Stellv. Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei Kornwestheim In der Stadtbücherei im Kultur- und Kongresszentrum Das K erwarten Sie rund 41.000 verschiedene Medien.

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Zur Verstärkung des Fachbereichs Kultur und Sport, zu dem auch das Kultur- und Kongresszentrum Das K gehört, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)

der Stadtbücherei Kornwestheim

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Zielentwicklung, Personalentwicklung, Controlling, Verfahrensoptimierung
• Vertragsverhandlungen, Netzwerkarbeit mit externen Partnern
• Außenvertretung der Einrichtung gegenüber Dritten, Presse und Gremien
• Steuerung der Benutzungsdienste
• Betreuung und Pflege von Hard- und Softwarekomponenten des Bibliothekssystems BIBDIA
• Betreuung der automatisierten Ausleih- und Rückgabesysteme (Easy Check)
• Auskunft und Beratung an der Theke
• Management von E-Ressourcen
• Second-Level-Kundensupport bei der Nutzung von Onlinebibliothek und weitern digitalen Plattformen
• Management von differenzierten Mediensortimenten und digitalen Bildungsressourcen

 

Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgabengebiete behalten wir uns vor.

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaften/Informationsmanagement.

Für Sie ist Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit eine Selbstverständlichkeit. Sie gehen gerne auf Menschen zu, arbeiten engagiert, zuverlässig und selbstständig. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Arbeitszeit an den Aufgaben auszurichten.

Gute Kenntnisse in den gängigen IT und Fachanwendungen, idealerweise auch in der Bibliothekssoftware BIBDIA, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien sowie Flexibilität zur Übernahme wechselnder Aufgabengebiete gehören ebenfalls zu Ihrem Profil.

Wir bieten Ihnen vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kooperativen und engagierten Team. Die Vergütung erfolgt nach EG 9c TVöD.

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim unter Angabe der Kennziffer 0304-2022-02 bis zum 3. Juli 2022.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Gerhardt (Leiterin Stadtbücherei) Tel.: 07154/202-6005 oder Frau Frach (Personalabteilung), Tel.: 07154/202-8050.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) - Bereich Finanzen und Beteiligungen Der Fachbereich Finanzen und Beteiligungen ist Ansprechpartner bei allen finanziellen Fragen der Stadt Kornwestheim sowie deren Beteiligungsgesellschaften. Zu unseren Aufgaben gehören u. a. haushalts- und betriebswirtschaftliche Dienstleistungen, wie die Aufstellung des Haushaltsplans .....

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Fachbereich Finanzen und Beteiligungen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

Finanzen und Beteiligungen

Bes. Gr. A 11 / EG 11

Der Fachbereich Finanzen und Beteiligungen ist Ansprechpartner bei allen finanziellen Fragen der Stadt Kornwestheim sowie deren Beteiligungsgesellschaften. Zu unseren Aufgaben gehören haushalts- und betriebswirtschaftliche Dienstleistungen, wie die Aufstellung des Haushaltsplans, die Überwachung des Zahlungsverkehrs, die Veranlagung von Steuern sowie das kaufmännische Gebäudemanagement.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Betreuung und Bearbeitung des Verfahrens bei der Haushaltsplanung / Nachtragsplanung sowie der Finanzzwischenberichte (die Stadt Kornwestheim hat zum 01.01.2013 auf die Doppik umgestellt)
• Aufgaben im Rahmen des Haushaltsvollzugs
• Stammdatenpflege sowie Anpassungen der Haushaltsstruktur und Umsetzung der Änderungen des Produkt- und Kontenrahmens
• Prüfung, Aufbereitung sowie Verbuchung der Zuweisungen aus dem Finanzausgleichsgesetzes und ähnlichen Vorgängen und Bearbeitung der Statistiken bezüglich des städtischen Haushalts (ohne Beteiligungen)
•  Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Interne Leistungsverrechnung
• Mitwirkung bei Sonderprojekte wie der Einführung eines digitalen Rechnungsworkflows oder der Aufstellung eines kommunalen Gesamtabschlusses

 

Ihr Profil

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor of Arts Public Management / Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Law im Bereich Allgemeine Finanzverwaltung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft
•  alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und den üblichen EDV-Verfahren, insbesondere Infoma sind wünschenswert

 

Die Stelle eignet sich auch für Absolventinnen und Absolventen der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg.

Wir erwarten überdurchschnittliches Engagement, selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, eine rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten. 

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Die Stelle kann bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 oder im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe 11 besetzt werden.

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch flexible Arbeitszeitmodelle und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV (80%). Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal  bis zum 26. Juni 2022.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs Finanzen und Beteiligungen, Frau Oesterreicher, Tel.: 07154/202-8110.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0701-2022-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Meister/-in für Veranstaltungstechnik, stellvertretende Technische Leitung (m/w/d) Das K mit seinem Festsaal für mehr als 700 Personen, seinem Theatersaal für 452 Personen (mit Großbühne und Orchestergraben) wird für Konzerte, Aufführungen, Theater, Lesungen, Kongresse, Tagungen, Präsentationen sowie Gesellschafts-, Schul- und Vereinsveranstaltungen genutzt.

Die Große Kreisstadt Kornwestheim betreibt seit Herbst 2013 ein modernes Kultur- und Kongresszentrum.

Das K mit seinem Festsaal für mehr als 700 Personen, seinem Theatersaal für 452 Personen (mit Großbühne und Orchestergraben), der Stadtbücherei und diversen weiteren Räumlichkeiten wird für Konzerte, Aufführungen, Theater, Lesungen, Kongresse, Tagungen, Präsentationen sowie Gesellschafts-, Schul- und Vereinsveranstaltungen genutzt.

Das K wird als Eigenbetrieb der Stadt Kornwestheim geführt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n 

Meister/-in für Veranstaltungstechnik/

stellvertr. Technische Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretung des technischen Leiters mit abgegrenztem Aufgaben- und Verantwortungsbereich
• technisch-organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen einschließlich Proben, Auf- und Abbauten
• kundenorientierte Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen und Kalkulationen zur technischen und finanziellen Realisierbarkeit von Veranstaltungen
• Erstellung und Änderung von Bestuhlungsplänen und Aufbauplanungen von Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Überprüfung aller Vorgaben und Ausführungen auf ihre Einhaltung
• Verantwortung für die Sicherheit und Ordnung im Haus
• Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Veranstaltungs- und Bühnentechnik

 

Unsere Erwartungen:

• Abschluss zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit abgeschlossener Ausbildung zur/m Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
• fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik
• ausgeprägte Kundenorientierung
• ergebnisorientiertes Handeln
• Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• hohes Maß an technischer und kreativer Kompetenz
• sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit AutoCAD

 

Wir bieten:

• ein interessantes, sehr vielseitiges Aufgabengebiet in einen teamorientierten Umfeld
• abwechslungsreiche Kultur- und Kongressveranstaltungen und Messen
• ein modernes Gebäude, auf dem neuesten Stand der Gebäude- und Veranstaltungstechnik
• Vergütung nach TVöD und branchenübliche Zulagen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Zusatzversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, u.v.m.

 

Wir unterstützen Sie:

• gerne durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV (80%).
• Kostenlose Parkplätze stehen in der Marktplatztiefgarage zur Verfügung.
• Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal .

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs Kultur und Sport, Frau Claudia Münkel (Tel. 07154 202-6030).

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0305-2022-05 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Sie verfügen über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik.

Die Große Kreisstadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) betreibt seit Herbst 2013 ein modernes Kultur- und Kongresszentrum. Das K mit seinem Festsaal für mehr als 700 Personen, seinem Theatersaal für 452 Personen (mit Großbühne und Orchestergraben), der Stadtbücherei und diversen weiteren Räumlichkeiten wird für Konzerte, Aufführungen, Theater, Lesungen, Kongresse, Tagungen, Präsentationen sowie Gesellschafts-, Schul- und Vereinsveranstaltungen genutzt.

Das K wird als Eigenbetrieb der Stadt Kornwestheim geführt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

• technisch-organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen einschließlich Proben, Auf- und Abbauten
• kundenorientierte Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen und Kalkulationen zur technischen und finanziellen Realisierbarkeit von Veranstaltungen
• Erstellung und Änderung von Bestuhlungsplänen und Aufbauplanungen von Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Überprüfung aller Vorgaben und Ausführungen auf ihre Einhaltung
• Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Veranstaltungs- und Bühnentechnik
• Mitverantwortung für die Sicherheit und Ordnung im Haus

 

Unsere Erwartungen:

• Abschluss zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
• fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik
• ausgeprägte Kundenorientierung
• ergebnisorientiertes Handeln
• Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• hohes Maß an technischer und kreativer Kompetenz
• sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit AutoCAD

 

Wir bieten:

• ein interessantes, sehr vielseitiges Aufgabengebiet in einen teamorientierten Umfeld
• abwechslungsreiche Kultur- und Kongressveranstaltungen und Messen
• ein modernes Gebäude, auf dem neuesten Stand der Gebäude- und Veranstaltungstechnik
• Vergütung nach TVöD und branchenübliche Zulagen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Zusatzversorgung
• betriebliche Gesundheitsförderung, u.v.m.

 

Wir unterstützen Sie:

• gerne durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV (80%).
• kostenlose Parkplätze stehen in der Marktplatztiefgarage zur Verfügung.
• Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Zur Beantwortung von Fragen stehen Ihnen gerne die Betriebsleiterin Frau Münkel (Tel.: 07154/202-6030) oder Frau Frach von der Personalabteilung (Tel.: 07154/202-8050) zur Verfügung.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0305-2022-06 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

 

 

 

Helfer/-innen (w/m/d) für das Kultur- und Kongresszentrum (Voll- und Teilzeit) Für unsere Veranstaltungen im Kultur und Kongresszentrum suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Helfer/-innen (m/w/d) für den Aufbau, Abbau , den Bühnenauf-/abbau, die Bestuhlungen und die Schließdienste in Voll- und Teilzeit

Das Kultur- und Kongresszentrum Das K im Herzen der Stadt Kornwestheim ist ein multifunktionaler Kombibau mit integrierter Stadtbücherei. Das K verfügt über attraktive Räume für Veranstaltungen aus Gesellschaft, Kultur und Wirtschaft sowie für private Feiern. Das K besticht dabei durch sein flexibles Raumangebot und ist für Gruppen von 20 bis zu 2.000 Personen nutzbar.

Für unsere Veranstaltungen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt:

Helfer/-in für den Aufbau, Abbau (m/w/d)

Bühnenauf-/abbau, Bestuhlungen und Schließdienste

in Voll- und Teilzeit

 

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2022 mit der Option auf Verlängerung.

Ihr Profil:

> Sie verfügen über kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln.

> Sie sind zeitlich flexibel (tagsüber, nachts, am Wochenende).

> Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und haben Spaß daran im Team zu arbeiten.

> Sie sind mindestens 18 Jahre alt.

Wir bieten:

> einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

> eine Bezahlung nach TVöD

> das Arbeiten in einem hoch motivierten und gut ausgebildeten Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der technische Leiter des Ks Herr Claassen (Tel. 07154 202-6050)

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0305-2022-04 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/-innen (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

 

Gärtner/-in (m/w/d) Die Kornwestheimer Stadtgärtnerei  pflegt und gestaltet die städtischen Grünanlagen mit ihrem wertvollem Gehölzbestand, abwechslungsreichen Staudenpflanzungen und phantasievollem Sommerflor.

Die Stadt Kornwestheim (ca. 34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen, Abteilung Stadtgärtnerei, suchen wir zum 1. Oktober 2022 eine/n

Gärtner/-in (m/w/d)

zur Mitarbeit bei der Pflege der städtischen Grünanlagen.

Die Kornwestheimer Stadtgärtnerei  pflegt und gestaltet die städtischen Grünanlagen mit ihrem wertvollem Gehölzbestand, abwechslungsreichen Staudenpflanzungen und phantasievollem Sommerflor. Dazu sind wir  in vier Parkanlagen, dem Friedhof, an Schulen, Kindertagesstätten, Spiel - und Sportplätzen unterwegs. Für unser anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet  suchen wir zur Verstärkung eine/n engagierte/n Mitarbeiter/-in mit Leidenschaft für den grünen Beruf.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Pflanzarbeiten

• Gehölzschnitt

• Mäharbeiten

• Heckenpflege

• Winterdienst

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in. Hier wäre die Fachrichtung Stauden- und Zierpflanzenbau von Vorteil. Sie besitzen den Führerschein Klasse B, Klasse C1 oder C1E. Das Bedienen von Arbeitsmaschinen und weiteren technischen Gerätschaften ist ein fester Bestandteil des Aufgabengebiets. Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben sowie die Bereitschaft für Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit setzen wir voraus.

Wir bieten:     

• Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Flexible Arbeitszeit

• Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung des ÖPNV

Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Raff (Abteilungsleitung Gärtnerei), Tel. 07154/202-7139.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0903-20220-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind nicht möglich.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/innen (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Zweckverband Pattonville - Leiter/-in (m/w/d) für die Finanzverwaltung Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. die Leitung der Finanzverwaltung und der Verbandskasse und die Verwaltung der Finanzen des Zweckverbandes einschließlich des Finanzcontrollings

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien.

Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf www.pattonville.de.

Wir suchen für die Verbandsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter/-in (m/w/d) für die

Finanzverwaltung

Als Fachbedienstete/r für das Finanzwesen (m/w/d) im Sinne von § 116 GemO übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Leitung der Finanzverwaltung und der Verbandskasse

• Verwaltung der Finanzen des Zweckverbandes einschließlich des Finanzcontrollings

• Erstellung der Haushaltspläne inklusive mittelfristiger Finanzplanung und Erstellung der Jahresabschlüsse mit Rechenschaftsberichten

• Anpassung und Weiterentwicklung des Finanzwesens entsprechend den haushaltsrechtlichen Anforderungen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungswirt/-in / Bachelor of Arts Public Management oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. die erfolgreiche Ablegung der zweiten Verwaltungsprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst, möglichst mit praktischer Erfahrung im kommunalen Finanzwesen

• fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und den üblichen EDV-Verfahren

• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Organisations- und Verhandlungsgeschick

• analytische sowie strategische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise

• Engagement und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Die Stelle kann bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 11 TVöD im Beschäftigtenverhältnis besetzt werden.

