Wir suchen für den Bereich Jugend und Familie im Jugendamt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in für die Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi)

unbefristet in Teilzeit (25 bis 30 Stunden/Woche)

>> Die Aufgabenschwerpunkte:

• Beratung von Eltern mit kleinen Kindern bzw. Säuglingen in schwierigen familiären Situationen, ggf. bereits vor der Geburt
• Koordination und Begleitung der Fachkräfte in der aufsuchenden Arbeit mit Familien mit kleinen Kindern bzw. Säuglingen
• Netzwerkarbeit und Koordination der Akteure Früher Hilfen
• Einleitung, Vermittlung und Begleitung geeigneter Früher Hilfen
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen
• Einleitung von Schutzmaßnahmen
• Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren
• Koordination und Betreuung des Projekts „wellcome“ im Landkreis Erding

>> Die Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium (B.A. oder Diplom) der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit oder Sozialpädagogik) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien
• Identifikation mit dem präventiven Ansatz der Frühen Hilfen
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision
• Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
• Psychische Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Verständnis für soziale Probleme und Belange, Einfühlungsvermögen
• Kreativität im Umgang mit Menschen in familiären Schwierigkeiten und komplexen Familiensystemen
• Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware
• Führerschein Klasse B, bei Bedarf Bereitschaft zur Nutzung des Privatautos für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach dem BayRKG)

>> Wir bieten:

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 bis 30 Wochenstunden und tarifgerechter Eingruppierung in EG S12 TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst
• Abwechslungsreiches, vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Aufgeschlossenes und freundliches Team
• Selbstständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Hausinterne Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Leistungsbezogenes Bonussystem
• Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge

>> Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 22.10.2017 - vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal - beim Fachbereich Z1 - Personal. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir suchen für die hausweite Einführung der e-Akte am Landratsamt Erding zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n

Projektleiter/in in Vollzeit

(befristet auf zwei Jahre)

>> Die Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung und Organisation des hausinternen Projekts „Einführung der e-Akte am Landratsamt Erding“
• Koordinierung und Kommunikation der Einführung der digitalen Akte
• Abstimmung und Einbindung aller beteiligten Organisationseinheiten
• Erkennen und Analysieren von Projektrisiken, Einleitung von Maßnahmen
• Migration des analogen Datenbestands
• Öffentlichkeitsarbeit
   

>> Die Voraussetzungen:

• Erfolgreicher Abschluss eines technischen oder wirtschaftlichen Studiums bzw. vergleichbare Tätigkeit in der 3. Qualifikationsebene einer Behörde oder Organisation
• Ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz im Bereich Projektplanung und
  -überwachung, Verhandlungsführung und Konfliktbewältigung
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohes analytisches Denkvermögen
• Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten), Führerschein Klasse B
   

>> Wir bieten:

• Eine Vollzeitstelle mit Eingruppierung nach TVöD, je nach Qualifikation
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Leistungsbezogenes Bonussystem
• Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
   

>>   Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 22.10.2017 - vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal - beim Fachbereich Z1 - Personal. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Wir suchen für den Fachbereich Asylmanagement

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n

Fachbereichsleiter/in

>> Die Aufgabenschwerpunkte:

• Lenkung, Koordination und Betreuung des Fachbereiches mit den
  Aufgabenbereichen:
  • Akquise, Errichtung, Rückgabe von Asylbewerberunterkünften
  • Verwaltung und Betreuung aller Asylbewerberunterkünfte
  • Verwaltung der Leistungsangelegenheiten
  • Sozialpädagogische Betreuung aller Asylbewerber
  • Zusammenarbeit mit Helferkreisen
  • Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Kontakt zu politischen. Gremien und Entscheidungsträgern, Bürgerversammlungen, Beschwerdemanagement, ehrenamtlichen Helfern etc.
• Vertretung des Fachbereiches intern und extern
• Zusammenarbeit mit Gemeinden, ehrenamtlichen Helfern, etc.
• Haushaltsplanung und Haushaltsverantwortung
• Führung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen im Fachbereich
• Beteiligung bei Personalentscheidungen
   

>> Die Voraussetzungen:

• Beamtin/Beamter in der 3. Qualifikationsebene – Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – bzw. Verwaltungsfachwirt/in (Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte) oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mit einschlägigen Kenntnissen im Sozialrecht
• Verantwortungsbewusste und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungsqualität, großem Verhandlungsgeschick und hoher
  Sozialkompetenz
• Hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise, auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Zeitliche Flexibilität (auch über die normalen Arbeitszeiten hinaus)
• PKW-Führerschein
• Idealerweise technisches Grundverständnis im Hinblick auf die Gebäudebewirtschaftung
   

>> Wir bieten:

• Eine Vollzeitstelle (die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig infolge des teilbaren Aufgabenbereichs) mit tarifgerechter Eingruppierung
• Verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienst-leistungsbehörde
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Leistungsbezogenes Bonussystem
• Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge

>>   Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 22.10.2017 - vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal - beim Fachbereich Z1 - Personal. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir suchen für den Fachbereich 32 - Verkehrswesen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in in Vollzeit

>> Die Aufgabenschwerpunkte:

• Vollzug des Personenbeförderungsgesetzes;
  Bearbeitung der Anträge auf Taxen- und Mietwagenverkehr
• Vollzug des Güterkraftverkehrsgesetzes;
  Bearbeitung der Anträge auf EU-Lizenz und Güterkraftverkehrsgenehmigung
• Vollzug des Straßenverkehrsrecht; Erteilung von Ausnahmegenehmigungen
  nach der StVO (Sonntagsfahrverbot, Parkverbote, Parkerleichterungen für Handwerksbetriebe und Handelsvertreter sowie soziale Dienste)
• Schriftverkehr und Telefonate mit den Antragstellern und anderen Dienststellen im Zusammenhang
  mit den o. g. Tätigkeiten
   

