Initiativbewerbung als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) Haben Sie Interesse an einer Tätigkeit im sozialpädagogischen Bereich beim Landkreis Aschaffenburg? Dann können Sie sich hier jederzeit initiativ bewerben.

Das sollten Sie mitbringen:

 

• mindestens ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation

• idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien

• eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• die Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit

• ein hohes Engagement sowie zeitliche und örtliche Flexibilität

 

Das bieten wir:
 

• eine tarif- und leistungsbezogene Vergütung nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst

• regelmäßige Supervision und Fortbildung

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team

 

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen vom Fachbereich, Herr Dührig (06021/394-360), Frau Haun (06021/394-583), Frau Ritzert (06021/394-354) oder das Fachreferat I/3 Personalgewinnung und -entwicklung des Landratsamtes, Herr Beck (06021/394-327), gerne zur Verfügung.

 

Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Motivation sowie Angabe von bevorzugten Einsatzbereichen, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, aktuelle Arbeitszeugnisse) zu.

 

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

 

 

Landratsamt Aschaffenburg Hauptverwaltung 63739 Aschaffenburg Bayern

Initiativbewerbung als Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene (m/w/d) Haben Sie Interesse an einer Tätigkeit beim Landkreis Aschaffenburg? Dann können Sie sich hier jederzeit initiativ bewerben.

Das bringen Sie mit:

 

• Befähigung für ein Amt als Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Fachausbildung (Beschäftigtenlehrgang II o.ä.)
• Fähigkeit zur offenen und klaren Kommunikation und Information
• bürger- und mitarbeiterorientiertes Verhalten sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Selbständigkeit, Organisationstalent und Lernbereitschaft

 

Das bieten wir Ihnen:

• gute Aufstiegschancen und kurze Beförderungswartezeiten
• interessante und erfüllende Aufgaben im gesamten Spektrum des gehobenen Dienstes in der allgemeinen inneren Verwaltung, z.B. im Bau-, Gesundheits-, Gewerbe-, Haushalts-, Ordnungs-, Sozial-, Umwelt-, Verkehrs- oder Veterinärrecht
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Landratsamtes Aschaffenburg
• eine moderne Behördenkultur mit gelebter Flexibilität, Zusammenarbeit, offener Kommunikation sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• sehr gute Verkehrsanbindung und kurze Wege in die Regionen Rhein-Main, Spessart und Odenwald
• Jobticket und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und individuelle Möglichkeiten auf Gleit- und Teilzeit, aufgabenorientiertes Home-Office sowie Mobiles Arbeiten je nach dienstlichen Möglichkeiten
• moderne Büro- und EDV-Ausstattung in Doppel-Büros
• eigene Kantine und Betriebssportgruppe
• den bayerischen Untermain als lebenswerte Region mit attraktiven Wohn-, Kultur- und Ausgehmöglichkeiten sowie geringen Lebenshaltungskosten

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann bewerben Sie sich gleich hier über unsere digitale Bewerbungsplattform.

Oder schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, aktuelle Beurteilungen) zu.

Teilen Sie uns außerdem gerne mit, für welche Einsatzbereiche Sie sich interessieren.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Beck (06021/394-327) gerne zur Verfügung.

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

Landratsamt Aschaffenburg Hauptverwaltung 63739 Aschaffenburg Bayern

32-0019 Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Team Wirtschaftliche Jugendhilfe Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit, die bei entsprechender zeitlicher Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann.

Der Landkreis Aschaffenburg

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n

 Sachbearbeiter/in (m/w/d)

im Team Wirtschaftliche Jugendhilfe

 

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit, die bei entsprechender zeitlicher Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann.

 

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Gewährung von Hilfen zur Erziehung nach den §§ 27 ff SGB VIII, Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach § 35a SGB VIII – Umsetzung des BTHG
• Gewährung von Hilfen für junge volljährige Menschen nach § 41 SGB VIII
• Zahlbarmachung und Refinanzierung der gewährten Leistungen
• Prüfung vorrangiger Leistungen anderer örtlich und sachlich zuständiger Träger und Geltendmachung der Ansprüche
• Bearbeitung von Widersprüchen im Leistungs- und Kostenerstattungsbereich und Klagen
   

Wir erwarten:

• Befähigung für ein Amt als Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene - Dipl. Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Fachausbildung (Beschäftigtenlehrgang II o. ä.)
• sichere Rechtsanwendung und Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X)
• IT-Affinität, sowie Grundkenntnisse im DMS
• persönliches Engagement
• selbständiges Handeln
• vernetztes Denken und Arbeiten

 

Wir bieten:

• einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• attraktive Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

 

Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf, Prüfungs- bzw. Abschlusszeugnis, aktuelle Arbeitszeugnisse) zukommen. Bewerbungen ohne die vollständig beigefügten Unterlagen werden im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt.

 

Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Website bis zum

                                      17.04.2021

 

                                

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

 

Alternativ haben Sie die Möglichkeit einer schriftlichen Bewerbung unter Angabe der Stellenplan-Nr. 32-0019 an das

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Sie bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

 

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Nähere Infos finden Sie hierzu auf unserer Homepage.

 

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen aus dem Fachbereich Fallsteuernde Jugendhilfeleistungen und Jugendhilfeplanung Frau Ritzert (Tel. 06021/394-354) und das Team vom Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

 

Landratsamt Aschaffenburg Hauptverwaltung 63739 Aschaffenburg Bayern

13-0017 Bibliothekar/in (m/w/d) für das Bibliothekszentrum Hösbach Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden und der Möglichkeit nach einem Jahr auf eine Vollzeitstelle aufzustocken.

 

für die zukünftige Leitung des Bibliotheks- und Informationszentrums des Landkreises Aschaffenburg in Hösbach.

 

Das Bibliothekszentrum ist eine gut besuchte Öffentliche Schulbibliothek, die in ein großes Schulzentrum bestehend aus Gymnasium und Realschule integriert ist.

Mit einem Bestand von ca. 28.000 Medien und ca. 63.000 digitalen Medien (im Franken-Onleihe-Verbund) wurden im Jahr 2019 ca. 168.000 Entleihungen (inkl. Onleihen) erzielt.

 

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden und der Möglichkeit nach einem Jahr auf eine Vollzeitstelle aufzustocken.

 

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

 

• Zukünftige Leitung des Bibliotheks- und Informationszentrums ab Anfang 2022 mit Personalführung, Weiterentwicklung und Zielplanung im Bereich Personal- und Sachentscheidungen
• Übernahme eines Lektorates inklusive Bestandsaufbau und -pflege
• Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit auch in Kooperation mit anderen Einrichtungen
• Kundenberatung und Auskunftsdienst
• Aktive Zusammenarbeit mit den umliegenden Schulen i.S. der Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz: Klassenführungen, Rechercheeinführungen für die Oberstufe und weitere „Kooperationsprojekte“
• Qualitäts- und Beschwerdemanagement
• Führerschein Klasse B

 

Qualifikationsanforderungen / Wir erwarten:

 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Möglichst Berufserfahrung im Bereich Bibliotheksmanagement
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Zielorientierung und Kreativität
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Sicherer Umgang mit einschlägiger Bibliothekssoftware, vorzugsweise WinBIAP von Datronic und Verständnis von IT-Technologien (z.B. E-Book-Reader, soziale Netzwerke etc.)
• Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz (auch bei Abendveranstaltungen oder am Wochenende)
• Begeisterung für innovative Projekte und zukunftsorientierte Medien
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und hohe Belastbarkeit
• Wünschenswert sind medienpädagogische Vorkenntnisse bzw. die Bereitschaft sich weiter zu qualifizieren

 

Wir bieten Ihnen:

 

• einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD (Entgeltgruppe  9c)
• attraktive Rahmenbedingungen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

 

Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf, Prüfungs- bzw. Abschlusszeugnis, aktuelle Arbeitszeugnisse) zukommen. Bewerbungen ohne die vollständig beigefügten Unterlagen werden im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt.

 

Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Website bis zum

                                      17.04.2021

 

                                

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

 

 

Alternativ haben Sie die Möglichkeit einer schriftlichen Bewerbung unter Angabe der Stellen-Nr. 13-0017 an das

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3 Personalgewinnung u. -entwicklung, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Sie bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

 

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Nähere Infos finden Sie hierzu auf unserer Homepage.

 

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Fachreferatsleiter Herr Gutjahr (Tel.  06021/394-298), Arbeitsbereichsleitung Frau Köhl (Tel. 06021/53384)
und das Team vom Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

 

Bibliotheks- und Informationszentrum 63768 Hösbach Bayern