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV.

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Herrn Heberle (Telefon: 07146/2809-3200) oder Herrn Schatkowski (Telefon 07154/202-8054) wenden.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2022-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Nähere Informationen zum Zweckverband Pattonville erhalten Sie unter www.pattonville.de.

Zweckverband Pattonville, John-F-Kennedy-Allee 19/3, 71686 Remseck am Neckar

Zweckverband Pattonville - Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Kindertagesstättenverwaltung Teilzeit 50% Die Kindertagesstättenverwaltung des Zweckverbands ist Ansprechpartner für vier Kindertagesstätten des Zweckverbands und sechs freie Träger in Pattonville.

Pattonville - Stadt im Grünen -  ist ein gemeinsamer Stadtteil der Großen Kreisstädte Remseck und Kornwestheim mit ca. 8.000 Einwohnern.

Für den Zweckverband Pattonville suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

für die Kindertagesstättenverwaltung

in Teilzeit (50%)

Die Kindertagesstättenverwaltung des Zweckverbands ist Ansprechpartner für vier Kindertagesstätten des Zweckverbands und sechs freie Träger in Pattonville. In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) arbeiten Sie eng mit dem Fachbereich Bildung, Familie und Soziales der Stadt Remseck am Neckar zusammen.

Ihre Aufgaben

• An, Um- und Abmeldungen von Kita-Kindern in Pattonville
• Platzvergabe
• Abrechnung der Elternbeiträge
• Elternberatung und Beschwerdemanagement
• Mitwirkung an der Kita-Bedarfsplanung

 

Der Zweckverband Pattonville arbeitet mit der Software NH-Kita. Sie werden vom Fachbereich Bildung, Familie und Soziales fachlich betreut. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Rathaus der Stadt Remseck, Stadtteil Neckarrems. Ihre Wochenarbeitszeit umfasst 19,50 Stunden.

Ihr Profil

Sie haben eine Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Verwaltungswirt/-in (m/w/d), eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder

eine Ausbildung im Bereich Soziales oder Erziehung mit einer Affinität an Verwaltungstätigkeiten mit gutem Erfolg abgeschlossen. Ein freundliches Auftreten, gepflegte Umgangsformen und Freude am Kundenkontakt zeichnen Sie aus.

Wir erwarten gute Kenntnisse in MS-Office, Verantwortungsbewusstsein, Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch flexible Arbeitszeitmodelle und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 3. Juli 2022.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin der Fachgruppe Kinderbetreuung der Stadt Remseck am Neckar, Frau Schiek, Tel. 07146/2809-2520.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2022-04 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Nähere Informationen zum Zweckverband Pattonville erhalten Sie unter www.pattonville.de.

Zweckverband Pattonville, John-F-Kennedy-Allee 19/3, 71686 Remseck am Neckar

Anerkennungspraktikanten (m/w/d) zum Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)

Ausbildung im Kindergarten

 

Praktikantenstellen für das Anerkennungsjahr zum Erzieher

(m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) (Kindergartenjahr 2022/23)

 

Was erwartet dich bei uns

• Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die Kinder auf ihrem Bildungsweg in Alltagssituationen und in spannenden Projekten.
• Du regst Bildungs- und Lernprozesse an und gestaltest die Kita zu einer lernanregenden Umgebung.
• Du setzt dein neu gelerntes Theoriewissen gekonnt in die Praxis um.
• Als wertvolles Teammitglied bringst du deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit den Kollegen/-innen die päd. Arbeit in der Kita weiter.
• Du beteiligst dich aktiv an der Zusammenarbeit mit den Eltern.
• Mit deiner Unterstützung wird die Kita ein noch schönerer Wohlfühlort für die Kinder.

 

Was bringst du mit

• Du bist dabei den schulischen Teil der Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) abzuschließen und bist auf der Suche nach einem Träger, bei dem du dein Anerkennungspraktikum absolvieren kannst.
• Du suchst einen Träger, mit dem du neue pädagogische Wege gehen und dich mit deinen persönlichen Interessen und Leidenschaften einbringen kannst.
• Du kannst dich mit dem Beobachtungskonzept der Bildungs- und Lerngeschichten identifizieren und bist motiviert, deine Erfahrungen aus der Ausbildung gemeinsam im Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
• Du  begeisterst Kinder durch deine liebevolle und mitreißende Art und schaffst es immer wieder neue Horizonte zu eröffnen.

 

Was bieten wir dir

• Wir bieten ausgezeichnete Übernahmechancen nach der Ausbildung.
• Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung.
• Wir legen hohen Wert auf gut ausgebildet Nachwuchskräfte.
• Deine Karriere wird durch großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm gefördert.
• Wir haben einen Springerpool, mit dem wir Personalengpässe ausgleichen.
• Selbstverständlich bringen wir unserem Personal eine hohe Wertschätzung entgegen.
• Wir setzen gezielt den Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg mit dem Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten und dem (teil)offenen Konzept um.
• Die Vergütung nach der Ausbildung erfolgt nach dem TVöD, einschließlich den Jahressonderzahlungen.
• Du profitierst von unserem Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV und wirst auf Wunsch mit Dienstkleidung ausgestattet.
• Wir unterstützen dich bei der Suche nach einer Wohnung und nach Kinderbetreuungsplätzen.

 

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter https://mein-check-in.de/kornwestheim

Nähere Informationen zu den Einrichtungen findest du auf der Homepage der Stadt Kornwestheim unter https://www.kornwestheim.de/start/bildung/staedtische+einrichtungen.html

Fragen beantworten dir gerne Frau Weinreich (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Frau Wörner-Rogage (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8053

Bei schriftlichen Bewerbungen sende uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

 

Erzieher/Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Wir suchen für verschiedene Kindertageseinrichtungen zum frühestmöglichen Zeitpunkt

 

Erzieher (m/w/d) und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

Was erwartet Sie bei uns

• Sie gestalten das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleiten die Kinder auf ihrem Bildungsweg in Alltagssituationen und in spannenden Projekten.
• Als wertvolles Teammitglied bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln gemeinsam mit den Kollegen/-innen die päd. Arbeit in der Kita weiter.
• Sie kommunizieren offen und souverän und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder.
• Mit Ihrer Unterstützung wird die Kita ein noch schönerer Wohlfühlort für die Kinder.

 

Was bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder als päd. Fachkraft nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 KiTaG.
• Sie lieben Ihre Arbeit und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gleiche Bildungschancen haben.
• Sie möchten etwas bewegen und haben genügend Eigenmotivation, um Pläne umzusetzen.
• Ihnen ist gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Team wichtig.
• Sie haben ein offenes und souveränes Auftreten.
• Sie mögen teil(offene) Konzepte und gruppenübergreifendes Arbeiten.

 

Was bieten wir Ihnen an

• Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Die Vergütung erfolgt nach dem TvöD, einschließlich den Jahressonderzahlungen.
• Sie profitieren von unserem Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV und werden auf Wunsch mit Dienstkleidung ausgestattet.
• Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung und nach Kinderbetreuungsplätzen.
• Sie werden intensiv eingearbeitet.
• Sie bekommen als Vollzeitkraft 9 Stunden Vorbereitungszeit.
• Wir ermöglichen regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Weinreich, Fachabteilung (Telefon: 07154/202-8419) oder Frau Wörner-Rogage (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8053) wenden.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2022-06  an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität

 

Integrationsfachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Wir suchen für die Weiterentwicklung der inklusiven Rahmenbedingungen in unseren Kindergärten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Integrationsfachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d)

in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf in der Kita
• Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag
• Einzel und (Klein) Gruppenangebote mit integrativer Zielsetzung
• Beratungs- und Austauschgespräche mit Erziehern (m/w/d)
• Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, begleitende und beratende Elternarbeit.

 

Ihr Profil:

• Praktische Erfahrung im Bereich Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
• Freude an der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
• Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Flexibilität
• Idealerweise abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog (z.B. Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Logopäde (m/w/d)

 

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team 
• eine Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahkostenzuschusses bei der Benutzung der ÖPNV

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Weinreich, Fachabteilung (Telefon: 07154/202-8419) oder Frau Wörner-Rogage (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8053) wenden.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2022-02  an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

 

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für sprachliche Bildung in Kinderbetreuungseinrichtungen (Projekt Sprachkita) (Teilzeit, 19,50 Stunden wö.) Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern, der Zusammenarbeit mit den Familien und bei der Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik.

Die Stadt Kornwestheim beteiligt sich am Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ (https://www.fruehe-chancen.de/sprach-kitas) und benötigt hierfür mehrere

 

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

für sprachliche Bildung

in Teilzeit

Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (19,50 Stunden).

Ihre Aufgabe:

• fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung des Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern, der Zusammenarbeit mit den Familien und bei der Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik.
• konzeptionelle Entwicklung.
• Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen.

 

Ihr Profil:

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung z. B. Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d).
• Qualifikation bzw. Kenntnisse im Bereich Sprachförderung.
• Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Interesse an Fortbildung und Weiterentwicklung.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Teamentwicklung sind wünschenswert.
• einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlichen Bildung.

 

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung.
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team.
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung.
• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD.
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV.

 

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Weinreich (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Frau Wörner-Rogage (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8053.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Studentische Aushilfskräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Stadt Kornwestheim sucht für verschiedene Kinderbetreuungseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

studentische Aushilfskräfte (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welchen Bereich Sie sich interessieren, in welchem Zeitraum und mit welchem Stundenumfang Sie arbeiten möchten.

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung.
• die Mitarbeit in motivierten und engagierten Teams.
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen.
• Vergütung nach dem TVöD.
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV.

 

Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Praktika im Rahmen des Studiums bei der Stadt Kornwestheim zu absolvieren.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter https://mein-check-in.de/kornwestheim

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Weinreich (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Frau Wörner-Rogage(Personalabteilung), Tel. 07154 202-8053.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

 

 

Zweckverband Pattonville - Anerkennungspraktikanten (m/w/d) Ihre während der Ausbildung an der Fachschule erworbenen Kenntnisse können Sie als Auszubildender (m/w/d) in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen unter Anleitung in die Praxis umsetzen.

Zentral in der Region Stuttgart gelegen bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien.

Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf www.pattonville.de.

Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtungen in Pattonville zum 1. September 2022

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)

für die Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Ihre während der Ausbildung an der Fachschule erworbenen Kenntnisse können Sie als Auszubildender (m/w/d)  in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen unter Anleitung in die Praxis umsetzen. Im Team planen und organisieren sie die Kindererziehung sowie –betreuung unter Anwendung des Orientierungsplans und setzen dies gemeinsam mit den Kindern, Eltern und KollegInnen in die Praxis um.

Wir bieten Ihnen:

• Raum für Ihre pädagogische Weiterentwicklung

• einen motivierten und qualifizierten Praxisanleiter, der Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht

• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD

• einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2021-11 an und senden uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Hilgert, Kindergartenfachberaterin (Telefon: 07146/2809-2524) oder Herrn Schatkowski (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8054) wenden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Nähere Informationen zum Zweckverband erhalten Sie unter www.pattonville.de.

Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Zweckverband Pattonville - Pädagogische Fachkräfte für die Kitas Nord und Mitte Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtungen Nord und Mitte für die Krippe und den Elementarbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte.

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien.

Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf www.pattonville.de.

Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtungen Nord und Mitte für die Krippe und den Elementarbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

Die Kin­der­ta­ges­stät­te Nord be­steht aus drei Grup­pen mit je 20 Kin­dern im Al­ter von drei  Jah­ren bis zum Schuleintritt und einer Krip­pen­grup­pe mit 10 Kin­dern im Al­ter von einem bis drei Jah­ren. Es wer­den ver­schie­de­ne Be­treu­ungs­for­men (Ganz­tags­öff­nungs­zei­ten 7,5 und 10 Stunden) an­ge­bo­ten. Die Kon­zep­tion be­in­hal­tet über­grei­fen­des Ar­bei­ten in ver­schie­de­nen Funk­tions­räu­men.

Im Kindergarten Pattonville Mitte werden in vier Gruppen bis zu 88 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten arbeitet im Zeitfenster von verlängerten Öffnungszeiten in Stammgruppen unter Einbeziehung von Funktionsräumen, freier Gruppenzeit und gruppenübergreifenden Aktionen und Angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten

• Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren

• aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation

• Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der päd. Qualitätsentwicklung

• liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern

Wir bieten Ihnen:

• Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD

• Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag

• einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung

• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung

• einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV

Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Ihr Profil:

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben).

Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2022-04 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Hilgert, Pädagogische Fachberatung (Telefon: 07146/2809-2524) oder Herrn Schatkowski (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8054) wenden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Nähere Informationen zum Zweckverband erhalten Sie unter www.pattonville.de.

Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Zweckverband Pattonville - Springkräfte (m/w/d) in Teilzeit 10% bis 50% Als Springkraft werden Sie flexibel je nach Bedarf in einer unserer vier Kindertagesstätten in Pattonville eingesetzt.

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien.

Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf www.pattonville.de.

Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtungen beim Zweckverband Pattonville zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Springkräfte (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

ideal auch für Wiedereinsteiger/-innen

Als Springkraft werden Sie flexibel je nach Bedarf in einer unserer vier Kindertagesstätten in Pattonville eingesetzt. Anders als bei unseren pädagogischen Fachkräften, die fest einer Einrichtung zugeordnet sind, gehört das Thema Qualitätsmanagement nicht zu Ihrem Aufgabenbereich. Des Weiteren führen Sie keine Eingewöhnungen durch, haben keine Bezugskinder und führen somit auch keine Entwicklungsgespräche. Ihre Arbeit besteht im Wesentlichen darin, die Teams in den Kitas bei kurzfristigen Bedarfen zu unterstützen. 

Ihre Aufgaben:

• Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten

• Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren

• Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes

• liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD

• Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag

• einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in modernen und gut ausgestatteten Einrichtungen

• die Mitarbeit in motivierten und engagierten Teams

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung

• einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV

Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Ihr Profil:

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen, die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben).

Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2022-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Hilgert, Pädagogische Fachberatung (Telefon: 07146/2809-2524) oder Herrn Schatkowski (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8054) wenden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Nähere Informationen zum Zweckverband erhalten Sie unter www.pattonville.de.

Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Neckarstraße

 

Für das Kinderhaus Neckarstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das Kinderhaus Neckarstraße steht unter der Trägerschaft der Stadt Kornwestheim. In fünf Gruppen werden bis zu 80 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in betreut. Die pädagogische Arbeit basiert auf dem aktuellen Orientierungsplan des Landes Baden-Württembergs und dessen Ziele werden in einem teiloffenen Konzept mit Bildungsräumen, bzw. Lernwerkstätten und unter Beibehaltung von Stammgruppen umgesetzt. Weitere Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen in der Bewegungserziehung und der damit verbunden nachhaltigen und gesunden Ernährungslehre.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage des Orientierungsplans und Qualitätsentwicklung. Eine ressourcenorientierte, wertschätzende Personal- und  Teamentwicklung. Aufgaben im Bereich Organisation und Verwaltung und eine aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften und Kooperationen.

Ihr Profil Sie haben ein Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d) bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d) oder die staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) mit gutem Erfolg abgeschlossen und besitzen mehrjährige Berufserfahrung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse, Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit sowie PC-Kenntnisse und Erfahrung als Führungskraft.

Wir erwarten die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Freude an Qualitäts- und Teamentwicklung sowie eine Zusatzqualifikation wie z. B. den Fachwirt für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD.

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung, sowie durch Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim 

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Weinreich, Abteilungsleiterin (Telefon: 07154/202-8419) oder Frau Wörner-Rogage (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8053) wenden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2022-07 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

 

 

Ausbildung zum/zur Erzieher/-in praxisintegriert (m/w/d) – Ausbildungsstart 2022- Zweckverband Pattonville

Berufsbild

Die Erzieherinnen und Erzieher fördern die Entwicklung der Kinder zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Sie begleiten, unterstützen und fördern kindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse durch pädagogische Maßnahmen und Aktivitäten. Erzieherinnen und Erzieher stehen in regelmäßigem Informationsaustausch mit den Erziehungsberechtigten der Kinder.

Ausbildungsstart

Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2022.

Voraussetzungen

• Bei Mittlerer Reife: Erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für PraktikantInnen

• Bei (Fach-)Hochschulreife: Nachweis eines 6-wöchigen Praktikums in Vollzeit in einer Kinderbetreuungs-  einrichtung

• Zusätzliche Bewerbung bei einer Fachschule

• Nachweis eines Schulplatzes (Parallelbewerbung)

• Spaß an sozialen und pädagogischen Aufgaben

• Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit

• Freude am Umgang mit Kinder

Ausbildungsinhalte

Zur Verfügung stehen Ihnen Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Einrichtungen (Kindertagesstätten, Kindergärten und Schülerhorte) in denen Kinder im Alter von wenigen Monaten bis zu 14 Jahren betreut werden. Als Erzieher/innen werden Sie hauptsächlich in Kindertagesstätten, Kindergärten, Kinderkrippen, Horteinrichtungen sowie in Kinder- und Jugendheimen eingesetzt. 

Ausbildungsdauer und -gliederung

Die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in an der Fachschule für Sozialpädagogik erstreckt sich über drei Jahre und gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. Die theoretische Ausbildung an der Schule findet über die Gesamtausbildungsdauer von drei Jahren im Umfang von durchschnittlich 20 Wochenstunden pro Schuljahr statt. Dies entspricht in der Regel drei Unterrichtstagen pro Woche. Für Schülerinnen und Schüler, die parallel zur Ausbildung die Fachhochschulreife erwerben wollen, erhöht sich der Unterricht um zwei Wochenstunden pro Schuljahr. Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2.000 Stunden. Dies entspricht mindestens 667 Stunden praktischer Ausbildung im Schuljahr. In der Regel sind die Auszubildenden zwei Tage die Woche und in mehreren Blockwochen in der Praxis eingesetzt.

Vergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.190,69 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.252,07 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.353,38 EUR

 

Vorteile des Zweckverband Pattonville

Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel.

Ausbildung zum/zur Erzieher/-in praxisintegriert (m/w/d) – Ausbildungsstart 2022- Stadt Kornwestheim

Berufsbild

Die Erzieherinnen und Erzieher fördern die Entwicklung der Kinder zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Sie begleiten, unterstützen und fördern kindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse durch pädagogische Maßnahmen und Aktivitäten. Erzieherinnen und Erzieher stehen in regelmäßigem Informationsaustausch mit den Erziehungsberechtigten der Kinder.

Ausbildungsstart

Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2022.

Voraussetzungen

• Bei Mittlerer Reife: Erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für PraktikantInnen

• Bei (Fach-)Hochschulreife: Nachweis eines 6-wöchigen Praktikums in Vollzeit in einer Kinderbetreuungs-  einrichtung

• Zusätzliche Bewerbung bei einer Fachschule

• Nachweis eines Schulplatzes (Parallelbewerbung)

• Spaß an sozialen und pädagogischen Aufgaben

• Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit

• Freude am Umgang mit Kinder

Ausbildungsinhalte

Zur Verfügung stehen Ihnen Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Einrichtungen (Kindertagesstätten, Kindergärten und Schülerhorte) in denen Kinder im Alter von wenigen Monaten bis zu 14 Jahren betreut werden. Als Erzieher/innen werden Sie hauptsächlich in Kindertagesstätten, Kindergärten, Kinderkrippen, Horteinrichtungen sowie in Kinder- und Jugendheimen eingesetzt. 

Ausbildungsdauer und -gliederung

Die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in an der Fachschule für Sozialpädagogik erstreckt sich über drei Jahre und gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. Die theoretische Ausbildung an der Schule findet über die Gesamtausbildungsdauer von drei Jahren im Umfang von durchschnittlich 20 Wochenstunden pro Schuljahr statt. Dies entspricht in der Regel drei Unterrichtstagen pro Woche. Für Schülerinnen und Schüler, die parallel zur Ausbildung die Fachhochschulreife erwerben wollen, erhöht sich der Unterricht um zwei Wochenstunden pro Schuljahr. Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2.000 Stunden. Dies entspricht mindestens 667 Stunden praktischer Ausbildung im Schuljahr. In der Regel sind die Auszubildenden zwei Tage die Woche und in mehreren Blockwochen in der Praxis eingesetzt.

Vergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.190,69 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.252,07 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.353,38 EUR

 

Vorteile der Stadt Kornwestheim

Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel.

Erste Eindrücke

Sie möchten vorab einen ersten Einblick in die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/-in erhalten?

Dann schauen Sie sich unser Video an und erfahren Sie, warum es sich lohnt eine Erzieherausbildung bei der Stadt Kornwestheim zu absolvieren.

 

„Digitalisierung der Verwaltung“ in Kombination mit dem dualen Studienprogramm „Digital Engineering & Management“ (m/w/d) – Studienbeginn 2022 Das duale Studienprogramm in Kooperation mit der Knowledge Foundation @ Reutlingen University und der Stadt Kornwestheim beginnt zum 1. Oktober 2022.

Studienbeginn

Das duale Studienprogramm in Kooperation mit der Knowledge Foundation @ Reutlingen University und der Stadt Kornwestheim beginnt zum 1. Oktober 2022.

Ihre Aufgaben 

• Mitgestaltung der digitalen Transformation von Prozessen
• Mitwirkung bei der Koordination und Durchführung von Projekten, insbesondere der fachbereichs-/abteilungsweisen Einführung des Dokumenten-managementsystems (DMS) enaio
• Übernahme eigener Teilprojekte
• Beteiligung an der Prozessentwicklung - von der Problemanalyse bis zur Einführung
• Schnittstellenarbeit mit beteiligten Fachbereichen und Dienstleistern
• Übernahme von beratenden und unterstützenden Tätigkeiten
• Unterstützung bei Kostencontrolling, Budgetplanung

 

Ihr Profil

• Sehr gutes oder gutes Abitur / Fachabitur bzw. stehen kurz davor
• Gute Englischsprachkenntnisse (B2)
• Interesse für Technik, Informatik und Wirtschaftswissenschaften
• Ausgeprägtes Verständnis für elektronische und technische Zusammenhänge
• Offener und neugierige/r Teamplayer/in
• Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement
• Motivation, Flexibilität und Selbstständigkeit
• Ehrgeiz und Interesse an der digitalen Welt

 

Das erwartet Sie

Das Studienprogramm erstreckt sich über einen Zeitraum von insgesamt drei Jahren. Die theoretischen Inhalte werden im Blockunterricht sowohl in Deutsch als auch Englisch an der Knowledge Foundation @ Reutlingen University am Studienstandort Kornwestheim vermittelt und vereint die Bereiche Technik, Informatik und Betriebswirtschaftslehre. Der praktische Teil erfolgt in der Stadtverwaltung Kornwestheim.

Vergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 EUR

2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 EUR

3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 EUR

Die Stadt Kornwestheim erstattet ihren Student/-innen die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel.

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und wichtigen Zertifikaten bewerben. Die Bewerbung hat sowohl bei der Stadtverwaltung Kornwestheim als auch bei der Knowledge Foundation @ Reutlingen University zu erfolgen. 

Sie möchten mit uns die Zukunft gestalten?

Dann bewerben Sie sich bis zum 15. Juli 2022.

Sie haben Fragen zum dualen Studienprogramm?

Fragen zum Inhalt des Studienprogramms beantwortet Ihnen gerne die Knowledge Foundation @ Reutlingen University. Bei Fragen zum praktischen Studienteil helfen Ihnen Herr Hepting (Fachabteilung) Tel. 07154-202-8705 oder Frau Vogel (Ausbildungsleitung), Tel. 07154-202-8714) gerne weiter.

 

„Medienkoordination Schulen“ in Kombination mit dem dualen Studienprogramm „Digital Engineering & Management“ (m/w/d) – Studienbeginn 2022 Das duale Studienprogramm in Kooperation mit der Knowledge Foundation @ Reutlingen University und der Stadt Kornwestheim beginnt zum 1. Oktober 2022.

Studienbeginn

Das duale Studienprogramm in Kooperation mit der Knowledge Foundation @ Reutlingen University und der Stadt Kornwestheim beginnt zum 1. Oktober 2022.

Ihre Aufgaben 

• Unterstützung unserer Medienbeauftragen zur Weiterentwicklung der Infrastrukturen bei Schulen
• Lösen von praxisbezogenen Aufgabenstellungen mit einem breiten Aufgabenspektrum
• Umsetzung des Digitalpaktes „Leitperspektive Medienbildung“ in Abstimmung mit unseren Medienbeauftragten
• Bedarfsermittlung Hard- und Software
• Beratung und Unterstützung aller Beteiligten
• Dienstleistungskoordination
• Kosten-Controlling, Budgetplanung

 

Ihr Profil

• Sehr gutes oder gutes Abitur / Fachabitur bzw. stehen kurz davor
• Gute Englischsprachkenntnisse (B2)
• Interesse für Technik, Informatik und Wirtschaftswissenschaften
• Ausgeprägtes Verständnis für elektronische und technische Zusammenhänge
• Offener und neugierige/r Teamplayer/in
• Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement
• Motivation, Flexibilität und Selbstständigkeit
• Ehrgeiz und Interesse an der digitalen Welt

 

Das erwartet Sie

Das Studienprogramm erstreckt sich über einen Zeitraum von insgesamt drei Jahren. Die theoretischen Inhalte werden im Blockunterricht sowohl in Deutsch als auch Englisch an der Knowledge Foundation @ Reutlingen University am Studienstandort Kornwestheim vermittelt und vereint die Bereiche Technik, Informatik und Betriebswirtschaftslehre. Der praktische Teil erfolgt in der Stadtverwaltung Kornwestheim.

Vergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 EUR

2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 EUR

3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 EUR

Die Stadt Kornwestheim erstattet ihren Student/-innen die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel.

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und wichtigen Zertifikaten bewerben. Die Bewerbung hat sowohl bei der Stadtverwaltung Kornwestheim als auch bei der Knowledge Foundation @ Reutlingen University zu erfolgen. 

Sie möchten mit uns die Zukunft gestalten?

Dann bewerben Sie sich bis zum 15. Juli 2022.

Sie haben Fragen zum dualen Studienprogramm?

Fragen zum Inhalt des Studienprogramms beantwortet Ihnen gerne die Knowledge Foundation @ Reutlingen University. Bei Fragen zum praktischen Studienteil helfen Ihnen Herr Sasse (Fachabteilung) Tel. 07154-202-5050 oder Frau Vogel (Ausbildungsleitung), Tel. 07154-202-8714) gerne weiter.

 

Berufskolleg für Praktikant/innen, die die Erzieher-/Kinderpflegerausbildung anstreben für 2022/2023 (m/w/d) Voraussetzung: Abitur oder Realschulabschluss

Berufskolleg (Unterkurs und Oberkurs) für Praktikanten, die die Erzieher-/Kinderpflegerausbildung anstreben für 2022/2023 (m/w/d)

Vertiefungspraktikum im Fachbereich Planen und Bauen Vertiefungspraktikum für B.A. Public Management

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für Studierende des Studiengangs Public Management (B.A) bietet die Stadt Kornwestheim ganzjährig ein

Vertiefungspraktikum im Fachbereich Planen und Bauen

Der Fachbereich ist zuständig für die Aufgaben der Baurechtsbehörde, die Stadtplanung, den Gutachterausschuss sowie für die Sanierungsgebiete.

Im Fachbereich Planen und Bauen können Sie folgende Tätigkeiten kennenlernen:

• Bearbeitung des kompletten baurechtlichen Verfahrens eines Bauantrags
• Bauordnungsrechtliche Maßnahmen
• Baukontrolle und Bauabnahme
• Denkmalschutzrechtliche Verfahren
• Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung
• Fortschreibung des qualifizierten Mietspiegels für Kornwestheim
• Aufgaben der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses wie Mitwirken bei der Kaufpreissammlung und bei der Erstellung von Wertgutachten

 

Der Schwerpunkt des Praktikums soll auf dem Baurecht liegen. Je nach Interesse kann die Aufgabenverteilung jedoch flexibel angepasst werden.

Bei dem Praktikum legen wir großen Wert auf Ihr aktives Mitwirken und binden Sie unmittelbar in die Arbeitsabläufe des Fachbereichs mit ein. Somit können wir einen besonders hohen Praxisbezug und Mehrwert für Ihr Studium gewährleisten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Ausbildungsleiterin der Stadt Kornwestheim, Frau Zanker, (Tel.07154/ 202-8714).

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70806 Kornwestheim

Vertiefungspraktikum im Fachbereich Personal und Organisation Vertiefungspraktikum für B.A. Public Management (gehobener Verwaltungsdienst) und Gehobener Verwaltungsdienst in der Allgemeinen Finanzverwaltung

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. 

Für Studierende des Studiengangs Public Management (B.A) und Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B.) bietet die Stadt Kornwestheim ganzjährig ein

Vertiefungspraktikum im Fachbereich Organisation und Personal

Hier werden alle Personalangelegenheiten der über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Auszubildenden der Stadtverwaltung, Eigenbetriebe und des Zweckverbands Patttonville bearbeitet. Der Fachbereich versteht sich als interner Dienstleister und Ansprechpartner in den Aufgabenfeldern Steuerungsunterstützung, Organisation, Personal, Arbeitsschutz, Aus- und Fortbildung, IT und zentrale Dienstleistungen. 

Im Fachbereich Organisation und Personal können wir in den folgenden zwei Bereichen ein Praktikum anbieten:

Personalabteilung

• Personalbeschaffung
• Personalverwaltung
• Urlaubsrecht
• Zeiterfassung
• Zusammenarbeit mit Personalrat

 

Organisation und Ausbildung

• Recruiting und Begleitung von Studierenden, Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Personalkonzepts
• Personalentwicklung
• Arbeitsschutz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, in welchem der beiden Bereiche Sie ihr Praktikum durchführen möchten. Das Praktikum kann bei Interesse auch anteilig in beiden Bereichen durchgeführt werden.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Ausbildungsleiterin der Stadt Kornwestheim, Frau Zanker, (Tel.07154/ 202-8714).

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70806 Kornwestheim

 

 

Vertiefungspraktikum im Fachbereich Recht, Sicherheit und Ordnung Vertiefungspraktikum für B.A. Public Management

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. 

Für Studierende des Studiengangs Public Management (B.A) bietet die Stadt Kornwestheim ganzjährig ein

Vertiefungspraktikum im Fachbereich Recht, Sicherheit und Ordnung

Der Fachbereich Recht, Sicherheit und Ordnung ist mit seinen Abteilungen Bürgerservice und Sicherheit und Ordnung in vielen Lebenslagen erster Ansprechpartner für die Bürger.

Im Fachbereich Recht, Sicherheit und Ordnung können Sie die folgenden zwei Bereiche kennenlernen:

Ausländerbehörde:

• Erteilung von Aufenthaltserlaubnissen und Niederlassungserlaubnissen
• Entscheidung über die Ablehnung von Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen, Ausstellung von Reiseausweisen, Reisedokumenten, Passersätzen und Ausweisersätzen
• nachträgliche zeitliche Befristung von Aufenthaltstiteln sowie Ausreiseaufforderung und Abschiebungsandrohung mit Vorlage zur Abschiebung
• Erteilung und Streichung von Auflagen
• Stellungnahmen im Visumverfahren
• Durchführung der weiteren Verwaltungsverfahren im Widerspruchs- und Klageverfahren

 

Sicherheit und Ordnung:

• Feuerwehrverwaltung
• Polizeirecht
• Waffen- und Sprengstoffrecht
• Gewerberecht
• Verkehrsrecht
• Sondernutzungen
• Obdachlosen- und Flüchtlingsunterbringung
• Veranstaltungssicherheit

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, in welchem der zwei genannten Bereiche Sie ihr Praktikum durchführen möchten.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Ausbildungsleiterin der Stadt Kornwestheim, Frau Zanker, (Tel.07154/ 202-8714)

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70806 Kornwestheim

Vertiefungspraktikum in der Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Vertiefungspraktikum für B.A. Public Management

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. 

Für Studierende des Studiengangs Public Management (B.A) bietet die Stadt Kornwestheim ganzjährig ein

Vertiefungspraktikum in der Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Die Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit bietet den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim eine zentrale Anlaufstelle, wenn es um die Themen Kommunalpolitik, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Städtepartnerschaften und Bürgerkommunikation geht. Zudem werden hier Ehrungs- und Repräsentationstermine für die Gesamtverwaltung organisiert.

Im Bereich Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit können Sie folgende Tätigkeiten kennenlernen:

• Einblick in Gremienarbeit und Organisation von Sitzungen
• Klärung von Fragen auf kommunalrechtlicher Ebene
• Organisation von Veranstaltungen und Empfängen
• Verfassen von Reden und Briefen
• Mitwirkung bei der Pflege der Städtepartnerschaften
• Unterstützung bei der Stärkung der Bürgerkommunikation im Rahmen des Beteiligungsinstruments „Blaue Karte“
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Presseterminen
• Formulieren von Pressemitteilungen
• Mithilfe bei der Betreuung der städtischen Homepage, der Kornwestheim-App und der Social Media-Kanäle der Stadt Kornwestheim

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Ausbildungsleiterin der Stadt Kornwestheim, Frau Zanker (Tel.07154/ 202-8714).

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70806 Kornwestheim

 

Vertiefungspraktikum im Fachbereich Wirtschaft und Finanzen Vertiefungspraktikum für B.A. Public Management (gehobener Verwaltungsdienst) und Gehobener Verwaltungsdienst in der Allgemeinen Finanzverwaltung

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. 

Für Studierende des Studiengangs Public Management (B.A) sowie für Studierende der Allgemeinen Finanzverwaltung bietet die Stadt Kornwestheim ganzjährig ein

Vertiefungspraktikum im Fachbereich Finanzen und Beteiligungen

Der Fachbereich ist zuständig für den Haushaltsplan, die Überwachung des Zahlungsverkehrs, die Veranlagung von Steuern sowie das kaufmännische Gebäudemanagement.

Im Fachbereich Finanzen und Beteiligungen können Sie die folgenden zwei Bereiche kennenlernen:

Öffentliche Finanzwirtschaft

• Erstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses
• Überwachung des Vollzugs des Haushaltsplans
• Festsetzung und Erhebung von Steuern
• Verwaltung von Liegenschaften
• Jahresbedingte Sonderaufgaben (z.B. Versicherungen, Inventur)
•  

Gebäudemanagement

• Immobilienökonomie
• Objektbuchhaltung
• Vertragsmanagement städtischer Miet- und Pachtobjekte
• Belegungsverwaltung städtischer Einrichtungen
• Qualitätsmanagement

 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, in welchem der zwei genannten Bereiche Sie Ihr Praktikum durchführen möchten.

Bei dem Praktikum legen wir großen Wert auf Ihr aktives Mitwirken und binden Sie unmittelbar in die Arbeitsabläufe des Fachbereichs mit ein. Somit können wir einen besonders hohen Praxisbezug und Mehrwert für Ihr Studium gewährleisten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Ausbildungsleiterin der Stadt Kornwestheim, Frau Zanker, (Tel.07154/ 202-8714).

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70806 Kornwestheim

 

Vertiefungspraktikum im Fachbereich Kultur und Sport Vertiefungspraktikum für B.A. Public Management

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. 

Für Studierende des Studiengangs Public Management (B.A) bietet die Stadt Kornwestheim ganzjährig ein

Vertiefungspraktikum im Fachbereich Kultur und Sport

Der Fachbereich Kultur und Sport ist zuständig für die kulturellen Angebote und die Belange des Sports in der Stadt Kornwestheim. In den Fachbereich integriert ist auch das Kultur- und Kongresszentrum Das K. Im Herzen der Stadt Kornwestheim ist ein Ort der generations- und kulturübergreifenden Begegnung, der Bildung und der Kultur entstanden. Der Kombibau mit Stadtbücherei verfügt über attraktive und multifunktionale Räume für Veranstaltungen aus Gesellschaft, Kultur und Wirtschaft sowie für Privatpersonen.

Im Fachbereich Kultur und Sport können Sie die folgenden Tätigkeiten kennenlernen:

• Planung, Organisation, Umsetzung und Betreuung von kulturellen Veranstaltungen und Veranstaltungsreihen im Rahmen der Kornwestheimer Kulturkonzeption und der Kultur im K
• Zusammenarbeit und Kooperationen mit Vereinen, Kultur- und Sportförderung
• Einblick in die Tätigkeiten der Abteilungen Musikschule, Stadtbücherei, Stadtarchiv, städtische Museen und Kindersportschule
• Betreuung der Kunden des Kultur und Kongressbüros einschl. Angebots- / Vertrags-/ Rechnungserstellung, Kunden- und Kongressakquise, Raumbelegungsmanagement
• Vorbereitung und Durchführung von Messen, Events, Promotion- und PR-Maßnahmen
• Pflege von Internetportalen, Erstellung von Online- und Printprodukten

 

Bei dem Praktikum legen wir großen Wert auf Ihr aktives Mitwirken und binden Sie unmittelbar in die Arbeitsabläufe des Fachbereichs mit ein. Somit können wir einen besonders hohen Praxisbezug und Mehrwert für Ihr Studium gewährleisten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Ausbildungsleiterin der Stadt Kornwestheim, Frau Zanker, (Tel.07154/ 202-8714).

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70806 Kornwestheim

 

Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) 2022/23 in der Schulkindbetreuung an den Schulen Sie begleiten und unterstützen die Kinder im Unterricht, und helfen anschließend bei ihrer Aufsicht und Betreuung mit. Beginn September 2022. Bitte unbedingt den nebenstehenden AWO-Bewerbungsbogen ausfüllen und mit hochladen!

Zweckverband Pattonville - Freiwillige Soziales Jahr (FSJ) 2022/23 in Kindertagesstätten Mithilfe bei der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren in einer der Kindertageseinrichtungen des Zweckverbandes Pattonville. Beginn September 2022. Bitte unbedingt den nebenstehenden AWO-Bewerbungsbogen ausfüllen und mit hochladen!

Sie möchten Ihre sozialen Kompetenzen in der Kinderbetreuung einsetzen? In diesem FSJ in einer unserer Kindertageseinrichtungen lernen Sie die betreuende, pädagogische und pflegerische Arbeit mit Kindern kennen. Sie werden die Einrichtungen unterstützen, indem Sie die Kinder in Ihrer Entwicklung fördern. Dabei werden Sie sich sowohl mit den einzelnen Kindern, als auch mit der Gruppe intensiv beschäftigen. Wir freuen uns zudem auf Ihre kreative Unterstützung in der Organisation und der Durchführung von Festen und Projekten, sowie über die Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Aufgaben.

Freiwilliges Soziales Jahr 2022/23 in einer der 14 Kindertageseinrichtungen der Stadt Kornwestheim Mithilfe bei der Arbeit mit den Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren in einer unserer Kindertageseinrichtungen. Beginn September 2021. Beginn September 2022. Bitte unbedingt den nebenstehenden AWO-Bewerbungsbogen ausfüllen und mit hochladen!

Sie möchten Ihre sozialen Kompetenzen in der Kinderbetreuung einsetzen? In diesem FSJ in einer unserer Kindertageseinrichtungen lernen Sie die betreuende, pädagogische und pflegerische Arbeit mit Kindern mit und ohne Handicap kennen. Sie werden die Einrichtungen unterstützen, indem Sie die Kinder in Ihrer Entwicklung fördern. Dabei werden Sie sich sowohl mit den einzelnen Kindern, als auch mit der Gruppe intensiv beschäftigen. Wir freuen uns zudem auf Ihre kreative Unterstützung in der Organisation und der Durchführung von Festen und Projekten, sowie über die Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Aufgaben.

Freiwilliges Soziales Jahr 2022/23 im Jugendzentrum (JUZ) der Stadt Kornwestheim Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung bei der Planung und Durchführung von vielseitigen Projekten, spannenden Workshops und abwechslungsreichen Veranstaltungen im JUZ. Beginn September 2022. Mindestalter 18 Jahre! Bitte unbedingt den nebenstehenden AWO-Bewerbungsbogen ausfüllen und mit hochladen!

Sie haben Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und möchten sich mit Ihren Stärken in diesem sozialen Bereich engagieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung bei der Planung und Durchführung von vielseitigen Projekten, spannenden Workshops und abwechslungsreichen Veranstaltungen im JUZ. Wir bieten unseren FSJlern einen umfassenden Einblick in die pädagogischen und betreuenden Aufgaben, sowie in die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Aufgrund der Arbeitszeiten im JUZ und des Jugendarbeitsschutzgesetzes müssen Sie für diese Stelle mindestens 18 Jahre alt sein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung und dem Bewerbungsbogen (dieser ist zwingend erforderlich!) als Anhang.