Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Fachbereich Kultur und Sport suchen wir zum 1. April 2019 einen

Leiter für die Stadtbücherei (m/w/d)

Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum Das K integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses.

Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von rund 45.000 Medieneinheiten, die im Jahr rund 150.000 Entleihungen erzielen sowie das vielfältige Veranstaltungsangebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Gesamtleitung in strategischer, fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Bücherei und ihres Profils, die Ausgestaltung des Leistungsspektrums unter der Berücksichtigung digitaler Medien und Services sowie der sich ändernden Mediennutzungsgewohnheiten
• Die weitere Entwicklung und Vertiefung der zielgruppenorientierten Büchereiarbeit sowie der Vernetzungs- und Versorgungsfunktionen für den Bildungs- und sozialen Bereich der Stadt Kornwestheim
• Fortschreibung des Öffentlichkeitskonzepts, mit besonderen Schwerpunkten auf die Erschließung neuer Zielgruppen, die Veranstaltungen sowie die bildungs- und kultur-politischen Projekte zur Vermittlung von Sprach-, Lese- und Medienkompetenz
• Kooperation mit lokalen und regionalen Bildungs- und Kulturanbietern
• Ausbildung von Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Ausbildereignung erwünscht)

   

Ihr Profil

Sie haben ein Hochschulstudium als Dipl.-Bibliothekar (m/w/d), Bachelor oder Master an öffentlichen Bibliotheken im Bereich Bibliothekswesen mit gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über mehrjährige und ausgeprägte Führungserfahrung in öffentlichen Bibliotheken.

Wir erwarten Medienkompetenz mit Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Neuerungen. Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzeptionelles Denken gehören ebenso zu Ihren Stärken wie auch das Bewusstsein über die Möglichkeiten und Notwendigkeiten innovativer Veränderungen.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kooperativen und engagierten Team. Die Vergütung erfolgt nach EG 11 TVöD.

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 23. Januar 2019.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die stv. Leiterin des Fachbereichs Kultur und Sport, Frau Beate Stiller, Tel.: 07154/202-6041 oder die Personalabteilung Kornwestheim, Herr Daniel Schatkowski, Tel.: 07154/202-8054.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0304-2018-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Stellvertretenden Fachbereichsleiter

-Bauingenieur/Architekt- (m/w/d)

Die Aufgaben des Fachbereichs Hochbau und Gebäudetechnik umfassen u. a. Neubau, Umbau, Bauunterhaltung, Sanierung und Modernisierung der rund 80 städtischen Gebäude und Liegenschaften sowie die Projektierung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen in Bauherrenfunktion. Eine Schwerpunktaufgabe in den kommenden Jahren wird der weitere Ausbau der schulischen Infrastruktur sein. Dem Fachbereich ist darüber hinaus das kommunale Energiemanagement zugeordnet.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Bauunterhaltung und Sanierung von städtischen Gebäuden, Planungsleistungen, Kostenberechnung nach DIN 276 einschließlich Kostencontrolling
• Ausschreibungen aller Gewerke und Bauleitung bei Um-, Erweiterungs- und Neubauten sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Koordination und wirtschaftliche Überprüfung sowie Abrechnung von Bauleistungen
• Wahrnehmung von Bauherrenfunktion bei Projekten, die durch externe Architekten und Fachplaner erbracht werden
• Prüfung und Überwachung gebäude- und bautechnischer Standards sowie Entwicklung von neuen Standards und Sanierungskonzepten
• übergeordnete Steuerung von Planungs- und Bauprozessen mit derzeit drei technischen Mitarbeitern
• Termin- und Kostenmanagement, Investitionsmittelplanung, Haushaltsüberwachung/Controlling
• personelle und organisatorische Führung des Fachbereichs gemeinsam mit der Fachbereichsleitung

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes fachtechnisches Dipl.-Ing.-/ Bachelor- /Masterstudium Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen mit gutem Erfolg abgeschlossen. Einschlägige Berufs- und Bauerfahrung im Bereich kommunaler / öffentlicher Gebäude wäre von Vorteil. Aktuelles Fachwissen über alle Leistungsphasen der HOAI mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5 bis 9 sowie Kompetenz in Kostenplanung und Projektsteuerung sowie fundierte Kenntnisse in der VOB runden Ihr Profil ab.

Wir erwarten sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Organisationsgeschick und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen ein sehr vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, selbstständiges Arbeiten mit Übernahme von Verantwortung, eine enge Zusammenarbeit mit hoch motivierten und gut ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen und Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch flexible Arbeitszeitmodelle, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25. Januar 2019.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Hochbau und Gebäudetechnik, Herr Koch (07154/202-8500).

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0601-2018-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für die Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenzkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Eigenverantwortliche Steuerung von organisatorischen und administrativen Belangen der Stabsstelle und der Oberbürgermeisterin
• Unterstützung der Geschäftsstelle Gemeinderat in allen anfallenden Tätigkeiten, z.B. bei der Abwicklung des Vorlagenversands, der Erstellung von Niederschriften oder der Abrechnung von Sitzungsgeldern
• Unterstützung des Außenauftritts der Stadt Kornwestheim über die Mitwirkung bei der Pflege und Stärkung der Städtepartnerschaften und die eigenständige Planung und Organisation (z.B. Schülerempfänge) sowie die Vor-Ort-Betreuung (z.B. Kultur- und Sportlerehrung, Volkstrauertag) von Veranstaltungen
• Erledigung allgemeiner Schreibarbeiten wie die Finalisierung von Briefen und Grußworten für die Dezernenten, die Fertigung von Schriftstücken für Alters- und Ehejubilare oder die Bearbeitung von Korrespondenzen
• Ansprechpartner/-in für Fragen des Haushaltsvollzugs und der -überwachung sowie Mitarbeit bei der Haushaltsplanung für die Stabsstelle
• Allgemeine Assistenztätigkeiten wie das Verwalten von Büromaterial, die Durchführung von Recherchen oder das Versenden von Pressemitteilungen

Ihr Profil

Sie haben eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, zum Verwaltungswirt bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen. Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger.

Wir erwarten den sicheren Umgang mit MS-Office sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Die Stelle erfordert die koordinierte Arbeit mit Gremien, Politik und Verwaltung. Fingerspitzengefühl, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Loyalität, gute Umgangsformen und die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten setzen wir voraus. Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 27. Januar 2019.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin der Geschäftsstelle Gemeinderat, Sina Schüssler (07154/202-8024) oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Frach (07154/202-8050).

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer S1-2019-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen, Abteilung Stadtgärtnerei, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Gärtner (m/w/d)

zur Mitarbeit bei der Pflege der städtischen Grünanlagen.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Pflanzarbeiten
• Gehölzschnitt
• Mäharbeiten
• Heckenpflege
• Winterdienst

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner. Hier wäre die Fachrichtung Garten- und Landschafsbau von Vorteil. Sie besitzen den Führerschein Klasse B, Klasse C1 oder C1E.. Das Bedienen von Arbeitsmaschinen und weiteren technischen Gerätschaften ist ein fester Bestandteil des Aufgabengebiets.

Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben

sowie die Bereitschaft für Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit setzen wir voraus.

Wir bieten:    

Vergütung nach dem TVöD

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeit

Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung des ÖPNV

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter https://www.mein-check-in.de/kornwestheim bis zum 15. Februar 2019.

here Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Raff (Abteilungsleitung Gärtnerei),

Tel. 07154/202-7139 oder E-Mail: joerg_raff@kornwestheim.de.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0903-2019-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind nicht möglich.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 1. Mai 2019 einen

Mitarbeiter (m/w/d) für den Städtischen Bauhof

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Unterhaltung/Installation von Stadtmobiliar, Spielgeräten, Verkehrsbeschilderung, Zaunanlagen, Rinnen und Straßeneinläufen; Markierungsarbeiten
• Straßen- und Gehwegreparaturen, Pflasterarbeiten
• Unterhaltung von städtischen und öffentlichen Gebäuden
• Mitarbeit bei Veranstaltungen und Festen
• Winterdienst

Ihr Profil

Wir erwarten eine Berufsausbildung in einem Baufachhandwerk oder eine landschaftsgärtnerische Ausbildung. Führerschein Klasse B ist Voraussetzung,

Klasse CE/C1E wäre von Vorteil. Das Bedienen von Arbeitsmaschinen und weiteren technischen Gerätschaften ist ein fester Bestandteil des Aufgabengebiets.

Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben

sowie die Bereitschaft für Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit setzen wir voraus.

Wir bieten:    

Vergütung nach dem TVöD

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeit

Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung des ÖPNV

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter https://www.mein-check-in.de/kornwestheim bis zum 15.Februar 2019.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Kurz (Abteilungsleitung Bauhof), Tel. 07154/202-7126 oder E-Mail:  Martina_Kurz@kornwestheim.de.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0902-2019-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Ausbildung im Kindergarten

Praktikantenstellen für das Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) (Kindergartenjahr 2018/19)

Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen die Gesamtentwicklung des einzelnen Kindes und eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder in den Einrichtungen wird auf Grundlage des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg umgesetzt und durch weitere pädagogische Konzepte und Schwerpunkte unterstützt.

Wir bieten:

• vielfältige Praxisplätze (Kindergärten, Kindertagesstätten)
• qualifizierte Praxisanleitung
• Freiraum um Ideen zu entwickeln
• Unterstützung durch eine Fachberatung
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag
• Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim sucht für den Kindergarten Jakob-Sigle-Platz zum 1. Januar 2019 einen

Erzieher (m/w/d)

(in Vollzeit)

Im Kindergarten Jakob-Sigle-Platz warten in zwei Gruppen aufgeweckte und interessierte Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt, sowie ein engagiertes, kompetentes und motiviertes Team auf liebevolle Unterstützung um unseren neu bezogenen Kindergarten zu vervollständigen!

In neuen, hellen Funktionsräumen begleiten und fördern wir die Kinder gruppenübergreifend nach teiloffenem Konzept.

Musik, Sprache und Bewegung, sowie Resilienzförderung sind unsere Schwerpunkte, welche die Kinder im Alltag erfahren.

 Wir bieten:

• ansprechende und vielfältige Bildungsräume mit Freiraum für eigene Ideen
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog (§ 7 KiTaG)?

Sie haben fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich frühkindliche Bildung?

Sie arbeiten darüber hinaus selbstständig, sind flexibel und teamfähig?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim sucht für das Kinderhaus Karlstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher (m/w/d)

(Voll- und Teilzeit)

Das Kinderhaus Karlstraße ist ein helles, lichtdurchflutetes Haus mit sehr guter S-Bahnanbindung und zwei Gärten. Ganztags werden unsere 20 Krippenkinder in zwei Stammgruppen und während der Randzeiten gruppenübergreifend betreut. Zusätzlich haben wir eine Halbtageskrippengruppe mit 8 Kindern. Unsere 60 Kindergartenkinder begleiten und fördern wir ganztags in einem teiloffenen Konzept. Wir freuen uns sehr, für unser liebevolles, engagiertes und kompetentes Krippen- und Kindergartenteam Verstärkung zu bekommen. In unserem Team können Sie Ihrem pädagogischen Wirken viel Ausdruck verleihen.

 Wir bieten:

• ansprechende und vielfältige Bildungsräume mit Freiraum für eigene Ideen
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog (§ 7 KiTaG)?

Sie haben fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich frühkindliche Bildung?

Sie arbeiten darüber hinaus selbstständig, sind flexibel und teamfähig?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim sucht für das Kinderhaus Neckarstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher (m/w/d)

(Voll- und Teilzeit)

Im Kinderhaus Neckarstraße werden in fünf Gruppen Kinder im Alter von wenigen Monaten bis zum Schuleintritt in variablen Betreuungszeiten von 06:30 Uhr bis 17:00 Uhr betreut. Die Einrichtung besteht aus zwei Krippengruppen und drei altersgemischten Gruppen. Das Kinderhaus ist eine offene Bildungseinrichtung, deren Arbeit nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg ausgerichtet wird.

Ein motiviertes Team wartet auf Verstärkung!

 Wir bieten:

• ansprechende und vielfältige Bildungsräume mit Gestaltungsmöglichkeiten
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog (§ 7 KiTaG)?

Sie haben fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich frühkindliche Bildung?

Sie arbeiten darüber hinaus selbstständig, sind flexibel und teamfähig?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim sucht für das Kinderhaus Bebelstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher (m/w/d)

(Voll- und Teilzeit)

Das siebengruppige Kinderhaus Bebelstraße ist eine Ganztageseinrichtung und besteht aus fünf altersgemischten Gruppen und zwei Krippengruppen. Der Schwerpunkt der Einrichtung liegt bei der ganzheitlichen Förderung, Sprache und Bewegung der Kinder. Der Orientierungsplan Baden-Württemberg wird mit dem Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten umgesetzt.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben, möchten wir Sie gerne in unserem offenen und motivierten Team willkommen heißen!

 Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog (§ 7 KiTaG)?

Sie haben fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich frühkindliche Bildung?

Sie arbeiten darüber hinaus selbstständig, sind flexibel und teamfähig?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim sucht für den Kindergarten Starenweg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher (m/w/d)

(Voll- und Teilzeit)

Im Kindergarten Starenweg werden in fünf Gruppen neugierige und interessierte Kinder im Alter von 3-6 Jahren betreut, wovon in zwei Gruppen Kinder bereits ab 2,5 Jahren aufgenommen werden.

Der Orientierungsplan wird mit den Bildungs- und Lerngeschichten umgesetzt. Bewegung und Sprache sind wichtige pädagogische Schwerpunkte, die die Kinder in den freundlich gestalteten Bildungsräumen und im großzügigen Garten erleben.

Ein motiviertes Team wartet auf Verstärkung!

 Wir bieten:

• ansprechende und vielfältige Bildungsräume mit Freiraum für eigene Ideen
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog (§ 7 KiTaG)?

Sie haben fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich frühkindliche Bildung?

Sie arbeiten darüber hinaus selbstständig, sind flexibel und teamfähig?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim beteiligt sich am Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel der Welt ist“ (https://www.fruehe-chancen.de/) und benötigt hierfür mehrere

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für sprachliche Bildung

in Teilzeit

Die Arbeit im Projekt Sprach-Kita ist zeitlich befristet.

Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (19,50 Stunden).

Ihre Aufgabe:

• fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung des Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern, der Zusammenarbeit mit den Familien und bei der Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik
• konzeptionelle Entwicklung
• Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen

Ihr Profil:

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d)) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
• Qualifikation bzw. Kenntnisse im Bereich Sprachförderung
• Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Interesse an Fortbildung und Weiterentwicklung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Teamentwicklung sind wünschenswert
• einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlichen Bildung

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (33.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für unsere multiprofessionellen Teams in Kindertageseinrichtungen suchen wir

Quereinsteiger (m/w/d)

 (Voll- und Teilzeit)

Sie sind ausgebildeter:

• Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Ergotherapeut, Logopäde, (m/w/d)
• Beschäftigungs- oder Arbeitstherapeut (m/w/d)
• Hebamme, Entbindungspfleger, Haus- oder Familienpfleger, Dorfhelfer, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Fachlehrer für musisch-technische Fächer (m/w/d)
• oder verfügen über die 1. Staatsprüfung für das Lehramt an Grund-, Haupt- und Sonderschulen
   

und möchten sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns richtig!

Voraussetzung für den Quereinstieg ist die Bereitschaft an einer berufsbegleitenden mindestens 25-tägigen Fortbildung in der Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie teilzunehmen oder ein einjähriges betreutes Berufspraktikum zu absolvieren.

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in motivierten und engagierten Teams
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (33.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Bereich Schulkindbetreuung an verschiedenen Grundschulen suchen wir für das Mittagsband (montags bis freitags von 11:30 bis 14:00 Uhr) zum frühestmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkräfte  bzw. Betreuer (m/w/d)

in Teilzeit

Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.08.2019 zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung kann in Aussicht gestellt werden.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Kinder während des freien Spiels
• Begleitung zum Mittagessen
• Gestaltung von offenen Angeboten
• Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten
• Zusammenarbeit mit Eltern und Schule

Ihr Profil:

• Eine Ausbildung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil
• Sie sind eine flexible und engagierte Kraft mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• einen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 12,75 Stunden
• Teamarbeit mit aufgeschlossenen Kollegen und Kolleginnen
• Regelmäßige Austauschtreffen
• Vergütung nach dem TVöD
• Fahrtkostenzuschüsse bei Benutzung ÖPNV

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Weitere Informationen können Sie gerne bei Frau Wörsching (Fachabteilung), Telefon: 07154-202 8380, oder Frau Hock (Personalabteilung), Telefon: 07154-202 8057, erfragen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0203-2018-06 an und senden nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Pattonville - Stadt im Grünen -  ist ein gemeinsamer Stadtteil der Großen Kreisstädte Remseck und Kornwestheim mit ca. 8.000 Einwohnern. Wir suchen für die Kindertagesstätten Ost und Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkräfte (m/w)

in Voll- und Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

• Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in modernen und gut ausgestatteten Einrichtungen
• die Mitarbeit in motivierten und engagierten Teams
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV

Ihr Profil:

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in bzw. zum/zur Kinderpfleger/in oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z.B. Logopädin/Logopäde, Ergotherapeutin/Ergotherapeut, Personen die das

1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben).

Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie  Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft.

Wenn Sie Fragen zu den Stellen haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Hilgert, Kindergartenfachberaterin (Telefon: 07146/289-131) oder an Herrn Schatkowski, Personalabteilung (Telefon: 07154/202-8054) wenden.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2018-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Nähere Informationen zum Zweckverband Pattonville sowie zu den Kindertagesstätten erhalten Sie unter www.pattonville.de.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Zweckverband Pattonville, John-F-Kennedy-Allee 19/3, 71686 Remseck am Neckar

Ausbildungsinhalte
Zur Berufsausbildung gehören das Bedienen und Instandhalten von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten zur Abwasserreinigung, die Durchführung von Wartungsarbeiten, das Beseitigen von Störungen, einfache Reparaturen und die Steuerung und Regelung technischer Abläufe. Außerdem gehören Installationsarbeiten, Schlammbehandlungen, Probenahmen und Laboruntersuchungen, die Bestimmung und das Auswerten von Messdaten sowie der Umgang mit fachbezogenen Rechtsvorschriften und technischen Regelwerken zu den Ausbildungsinhalten

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter:

http://www.kornwestheim.de/kornwestheim/arbeitenkarriere/ausbildung/ausbildungsberufe.html

Berufsbild

Schwerpunkt der Tätigkeit einer Erzieherin/eines Erziehers ist die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Neben der Betreuung gehört genaues Beobachten, Dokumentieren und gezielte Förderung sowie die Begleitung der Kinder zu den Aufgaben. Auch die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Pädagogen sind wichtige Aspekte des Berufsbildes.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter:

http://www.kornwestheim.de/kornwestheim/arbeitenkarriere/ausbildung/ausbildungsberufe.html

Berufsbild

Schwerpunkt der Tätigkeit einer Erzieherin/eines Erziehers ist die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Neben der Betreuung gehört genaues Beobachten, Dokumentieren und gezielte Förderung sowie die Begleitung der Kinder zu den Aufgaben. Auch die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Pädagogen sind wichtige Aspekte des Berufsbildes.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter:

http://www.kornwestheim.de/kornwestheim/arbeitenkarriere/ausbildung/ausbildungsberufe.html

Die Stadt Kornwestheim bietet in allen Bereichen (z.B. im Verwaltungsbereich, in den Kindertageseinrichtungen, in der Stadtbücherei, in der Musikschule, in der Kläranlage usw.) Schulpraktika an.

Bitte bewerben Sie sich für ein Schulpraktikum direkt bei den Leitungen der jeweiligen Einsatzstellen. Am besten sprechen Sie persönlich dort vor.

Die Stadt Kornwestheim bietet Praktika insbesondere im sozialen Bereich (in unseren Kindertageseinrichtungen) an, die als Pflichtpraktika von der jeweiligen Studien- und Prüfungsordnung gefordert werden (z.B. Frühkindliche Bildung und Erziehung, Kindheitspädagogik, Lehramt usw.). Desweiteren gewähren wir Praktika für Sportstudenten/innen in unserer Kindersportschule, für Studierende der Sozialen Arbeit -Kinder- und Jugendarbeit- in unserem Jugendzentrum und Praktika in der Verwaltung.

Sie suchen ein Prakitkum im Rahmen einer Berufsbildungsmaßnahme? Sie möchten ein bestimmtes Berufsfeld kennenlernen? Dann sind Sie hier richtig.

Fragen zu Praktika beantwortet Ihnen gerne Frau Brück, Tel.: 07154/202-8051.

Die Stadt Kornwestheim bietet in allen Vertiefungschwerpunkten die von der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den gehobenen Verwaltungsdienst (BA Public Management) geforderten Praktika an.

- Organisation, Personal, Information: im Fachbereich Organisation und Personal

- Ordnungsverwaltung: im Fachbereich Recht, Sicherheit und Ordnung, in der Stabsstelle Umwelt- und  Klimaschutz sowie im Fachbereich Planen und Bauen (Baurecht)

- Leistungsverwaltung: im Fachbereich Kultur und Sport im Kultur- und im Kongressbereich unseres Kultur- und Kongresszentrums "Das K"

- Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe: im Fachbereich Finanzen und Beteiligungen

Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor: in der Stabsstelle Gremien und Öffentlichkeitsarbeit mit Kontakt zur Oberbürgermeisterin und zum Ersten Bürgermeister

- Desweiteren bieten wir Praktika für Studierende des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung in den Bereichen Personalmanagement, Öffentliche Finanzwirtschaft und Immobilien-/Gebäudemanagement an.

Haben wir Ihr Interesse an einem FSJ in diesem sozialen Bereich geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte laden Sie den Bewerbungsbogen der AWO (dieser ist zwingend erforderlich!) als Anhang hoch.   https://www.awo-wuerttemberg.net/images/fsj/fwdbewerbung.pdf

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Brück (Tel.: 07154 202-8051) oder Frau Taungawer (Tel.: 07154 202-8420).

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftliche Bewerbungen senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Zweckverband Pattonville, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim