Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Beistandschaften (m/w/d)

für das Team 210 „Kreisjugendamt; Verwaltung“

befristet in Voll- oder Teilzeit. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung bis 2026.

Die Beistandschaft kann beim Jugendamt beantragt werden. Der Beistand unterstützt bei der Vaterschafts-Feststellung und bei der Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen. Durch die Beistandschaft wird die elterliche Sorge nicht eingeschränkt. Innerhalb seines Aufgabenkreises vertritt der Beistand das Kind und kann im Namen des Kindes außergerichtlich und vor Gericht tätig werden. Neben ihm bleibt auch der antragstellende Elternteil in vollem Umfang zur Vertretung des Kindes befugt.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Beistandschaft zur Feststellung der Vaterschaft sowie zur Geltendmachung von Kindesunterhalt einschließlich eines Sonder- und Mehrbedarfs
• Beratung und Unterstützung gemäß §§ 18 und 52 a SGB VIII
• Beurkundungen gemäß § 59 SGB VIII

Unsere Erwartungen:

• Verwaltungsangestellte mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II
• alternativ Diplom-Juristen (wünschenswert mit Kenntnissen und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung) sowie Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsangestellte mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang I mit langjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
•  alternativ vergleichbares Studium
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten eine befristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum Homeoffice, gute Fortbildungsmöglichkeiten bei verschiedenen Anbietern, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzuwendung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD.

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2024.T210.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 28. April 2024.

Hinweise:

• Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
• Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
• In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.