Die Gemeinde Kolitzheim mit etwa 5.800 Einwohnern im südlichen Landkreis Schweinfurt sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Kindergarten Zeilitzheim zur Schwangerschafts-, Mutterschafts- und Elternzeitvertretung einen

KINDERPFLEGER ODER ERZIEHER (M/W/D)

VOLL- ODER TEILZEIT (MIND. 32 STD./WOCHE) │BEFRISTET BIS 31.12.2026 KENNZIFFER: 11-0305-2025.03

WAS SIE MITBRINGEN

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) mit fundiertem pädagogischem Fachwissen
• Motivation, Eigeninitiative und Engagement in der Kooperation mit Eltern und dem gemeindlichen Träger
• persönliche Identifikation mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung
• Kreativität und Offenheit für neue Impulse und Ideen
• Kommunikations-, Team- und Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude und Geschick im Umgang mit den Kindern

WAS WIR BIETEN

• eine auf die Vertretungszeit während der Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit einer Mitarbeiterin zunächst bis 31.12.2026 befristete Stelle mit der Option diese in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umzuwandeln
• eine Voll- bzw. Teilzeitstelle mit mindestens 32 bis zu 39 Wochenstunden; die Stelle ist grundsätzlich auf zwei Beschäftigte (m/w/d) mit bis zu 20 Std./Woche aufteilbar, sofern durch Jobsharing der Personalbedarf abgedeckt werden kann
• tarifgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe S8a (Erzieher m/w/d) bzw. Entgeltgruppe S3 (Kinderpfleger m/w/d) entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-B/TVöD-V BT Sozial- und Erziehungsdienst) sowie die üblichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung im Rahmen einer arbeitgeberfinanzierten Altersrente, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, Fahrradleasing, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.10.2025 direkt über unser Online-Bewerberportal.

Hinweise: Etwaige entstehende Fahrtkosten für Vorstellungsreisen und sonstige Auslagen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht erstattet. Es können nur Bewerber (m/w/d) berücksichtigt werden, die über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen.