Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für die Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenzkraft (m/w/d)

Die Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit bietet den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim eine zentrale Anlaufstelle, wenn es um die Themen Kommunalpolitik, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Städtepartnerschaften und Bürgerkommunikation geht. Zudem werden hier Ehrungs- und Repräsentationstermine für die Gesamtverwaltung organisiert.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• eigenverantwortliche Steuerung von organisatorischen und administrativen Belangen der Stabsstelle und der Oberbürgermeisterin

• Unterstützung der Geschäftsstelle Gemeinderat in allen anfallenden Tätigkeiten, z.B. bei der Abwicklung des Vorlagenversands, der Erstellung von Niederschriften oder der Abrechnung von Sitzungsgeldern

• Unterstützung des Außenauftritts der Stadt Kornwestheim über die Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

• Mitwirkung bei der Pflege und Stärkung der Städtepartnerschaften und die eigenständige Planung und Organisation (z.B. Schülerempfänge) sowie die Vor-Ort-Betreuung (z.B. Kultur- und Sportlerehrung, Volkstrauertag) von Veranstaltungen

• Erledigung allgemeiner Schreibarbeiten wie die Finalisierung von Briefen und Grußworten für die Dezernenten, die Fertigung von Schriftstücken für Alters- und Ehejubilare oder die Bearbeitung von Korrespondenzen

• Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen des Haushaltsvollzugs und der -überwachung sowie Mitarbeit bei der Haushaltsplanung für die Stabsstelle

• allgemeine Assistenztätigkeiten wie das Verwalten von Büromaterial, die Durchführung von Recherchen oder das Versenden von Pressemitteilungen

Ihr Profil

Sie haben eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen. Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger (m/w/d) oder Wiedereinsteiger (m/w/d).

Wir erwarten den sicheren Umgang mit MS-Office sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Die Stelle erfordert die koordinierte Arbeit mit Gremien, Politik und Verwaltung. Fingerspitzengefühl, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Loyalität, gute Umgangsformen und die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten setzen wir voraus. Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 6. Dezember 2020.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leitung der Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Frau Schüssler (07154/202-8024) oder der stv. Leiter der Personalabteilung, Herr Schatkowski (07154/202-8054).

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer S1-2020-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Als Ausbildungsleitung sichern Sie den Fachkräftebedarf durch zielgerichtete Aus- und Fortbildung und den Aufbau qualifizierter Nachwuchskräfte. Sie stellen sicher, dass den Auszubildenden die berufsnotwendigen Kenntnisse sowie aktuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten vermittelt werden und arbeiten im Bereich der Personalentwicklung bei der Etablierung einer Arbeitgebermarke mit.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Durchführung von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren der Auszubildenden

• Betreuung der Auszubildenden, Praktikantinnen/ Praktikanten und DH-Studierenden

• Gestaltung der Ausbildung und Optimierung der Ausbildungsprozesse

• Weiterentwicklung der Attraktivität der Stadt als Ausbildungsbetrieb

• Etablierung eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Ihr Profil:

Sie haben ein Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder Public Management B.A.) oder einen vergleichbaren Studiengang mit gutem Erfolg abgeschlossen. Sie verfügen über aktuelles Fachwissen im Personal- und Organisationsmanagement und haben idealerweise die Ausbildereignungsprüfung (z. B. IHK) abgelegt. Die Stelle ist für Absolventinnen und Absolventen der Hochschule ohne Berufserfahrung geeignet.

Wir erwarten sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Freude an konzeptionellem Arbeiten. Sie begleiten Menschen höflich, offen und verantwortungsbewusst, arbeiten Inhalte verständlich und anschaulich auf.

Wir bieten Ihnen eine Anstellung in einem vielseitigen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Die Stelle kann bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. EG 10 TVöD im Beschäftigtenverhältnis besetzt werden.

Wir unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch flexible Arbeitszeitmodelle und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV.

Wir erwarten sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Freude an konzeptionellem Arbeiten. Sie begleiten Menschen höflich, offen und verantwortungsbewusst, arbeiten Inhalte verständlich und anschaulich auf.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 06. Dezember 2020.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die stv. Leiterin des Fachbereichs Organisation und Personal, Frau Petzold (Tel.: 07154/202-8706).

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0501-2020-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Der Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung sucht für verschiedene Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Mitarbeiter für die Schulmensen (m/w/d)

in Teilzeit

Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Der Einsatz erfolgt während der Schulzeit von Montag bis Freitag im Zeitraum von ca. 11:30 Uhr bis 14:30 Uhr bzw.15:30 Uhr. Der durchschnittliche wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt jeweils 10 Stunden.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• die Essensausgabe,
• das Geschirrspülen
• die Reinigung der Küche und des Essbereichs.

Ihr Profil:

Wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Die Vergütung erfolgt entsprechend dem TVöD.

Wir unterstützen Sie gerne durch Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Wörsching vom Fachbereich für Kinder, Jugend, Bildung, Tel. 07154/202-8380, oder Frau Hock, Personalsachbearbeiterin, Tel.: 07154/202-8057.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0203-2020-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Wir suchen zum 1. Januar 2021 unbefristet für den Fachbereich Recht, Sicherheit und Ordnung eine

Teamleitung (m/w/d)

für das Standesamt

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Teamleitung und Sachbearbeitung in allen Bereichen des Personenstandswesens wie z. B.

• Bearbeitung von Anmeldungen und Durchführung von Eheschließungen auch an Samstagen
• Beurkundungen von Geburten, Sterbefällen, namensrechtlichen Erklärungen, Vaterschaftsanerkennungen, Kirchenaustritten
• Führen des Personenstandregisters
• öffentlich-rechtliche Namensänderungen
• Bestattungsanordnungen

Unsere Erwartungen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor of Arts Public Management / Dipl. Verwaltungswirt) verfügen oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung bzw. eine Ausbildung zum Beamten (m/w/d) des mittleren Verwaltungsdienstes und mehrjährige Erfahrung im Standesamt nachweisen können.

Wir erwarten Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, hohes Engagement, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, rasche Auffassungsgabe, Bereitschaft zur stetigen Fortbildung insbesondere zur Qualifikation zum Standesbeamten (m/w/d) sofern noch nicht vorhanden.

Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit Trauungen z. B. an Samstagen und an besonderen Trauorten vorzunehmen und unterstützen uns dabei mit kreativen Ideen.

Wir bieten:

• eine sehr abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD oder Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 / A 9m+Z

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV sowie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen. Außerdem können wir ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Abteilungsleitung, Frau Nemetz, (Tel.07154/ 202-8330).

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0401.02-2020-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (Große Kreisstadt, ca. 34.000 Einwohner) sucht zur Umsetzung ambitionierter Klimaschutzziele für den Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Energiemanager (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie maßgeblich für die Energieeffizienz und Nachhaltigkeit des öffentlichen Gebäudebestandes verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• Energiecontrolling und Erfassung des Anlagen - bzw. Gebäudezustandes aller energierelevanten städtischen Liegenschaften
• Optimierung des Anlagenbetriebs
• Erstellung von Energie- und Sanierungskonzepten. Mitwirkung bei energetischen und energietechnischen Sanierungen und Umbauten einschließlich Planung, Ausschreibung, Umsetzungskontrolle und Abnahme, sowie Mitwirkung bei der versorgungstechnischen Planung und Umsetzung von Neubauten
• Prüfung der Förderfähigkeit von Vorhaben sowie deren Antragstellung
• Umsetzung des städtischen Intracting
• Mitwirkung bei der Umsetzung des European Energy Award
• Erarbeitung und Überarbeitung von Vorschlägen für Energiestandards in Form von städtischen Energieleitlinien
• Nutzersensibilisierung
• Investitionsmittelplanung, Haushaltsüberwachung/Controlling.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium vorzugsweise aus den Bereichen Heizungs-/ Lüftungs- und Sanitärtechnik, Energie- und Ressourcenmanagement, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement oder vergleichbar
• vertiefende Kenntnisse und Berufserfahrung in Projektsteuerung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten, Gebäudebewirtschaftung und energetischer Konzeptionen sowie in der Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik
• Fähigkeit zu kooperativer, interdisziplinärer Zusammenarbeit mit in- und externen Stellen in übergreifenden Problemstellungen.
• Starke Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit komplexe und ggf. konfliktträchtige Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
• Strategische Fähigkeiten sowie ganzheitliches Denken und Kostenorientierung
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kooperationsfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot:

• eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, selbstständiges Arbeiten mit Übernahme von Verantwortung,
• arbeiten in einem hoch motivierten und gut ausgebildeten Team mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV sowie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen. Außerdem können wir ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter http://www.mein-check-in.de/kornwestheim.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0600-2020-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Ausbildung im Kindergarten

Praktikantenstellen für das Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) (Kindergartenjahr 2020/21)

Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen die Gesamtentwicklung des einzelnen Kindes und eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder in den Einrichtungen wird auf Grundlage des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg umgesetzt und durch weitere pädagogische Konzepte und Schwerpunkte unterstützt.

Wir bieten:

• vielfältige Praxisplätze (Kindergärten, Kindertagesstätten)
• qualifizierte Praxisanleitung
• Freiraum um Ideen zu entwickeln
• Unterstützung durch eine Fachberatung
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag
• Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim sucht für verschiedene Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• wertschätzende Begleitung, Beobachtung, Förderung und Dokumentation der Bildungs- und Lernprozesse der Kinder
• aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Familien und Kooperationspartnern
• Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG (Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Personen, die die erste Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen oder Grund- und Hauptschulen oder für das Lehramt an Sonderschulen erfolgreich bestanden haben) ?
• Sie verfügen über fundierte pädagogische Fachkenntnisse im Bereich frühkindliche Bildung?
• Sie arbeiten darüber hinaus selbstständig, sind flexibel und teamfähig?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in motivierten und engagierten Teams
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Nähere Informationen zu den Einrichtungen finden Sie auf der Homepage der Stadt Kornwestheim unter www.kornwestheim.de/familien/kindergaerten-tagesstaetten/kindergaerten.html

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Frau Brück (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8051.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Wir suchen für die Weiterentwicklung der inklusiven Rahmenbedingungen im Kindergarten Otterweg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Inklusionskraft (m/w/d)

mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden.

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigenstädtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Wir wünschen uns eine pädagogische Fachkraft, die

• Inklusion und Partizipation als wichtigen Baustein der pädagogischen Arbeit lebt
• sich mit Werten und Haltungen einer Pädagogik der Vielfalt auseinandersetzt
• eigene Ideen in die Konzeptionsentwicklung einbringt und vernetzt arbeitet
• integrative, individuelle Arbeit mit dem Kind und Kleingruppen auf der Grundlage des Orientierungsplans umsetzt
• eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft gestaltet
• Verantwortung übernimmt und Eigeninitiative zeigt

Ihr Profil:

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog (z.B. Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Logopäde (m/w/d)) und praktische Erfahrung in diesem Bereich
• Freude an der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim sucht für verschiedene Kindertageseinrichtungen eine

Integrationskraft (m/w/d)

in Teilzeit

mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von ca. 7-12 Stunden.

Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst für die Dauer der Bewilligung der Integrationshilfe befristet.

Ihre Aufgabe ist die pädagogische Begleitung und Betreuung eines Kindes im Kindergartenalltag.

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Ihr Profil:

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog

  (z.B. Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Logopäde (m/w/d)) und/oder praktische Erfahrung in diesem Bereich

• Freude an der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim - Fachbereich Organisation und Personal - 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir für die Schulkindbetreuung an der Schillerschule (Grundschule) für das Mittagsband (montags bis freitags von 11:30 bis 14:00 Uhr) zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Schulkindbetreuung 

in Teilzeit

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. August 2021 zu besetzen (mit der Option auf Weiterbeschäftigung).

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Kinder während des freien Spiels
• Begleitung zum Mittagessen
• Gestaltung von offenen Angeboten
• Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten
• Zusammenarbeit mit Eltern und Schule

Ihr Profil:

• Eine Ausbildung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil
• Sie sind eine flexible und engagierte Kraft mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• einen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 12,75 Stunden
• Teamarbeit mit aufgeschlossenen Kollegen und Kolleginnen
• Regelmäßige Austauschtreffen
• Vergütung nach dem TVöD
• Fahrtkostenzuschüsse bei Benutzung ÖPNV

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Teamkoordinatorin für die Schulkindbetreuung der Schillerschule, Frau Maier, Telefon: 07154-202 6151, oder Frau Hock (Personalabteilung), Telefon: 07154-202 8057.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0203-2020-04 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim beteiligt sich am Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ (https://www.fruehe-chancen.de/sprach-kitas) und benötigt hierfür mehrere

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für sprachliche Bildung

in Teilzeit

Die Arbeit im Projekt Sprach-Kita ist zeitlich befristet.

Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (19,50 Stunden).

Ihre Aufgabe:

• fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung des Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern, der Zusammenarbeit mit den Familien und bei der Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik
• konzeptionelle Entwicklung
• Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen

Ihr Profil:

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d)) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
• Qualifikation bzw. Kenntnisse im Bereich Sprachförderung
• Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Interesse an Fortbildung und Weiterentwicklung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Teamentwicklung sind wünschenswert
• einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlichen Bildung

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (33.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für unsere multiprofessionellen Teams in Kindertageseinrichtungen suchen wir

Quereinsteiger (m/w/d)

 (Voll- und Teilzeit)

Sie sind ausgebildeter:

• Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Ergotherapeut, Logopäde, (m/w/d)
• Beschäftigungs- oder Arbeitstherapeut (m/w/d)
• Hebamme, Entbindungspfleger, Haus- oder Familienpfleger, Dorfhelfer, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Fachlehrer für musisch-technische Fächer (m/w/d)
• oder verfügen über die 1. Staatsprüfung für das Lehramt an Grund-, Haupt- und Sonderschulen
   

und möchten sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns richtig!

Voraussetzung für den Quereinstieg ist die Bereitschaft an einer berufsbegleitenden mindestens 25-tägigen Fortbildung in der Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie teilzunehmen oder ein einjähriges betreutes Berufspraktikum zu absolvieren.

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in motivierten und engagierten Teams
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim sucht für verschiedene Kinderbetreuungseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

studentische Aushilfskräfte

in Voll- und Teilzeit

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welchen Bereich Sie sich interessieren, in welchem Zeitraum und mit welchem Stundenumfang Sie arbeiten möchten.

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in motivierten und engagierten Teams
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Praktika im Rahmen des Studiums bei der Stadt Kornwestheim zu absolvieren.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter https://mein-check-in.de/kornwestheim

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Frau Brück (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8051.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Für das städtische Kinderhaus Bebelstraße suchen wir befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung ab März 2021 eine

stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft die Verhinderungsvertretung der Einrichtungsleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben u.a. in den Bereichen Dienstplan, Mittagsverpflegung, Finanzen, Gebäudemanagement oder der Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften (z. B. Hygienevorschriften, Brandschutz etc.).

Wir bieten:

• Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte
• enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• vielfältige Fortbildungsangebote
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S13 TVöD

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
• mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
• Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
• strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden

Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer 0201-2020-10.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Frau Zanker (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2020-10 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Zentral in der Region Stuttgart gelegen bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien.

Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf www.pattonville.de.

Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtungen in Pattonville zum 1. September 2020

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)

für die Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Ihre während der Ausbildung an der Fachschule erworbenen Kenntnisse können Sie als Auszubildender (m/w/d)  in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen unter Anleitung in die Praxis umsetzen. Im Team planen und organisieren sie die Kindererziehung sowie –betreuung unter Anwendung des Orientierungsplans und setzen dies gemeinsam mit den Kindern, Eltern und KollegInnen in die Praxis um.

Wir bieten Ihnen:

• Raum für Ihre pädagogische Weiterentwicklung
• einen motivierten und qualifizierten Praxisanleiter, der Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2019-07 an und senden uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Hilgert, Kindergartenfachberaterin (Telefon: 07146/289-131) oder Herrn Schatkowski (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8054) wenden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Nähere Informationen zum Zweckverband erhalten Sie unter www.pattonville.de.

Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien.

Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf www.pattonville.de.

Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtungen Nord, Ost und Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

Die Kin­der­ta­ges­stät­te Nord be­steht aus drei Grup­pen mit je 20 Kin­dern im Al­ter von drei  Jah­ren bis zum Schuleintritt und einer Krip­pen­grup­pe mit 10 Kin­dern im Al­ter von einem bis drei Jah­ren. Es wer­den ver­schie­de­ne Be­treu­ungs­for­men (Ganz­tags­öff­nungs­zei­ten 7,5 Stunden und 10 Stunden) an­ge­bo­ten. Die Kon­zep­tion be­in­hal­tet über­grei­fen­des Ar­bei­ten in ver­schie­de­nen Funk­tions­räu­men.

In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation.

In der Kindertagesstätte Pattonville Süd werden insgesamt bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen in der Zeit von 07:00 - 14:00 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan in Baden-Württemberg und einem situationsorientierten und offenen Konzept. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die Kinder in ihrer Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten

• Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren

• aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation

• Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der päd. Qualitätsentwicklung

• liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern

Wir bieten Ihnen:

• Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung

• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD

• einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV

Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Außerdem können wir ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

Ihr Profil:

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben).

Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2020-05 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Hilgert, Pädagogische Fachberatung (Telefon: 07146/2809-2524) oder Herrn Schatkowski (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8054) wenden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Nähere Informationen zum Zweckverband erhalten Sie unter www.pattonville.de.

Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien.

Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf www.pattonville.de.

Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtung Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft

als Integrationshelfer (m/w/d)

mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von ca. 8 Stunden. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst für die Dauer der Bewilligung der Integrationshilfe befristet.

In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation.

Ihre Aufgabe ist die individuelle Entwicklungsbegleitung eines Kita Kindes und aktive Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zur Gesamtgruppe.

Wir bieten:

• einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung

• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD

• einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV

Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Außerdem können wir ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

Ihr Profil:

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben).

Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2020-09 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Hilgert, Pädagogische Fachberatung (Telefon: 07146/2809-2524) oder Herrn Schatkowski (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8054) wenden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Nähere Informationen zum Zweckverband erhalten Sie unter www.pattonville.de.

Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien.

Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf www.pattonville.de.

Wir suchen für den Schülerhort Pattonville zum nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Stellen sind zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahres 2020/2021 mit der Option auf Weiterbeschäftigung zu besetzen.

Der Schülerhort Pattonville ist eine dreigruppige Ganztageseinrichtung und betreut ca. 75 Kinder im Grundschulalter an zwei Standorten. Die Einrichtung hat während der Schulzeit und in den Ferien montags bis freitags von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet.

Ihre Aufgaben:

• Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten
• aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation
• Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der päd.Qualitätsentwicklung
• Übernahme der Hausaufgabenbetreuung
• engagierte Mitarbeit und Gestaltung des Ferienprogramms
• liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern

Wir bieten Ihnen:

• Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt
• einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz
• ein motiviertes und engagiertes Team
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV

Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Außerdem können wir ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

Ihr Profil:

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben).

Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2020-10 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Hilgert, Pädagogische Fachberatung (Telefon: 07146/2809-2524) oder Herrn Schatkowski (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8054) wenden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Nähere Informationen zum Zweckverband erhalten Sie unter www.pattonville.de.

Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Berufsbild

Als Verwaltungsfachangestellter der Fachrichtung Kommunalverwaltung erledigen Sie Verwaltungsarbeiten in verschiedenen Fachbereichen wie beispielsweise im Bürgerbüro, im Ordnungsamt oder in der Personalabteilung der Stadt Kornwestheim. 

Ausbildungsbeginn

Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2021. 

Voraussetzungen

• Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife

• Guten Noten in Deutsch, Mathe und Gemeinschaftskunde bzw. EWG

• grundlegende EDV-Kenntnisse

• Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Vorschriften

• Teamfähigkeit

• Kommunikationsfähigkeit

Ausbildungsinhalte

Schwerpunkte der Ausbildung liegen in den Gebieten der Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, im Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie im Finanzwesen, Personalwesen und der Organisation. Die Bearbeitung von Vorgängen, Bescheiden und Anträgen unter Einsatz von EDV gehören ebenso zum Aufgabenfeld der Verwaltungsfachangestellten wie die Beratung der Bürgerinnen und Bürger, das Bearbeiten von Anträgen z. B. die Beantragung eines Personalausweises oder die Verlängerung eines Aufenthaltstitels sowie die Kooperation mit internen und externen Stellen.

Ausbildungsdauer und -gliederung

Die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von drei Jahren. Während der ersten beiden Ausbildungsjahre erfolgt die praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen. Parallel dazu wird der Berufsschulunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule in Stuttgart besucht. Dabei ist es möglich, die Zusatzqualifikation der Fachhochschulreife zu erwerben. Die Berufsschule schließt man nach dem zweiten Ausbildungsjahr ab. Im letzten Ausbildungsjahr erfolgt die Ausbildung ausschließlich bei der Stadt Kornwestheim, bis auf vier Monate, in welchen ein vollzeitlicher Vorbereitungslehrgang auf die Abschlussprüfung stattfindet.

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Bewerbungsschluss ist der 31. Januar 2021.

Ausbildungsvergütung nach TVAöD

1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 € brutto

Vorteile der Stadt Kornwestheim

Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel.

Berufsbild

Als Beamtin oder Beamter des gehobenen Verwaltungsdienstes sind Sie bei Städten, Gemeinden, Landkreisen und sonstigen Trägern des öffentlichen Rechts im Organisationsbereich, im Personal- und Haushaltswesen, im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und im sozialen Bereich tätig. Nach Ihrem Studium haben Sie die Möglichkeit in gehobenen oder führenden Positionen tätig zu werden. 

Studienbeginn

Das sechsmonatige Einführungspraktikum beginnt zum 1. September 2021. 

Während dem Einführungspraktikum sind Sie in einem beamtenähnlichen Verhältnis bei der Stadtverwaltung angestellt.             Ab Studienbeginn (März 2022) sind Sie Beamtin oder Beamter auf Widerruf beim Land Baden-Württemberg. 

Voraussetzungen

• Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife

• die deutsche oder eine Staatsangehörigkeit der Europäischen Union

• Sehr gute Noten in Deutsch, Mathe, Gemeinschaftskunde (bzw. EWG) 

• Kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit

• Zulassungsbescheid der HVF Ludwigsburg oder HVF Kehl

• erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest an der HVF Ludwigsburg oder HVF Kehl

Studieninhalte

Der Bachelorstudiengang Public Management befähigt Sie für die Arbeit im gehobenen Verwaltungsdienst in den öffentlichen Verwaltungen. Die Schwerpunkte der Studiums liegen in den Bereichen der Rechtswissenschaften, der Betriebs-/Volks- und Finanzwirtschaft, der Ordnungs- und Leistungsverwaltung, der Kommunalpolitik, im Informations- und Kommunikationsmanagement sowie im Bereich Organisation und Personal. Während Ihres Einführungspraktikums bei der Stadt Kornwestheim erhalten Sie einen Einblick in verschiedene Fachbereiche wie z. B. die Stabsstelle für Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, den Fachbereich Organisation und Personal oder in den Fachbereich Finanzen und Beteiligungen.  

Studiendauer und -gliederung

Das Studium erstreckt sich über einen Zeitraum von dreieinhalb Jahren. 
Das Studium beginnt mit einem sechsmonatigen Einführungspraktikum bei der Stadtverwaltung Kornwestheim. Die theoretischen Inhalte werden nachfolgend an einer der beiden Hochschulen der öffentliche Verwaltung in einem dreisemestrigen Grundlagenstudium vermittelt. Hiernach erfolgt eine vierzehnmonatige Praxisphase mit verschiedenen Praktikumsstellen. In den letzten drei Monaten dieser Praxisphase wird die Bachelorarbeit angefertigt. Das siebte Semester schließt mit einem fünfmonatigen Vertiefungsstudium im gewählten Schwerpunkt das Studium ab. 

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Die Bewerbung für das duale Studium erfolgt über die HVF Ludwigsburg oder über die HVF Kehl und beginnt mit dem absolvieren des Studierfähigkeitstest. Eine Anmeldung für den Studierfähigkeitstest ist ab August 2020 möglich.

Nach erfolgreichen bestandenem Studierfähigkeitstest bewerben Sie sich online über die HVF Ludwigsburg oder HVF Kehl für das duale Studium und wählen Ihren Wunschausbildungsbetrieb - die Stadt Kornwestheim. 

Eine Bewerbung ist ab dem 1. September 2020 bis zum 15. Juli 2021 möglich.

Die Bewerbungsfrist bei der Stadt Kornwestheim endet am 31. Januar 2021.

Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess finden Sie hier:

https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html

http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/bewerbung/

Vergütung / Beamtenanwärterbezüge 

Während des Einführungspraktikums und Ihres Studiums erhalten Sie eine Vergütung i. H. v. 1.348,78 € brutto monatlich.

Weitere Vorteile der Stadt Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim erstattet ihren Studenten die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel. 

Berufsbild

Als Kauffrau/-mann für Büromanagement organisieren und bearbeiten Sie bürowirtschaftliche Aufgaben in verschiedenen Fachabteilungen bei der Stadt Kornwestheim.

Ausbildungsbeginn

Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2021. 

Voraussetzungen

• Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife

• Gute Noten in Deutsch, Mathe, Gemeinschaftskunde (bzw. EWG) 

• EDV-Kenntnisse

• Interesse an organisatorischen und administrativen Aufgaben

• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Kommunikative Fähigkeiten 

Ausbildungsinhalte

Als Kauffrau/-mann für Büromanagement übernehmen Sie die Planung, Organisation und Durchführung verantwortungsvoller und interessanter Aufgaben in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Diese beinhalten die Koordination von Terminen, die Bearbeitung des internen und externen Schriftverkehrs sowie die Dokumentenverwaltung. Darüber hinaus bilden Sie die Schnittstelle zu den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim und unterstützen bürowirtschaftliche und projektbezogene Abläufe. Zudem erhalten Sie als Kauffrau/-mann für Büromanagement Einblick in das Personal- und Finanzwesen der Stadtverwaltung. Die Stadt Kornwestheim bietet als Wahlpflichtqualifikation die Schwerpunkte „Assistenz und Sekretariat“ und „Personal“ an. 

Ausbildungsdauer und -gliederung

Die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von drei Jahren. Die Ausbildung erfolgt in dieser Zeit im dualen System. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in verschiedenen Fachbereichen und Fachabteilungen bei der Stadt Kornwestheim, parallel dazu wird der Berufsschulunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule in Stuttgart besucht.

Ausbildungsvergütung nach TVAöD

1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 € brutto

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Bewerbungsschluss ist der 31. Januar 2021.

Weitere Vorteile der Stadt Kornwestheim

Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel.

Berufsbild

Die Erzieherinnen und Erzieher fördern die Entwicklung der Kinder zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Sie begleiten, unterstützen und fördern kindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse durch pädagogische Maßnahmen und Aktivitäten. Erzieherinnen und Erzieher stehen in regelmäßigen Informationsaustausch mit den Erziehungsberechtigten der Kinder.

Ausbildungsstart

Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2021.

Voraussetzungen

• Bei Mittlerer Reife: Erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für PraktikantInnen

• Bei (Fach-)Hochschulreife: Nachweis eines 6-wöchigen Praktikums in Vollzeit in einer Kinderbetreuungs-  einrichtung

• Zusätzliche Bewerbung bei einer Fachschule

• Nachweis eines Schulplatzes (Parallelbewerbung)

• Spaß an sozialen und pädagogischen Aufgaben

• Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit

• Freude am Umgang mit Kinder

Ausbildungsinhalte

Zur Verfügung stehen Ihnen Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Einrichtungen (Kindertagesstätten, Kindergärten und Schülerhorte) in denen Kinder im Alter von wenigen Monaten bis zu 14 Jahren betreut werden. Als Erzieher/innen werden Sie hauptsächlich in Kindertagesstätten, Kindergärten, Kinderkrippen, Horteinrichtungen sowie in Kinder- und Jugendheimen eingesetzt. 

Ausbildungsdauer und -gliederung

Die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in an der Fachschule für Sozialpädagogik erstreckt sich über drei Jahre und gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. Die theoretische Ausbildung an der Schule findet über die Gesamtausbildungsdauer von drei Jahren im Umfang von durchschnittlich 20 Wochenstunden pro Schuljahr statt. Dies entspricht in der Regel drei Unterrichtstagen pro Woche. Für Schülerinnen und Schüler, die parallel zur Ausbildung die Fachhochschulreife erwerben wollen, erhöht sich der Unterricht um zwei Wochenstunden pro Schuljahr. Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2.000 Stunden. Dies entspricht mindestens 667 Stunden praktischer Ausbildung im Schuljahr. In der Regel sind die Auszubildenden zwei Tage die Woche und in mehreren Blockwochen in der Praxis eingesetzt.

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2021.

Vergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.140,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.202,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.303,38 €

Vorteile der Stadt Kornwestheim

Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel.

Berufsbild

Die Erzieherinnen und Erzieher fördern die Entwicklung der Kinder zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Sie begleiten, unterstützen und fördern kindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse durch pädagogische Maßnahmen und Aktivitäten. Erzieherinnen und Erzieher stehen in regelmäßigen Informationsaustausch mit den Erziehungsberechtigten der Kinder.

Ausbildungsstart

Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2021.

Voraussetzungen

• Bei Mittlerer Reife: Erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für PraktikantInnen

• Bei (Fach-)Hochschulreife: Nachweis eines 6-wöchigen Praktikums in Vollzeit in einer Kinderbetreuungs-  einrichtung

• Zusätzliche Bewerbung bei einer Fachschule

• Nachweis eines Schulplatzes (Parallelbewerbung)

• Spaß an sozialen und pädagogischen Aufgaben

• Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit

• Freude am Umgang mit Kinder

Ausbildungsinhalte

Zur Verfügung stehen Ihnen Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Einrichtungen (Kindertagesstätten, Kindergärten und Schülerhorte) in denen Kinder im Alter von wenigen Monaten bis zu 14 Jahren betreut werden. Als Erzieher/innen werden Sie hauptsächlich in Kindertagesstätten, Kindergärten, Kinderkrippen, Horteinrichtungen sowie in Kinder- und Jugendheimen eingesetzt. 

Ausbildungsdauer und -gliederung

Die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in an der Fachschule für Sozialpädagogik erstreckt sich über drei Jahre und gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. Die theoretische Ausbildung an der Schule findet über die Gesamtausbildungsdauer von drei Jahren im Umfang von durchschnittlich 20 Wochenstunden pro Schuljahr statt. Dies entspricht in der Regel drei Unterrichtstagen pro Woche. Für Schülerinnen und Schüler, die parallel zur Ausbildung die Fachhochschulreife erwerben wollen, erhöht sich der Unterricht um zwei Wochenstunden pro Schuljahr. Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2.000 Stunden. Dies entspricht mindestens 667 Stunden praktischer Ausbildung im Schuljahr. In der Regel sind die Auszubildenden zwei Tage die Woche und in mehreren Blockwochen in der Praxis eingesetzt.

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2021.

Vergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.140,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.202,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.303,38 €

Vorteile der Stadt Kornwestheim

Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel.

Berufsbild

Während Ihres Studiums übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und werden dazu befähigt, Bildungsprozesse zu gestalten, Förderprogramme für behinderte Kinder anzuzeigen, die Integration von Kindern mit Migrationshintergrund und ihren Familien zu fördern sowie religionspädagogische Konzepte zu entwickeln.

Studienbeginn

Das Studium beginnt zum 1. Oktober 2021.

Voraussetzungen

• Abitur oder Fachhochschulreife
• Bei Fachhochschulreife, erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest der DHBW
• hohe soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen

Studieninhalte

Die erfolgreiche Bewältigung komplexer Angelegenheiten, wie z. B. sozialer Probleme oder schwieriger Situationen von Einzelpersonen, Gruppen oder des Gemeinwesens ist Ziel des Studiums. Die Studienrichtung "Soziale Arbeit in der Elementarpädagogik" verknüpft das generalistische Basiswissen zur Sozialen Arbeit mit dem der Pädagogik der frühen Kindheit. Studierende erlernen die allgemeinen Grundlagen der Sozialen Arbeit und lernen die notwendigen Schlüsselqualifikationen des elementarischen Handlungsfelds anzuwenden.

Studiendauer und -gliederung

Das Studium erstreckt sich über einen Zeitraum von 3 Jahren. Die theoretischen Inhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Studienort Stuttgart vermittelt. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt entweder in verschiedenen Kindergärten/- tagesstätten der Stadt Kornwestheim oder in der Kitaverwaltung. Im dritten Studienjahr wird die Bachelorarbeit angefertigt. Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums haben Sie die Möglichkeit die pädagogische Arbeit von Kindern und ihren Eltern in Kitas oder auch die Leitung einer Kita zu übernehmen.

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort während Ihrer Praxisphase an - Kindergärten/- tagesstätten oder Kitaverwaltung. Die Bewerbungsfrist endet zum 31. Januar 2021.

Weitere Informationen

https://www.dhbw-stuttgart.de/themen/studienangebot/fakultaet-sozialwesen/soziale-arbeit-in-der-elementarpaedagogik/profil/

Vergütung nach TVAöD

1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 € 

Vorteile der Stadt Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim erstattet ihren Studenten die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel.

Studienbeginn

Das duale Studium in Kooperation mit der Knowledge Foundation @ Reutlingen University mit Studienort Kornwestheim beginnt zum 1. Oktober 2021.

Voraussetzungen

• Schüler mit überdurchschnittlichen Abitur oder Fachhochschulreife
• Sehr gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch
• Interesse an mathematischen-technischen Zusammenhängen
• Interesse an IT-Themen
• Sorgfältige Arbeitsweise 
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Kommunikative Fähigkeiten

Studieninhalte

Das Studienprogramm Digital Engineering & Management (B.Sc.) ist als moderne Form des Wirtschaftsingenieur-Studiums speziell auf Karrieren in der VUCA (engl.: Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)-Welt zugeschnitten.

