Was Du bewegen kannst: Deine Aufgaben im Überblick

• Du übernimmst sowohl im klassischen Projektumfeld als auch in agilen Formaten eine zentrale Rolle in der Steuerung externer IT-Dienstleister mit Fokus auf IT-Lösungen im Treasury-Umfeld.

• Du koordinierst Dienstleister im Rahmen von Change Requests und Projekten. Dabei steht die eigenständige Betreuung und Administration von IT-Anwendungen im Umfeld Treasury und Zahlungsverkehr im Fokus.

• Du begleitest gemeinsam mit den Fachbereichen das dezentrale Berechtigungsmanagement und entwickelst Berechtigungskonzepte.

• Du sicherst Wissen und Prozesse durch die kontinuierliche technische Dokumentation.

• Du betreust das Berechtigungs- und Usermanagement, koordinierst die Testdurchführung und begleitest die Abnahmeprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen.

• Du stellst die Hotline-Betreuung für die Treasury-Prozesskette sicher.

Was Du mitbringst: Fachwissen und Soft-Skills

• Du bist kommunikationsfreudig, bringst Verantwortungsbewusstsein mit und organisierst Dich eigenständig und zuverlässig im Alltag.

• Du denkst strukturiert und lösungsorientiert.

• Du hast vertiefte Kenntnisse in IT-Lösungen wie TARGET-Services, SWIFT, Fusion Capital/Kondor+, Fusion Risk oder SAP.

• Du kannst langjährige Erfahrungen in der Hotline-Betreuung im Umfeld Treasury und Zahlungsverkehr nachweisen.

• Du verfügst über Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister im Bankenumfeld.

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

Unsere Benefits für Dich:

• Unbefristete Anstellung mit attraktiver außertariflicher Vergütung

• Gleitzeitrahmen von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten mit bis zu 60% mobilem Arbeiten

• Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung: Die Kapazität kann nach Absprache jederzeit erhöht oder reduziert werden.

• 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage

• Kostenloses Deutschlandticket Job

Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.

Wir stehen für Gleichstellung und Diversität

Unsere Vielfalt macht uns stark! Dabei treten wir für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Ebenso stehen für uns Menschen mit Behinderung und Menschen mit Migrationsgeschichte im Fokus. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – auch auf Englisch, sofern Deutschkenntnisse auf B2-Niveau vorhanden sind!

Du hast weitere Fragen? Dann steht Dir Maya Ganguli (Recruiterin, Tel. 030-2125 6261) gern zur Verfügung.