Die Stelle des hauptamtlichen

Oberbürgermeisters (m/w/d)

der Großen Kreisstadt Hockenheim (rund 22.000 Einwohner) ist wegen Erreichens der Altersgrenze des bisherigen Amtsinhabers neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre. Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Die Wahl findet am Sonntag, 7. Juli 2019, eine eventuell notwendig werdende Neuwahl am Sonntag, 21. Juli 2019, statt.

Wählbar sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Staatsangehörige eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Unionsbürger [m/w/d]), die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen. Die Bewerber (m/w/d) müssen am Wahltag das 25., dürfen aber noch nicht das 68. Lebensjahr vollendet haben und müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.

Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 Nr. 1 und 2 und in § 28 Abs. 2 i.V.m. § 14 Abs. 2 der Gemeindeordnung für Baden-Württemberg (GemO) genannten Personen.

Bewerbungen können frühestens am Tag nach dieser Stellenausschreibung und spätestens am 10. Juni 2019, 18.00 Uhr, schriftlich bei dem Vorsitzenden des Gemeindewahlausschusses, Herrn Oberbürgermeister Dieter Gummer, Stadtverwaltung Hockenheim, Rathausstraße 1, 68766 Hockenheim, in einem verschlossenen Umschlag mit der Aufschrift „Oberbürgermeisterwahl“ eingereicht werden.

Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist (siehe oben) nachzureichen:

• 50 Unterstützungsunterschriften von im Zeitpunkt der Unterzeichnung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern,

• eine für die Wahl von der Wohngemeinde der Hauptwohnung des Bewerbers (m/w/d) ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck,

• eine eidesstattliche Versicherung des Bewerbers (m/w/d), dass kein Ausschluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 GemO vorliegt,

• Unionsbürger (m/w/d) müssen außerdem zu ihrer Bewerbung eine weitere eidesstattliche Versicherung abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftslandes besitzen und in diesem Mitgliedsstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedsstaates über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann von Unionsbürgern (m/w/d) verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben.

Alle amtlichen Formblätter und Vordrucke können von dem Bewerber (m/w/d) unter Angabe des Namens und der Hauptwohnung bei der Stadtverwaltung Hockenheim, Wahlamt, Rathausstraße 1, 68766 Hockenheim, kostenfrei angefordert werden.

Im Falle einer Neuwahl beginnt die Frist für die Einreichung neuer Bewerbungen am Tag nach der Wahl und endet am Mittwoch, 10. Juli 2019, 18.00 Uhr. Im Übrigen gelten die Vorschriften für die erste Wahl.

Ort und Zeit einer eventuellen öffentlichen Bewerbervorstellung werden den Bewerbern (m/w/d) rechtzeitig mitgeteilt. Im Falle einer Neuwahl findet keine erneute Bewerbervorstellung statt.

Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich nicht wieder.

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole, Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken und berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter/innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für das Freizeitbad Aquadrom einen

Schwimmmeister als stellvertretende Bäderleitung (m/w/d)

Unbefristet – Vollzeit (39 Std./Woche) – Einstellung in Entgeltgruppe 9 a TVöD

Die Stelle auf den Punkt gebracht:

• Stellvertretung der Bäderleitung insbesondere bei Personalangelegenheiten, Organisation und Controlling der Betriebsabläufe sowie deren Optimierung
• Personalverantwortung und Führung der Bereiche Aufsicht, Saunabetreuung und Reinigung mit rund 30 Mitarbeitern (m/w/d)
• Organisation und Planung des dienstleistungsorientierten und rechtssicheren Bade- und Saunabetriebs sowie Sicherstellung von Arbeitsabläufen
• Erstellung von Dienstplänen
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen
• Prüfung und Verwaltung der Betriebsmittel, Einkaufsplanung und Überwachung der Lagerbestände
• Ausbilder (m/w/d) für die Fachangestellten für Bäderbetriebe

Ihr Profil:

• Sie sind geprüfter Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)
• Sie haben Kenntnisse im Bereich der Bädertechnik und der gängigen EDV-Programme
• Sie haben Führungserfahrung
• Sie arbeiten zuverlässig und verfügen sowohl über Kritik- als auch Konfliktfähigkeit
• Sie zeigen ein hohes Maß an Durchsetzungs-, Delegationsvermögen und Glaubwürdigkeit
• Sie sind motiviert, zeigen Engagement und haben den Blick fürs Ganze
• Wirtschaftliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind bereit, auch am Wochenende und an Feiertagen im Schichtdienst zu arbeiten

   

Best-of-Benefits: Die Stadt als Arbeitgeber

Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket! Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Jahresurlaub. Mitgestaltungs- und Entwicklungsperspektiven im Rahmen einer verantwortungsvollen Tätigkeit werden Ihnen ermöglicht. Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen. Zudem erhalten Sie attraktive Mitarbeiterangebote. Das Aquadrom ist verkehrsgünstig angebunden, bietet gute Parkmöglichkeiten und Urlaubsfeeling inklusive!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter www.karriere-hockenheim.de. Vielleicht sind Fragen offen geblieben? Herr Ries hilft gerne weiter unter 06205 2855-601! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole, Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken und berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter (m/w/d) mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Für das Jahr 2019 haben wir mehrere

Praktikumsplätze

im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) und zum Jungend- und Heimerzieher (m/w/d) im Kinder- und Jugendbüro Pumpwerk zu besetzen.

Das Kinder- und Jugendbüro Pumpwerk bietet ein breites Spektrum an Aktivitäten für Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren. Es setzt sich aus den drei Bereichen Kinderkulturarbeit, Ferienprogramm und dem Offenen Treff für ältere Kids zusammen. Im Bereich der Kinderkulturarbeit findet man viermal jährlich ein attraktives Kursprogramm für Kinder von 6 bis 12 Jahren an. Die vielfältigen Angebote reichen von Töpferkurse, Kochworkshops, Holzwerkstätten über Entspannungsstunden bis hin zu den aktuellsten Bastelhits. Anspruchsvolle Kindertheaterveranstaltungen bieten kulturelle Erlebnisse zum Teil schon für die Kleinsten ab drei Jahre. Im Bereich des Ferienprogramms findet man Angebote für fast alle Ferienzeiten. Der Offene Treff schließlich bietet den älteren Kids ab 9 Jahren die Möglichkeit sich an mehreren Tagen in der Woche unverbindlich und nicht kommerziell zu treffen.

Dein Profil:

• Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
• Selbstständigkeit und die Bereitschaft sich durch eigene Ideen und Akzente in die tägliche Arbeit einzubringen

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und freundlichen Team. Zur Unterstützung, Anleitung und Betreuung stehen Dir sowohl Erzieher (m/w/d) als auch Sozialpädagogen (m/w/d) zur Seite.

Werde ein Hockenheimer!
Vielleicht sind Fragen offen geblieben? Frau Unglenk-Baumann hilft Dir gerne weiter unter 06205-100062! Wir freuen uns auf Deine Unterlagen und darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

Wir freuen uns, wenn Du Dich auf diese Stelle bewerben möchtest!

Einblick in die vielseitige Stadtverwaltung Hockenheim. Ausblick auf Ihren beruflichen Einstieg.

Um Dir detaillierte Einblicke in die über 15 verschiedenen Ausbildungs- und Studienberufe der Stadtverwaltung Hockenheim zu ermöglichen, bieten wir Dir sogenannte Praktikumswochen an.

• Du lernst bei verschiedenen Präsentationen/Rundgängen die Vielseitigkeit der Hockenheimer-Arbeitswelt kennen.
• Wie ist es eigentlich als Azubi/Student bei der Stadtverwaltung Hockenheim? Diese Frage beantworten Dir unsere Auszubildenden bei einem „Meet & Greet“.
• Da wir aber auch auf Deine individuellen Interessen eingehen möchten, kannst Du an einem Tag Deine Wunschabteilung näher kennenlernen.