>> Die Voraussetzungen:

• Ausbildung als Beamter/in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst - oder als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. mit Fach-
  prüfung I
• Verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Antragstellern und dem sonstigen betroffenen Personenkreis
• Gute PC-Kenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamgeist und Flexibilität
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des Privatautos für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach dem BayRKG)
   

>> Wir bieten:

• Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung
• Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Leistungsbezogenes Bonussystem
• Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
   

>>   Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 25.10.2017 - vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal - beim Fachbereich Z1 - Personal. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir suchen für das Vorzimmer der Abteilung 2 Jugend und Soziales sowie
des Sekretariats des Fachbereiches 21 - Jugend und Familie - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Vorzimmer-/Sekretariatskraft (m/w) in Vollzeit

>> Die Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung/Verteilung des täglichen Posteingangs (inkl. Faxe und E-Mails)
• Vermittlung von Telefonaten
• Telefonischer Erstkontakt mit evtl. Gefährdungseinschätzung (bei Gefährdungsmeldungen)
• Sicherstellung der Erreichbarkeit des Vorzimmers
• Organisatorische Unterstützung des Sozialen Dienstes und der KoKi (im Krisenmanagement, Beantragung von Sonderparkausweisen, Organisation von Hilfeplangesprächen inkl. Einladungen, Zusammenstellung und Versand der „Begrüßungsmappen“ etc.), Schreibtätigkeiten (auch nach Band, z. B. Hilfepläne, Anschreiben an Gerichte)
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie Pflege von Statistiken und (Bestands-) Verzeichnissen, Erstellen von Auszahlungsanordnungen, Vorlagenverwaltung, Materialbestellungen, Anmeldungen zu Fortbildungen, Aktenversand
• Registraturverwaltung
• Verschiedene Zuarbeiten für den Abteilungs- bzw. Fachbereichsleiter
   

>> Die Voraussetzungen:

• Ausbildung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich mit einschlägiger Berufserfahrung
• Eigenständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick
• Loyalität, Diskretion, sicheres und freundliches Auftreten, serviceorientiert
• Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Sorgfalt
• Belastbarkeit und Besonnenheit
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des Privatautos für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach dem BayRKG)
   

>> Wir bieten:

• Vollzeitstelle mit tarifgerechten Eingruppierung in EG 6 TVöD
  (je nach persönlichen Voraussetzungen)
• Verantwortungsvoller und sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• Leistungsbezogenes Bonussystem
• Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
   

>> Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 25.10.2017 - vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal - beim Fachbereich Z1 - Personal. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir suchen für den Bereich Erziehungs- und Familienberatung
zum 01.12.2017 eine/n

Psychologen/in

in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

>> Die Aufgabenschwerpunkte:

• Psychologische und psychosoziale Diagnostik, Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien im Rahmen der §§ 8a, 16, 17, 18, 28 und 41 des SGB VIII
• Fachberatung für soziale Institutionen im Landkreis nach § 8b SGB VIII

>> Die Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom, Master)
• Relevante therapeutische Zusatzausbildung wünschenswert
• Empathische Grundhaltung in Bezug auf Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Berufserfahrung im Bereich Familie und Kinder
• Bereitschaft zu Reflexion in Teamarbeit und Supervision
• Bereitschaft zur flexiblen Termingestaltung
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des Privatautos für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach dem BayRKG)

>> Wir bieten:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit tarifgerechter Eingruppierung in EG 13 TVöD
• Ein motiviertes Team von Psychologen/innen und Sozialpädagogen/innen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• Leistungsbezogenes Bonussystem
• Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge

>> Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 01.11.2017 - vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal - beim Fachbereich Z1 - Personal. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Der Fachbereich Asylmanagement am Landratsamt Erding kümmert sich um die Unterbringung und Versorgung der Asylsuchenden, die unserem Landkreis zugewiesen werden.

Für diese umfangreiche Aufgabe brauchen wir Ihre Unterstützung!

Ihr Tätigkeitsbereich als Bundesfreiwillige/r umfasst vor allem die Unterstützung bei der Regelung von Organisatorischem in den Unterkünften der Asylsuchenden (z. B. Mithilfe beim Schlüsselmanagement, Postverteilung etc.). Daneben leisten Sie Zuarbeiten für unsere Verwaltung (Mithilfe bei allgemeinen Bürotätigkeiten) und kommunizieren nach Absprache und in Zusammenarbeit mit dem Fachpersonal mit den Helferkreisen vor Ort.

Ihr Einsatzbereich ist abwechslungsreich, interessant und vom Umgang mit vielen verschiedenen Menschen unterschiedlichster Nationen geprägt.

Folgende Voraussetzungen sollten Sie daher mitbringen:

• Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
• Fingerspitzengefühl im Kontakt mit fremden Kulturen
• Wertschätzender und freundlicher Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft, in Vollzeit tätig zu sein
• Gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil

Sie haben noch Fragen?
Allgemeine Fragen beantwortet die Homepage www.bundesfreiwilligendienst.de.
Für spezielle Auskünfte (z. B. mögliche Einstiegszeitpunkte) stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 08122/58-1112 oder der E-Mail-Adresse ausbildung@lra-ed.de zur Verfügung.

Sie sind interessiert und möchten sich bewerben?
Das freut uns! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen baldmöglichst an:

Landratsamt Erding | FB Z1 – Personal

Alois-Schießl-Platz 2

85435 Erding

oder per E-Mail an: ausbildung@lra-ed.de
 

Weitere allgemeine Informationen zum Bundesfreiwilligendienst finden Sie hier:
http://www.bundesfreiwilligendienst.de/