiter Dirk Niedoba, Tel.: 09721 720 3542, zur Verfügung. 

Weitere Informationen über unsere Schule finden Sie auf 
https://www.hassberg-kliniken.de/karriereberuf-kps-standorteteam.html