Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Personal Sie übernehmen insbesondere alle Arbeiten im Zusammenhang mit der elektronischen Zeiterfassung (ZEUS®), die Berechnung von Urlaubsansprüchen, administrative Aufgaben

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum 1. November 2020 zur Unterstützung der Personalreferenten (m/w/d) einen

 

Sachbearbeiter (m/w/d)

im Bereich Personal

 

Die Wochenarbeitszeit bei dieser Stelle umfasst 36 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• alle Arbeiten im Zusammenhang mit der elektronischen Zeiterfassung (ZEUS®)
• Berechnung von Urlaubsansprüchen
• Abrechnung der Reisekosten der Mitarbeiter (nach dem LRKG)
• Abrechnung der Fahrtkostenzuschüsse an Mitarbeiter bei Nutzung ÖPNV
• Zuarbeiten für die Gehaltsabrechnungsstelle Komm.One (u. a. Freigabe der Gehaltszahlungen, Rechnungsstellung Vorschüsse/ Forderungen inkl. Buchungsbelege, Abwicklung aller kassentechnischen relevanten Vorgänge, Betreuung SAP Schnittstelle, Entgeltumwandlung, Buchungsbelege auf interne Vorschüsse prüfen)
• Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Prozessen (z. B. Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen, Organisation Ein- und Austritte, Erstellen und Führen personalrelevanter Listen)

                  

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungswirte (m/w/d)
• Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht (insbesondere TVÖD, Urlaubsrecht, Entgeltfortzahlung)
• sicherer Umgang MS-Office inbesondere Excel, Kenntnisse in der Arbeit mit dem Zeus-Zeiterfassungssystem und SAP-HCM (dvv.personal) wären von Vorteil
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

 

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen

• Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A 8
• umfassende Einarbeitung
• familienfreundliche Angebote (z. B. Gleitzeitregelung)

 

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV sowie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen. Außerdem können wir ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Frach, Leiterin der Personalabteilung, Tel.: 07154/202-8050 oder Herr Schatkowski Tel.: 07154/202-8054.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0503-2020-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Leitung des Fachbereichs Recht, Sicherheit und Ordnung (m/w/d) Sie verfügen über aktuelles Fachwissen zu rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Sicherheit, Ordnung und Verkehr und eine mehrjährige Berufs- oder Führungserfahrung im kommunalen Umfeld?

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Wir suchen zum 1. Februar 2021 eine

Leitung des Fachbereichs Recht, Sicherheit und Ordnung
(m/w/d)

Sie haben einen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom/Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation mit gutem Erfolg erworben?

Sie verfügen über aktuelles Fachwissen zu rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Sicherheit, Ordnung und Verkehr und eine mehrjährige Berufs- oder Führungserfahrung im kommunalen Umfeld?

Sie sind sicher im Auftreten, konfliktfähig und besitzen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit?

Sie bezeichnen sich als belastbar, einsatzbereit und zuverlässig und möchten die Stadtverwaltung in dieser Schlüsselposition aktiv mitgestalten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Leitungsaufgaben in einem spannenden, abwechslungsreichen und bürgernahen Bereich mit hoher Eigenverantwortung zu übernehmen. Sie treiben Projekte voran, beraten Bürgerschaft, Verwaltungsleitung und Gemeinderat kompetent und lösungsorientiert. Mit den Ehrenamtlichen im Bereich Flüchtlingsarbeit und in der Kriminalprävention mit Fachbehörden und Experten arbeiten Sie konstruktiv zusammen und repräsentieren den Fachbereich nach innen und außen.

Sie gestalten aktiv die zukunftsweisenden Themenfelder Integration, Kommunale Kriminalprävention, Anschlussunterbringung, Bürgerbeteiligung bei kommunalen Maßnahmen, Unterstützung in der Jugendarbeit und begleiten straßenverkehrsrechtliche Maßnahmen und kommunale Planungen.

Im Fachbereich ist Ihnen die Abteilung Sicherheit und Ordnung direkt unterstellt. Darüber hinaus gehören die Abteilungen Bürgerservice mit Ausländerbehörde, Bürgerbüro, Standesamt, Sozialversicherung und Wohngeld, Wahlen/Statistik sowie Verkehrsüber-wachung mit Bußgeldstelle und Vollzugsdienst zu Ihrem Verantwortungsbereich.  

Die Stelle kann bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 besetzt werden.

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch flexible Arbeitszeitmodelle und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung  bis zum 11. September 2020.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Bürgermeisterin Martina Koch-Haßdenteufel unter der Durchwahl 07154/202-8111.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0400-01-2020 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzen und Haushalt Sie übernehmen u. a. die Betreuung und Bearbeitung des Verfahrens bei der Haushaltsplanung / Nachtragsplanung sowie der Finanzzwischenberichte, Aufgaben im Rahmen des Haushaltsvollzugs zur Unterstützung der dezentralen Ressourcenverantwortung der Fachbereiche .....

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Fachbereich Finanzen und Beteiligungen suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für die 

 

Sachbearbeitung

im Bereich

Finanzen und Haushalt (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere

• Betreuung und Bearbeitung des Verfahrens bei der Haushaltsplanung / Nachtragsplanung sowie der Finanzzwischenberichte
  (die Stadt Kornwestheim hat zum 01.01.2013 auf die Doppik umgestellt)
• Aufgaben im Rahmen des Haushaltsvollzugs zur Unterstützung der dezentralen Ressourcenverantwortung der Fachbereiche
• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Interne Leistungsverrechnung
• Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten
• Stammdatenpflege sowie Anpassungen der Haushaltsstruktur und Umsetzung der Änderungen des Produkt- und Kontenrahmens
• Mitwirkung bei unterschiedlichen Projekten innerhalb des Fachbereichs, z.B. bei der Umstellung auf eine neue Finanzsoftware (von KIRP auf infoma zum 01.01.2021), der Umstellung in Bezug auf § 2 b UStG oder der Aufstellung eines kommunalen Gesamtabschlusses

 

Unsere Erwartungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor of Arts Public Management / Dipl. Verwaltungswirt, Bachelor of Law im Bereich Allgemeine Finanzverwaltung) oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d). Des Weiteren sollten Sie möglichst über Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie in der Anwendung der üblichen EDV-Verfahren, insbesondere KIRP oder infoma verfügen. 

Wir erwarten überdurchschnittliches Engagement, selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, eine rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten. Ebenso freuen wir uns über Ihre Begeisterung an Beteiligungs- und Meinungsbildungsprozessen in der Verwaltung und mit Kooperationspartnern/innen der Stadtverwaltung.

 

Wir bieten

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kooperativen und engagierten Team
• flexible Arbeitszeitmodelle
• eine Anstellung bis Bes.Gr. A 11 bzw. eine entsprechende Vergütung nach dem TVöD
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschüsse bei Benutzung ÖPNV
• Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und/oder Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Außerdem können wir ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs Finanzen und Beteiligungen Frau Daniela Oesterreicher (Tel. 07154 / 202-8110).

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0701-2020-04 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Teamleitung (m/w/d) für das Standesamt Sie übernehmen die Teamleitung und Sachbearbeitung in allen Bereichen des Personenstandswesens.

Die Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Wir suchen zum 1. Januar 2021 unbefristet für den Fachbereich Recht, Sicherheit und Ordnung eine

 

Teamleitung (m/w/d)

für das Standesamt

 

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Teamleitung und Sachbearbeitung in allen Bereichen des Personenstandswesens wie z. B.

• Bearbeitung von Anmeldungen und Durchführung von Eheschließungen auch an Samstagen
• Beurkundungen von Geburten, Sterbefällen, namensrechtlichen Erklärungen, Vaterschaftsanerkennungen, Kirchenaustritten
• Führen des Personenstandregisters

 

Unsere Erwartungen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor of Arts Public Management / Dipl. Verwaltungswirt) verfügen oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung bzw. eine Ausbildung zum Beamten (m/w/d) des mittleren Verwaltungsdienstes und mehrjährige Erfahrung im Standesamt nachweisen können.

Wir erwarten Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, hohes Engagement, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, rasche Auffassungsgabe, Bereitschaft zur stetigen Fortbildung insbesondere zur Qualifikation zum Standesbeamten (m/w/d) sofern noch nicht vorhanden.

Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit Trauungen z. B. an Samstagen und an besonderen Trauorten vorzunehmen und unterstützen uns dabei mit kreativen Ideen.

 

Wir bieten:

• eine sehr abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD oder Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 / A 9m+Z

 

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV sowie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen. Außerdem können wir ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 25. September 2020.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Abteilungsleitung, Frau Nemetz, (Tel.07154/ 202-8330).

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0401.02-2020-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

 

Mitarbeiter (m/w(d) für den Bauhof Wir suchen schnellsmöglich Unterstützung für unser Bauhof-Team

Die Stadt Kornwestheim (rd. 34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Der Fachbereich Tiefbau und Grünflächen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für die Abteilung Städtischer Bauhof (m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Abwicklung von allgemeinen Bauhofaufträgen (Transportarbeiten, Umzüge, Fallschutzarbeiten, Reparaturen, Mäh,-Laub- und Reinigungsarbeiten, Verkehrsbeschilderung, allgemeine handwerkliche Tätigkeiten etc.)
• Unterhaltung/Installation von Stadtmobiliar, Spielgeräte, Verkehrsbeschilderung, Markierungsarbeiten, Zaunanlagen, Rinnen u. Straßeneinläufe
• Unterhaltung von städtischen und öffentlichen Gebäuden
• Mitarbeit bei Veranstaltungen und Festen
• Winterdienst

Ihr Profil

Wir erwarten eine allg. Berufsausbildung in einem Baufachhandwerk. Führerschein

Klasse B ist Voraussetzung, Klasse CE/C1E wäre von Vorteil. Das Bedienen von Arbeitsmaschinen und weiteren technischen Gerätschaften ist ein fester Bestandteil des Aufgabengebiets. Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben sowie die Bereitschaft für Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit setzen wir voraus.

Wir bieten:

• Vergütung nach dem TVÖD
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeit
• Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung des ÖPNV
• Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim 

bis zum 9. Oktober 2020.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Kurz (Abteilungsleitung Bauhof) Tel.

07154/202-7126.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0902-2020-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Beschäftigter (m/w/d) für den Gemeindlichen Vollzugsdienst Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. die Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs, die Auswertung der Geschwindigkeitskontrollen, die Betreuung der stationären Geschwindigkeitsmessanlagen und Geschwindigkeitsanzeigetafeln.

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Recht, Sicherheit und Ordnung einen

 

Beschäftigten (m/w/d)

für den

Gemeindlichen Vollzugsdienst

 

Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs, die Auswertung der Geschwindigkeitskontrollen
• die Betreuung der stationären Geschwindigkeitsmessanlagen und Geschwindigkeitsanzeigetafeln
• die Ermittlungen im Rahmen der Amtshilfe
• die Kontrollen zur Einhaltung der Polizeiverordnung
• die Durchführung von Sonderkontrollen, z.B. im Bereich Jugendschutz, Gaststätten und Feldschutz
• die Kontrollen von Sondernutzungen, Baustellen und straßenverkehrsrechtlichen Anordnungen
• das Führen eines Einsatztagebuchs
• das Fertigen von Anzeigen und schriftlichen Stellungnahmen
• die Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge

 

Wir suchen eine verantwortungsbewusste, sehr zuverlässige, ausgeglichene, flexible und belastbare Persönlichkeit, die teamfähig ist und gerne mit Menschen umgeht. Wir erwarten von Ihnen Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen, sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung. Sie sollten sich auch in Konfliktsituationen durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit Kommunikationsgeschick und deeskalierender Gesprächsführung behaupten können.

Voraussetzung für die Ausübung der Tätigkeit ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsausbildung im mittleren Dienst) oder eine absolvierte Tätigkeit im (freiw.) Polizeidienst oder einem gemeindlichen Vollzugsdienst mit Erfahrung von mindestens einem Jahr. Darüber hinaus ist der Führerschein der Klasse B, gutes technisches Verständnis, Kenntnisse in der Anwendung von Word und Excel Voraussetzung. Ebenso die Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen.

Wir bieten:

• reie Dienstkleidung, moderne technische Einsatzmittel
• eine abwechslungsreiche, herausfordernde undinteressante Tätigkeit
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des TVöD
• Fahrtkostenzuschüsse bei Benutzung ÖPNV
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Außerdem können wir bei kurzfristigem Wohnungsbedarf ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

 

Zur Beantwortung Ihrer Fragen stehen Ihnen der Teamleiter Herr Kröner (Tel.: 07154/202-8351) und die Abteilungsleiterin Frau Zimmermann (Tel.: 07154/202-8343) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0402.03-2020-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim.

Prüfer (m/w/d) Neben der jährlich wechselnden Prüfung einzelner Sachgebiete des Haushalts der Stadt, liegt der Schwerpunkt der Tätigkeit auf der Prüfung der verschiedenen Eigenbetriebe der Großen Kreisstadt Kornwestheim.

