Damit Sie bereits vor Ihrer Bewerbung erste Erfahrungen in einer Verwaltung sammeln können, bieten wir Schülerinnen und Schülern, welche den mittleren Bildungsabschluss bzw. die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife anstreben, einwöchige Praktika an.

Hinweis:
Die Beschäftigung von vollzeitschulpflichtigen Kindern (unter 15 Jahren) im Rahmen eines selbst organisierten „Schnupperpraktikums“  während der Ferien außerhalb einer schulischen Veranstaltung ist unzulässig. Die Beschäftigung während eines Schülerbetriebspraktikums, das von der Schule organisiert und begleitet wird ist zulässig.

Folgende Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt:

• Aktuelles Schulzeugnis
• Weitere Bestätigungen (z.B.: Bestätigung/Schreiben der Schule für Pflichtpraktikum)

Damit Sie bereits vor Ihrer Bewerbung erste Erfahrungen in dem Beruf "Fachinformatiker/-in - Fachrichtung Systemintegration" sammeln können, bieten wir Schülerinnen und Schülern, welche den mittleren Bildungsabschluss bzw. die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife anstreben, einwöchige Praktika an.

Hinweis:
Die Beschäftigung von vollzeitschulpflichtigen Kindern (unter 15 Jahren) im Rahmen eines selbst organisierten „Schnupperpraktikums“  während der Ferien außerhalb einer schulischen Veranstaltung ist unzulässig. Die Beschäftigung während eines Schülerbetriebspraktikums, das von der Schule organisiert und begleitet wird ist zulässig.

Folgende Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt:

• Aktuelles Schulzeugnis
• Weitere Bestätigungen (z.B.: Bestätigung/Schreiben der Schule für Pflichtpraktikum)

Damit Sie bereits vor Ihrer Bewerbung erste Erfahrungen in dem Beruf "Straßenwärter/-in" sammeln können, bieten wir Schülerinnen und Schülern, welche den qualifizierenden Mittelschulabschluss anstreben, einwöchige Praktika an.

Hinweis:
Die Beschäftigung von vollzeitschulpflichtigen Kindern (unter 15 Jahren) im Rahmen eines selbst organisierten „Schnupperpraktikums“  während der Ferien außerhalb einer schulischen Veranstaltung ist unzulässig. Die Beschäftigung während eines Schülerbetriebspraktikums, das von der Schule organisiert und begleitet wird ist zulässig.

Folgende Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt:

• Aktuelles Schulzeugnis
• Weitere Bestätigungen (z.B.: Bestätigung/Schreiben der Schule für Pflichtpraktikum)

Damit Sie bereits vor Ihrer Bewerbung erste Erfahrungen in dem Beruf "Gärtner/-in im Garten- und Landschaftsbau" sammeln können, bieten wir Schülerinnen und Schülern, welche den qualifizierenden Mittelschulabschluss anstreben, einwöchige Praktika an.

Hinweis:
Die Beschäftigung von vollzeitschulpflichtigen Kindern (unter 15 Jahren) im Rahmen eines selbst organisierten „Schnupperpraktikums“  während der Ferien außerhalb einer schulischen Veranstaltung ist unzulässig. Die Beschäftigung während eines Schülerbetriebspraktikums, das von der Schule organisiert und begleitet wird ist zulässig.

Folgende Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt:

• Aktuelles Schulzeugnis
• Weitere Bestätigungen (z.B.: Bestätigung/Schreiben der Schule für Pflichtpraktikum)

Das Landratsamt Haßberge bietet Praktikumsplätze für das praktische Studiensemester an. Diese Praktikumsverhältnisse werden  ausschließlich für verpflichtende Praktikas aufgrund einer Studienordnung während der Studienzeit angeboten. Das Landratsamt Haßberge bietet keine Vor- oder Nachpraktikas an. Bitte teilen Sie uns mit, welche Hochschule Sie besuchen und welche Studienrichtung Sie ausgewählt haben.

Folgende Unterlagen werden außerdem für die Bewerbung benötigt:

• Abschlusszeugnis
• Sonstige Bestätigungen (Praktikumsbestätigungen,...)
• Immatrikulationsbestätigung
• Auszug aus der Studienordnung, welcher bestätigt, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt

Der Landkreis Haßberge sucht zum 1. September 2023 eine/n

Auszubildende/n (m/w/d)

für den Ausbildungsberuf:

Gärtner/in,

Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Einstellungsvoraussetzungen:

Mindestens der qualifizierende Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Arbeit-Wirtschaft-Technik sowie gewerblich-technischer Bereich.