Die Module des B.Sc. DEM vermitteln grundlegende Kompetenzen in den folgenden Bereichen:

• Digital Engineering (Ingenieurwissenschaften)
• Computer Science (Informatik)
• Digital Business Management (BWL, Projekt- und Prozessmanagement)
• Sozialkompetenzen und Sprachen

Studiendauer und -gliederung

Das duale Studium erstreckt sich über einen Zeitraum von insgesamt drei Jahren. Die theoretischen Inhalte werden im Blockunterricht sowohl in Deutsch als auch Englisch an der Knowledge Foundation @ Reutlingen University am Studienstandort Kornwestheim vermittelt. Der praktische Teil erfolgt in der Stadtverwaltung Kornwestheim. Im dritten Studienjahr wird die Bachelorarbeit angefertigt.

Weitere Hintergrundinformationen erfahren Sie von Oberbürgermeisterin Frau Keck und Daniel Geigis, Geschäftsführender Vorstand der Knowledge Foundation: 

https://youtu.be/-kup6srDkRk 

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und wichtigen Zertifikaten bewerben. Die Bewerbung hat sowohl bei der Stadtverwaltung Kornwestheim als auch bei der Knowledge Foundation @ Reutlingen University zu erfolgen. 

Die Bewerbungsfrist endet am 31. Mai 2021.

Vergütung

1. Ausbildungsjahr 1.018,26€
2. Ausbildungsjahr 1.068,20€
3. Ausbildungsjahr 1.114,02€

Weitere Vorteile der Stadt Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim erstattet ihren Studenten die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel.

Die Stadt Kornwestheim bietet in allen Bereichen Schulpraktika wie z. B. BORS und BOGY an, z.B. im Verwaltungsbereich, in den Kindertageseinrichtungen, in der Stadtbücherei, in der Musikschule, in der Kläranlage, an.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und geben Ihre Wunscheinsatzbereiche an. 

Die Stadt Kornwestheim bietet Praktika insbesondere im sozialen Bereich (in unseren Kindertageseinrichtungen) an, die als Pflichtpraktika von der jeweiligen Studien- und Prüfungsordnung gefordert werden (z.B. Frühkindliche Bildung und Erziehung, Kindheitspädagogik, Lehramt usw.). Desweiteren gewähren wir Praktika für Sportstudenten/innen in unserer Kindersportschule, für Studierende der Sozialen Arbeit -Kinder- und Jugendarbeit- in unserem Jugendzentrum und Praktika in der Verwaltung.

Sie suchen ein Prakitkum im Rahmen einer Berufsbildungsmaßnahme? Sie möchten ein bestimmtes Berufsfeld kennenlernen? Dann sind Sie hier richtig.

Die Stadt Kornwestheim bietet in allen Vertiefungschwerpunkten die von der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den gehobenen Verwaltungsdienst (BA Public Management) geforderten Praktika an.

- Organisation, Personal, Information: im Fachbereich Organisation und Personal

- Ordnungsverwaltung: im Fachbereich Recht, Sicherheit und Ordnung, in der Stabsstelle Umwelt- und  Klimaschutz sowie im Fachbereich Planen und Bauen (Baurecht)

- Leistungsverwaltung: im Fachbereich Kultur und Sport im Kultur- und im Kongressbereich unseres Kultur- und Kongresszentrums "Das K"

- Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe: im Fachbereich Finanzen und Beteiligungen

Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor: in der Stabsstelle Gremien und Öffentlichkeitsarbeit mit Kontakt zur Oberbürgermeisterin und zum Ersten Bürgermeister

- Desweiteren bieten wir Praktika für Studierende des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung in den Bereichen Personalmanagement, Öffentliche Finanzwirtschaft und Immobilien-/Gebäudemanagement an.

Die Stadt Kornwestheim bietet für den Vertiefungsschwerpunkt für den gehobenen Dienst - Public Management - Praktika im Bereich der Ordnungsveraltung an. Wir suchen Praktikanten, die sich für den Bereich Baurecht über Stadtplanung, Stadtsanierung bis hin zum Gutachterausschuss interessieren. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. 

Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2021.

Sie möchten Ihre sozialen Kompetenzen in der Kinderbetreuung einsetzen? In diesem FSJ in einer unserer Kindertageseinrichtungen lernen Sie die betreuende, pädagogische und pflegerische Arbeit mit Kindern kennen. Sie werden die Einrichtungen unterstützen, indem Sie die Kinder in Ihrer Entwicklung fördern. Dabei werden Sie sich sowohl mit den einzelnen Kindern, als auch mit der Gruppe intensiv beschäftigen. Wir freuen uns zudem auf Ihre kreative Unterstützung in der Organisation und der Durchführung von Festen und Projekten, sowie über die Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Aufgaben.

Sie möchten Ihre sozialen Kompetenzen in der Kinderbetreuung einsetzen? In diesem FSJ in einer unserer Kindertageseinrichtungen lernen Sie die betreuende, pädagogische und pflegerische Arbeit mit Kindern mit und ohne Handicap kennen. Sie werden die Einrichtungen unterstützen, indem Sie die Kinder in Ihrer Entwicklung fördern. Dabei werden Sie sich sowohl mit den einzelnen Kindern, als auch mit der Gruppe intensiv beschäftigen. Wir freuen uns zudem auf Ihre kreative Unterstützung in der Organisation und der Durchführung von Festen und Projekten, sowie über die Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Aufgaben.