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Ansprechpartnerinnen

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2020-11-18T16:14:26+01:00 stellenangebote CHECK-IN www.mein-check-in.de#p146210 Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) Interreg Baltic Sea Region Grubenstraße 20 Rostock 18055 mecklenburg_western_pomerania Interreg Baltic Sea Region Grubenstraße 20 Rostock 18055 mecklenburg_western_pomerania

Referent/in Bankenaufsicht und Compliance (w/m/d)

Das Team Regulatorik / Compliance nimmt die Funktionen der MaRisk-Compliance, Wertpapier-Compliance, Geldwäscheprävention / Zentrale Stelle sowie Informationssicherheit in der IB.SH wahr.

Wir suchen zum nächst möglichen Termin eine/n

 

Referent/in Bankenaufsicht und Compliance (w/m/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Verhinderung von strafbaren Handlungen und nehmen beispielsweise Kontrollen anhand eines Kontrollplans vor
  • Sie arbeiten beim Management der verschiedenen Compliance-Funktionen mit (insbesondere MaRisk-Compliance, Wertpapier-Compliance und Geldwäscheprävention / Zentrale Stelle)
  • Sie entwickeln die bestehenden compliance-bezogenen Richtlinien, Prozesse und Sicherungssysteme weiter und Sie wirken daraufhin, dass interne und externe Vorgaben eingehalten werden
  • Für den Vorstand und die Kolleginnen und Kollegen sind Sie kompetente/r Ansprechpartner/in
  • Darüber hinaus begleiten Sie Compliance-bezogene Projekte und Maßnahmen

 

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, ein Fach- oder Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie im Rahmen Ihres abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studiums einen entsprechenden Schwerpunkt gewählt
  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance. Alternativ haben Sie Erfahrungen in der Revision oder der Wirtschaftsprüfung sammeln können
  • Ihre selbstständige Arbeitsweise ergänzt sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, auch in kontroversen Diskussionen, Ihren fachlichen Standpunkt zu vertreten
  • Sichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Unsere Unternehmenskultur bildet eine wichtige Basis für unser Handeln in der täglichen Arbeit. Ihre Werte stimmen mit unserer Unternehmenskultur überein

 

Besonderheiten

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir wollen die Repräsentanz von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene stärken. Daher fordern wir Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben und sichern ihnen zu, sie bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen.

 

Warum sollten Sie zu uns kommen?

Wir bieten unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive betriebliche Sozialleistungen.

 

Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personal der IB.SH

Britta Gieselmann

Personalreferentin

Tel.: 0431/9905-3545

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

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