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Was bedeuten die Entgeltgruppen in der Ausschreibung?


Hier finden Sie die aktuellen TVöD-Entgelttabellen und weitere Informationen zur Vergütung.

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PERBILITY GmbH
0800 7372454
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Information

2024-04-25T09:55:29+02:00 stellenangebote 2024-05-12T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p399491 Landkreis Esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE Controlling c f 9 baden_württemberg DE

1113.005-122/24 Bewerbermanagement

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

 

im Bereich für Bewerbermanagement

beim Amt für Personal- und Organisation

für das Sachgebiet Personalwesen

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

 

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Ausbildung (m/w/d)

 

Teilzeit 60 % bis 70 %, unbefristet, E 6 TVöD

 

 

Aufgabenschwerpunkte

 

  • administrative Vorbereitung von Stellenausschreibungen
  • Verwaltung und Nachforderung von Bewerbungsunterlagen
  • Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Empfang und Betreuung der Bewerber/innen
  • Kommunikation mit Bewerbern/-innen und enge Abstimmung mit den Recruiterinnen Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

 

 

Wir erwarten

 

  • gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude, im Team zu arbeiten
  • nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Bewerbermanagement
  • organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • eine hohe Einsatzbereitschaft sowie serviceorientiertes und freundliches Auftreten
  • einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

 

 

Wir bieten

 

  • eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 6 TVöD
  • attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
  • Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

 

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Kopf unter Telefon 0711 3902-42198 oder Frau Doring unter Telefon 0711 3902-42112 gerne zur Verfügung.

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.