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Geschicklichkeit bei handwerklichen Arbeiten und Pflanzarbeiten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
• Umsicht beim Führen von Maschinen und Fahrzeugen
• Besonderes Interesse an Pflanzen und Umwelt

Kurzbeschreibung:
Als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau gestalten Sie Grün- und Außenanlagen. In der Ausbildung erlernen Sie die fachgerechte Anpflanzung und Pflege von Bäumen, Sträuchern, Stauden und Rasenflächen. Die Anlage von Wegen und Plätzen durch Pflasterarbeiten, der Bau von Treppen und Trockenmauern und der Einbau von Ausstattungsgegenständen sind weitere Ausbildungsbestandteile.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Theoretische Ausbildung:
Blockbeschulung in der Berufsschule Schweinfurt (1. Ausbildungsjahr).

Blockbeschulung in der Berufsschule Höchstädt a. d. Donau (2. und 3. Ausbildungsjahr).

 
Praktische Ausbildung:
Gemäß Ausbildungsplan im Grünpflegebetrieb des Landkreises Haßberge.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.bewerbung.hassberge.de.

Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal. Dort finden Sie außerdem Informationen über den Landkreis, das Landratsamt Haßberge und die einzelnen Ausbildungen.

Bewerbungsschluss: 31. März 2023

Noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne vorab

Frau Berthold, Ausbildungsleitung, unter

der Telefonnummer 09521/27-278.    

Der Landkreis Haßberge sucht zum 1. September 2023 eine/n

Auszubildende/n (m/w/d)

für den Ausbildungsberuf:

Straßenwärter/in

Einstellungsvoraussetzungen:

Mindestens der qualifizierende Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Arbeit-Wirtschaft-Technik sowie gewerblich-technischer Bereich.

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Geschicklichkeit bei handwerklichen Arbeiten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
• Umsicht beim Führen von Maschinen und Fahrzeugen

Ihre Aufgaben:

• Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Verkehrswegen

• Beseitigung von Verschmutzungen, Reparatur von Fahrbahndecken
• Reinigung und Wartung von Entwässerungseinrichtungen
• Absicherung von Baustellen und Unfallstellen und Verkehrsschilder aufstellen
• Übernahme von Räum- und Streudienst

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Theoretische Ausbildung:
Blockbeschulung in der Josef-Greising-Berufsschule in Würzburg.

 
Praktische Ausbildung:
Gemäß Ausbildungsplan in den Kreisbauhöfen Haßfurt und/oder Ebern sowie überbetriebliche Ausbildung in Gerolzhofen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.bewerbung.hassberge.de.

Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal. Dort finden Sie außerdem Informationen über den Landkreis, das Landratsamt Haßberge und die einzelnen Ausbildungen.

Bewerbungsschluss: 31.März 2023

Noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne vorab

Frau Berthold, Ausbildungsleitung, unter

der Telefonnummer 09521/27-278.    

Wir suchen für das Jobcenter des Landkreises Haßberge zum 1. Oktober 2023 eine Nachwuchskraft (m/w/d) für ein

Duales Studium

Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft (B.A.)

Sie möchten Menschen in verschiedensten Lebenssituationen beraten, unterstützen und begleiten? Dann starten Sie ein duales Studium für den Einsatz im beschäftigungsorientierten Fallmanagement im Jobcenter des Landkreises Haßberge.

Sie erwartet:

• Ein duales Studium mit einer Regelstudienzeit von 7 Semestern (3,5 Jahre)
• Ein Online-Studium mit Präsenzveranstaltungen an der Hochschule Fulda
• Der berufspraktische Einsatz im Jobcenter des Landkreises Haßberge mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden

Wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium mit Einblick in die verschiedenen Bereiche des Jobcenters
• Eine monatliche Vergütung in Anlehnung an den TVAöD in Höhe von derzeit     1.281,91 €, die jährlich steigt
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Wir erwarten:

• Fachhochschulreife, Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
• Interesse an den Aufgaben der Sozialverwaltung und im Bereich Arbeitsmarkt
• hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und ausgeprägte Eigeninitiative
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Freude und Interesse am Umgang mit digitalen Medien

Wir freuen uns

auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. Praktikumszeugnisse) über unser Online-Bewerberportal: www.bewerbung.hassberge.de bis spätestens zum 16.04.2023.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne vorab Frau Berthold, Ausbildungsleitung, unter der Telefonnummer 09521/27-278.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch ein. Schriftlich eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d) wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

