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40.004-295/21 Mobilitätsmanagement (m/w/d)

Wir haben 

zum 01.04.2022 eine Stelle im

 

Mobilitätsmanagement (m/w/d)

bei der Stabsstelle Klimaschutz

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

 

mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit Schwerpunkt in den Bereichen Verkehrs- /Stadtplanung, Geographie, erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Abschluss

 

Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD

 

 

Aufgabenschwerpunkte

 

  • Umsetzung der Maßnahmen aus dem Elektromobilitätskonzept für den Landkreis Esslingen sowie der Maßnahmen zu Verkehr und nachhaltiger Mobilität aus dem Integrierten Klimaschutzkonzept
  • Beratung zu E-Pkw-Nutzung und zum Ladeinfrastruktur-Ausbau für Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen
  • proaktive Unterstützung des Ausbaus der Ladeinfrastruktur in den Kreiskommunen
  • Initiierung von landkreisweiten Unternehmensnetzwerken zu Elektromobilität und betrieblichem Mobilitätsmanagement
  • Konzeption und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit zur Mobilität einschließlich Internetauftritt, Informations- und Schulungsmaterialien sowie Kampagnen und Veranstaltungen

 

 

 

Wir erwarten

 

  • Kenntnisse im Themenfeld Klimaschutz und Mobilität, insbesondere Elektromobilität
  • strategisches, fachübergreifendes und intern wie extern vernetztes Arbeiten
  • Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft, Kundenorientierung und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • sicheres Auftreten und die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren und zu überzeugen
  • Kenntnisse im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation
  • Kenntnisse im Projektmanagement und in Präsentations- und Moderationstechniken
  • Organisationsgeschick und kostenbewusstes Handeln
  • eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

 

 

 

Wir bieten

 

  • eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Telearbeit
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
  • interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets sowie die Förderung der Radmobilität.

 

 

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Griebel unter Telefon 0711 3902-43962 oder Frau Dr. Leuze-Mohr unter Telefon 0711 3902-42400 gerne zur Verfügung.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.