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Die Aufgaben der Rechnungsprüfung, die im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit von der Stadt Ludwigsburg bearbeitet wurden, werden künftig wieder von der Stadt Kornwestheim selbst erbracht. Für das Prüferteam der Stabsstelle Rechnungsprüfung suchen wir ab 1. Januar 2021 einen

Prüfer (m/w/d)

Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Arbeitszeiten können flexibel festgelegt werden.

Ihre Aufgaben:

Neben der jährlich wechselnden Prüfung einzelner Sachgebiete des Haushalts der Stadt, liegt der Schwerpunkt der Tätigkeit auf der Prüfung der verschiedenen Eigenbetriebe der Großen Kreisstadt Kornwestheim. Außerdem ist die Prüfung der Beteiligungsverwaltung und die Kassenprüfung bei den Eigenbetrieben Bestandteil der Stelle.

Ihr Profil:

• ein Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Vertiefungsbereich Wirtschaft und Finanzen) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (Studienschwerpunkte Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe)
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Betriebsprüfung sowie Fachkenntnisse im Eigenbetriebsrecht und im Kommunalen Wirtschaftsrecht, insbesondere im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sind von Vorteil
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen bei Verhandlungen und Gesprächen

 

Wir bieten Ihnen einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Gestaltungsspielräume offen lässt, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrtkostenzuschüsse bei Benutzung ÖPNV. Die Stelle ist nach A 11 / EG 11 TVöD bewertet. Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und/oder Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Außerdem können wir ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

Erste Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die künftige Leiterin der Stabsstelle Rechnungsprüfung Beate Stiller (Tel. 07154 / 202-6041).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer S 2-2020-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Anerkennungspraktikanten (m/w/d) zum Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d)

 

Ausbildung im Kindergarten

 

Praktikantenstellen für das Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) (Kindergartenjahr 2020/21)

 

Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen die Gesamtentwicklung des einzelnen Kindes und eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder in den Einrichtungen wird auf Grundlage des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg umgesetzt und durch weitere pädagogische Konzepte und Schwerpunkte unterstützt.

 

Wir bieten:

• vielfältige Praxisplätze (Kindergärten, Kindertagesstätten)
• qualifizierte Praxisanleitung
• Freiraum um Ideen zu entwickeln
• Unterstützung durch eine Fachberatung
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag
• Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

 

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

 

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkräfte für verschiedene Einrichtungen in Voll- und Teilzeit

 

Die Stadt Kornwestheim sucht für verschiedene Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• wertschätzende Begleitung, Beobachtung, Förderung und Dokumentation der Bildungs- und Lernprozesse der Kinder
• aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Familien und Kooperationspartnern
• Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

 

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG (Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Personen, die die erste Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen oder Grund- und Hauptschulen oder für das Lehramt an Sonderschulen erfolgreich bestanden haben) ?
• Sie verfügen über fundierte pädagogische Fachkenntnisse im Bereich frühkindliche Bildung?
• Sie arbeiten darüber hinaus selbstständig, sind flexibel und teamfähig?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in motivierten und engagierten Teams
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Nähere Informationen zu den Einrichtungen finden Sie auf der Homepage der Stadt Kornwestheim unter www.kornwestheim.de/familien/kindergaerten-tagesstaetten/kindergaerten.html

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Frau Brück (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8051.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

 

Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Eröffnung einer neuen Krippengruppe im Kinderhaus Neckarstraße

Die Stadt Kornwestheim sucht für das Kinderhaus Neckarstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Eröffnung einer neuen Krippengruppe

 

 

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

 

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in motivierten und engagierten Teams
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• wertschätzende Begleitung, Beobachtung, Förderung und Dokumentation der Bildungs- und Lernprozesse der Kinder
• aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Familien und Kooperationspartnern
• Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

 

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG (Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen, die die erste Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen oder Grund- und Hauptschulen oder für das Lehramt an Sonderschulen erfolgreich bestanden haben) ?

 

Sie verfügen über fundierte pädagogische Fachkenntnisse im Bereich frühkindliche Bildung?

 

Sie arbeiten darüber hinaus selbstständig, sind flexibel und teamfähig?

 

Dann sind Sie bei uns richtig!

 

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

Nähere Informationen zum Kinderhaus Neckarstraße finden Sie auf der Homepage der Stadt Kornwestheim unter http://www.kornwestheim.de/familien/kindergaerten-tagesstaetten/kindergaerten.html

 

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

 

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Initiativbewerbung für Kinderbetreuungseinrichtungen (für alle Sachbearbeiter, immer offline)

Inklusionskraft für den Kindergarten Otterweg

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

 

Wir suchen für die Weiterentwicklung der inklusiven Rahmenbedingungen im Kindergarten Otterweg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Inklusionskraft (m/w/d)

 

mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden.

 

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigenstädtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

 

Wir wünschen uns eine pädagogische Fachkraft, die

• Inklusion und Partizipation als wichtigen Baustein der pädagogischen Arbeit lebt
• sich mit Werten und Haltungen einer Pädagogik der Vielfalt auseinandersetzt
• eigene Ideen in die Konzeptionsentwicklung einbringt und vernetzt arbeitet
• integrative, individuelle Arbeit mit dem Kind und Kleingruppen auf der Grundlage des Orientierungsplans umsetzt
• eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft gestaltet
• Verantwortung übernimmt und Eigeninitiative zeigt

 

Ihr Profil:

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog (z.B. Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Logopäde (m/w/d)) und praktische Erfahrung in diesem Bereich
• Freude an der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität

 

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

 

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

 

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Integrationskraft (m/w/d) in Teilzeit

 

Die Stadt Kornwestheim sucht für verschiedene Kindertageseinrichtungen eine

 

 

Integrationskraft (m/w/d)

in Teilzeit

 

 

mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von ca. 7-12 Stunden.

Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst für die Dauer der Bewilligung der Integrationshilfe befristet.

 

Ihre Aufgabe ist die pädagogische Begleitung und Betreuung eines Kindes im Kindergartenalltag.

 

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

 

Ihr Profil:

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog

  (z.B. Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Logopäde (m/w/d)) und/oder praktische Erfahrung in diesem Bereich

• Freude an der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität

 

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

 

Stadt Kornwestheim - Fachbereich Organisation und Personal - 70803 Kornwestheim

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für sprachliche Bildung in Kinderbetreuungseinrichtungen (Projekt Sprachkita) (Teilzeit, 19,50 Stunden wö.) Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern, der Zusammenarbeit mit den Familien und bei der Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik.

 

Die Stadt Kornwestheim beteiligt sich am Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ (https://www.fruehe-chancen.de/sprach-kitas) und benötigt hierfür mehrere

 

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für sprachliche Bildung

in Teilzeit

 

Die Arbeit im Projekt Sprach-Kita ist zeitlich befristet.

Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (19,50 Stunden).

 

Ihre Aufgabe:

• fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung des Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern, der Zusammenarbeit mit den Familien und bei der Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik
• konzeptionelle Entwicklung
• Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen

 

Ihr Profil:

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d)) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
• Qualifikation bzw. Kenntnisse im Bereich Sprachförderung
• Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Interesse an Fortbildung und Weiterentwicklung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Teamentwicklung sind wünschenswert
• einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlichen Bildung

 

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

 

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

 

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Studentische Aushilfskräfte in Voll- oder Teilzeit

Die Stadt Kornwestheim sucht für verschiedene Kinderbetreuungseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

studentische Aushilfskräfte

in Voll- und Teilzeit

 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welchen Bereich Sie sich interessieren, in welchem Zeitraum und mit welchem Stundenumfang Sie arbeiten möchten.

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in motivierten und engagierten Teams
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Praktika im Rahmen des Studiums bei der Stadt Kornwestheim zu absolvieren.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter https://mein-check-in.de/kornwestheim

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Frau Brück (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8051.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

 

 

Quereinsteiger (m/w/d) beruflicher Einstieg als pädagogische Fachkraft ohne Erzieherausbildung z. B. für Heilpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Beschäftigungs- oder Arbeitstherapeuten (m/w/d), Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (33.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

 

Für unsere multiprofessionellen Teams in Kindertageseinrichtungen suchen wir

 

Quereinsteiger (m/w/d)

 (Voll- und Teilzeit)

 

Sie sind ausgebildeter:

• Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Ergotherapeut, Logopäde, (m/w/d)
• Beschäftigungs- oder Arbeitstherapeut (m/w/d)
• Hebamme, Entbindungspfleger, Haus- oder Familienpfleger, Dorfhelfer, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Fachlehrer für musisch-technische Fächer (m/w/d)
• oder verfügen über die 1. Staatsprüfung für das Lehramt an Grund-, Haupt- und Sonderschulen
   

und möchten sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns richtig!

Voraussetzung für den Quereinstieg ist die Bereitschaft an einer berufsbegleitenden mindestens 25-tägigen Fortbildung in der Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie teilzunehmen oder ein einjähriges betreutes Berufspraktikum zu absolvieren.

 

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in motivierten und engagierten Teams
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

 

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

 

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Mitarbeiter Schulkindbetreuung (m/w/d) Für das Mittagsband in der Schulkindbetreuung der Schillerschule suchen wir Sie als Verstärkung!

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir für die Schulkindbetreuung an der Schillerschule (Grundschule) für das Mittagsband (montags bis freitags von 11:30 bis 14:00 Uhr) zum frühestmöglichen Zeitpunkt  

Mitarbeiter für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

in Teilzeit

Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31. August 2021 zu besetzen (mit der Option auf Weiterbeschäftigung).

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Kinder während des freien Spiels
• Begleitung zum Mittagessen
• Gestaltung von offenen Angeboten
• Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten
• Zusammenarbeit mit Eltern und Schule

 

Ihr Profil:

• Eine Ausbildung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil
• Sie sind eine flexible und engagierte Kraft mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

 

Wir bieten:

• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• einen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 12,75 Stunden
• Teamarbeit mit aufgeschlossenen Kollegen und Kolleginnen
• Regelmäßige Austauschtreffen
• Vergütung nach dem TVöD
• Fahrtkostenzuschüsse bei Benutzung ÖPNV

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Teamkoordinatorin für die Schulkindbetreuung der Schillerschule, Frau Maier, Telefon: 07154-202 6151, oder Frau Hock (Personalabteilung), Telefon: 07154-202 8057.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0203-2020-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Zweckverband Pattonville - Anerkennungspraktikanten (m/w/d) Ihre während der Ausbildung an der Fachschule erworbenen Kenntnisse können Sie als Auszubildender (m/w/d) in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen unter Anleitung in die Praxis umsetzen.

Zentral in der Region Stuttgart gelegen bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien.

Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf www.pattonville.de.

 

Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtungen in Pattonville zum 1. September 2020

 

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)

für die Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

 

Ihre während der Ausbildung an der Fachschule erworbenen Kenntnisse können Sie als Auszubildender (m/w/d)  in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen unter Anleitung in die Praxis umsetzen. Im Team planen und organisieren sie die Kindererziehung sowie –betreuung unter Anwendung des Orientierungsplans und setzen dies gemeinsam mit den Kindern, Eltern und KollegInnen in die Praxis um.

 

Wir bieten Ihnen:

• Raum für Ihre pädagogische Weiterentwicklung
• einen motivierten und qualifizierten Praxisanleiter, der Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV

 

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

 

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2019-07 an und senden uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Hilgert, Kindergartenfachberaterin (Telefon: 07146/289-131) oder Herrn Schatkowski (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8054) wenden.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

 

Nähere Informationen zum Zweckverband erhalten Sie unter www.pattonville.de.

 

Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Zweckverband Pattonville - pädagogische Fachkräfte (m/w/d) oder pädagogisch interessierte Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für den Schülerhort Die Stelle ist zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahres 2020/2021 mit der Option auf Weiterbeschäftigung zu besetzen.

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien.

Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf www.pattonville.de.

Wir suchen für den Frühdienst des Schülerhorts Pattonville zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) oder

pädagogisch interessierte Mitarbeiter (m/w/d)

in Teilzeit

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahres 2020/2021 mit der Option auf Weiterbeschäftigung zu besetzen.

Der Schülerhort Pattonville ist eine dreigruppige Ganztageseinrichtung und betreut ca. 75 Kinder im Grundschulalter an zwei Standorten. Die Einrichtung hat während der Schulzeit und in den Ferien montags bis freitags von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet.

Wir bieten Ihnen:

• Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt
• einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz
• ein motiviertes und engagiertes Team
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV

Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Außerdem können wir ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

Ihr Profil:

Sie sind eine flexible und engagierte Person mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter. Eine Ausbildung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen aus. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2020-04 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Hilgert, Pädagogische Fachberatung (Telefon: 07146/2809-2524) oder Herrn Schatkowski (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8054) wenden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Nähere Informationen zum Zweckverband erhalten Sie unter www.pattonville.de.

Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Zweckverband Pattonville - pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kinderbetreuungseinrichtungen Nord, Ost und Süd Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtungen Nord, Ost und Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien.

Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf www.pattonville.de.

Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtungen Nord, Ost und Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

Die Kin­der­ta­ges­stät­te Nord be­steht aus drei Grup­pen mit je 20 Kin­dern im Al­ter von drei  Jah­ren bis zum Schuleintritt und einer Krip­pen­grup­pe mit 10 Kin­dern im Al­ter von einem bis drei Jah­ren. Es wer­den ver­schie­de­ne Be­treu­ungs­for­men (Ganz­tags­öff­nungs­zei­ten 7,5 Stunden und 10 Stunden) an­ge­bo­ten. Die Kon­zep­tion be­in­hal­tet über­grei­fen­des Ar­bei­ten in ver­schie­de­nen Funk­tions­räu­men.

In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation.

In der Kindertagesstätte Pattonville Süd werden insgesamt bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen in der Zeit von 07:00 - 14:00 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan in Baden-Württemberg und einem situationsorientierten und offenen Konzept. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die Kinder in ihrer Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten

• Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren

• aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation

• Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der päd. Qualitätsentwicklung

• liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern

Wir bieten Ihnen:

• Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung

• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD

• einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV

Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Außerdem können wir ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

Ihr Profil:

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben).

Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2020-05 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Hilgert, Pädagogische Fachberatung (Telefon: 07146/2809-2524) oder Herrn Schatkowski (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8054) wenden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Nähere Informationen zum Zweckverband erhalten Sie unter www.pattonville.de.

Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Zweckverband Pattonville - Integrationshelfer (m/w/d) Ihre Aufgabe ist die pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern im Kindergartenalltag.

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien.

Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf www.pattonville.de.

Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtung Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Integrationshelfer (m/w/d)

mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 8 Stunden. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst für die Dauer der Bewilligung der Integrationshilfe befristet.

In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation.

Ihre Aufgabe ist die pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern im Kindergartenalltag.

Wir bieten:

• einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung

• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD

• einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV

Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Außerdem können wir ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

Ihr Profil:

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben).

Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2020-06 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Hilgert, Pädagogische Fachberatung (Telefon: 07146/2809-2524) oder Herrn Schatkowski (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8054) wenden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Nähere Informationen zum Zweckverband erhalten Sie unter www.pattonville.de.

Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Zweckverband Pattonville - sozialpädagogische Fachkraft für das Jugendgelände (m/w/d) in Teilzeit (60%) Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind neben Ferienprogrammen und einem Offenen Kinder- und Jugendbereich gezielte spielpädagogische, erlebnispädagogische und kreative Angebote sowie ganzjährige Projekte mit unterschiedlichen inhaltlichen Schwerpunkten.

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien.

Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf www.pattonville.de.

Für das Jugendgelände des Zweckverbandes Pattonville suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine

sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

in Teilzeit (60%)

Das Jugendgelände Pattonville ist eine kommunale Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Kulturarbeit. Träger ist der Zweckverband Pattonville. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind neben Ferienprogrammen und einem Offenen Kinder- und Jugendbereich gezielte spielpädagogische, erlebnispädagogische und kreative Angebote sowie ganzjährige Projekte mit unterschiedlichen inhaltlichen Schwerpunkten.

Ihr Profil

Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfolg abgeschlossen. Sie sind eine aufmerksame, engagierte und zugewandte Persönlichkeit, die in der Lage ist, eine verlässliche Beziehung zu den Kindern, Jugendlichen, Eltern, Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern aufzubauen und verfügen über erste Berufserfahrungen in der Offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Wir erwarten Team- und Kooperationsfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität, handwerkliches Geschick und Kreativität.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Die Vergütung erfolgt nach EG S 11b TVöD.

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch flexible Arbeitszeitmodelle und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 4. Oktober 2020.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter der Kinder-, Jugend- und Kulturarbeit Herr Antelmann (Tel. 07141/284560).

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2020-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Nähere Informationen zum Zweckverband Pattonville erhalten Sie unter www.pattonville.de.

Zweckverband Pattonville, John-F-Kennedy-Allee 19/3, 71686 Remseck am Neckar

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Ausbildungsstart 2021

Berufsbild

Als Verwaltungsfachangestellter der Fachrichtung Kommunalverwaltung erledigen Sie Verwaltungsarbeiten in verschiedenen Fachbereichen wie beispielsweise im Bürgerbüro, im Ordnungsamt oder in der Personalabteilung der Stadt Kornwestheim. 

Ausbildungsbeginn

Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2021. 

Voraussetzungen

• Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife

• Guten Noten in Deutsch, Mathe und Gemeinschaftskunde bzw. EWG

• grundlegende EDV-Kenntnisse

• Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Vorschriften

• Teamfähigkeit

• Kommunikationsfähigkeit

Ausbildungsinhalte

Schwerpunkte der Ausbildung liegen in den Gebieten der Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, im Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie im Finanzwesen, Personalwesen und der Organisation. Die Bearbeitung von Vorgängen, Bescheiden und Anträgen unter Einsatz von EDV gehören ebenso zum Aufgabenfeld der Verwaltungsfachangestellten wie die Beratung der Bürgerinnen und Bürger, das Bearbeiten von Anträgen z. B. die Beantragung eines Personalausweises oder die Verlängerung eines Aufenthaltstitels sowie die Kooperation mit internen und externen Stellen.

Ausbildungsdauer und -gliederung

Die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von drei Jahren. Während der ersten beiden Ausbildungsjahre erfolgt die praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen. Parallel dazu wird der Berufsschulunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule in Stuttgart besucht. Dabei ist es möglich, die Zusatzqualifikation der Fachhochschulreife zu erwerben. Die Berufsschule schließt man nach dem zweiten Ausbildungsjahr ab. Im letzten Ausbildungsjahr erfolgt die Ausbildung ausschließlich bei der Stadt Kornwestheim, bis auf vier Monate, in welchen ein vollzeitlicher Vorbereitungslehrgang auf die Abschlussprüfung stattfindet.

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten Sie bis spätestens zum 30. September 2020. Sollten Sie bis dahin keine Einladung erhalten, können Sie mit einer finalen Rückmeldung bis spätestens zum 30. Oktober 2020 rechnen.

Ausbildungsvergütung nach TVAöD

1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 € brutto

 

Vorteile der Stadt Kornwestheim

Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel.

 

Einführungspraktikum B. A. – Public Management (m/w/d) – Studienstart 2021

Berufsbild

Als Beamtin oder Beamter des gehobenen Verwaltungsdienstes sind Sie bei Städten, Gemeinden, Landkreisen und sonstigen Trägern des öffentlichen Rechts im Organisationsbereich, im Personal- und Haushaltswesen, im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und im sozialen Bereich tätig. Nach Ihrem Studium haben Sie die Möglichkeit in gehobenen oder führenden Positionen tätig zu werden. 

Studienbeginn

Das sechsmonatige Einführungspraktikum beginnt zum 1. September 2021. 

Während dem Einführungspraktikum sind Sie in einem beamtenähnlichen Verhältnis bei der Stadtverwaltung angestellt.             Ab Studienbeginn (März 2022) sind Sie Beamtin oder Beamter auf Widerruf beim Land Baden-Württemberg. 

Voraussetzungen

• Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife

• die deutsche oder eine Staatsangehörigkeit der Europäischen Union

• Sehr gute Noten in Deutsch, Mathe, Gemeinschaftskunde (bzw. EWG) 

• Kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit

• Zulassungsbescheid der HVF Ludwigsburg oder HVF Kehl

• erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest an der HVF Ludwigsburg oder HVF Kehl

Studieninhalte

Der Bachelorstudiengang Public Management befähigt Sie für die Arbeit im gehobenen Verwaltungsdienst in den öffentlichen Verwaltungen. Die Schwerpunkte der Studiums liegen in den Bereichen der Rechtswissenschaften, der Betriebs-/Volks- und Finanzwirtschaft, der Ordnungs- und Leistungsverwaltung, der Kommunalpolitik, im Informations- und Kommunikationsmanagement sowie im Bereich Organisation und Personal. Während Ihres Einführungspraktikums bei der Stadt Kornwestheim erhalten Sie einen Einblick in verschiedene Fachbereiche wie z. B. die Stabsstelle für Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, den Fachbereich Organisation und Personal oder in den Fachbereich Finanzen und Beteiligungen.  

Studiendauer und -gliederung

Das Studium erstreckt sich über einen Zeitraum von dreieinhalb Jahren. 
Das Studium beginnt mit einem sechsmonatigen Einführungspraktikum bei der Stadtverwaltung Kornwestheim. Die theoretischen Inhalte werden nachfolgend an einer der beiden Hochschulen der öffentliche Verwaltung in einem dreisemestrigen Grundlagenstudium vermittelt. Hiernach erfolgt eine vierzehnmonatige Praxisphase mit verschiedenen Praktikumsstellen. In den letzten drei Monaten dieser Praxisphase wird die Bachelorarbeit angefertigt. Das siebte Semester schließt mit einem fünfmonatigen Vertiefungsstudium im gewählten Schwerpunkt das Studium ab. 

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Die Bewerbung für das duale Studium erfolgt über die HVF Ludwigsburg oder über die HVF Kehl und beginnt mit dem absolvieren des Studierfähigkeitstest. Eine Anmeldung für den Studierfähigkeitstest ist ab August 2020 möglich.

Nach erfolgreichen bestandenem Studierfähigkeitstest bewerben Sie sich online über die HVF Ludwigsburg oder HVF Kehl für das duale Studium und wählen Ihren Wunschausbildungsbetrieb - die Stadt Kornwestheim. 

Eine Bewerbung ist ab dem 1. September 2020 bis zum 15. Juli 2021 möglich.

Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess finden Sie hier:

https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html

http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/bewerbung/

Vergütung / Beamtenanwärterbezüge 

Während des Einführungspraktikums und Ihres Studiums erhalten Sie eine Vergütung i. H. v. 1.348,78 € brutto monatlich.

Weitere Vorteile der Stadt Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim erstattet ihren Studenten die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel. 

Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) – Ausbildungsstart 2021

Berufsbild

Als Kauffrau/-mann für Büromanagement organisieren und bearbeiten Sie bürowirtschaftliche Aufgaben in verschiedenen Fachabteilungen bei der Stadt Kornwestheim.

Ausbildungsbeginn

Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2021. 

Voraussetzungen

• Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife

• Gute Noten in Deutsch, Mathe, Gemeinschaftskunde (bzw. EWG) 

• EDV-Kenntnisse

• Interesse an organisatorischen und administrativen Aufgaben

• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Kommunikative Fähigkeiten 

Ausbildungsinhalte

Als Kauffrau/-mann für Büromanagement übernehmen Sie die Planung, Organisation und Durchführung verantwortungsvoller und interessanter Aufgaben in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Diese beinhalten die Koordination von Terminen, die Bearbeitung des internen und externen Schriftverkehrs sowie die Dokumentenverwaltung. Darüber hinaus bilden Sie die Schnittstelle zu den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim und unterstützen bürowirtschaftliche und projektbezogene Abläufe. Zudem erhalten Sie als Kauffrau/-mann für Büromanagement Einblick in das Personal- und Finanzwesen der Stadtverwaltung. Die Stadt Kornwestheim bietet als Wahlpflichtqualifikation die Schwerpunkte „Assistenz und Sekretariat“ und „Personal“ an. 

Ausbildungsdauer und -gliederung

Die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von drei Jahren. Die Ausbildung erfolgt in dieser Zeit im dualen System. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in verschiedenen Fachbereichen und Fachabteilungen bei der Stadt Kornwestheim, parallel dazu wird der Berufsschulunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule in Stuttgart besucht.

Ausbildungsvergütung nach TVAöD

1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 € brutto

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten Sie bis spätestens zum 30. September 2020 per E-Mail, sollten Sie bis dahin keine Einladung erhalten, können Sie mit einer finalen Rückmeldung bis spätestens zum 30. Oktober 2020 rechnen.

Weitere Vorteile der Stadt Kornwestheim

Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel.

 

Ausbildung zum Erzieher praxisintegriert (m/w/d) – Ausbildungsstart 2021- Stadt Kornwestheim

Berufsbild

Die Erzieherinnen und Erzieher fördern die Entwicklung der Kinder zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Sie begleiten, unterstützen und fördern kindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse durch pädagogische Maßnahmen und Aktivitäten. Erzieherinnen und Erzieher stehen in regelmäßigen Informationsaustausch mit den Erziehungsberechtigten der Kinder.

Ausbildungsstart

Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2021.

Voraussetzungen

• Bei Mittlerer Reife: Erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für PraktikantInnen

• Bei (Fach-)Hochschulreife: Nachweis eines 6-wöchigen Praktikums in Vollzeit in einer Kinderbetreuungs-  einrichtung

• Zusätzliche Bewerbung bei einer Fachschule

• Nachweis eines Schulplatzes (Parallelbewerbung)

• Spaß an sozialen und pädagogischen Aufgaben

• Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit

• Freude am Umgang mit Kinder

Ausbildungsinhalte

Zur Verfügung stehen Ihnen Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Einrichtungen (Kindertagesstätten, Kindergärten und Schülerhorte) in denen Kinder im Alter von wenigen Monaten bis zu 14 Jahren betreut werden. Als Erzieher/innen werden Sie hauptsächlich in Kindertagesstätten, Kindergärten, Kinderkrippen, Horteinrichtungen sowie in Kinder- und Jugendheimen eingesetzt. 

Ausbildungsdauer und -gliederung

Die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in an der Fachschule für Sozialpädagogik erstreckt sich über drei Jahre und gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. Die theoretische Ausbildung an der Schule findet über die Gesamtausbildungsdauer von drei Jahren im Umfang von durchschnittlich 20 Wochenstunden pro Schuljahr statt. Dies entspricht in der Regel drei Unterrichtstagen pro Woche. Für Schülerinnen und Schüler, die parallel zur Ausbildung die Fachhochschulreife erwerben wollen, erhöht sich der Unterricht um zwei Wochenstunden pro Schuljahr. Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2.000 Stunden. Dies entspricht mindestens 667 Stunden praktischer Ausbildung im Schuljahr. In der Regel sind die Auszubildenden zwei Tage die Woche und in mehreren Blockwochen in der Praxis eingesetzt.

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2021.

Vergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.140,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.202,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.303,38 €

Vorteile der Stadt Kornwestheim

Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel.

Ausbildung zum Erzieher praxisintegriert (m/w/d) – Ausbildungsstart 2021- Zweckverband Pattonville

Berufsbild

Die Erzieherinnen und Erzieher fördern die Entwicklung der Kinder zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Sie begleiten, unterstützen und fördern kindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse durch pädagogische Maßnahmen und Aktivitäten. Erzieherinnen und Erzieher stehen in regelmäßigen Informationsaustausch mit den Erziehungsberechtigten der Kinder.

Ausbildungsstart

Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2021.

Voraussetzungen

• Bei Mittlerer Reife: Erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für PraktikantInnen

• Bei (Fach-)Hochschulreife: Nachweis eines 6-wöchigen Praktikums in Vollzeit in einer Kinderbetreuungs-  einrichtung

• Zusätzliche Bewerbung bei einer Fachschule

• Nachweis eines Schulplatzes (Parallelbewerbung)

• Spaß an sozialen und pädagogischen Aufgaben

• Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit

• Freude am Umgang mit Kinder

Ausbildungsinhalte

Zur Verfügung stehen Ihnen Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Einrichtungen (Kindertagesstätten, Kindergärten und Schülerhorte) in denen Kinder im Alter von wenigen Monaten bis zu 14 Jahren betreut werden. Als Erzieher/innen werden Sie hauptsächlich in Kindertagesstätten, Kindergärten, Kinderkrippen, Horteinrichtungen sowie in Kinder- und Jugendheimen eingesetzt. 

Ausbildungsdauer und -gliederung

Die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in an der Fachschule für Sozialpädagogik erstreckt sich über drei Jahre und gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. Die theoretische Ausbildung an der Schule findet über die Gesamtausbildungsdauer von drei Jahren im Umfang von durchschnittlich 20 Wochenstunden pro Schuljahr statt. Dies entspricht in der Regel drei Unterrichtstagen pro Woche. Für Schülerinnen und Schüler, die parallel zur Ausbildung die Fachhochschulreife erwerben wollen, erhöht sich der Unterricht um zwei Wochenstunden pro Schuljahr. Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2.000 Stunden. Dies entspricht mindestens 667 Stunden praktischer Ausbildung im Schuljahr. In der Regel sind die Auszubildenden zwei Tage die Woche und in mehreren Blockwochen in der Praxis eingesetzt.

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2021.

Vergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.140,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.202,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.303,38 €

Vorteile der Stadt Kornwestheim

Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel.

Ausbildung Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) – Ausbildungsstart 2021

Berufsbild

Als Fachkraft für Abwassertechnik steuern und kontrollieren Sie alle technischen Abläufe der Kläranlage der Stadt Kornwestheim und sorgen dafür, dass Belastungen und Schäden der Umwelt minimiert werden. 

Ausbildungsbeginn

Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2021. 

Voraussetzungen

• guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife

• Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern (Mathe, Physik, Chemie)

• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

• Interesse an Umweltfragen

• Kommunikative Fähigkeiten 

Ausbildungsinhalte

Zur Berufsausbildung gehören das Bedienen und Instandhalten von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten zur Abwasserreinigung, die Durchführung von Wartungsarbeiten, das Beseitigen von Störungen, einfache Reparaturen und die Steuerung und Regelung technischer Abläufe. Außerdem gehören Installationsarbeiten, Schlammbehandlungen, Probenahmen und Laboruntersuchungen, die Bestimmung und das Auswerten von Messdaten sowie der Umgang mit fachbezogenen Rechtsvorschriften und technischen Regelwerken zu den Ausbildungsinhalten.

Ausbildungsdauer und -gliederung

Die Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik dauert insgesamt drei Jahre und findet im Wechsel bei den Klärwerken der Stadt Kornwestheim, in dem Klärwerk Mühlhausen und an der Berufsschule in der Kerschensteinerschule in Stuttgart im Blockunterricht statt.

Ausbildungsvergütung nach TVAöD

1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 € brutto

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2021

Weitere Vorteile der Stadt Kornwestheim

Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel.

Duales Studium - B.A. Soziale Arbeit - Elementarpädagogik (m/w/d) - Studienstart 2021

Berufsbild

Während Ihres Studiums übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und werden dazu befähigt, Bildungsprozesse zu gestalten, Förderprogramme für behinderte Kinder anzuzeigen, die Integration von Kindern mit Migrationshintergrund und ihren Familien zu fördern sowie religionspädagogische Konzepte zu entwickeln.

Studienbeginn

Das Studium beginnt zum 1. Oktober 2021.

Voraussetzungen

• Abitur oder Fachhochschulreife
• Bei Fachhochschulreife, erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest der DHBW
• hohe soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen

Studieninhalte

Die erfolgreiche Bewältigung komplexer Angelegenheiten, wie z. B. sozialer Probleme oder schwieriger Situationen von Einzelpersonen, Gruppen oder des Gemeinwesens ist Ziel des Studiums. Die Studienrichtung "Soziale Arbeit in der Elementarpädagogik" verknüpft das generalistische Basiswissen zur Sozialen Arbeit mit dem der Pädagogik der frühen Kindheit. Studierende erlernen die allgemeinen Grundlagen der Sozialen Arbeit und lernen die notwendigen Schlüsselqualifikationen des elementarischen Handlungsfelds anzuwenden.

Studiendauer und -gliederung

Das Studium erstreckt sich über einen Zeitraum von 3 Jahren. Die theoretischen Inhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Studienort Stuttgart vermittelt. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt entweder in verschiedenen Kindergärten/- tagesstätten der Stadt Kornwestheim oder in der Kitaverwaltung. Im dritten Studienjahr wird die Bachelorarbeit angefertigt. Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums haben Sie die Möglichkeit die pädagogische Arbeit von Kindern und ihren Eltern in Kitas oder auch die Leitung einer Kita zu übernehmen.

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort während Ihrer Praxisphase an - Kindergärten/- tagesstätten oder Kitaverwaltung. Die Bewerbungsfrist endet zum 30.09.2020.

Weitere Informationen

https://www.dhbw-stuttgart.de/themen/studienangebot/fakultaet-sozialwesen/soziale-arbeit-in-der-elementarpaedagogik/profil/

Vergütung nach TVAöD

1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 € 

Vorteile der Stadt Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim erstattet ihren Studenten die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel.

Schülerpraktikum BOGY, BORS und alle weiteren Schulpraktika

Die Stadt Kornwestheim bietet in allen Bereichen Schulpraktika wie z. B. BORS und BOGY an, z.B. im Verwaltungsbereich, in den Kindertageseinrichtungen, in der Stadtbücherei, in der Musikschule, in der Kläranlage, an.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und geben Ihre Wunscheinsatzbereiche an. 

 

Studentenpraktikum Von den jeweiligen Studien- und Prüfungsordnungen geforderte Pflichtpraktika

Die Stadt Kornwestheim bietet Praktika insbesondere im sozialen Bereich (in unseren Kindertageseinrichtungen) an, die als Pflichtpraktika von der jeweiligen Studien- und Prüfungsordnung gefordert werden (z.B. Frühkindliche Bildung und Erziehung, Kindheitspädagogik, Lehramt usw.). Desweiteren gewähren wir Praktika für Sportstudenten/innen in unserer Kindersportschule, für Studierende der Sozialen Arbeit -Kinder- und Jugendarbeit- in unserem Jugendzentrum und Praktika in der Verwaltung.

 

Sonstige Praktika

Sie suchen ein Prakitkum im Rahmen einer Berufsbildungsmaßnahme? Sie möchten ein bestimmtes Berufsfeld kennenlernen? Dann sind Sie hier richtig.

 

Vertiefungspraktikum Bachelor of Arts Public Management (gehobener Verwaltungsdienst) und Gehobener Dienst in der Allgemeinen Finanzverwaltung Drei- bis viermonatige Praktika in allen Vertiefungsschwerpunkten

Die Stadt Kornwestheim bietet in allen Vertiefungschwerpunkten die von der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den gehobenen Verwaltungsdienst (BA Public Management) geforderten Praktika an.

- Organisation, Personal, Information: im Fachbereich Organisation und Personal

- Ordnungsverwaltung: im Fachbereich Recht, Sicherheit und Ordnung, in der Stabsstelle Umwelt- und  Klimaschutz sowie im Fachbereich Planen und Bauen (Baurecht)

- Leistungsverwaltung: im Fachbereich Kultur und Sport im Kultur- und im Kongressbereich unseres Kultur- und Kongresszentrums "Das K"

- Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe: im Fachbereich Finanzen und Beteiligungen

Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor: in der Stabsstelle Gremien und Öffentlichkeitsarbeit mit Kontakt zur Oberbürgermeisterin und zum Ersten Bürgermeister

- Desweiteren bieten wir Praktika für Studierende des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung in den Bereichen Personalmanagement, Öffentliche Finanzwirtschaft und Immobilien-/Gebäudemanagement an.

 

Berufskolleg für Praktikanten/innen, die die Erzieher-/Kinderpflegerausbildung anstreben (OBER-UND UNTERKURS) Voraussetzung: 1-jähriges abgeschlossenes Berufskolleg

Bitte bewerben Sie sich direkt in einer unserer Kindertagesstätten persönlich mit Ihren Unterlagen.

Vielen Dank.

Berufskolleg für Praktikanten/innen, die die Erzieher-/Kinderpflegerausbildung anstreben für 2020/2021 Voraussetzung: Abitur oder Realschulabschluss

Vertiefungspraktikum Public Management in der Ordnungsverwaltung (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim bietet für den Vertiefungsschwerpunkt für den gehobenen Dienst - Public Management - Praktika im Bereich der Ordnungsveraltung an. Wir suchen Praktikanten, die sich für den Bereich Baurecht über Stadtplanung, Stadtsanierung bis hin zum Gutachterausschuss interessieren. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. 

Zweckverband Pattonville - Freiwillige Soziales Jahr (FSJ) 2020/21 in Kindertagesstätten Mithilfe bei der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren in einer der Kindertageseinrichtungen oder mit Schulkindern im Schülerhort des Zweckverbandes Pattonville. Bitte unbedingt den nebenstehenden Bewerbungsbogen der AWO ausfüllen und mit hochladen!

Sie möchten Ihre sozialen Kompetenzen in der Kinderbetreuung einsetzen? In diesem FSJ in einer unserer Kindertageseinrichtungen lernen Sie die betreuende, pädagogische und pflegerische Arbeit mit Kindern kennen. Sie werden die Einrichtungen unterstützen, indem Sie die Kinder in Ihrer Entwicklung fördern. Dabei werden Sie sich sowohl mit den einzelnen Kindern, als auch mit der Gruppe intensiv beschäftigen. Wir freuen uns zudem auf Ihre kreative Unterstützung in der Organisation und der Durchführung von Festen und Projekten, sowie über die Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Aufgaben.

Freiwilliges Soziales Jahr 2020/21 in einer der 14 Kindertageseinrichtungen der Stadt Kornwestheim Mithilfe bei der Arbeit mit den Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren in einer unserer Kindertageseinrichtungen. Beginn September 2020. Bitte unbedingt den nebenstehenden Bewerbungsbogen der AWO ausfüllen und mit hochladen!

Sie möchten Ihre sozialen Kompetenzen in der Kinderbetreuung einsetzen? In diesem FSJ in einer unserer Kindertageseinrichtungen lernen Sie die betreuende, pädagogische und pflegerische Arbeit mit Kindern mit und ohne Handicap kennen. Sie werden die Einrichtungen unterstützen, indem Sie die Kinder in Ihrer Entwicklung fördern. Dabei werden Sie sich sowohl mit den einzelnen Kindern, als auch mit der Gruppe intensiv beschäftigen. Wir freuen uns zudem auf Ihre kreative Unterstützung in der Organisation und der Durchführung von Festen und Projekten, sowie über die Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Aufgaben.