Die Landkreisverwaltung ist ein moderner, effizienter und bürgerfreundlicher Dienstleister für die rund 84.000 Einwohner des Landkreises Haßberge. Ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – neben klassischen Verwaltungskräften zahlreiche Techniker, Ingenieure, Sozialpädagogen, Straßenwärter, Juristen und viele andere – erbringen täglich vielfältige, kundenorientierte Leistungen, zum Beispiel im Bauwesen, in der Wirtschaftsförderung, im Verkehrswesen, in der Schülerbeförderung, im Natur- und Verbraucherschutz oder in der Jugend- und Sozialhilfe. Der Landkreis ist außerdem Sachaufwandsträger für die weiterführenden Schulen und er ist zuständig für die Pflege und Instandsetzung von kreiseigenen Grünflächen und Kreisstraßen..

Die Qualität unserer Leistungen hängt entscheidend von der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft unserer Beschäftigten ab. Um beides noch zu steigern, ist der Landkreis Haßberge immer wieder auf der Suche nach dynamischen und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In unserem Online-Stellenportal finden Sie die aktuellen Angebote.

sucht für die Mitarbeit in der

Stabsstelle Kreisentwicklung einen

Koordinator (m/w/d)

• Bildung und Kulturwesen

als Elternzeitvertretung bis 31.01.2025 in Vollzeit

mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit (50 %)

Der Landkreis Haßberge möchte lebenslanges Lernen fördern, die Bildungsbeteiligung der Bevölkerung erhöhen und für mehr Bildungsgerechtigkeit in allen Phasen der Bildungsbiographie beitragen Sowohl hierfür, als auch für die Vernetzung mit verschiedenen Kultur- Bildungs- und Wirtschaftsakteuren wird ein/e Koordinator/in (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und zur Entwicklung und Umsetzung operativer pilothafter Maßnahmen gesucht.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind vor allem:

                Bereich Bildung:

• Netzwerkarbeit (Kontaktpflege, regelmäßiger Austausch mit den Akteuren aus dem Bildungsbereich, z.B. Schulen, Arbeitskreise, Regierung, Erwachsenenbildungseinrichtungen usw.)
• Öffentlichkeitsarbeit (Erstellen von Newslettern, Publikationen und Broschüren, Social-Marketing)
• Selbstständige Entwicklung von Vorhaben und operativer pilothafter Maßnahmen im Sektor Bildung (Konzeption, Umsetzung, Evaluation)
• Koordination und Moderation der 4 Arbeitskreis-Säulen der digitalen Bildungsregion, Leitung der Steuerungsgruppe, Begleitung des Bildungsbeirats
• Organisation und Durchführung größerer themenspezifischer Veranstaltungen
• Fortführung bestehender Projekte (z.B. Jobentdecker)
• Betreuung und Pflege des Bildungsportals

Bereich Kultur:

• Vernetzung der Kunst- und Kulturschaffenden im Landkreis
• Konzeptionierung, Planung und Durchführung div. Aktionen im Bereich Museen
• Fördermittelakquise und -abrechnung der Musikförderung und Spielstätten
• Durchführung Kunststück und Kunstpreis
• Betreuung und Pflege des Kulturraum-Portals

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Sozial-, Politik- oder Erziehungswissenschaften, Geographie oder eines vergleichbaren Studiums
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation komplexer Entwicklungsprozesse

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Kenntnisse der Kommunen, der Bildungsakteure und der Kunstschaffenden innerhalb und außerhalb der Verwaltung
• gute Kenntnisse des deutschen Bildungssystems sowie aktueller bildungspolitischer Fragestellungen und Entwicklungen
• ausgewiesene analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen
• Erfahrungen zur Erstellung und im Umgang mit Statistiken bzw. quantitativen Datenanalysen
• hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
• gute Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• fundierte IT-Kenntnisse und Affinität insbesondere zu WordPress, Instagram und anderen Social-Media-Kanälen
• vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit im Team
• Führerschein der Klasse B (vgl. FS Klasse 3) und Nutzung des eigenen PKW‘s gegen Fahrtkostenerstattung

Wir bieten Ihnen:

• eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeit in einem motivierten, kompetenten und leistungsfähigen Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und spannenden Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung
• Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienstag
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement incl. bspw. Dienstradleasing
• Evtl. Möglichkeiten der Kinder- und Ferienbetreuung

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD und den persönlichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal www.bewerbung.hassberge.de. Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bitte über dieses Bewerberportal bis spätestens 09.04.2023 an uns.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Brehm (Leiter Stabsstelle Kreisentwicklung) unter Tel.‑Nr. 09521/27-202 oder Frau Berthold (Personalwesen) unter der Tel.-Nr. 09521/27-278 zur Verfügung.

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt    

unbefristet für seinen  

Abfallwirtschaftsbetrieb    

einen

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kreisabfallzentrum Wonfurt
in Teilzeit

für die IT-gestützte Erfassung aller An- und Auslieferungen im Kreisabfallzentrum, 97539 Wonfurt.

Der Arbeitszeitanteil beträgt 64 % der regelmäßigen Arbeitszeit. (25 Wochenstunden.)

Der Abfallwirtschaftsbetrieb (AWB) ist ein Eigenbetrieb des Landkreises Haßberge und für die kommunale Abfallentsorgung im Landkreis Haßberge zuständig. Arbeitgeber ist der Landkreis Haßberge.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Erfassung von Kundendaten
• Klassifizierung von Abfällen, Kontrolle und Zuweisung der Abfallstoffe
• Wägebetrieb (Wiegen der ein- und ausfahrenden PKW/LKW)
• Bürotätigkeiten, Kassenführung

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder gewerblich-technische Ausbildung
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in IT-unterstützten Kassensystemen
• Sie besitzen gute IT-Kenntnisse (MS Office)
• Sie sind selbstständiges, eigenverantwortliches, flexibles und gewissenhaftes Arbeiten gewohnt
• Sie sind teamfähig
• Sie sind im Umgang mit Bürgern freundlich, sowohl persönlich als auch am Telefon
• Sie besitzen die körperliche Eignung für die Kontrolle von Anlieferungen (u.U. Sichtkontrollen bei Klein-/Großanlieferern)

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit
• Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation zu den persönlichen Voraussetzungen; Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kompetentes, motiviertes, engagiertes Team in kollegialer Atmosphäre

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Arbeitszeit ist grundsätzlich montags bis freitags in einer 3-Tage-Woche ganztags einzubringen.

Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal www.bewerbung.hassberge.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 31.03.2023 an das Landratsamt Haßberge.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Neubauer (Abfallwirtschaftsbetrieb) unter Tel.-Nr. 09521/27-444 und Frau Berthold (Personalwesen) unter Tel.-Nr. 09521/27-278 zur Verfügung.

sucht für die Mitarbeit in der Geschäftsleitung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) - Sitzungsdienst

in Vollzeit oder mind. 30 Wochenstunden

zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren.

Sie wünschen sich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ein angenehmes Arbeitsumfeld?

Als Mitarbeiter (m/w/d) unseres modernen und serviceorientierten Landratsamtes unterstützen Sie die Menschen aus dem Landkreis in den unterschiedlichsten Bereichen. Bei uns sind Sie mittendrin in einer Vielzahl von Aufgaben, die das Leben der Bürger beeinflussen. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einer unserer Abteilungen und auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind vor allem:

• Organisatorische Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen der Kreisgremien 
• Protokollführung
• Erstellung von Sitzungsniederschriften
• Betreuung und Pflege des „RIS“
• Abrechnung der Sitzungsgelder
• Unterstützung der Geschäftsleitung in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten
• Diverse Vertretungstätigkeiten

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder den Nachweis über die erfolgreich bestandene Fachprüfung I für Verwaltungsfachkräfte (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang I) oder eine für die Aufgabenerledigung geeignete erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gremienarbeit wäre wünschenswert
• Einsatzbereitschaft, eine selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft, Dienst je nach Anlass am Abend oder am Wochenende einzubringen
• sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Zuverlässigkeit, Integrität
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• MS-Office Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B (vgl. FS Klasse 3) und Nutzung des eigenen PKWs gegen Fahrtkostenerstattung

Wir bieten Ihnen:

• eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeit in einem motivierten, kompetenten und leistungsfähigen Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und spannenden Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung
• Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement incl. bspw. Dienstradleasing
• Evtl. Möglichkeiten der Kinder- und Ferienbetreuung

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD und den persönlichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal bewerbung.hassberge.de. Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bitte über dieses Bewerberportal bis spätestens 09.04.2023 an uns.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Kram (Geschäftsleitung) unter Tel.‑Nr. 09521/27-116 oder Frau Berthold (Personalwesen) unter der Tel.-Nr. 09521/27-278 zur Verfügung.