Das Bayer. Staatsministerium für Gesundheit und Pflege sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ärztinnen/ Ärzte (m/w/d) für die Landratsämter

Aichach-Friedberg in Aichach,

Augsburg,

Dillingen a.d.Donau,

Donau-Ries in Donauwörth,

Günzburg,

Lindau (Bodensee),

Neu-Ulm,

Oberallgäu in Sonthofen,

Ostallgäu in Marktoberdorf und

Unterallgäu in Mindelheim sowie

für die Regierung von Schwaben in Augsburg

Wir bieten interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsplätze in der Nähe von Alpen, Bodensee, Ammersee und München.

Das Aufgabengebiet umfasst jeweils u.a. die Bereiche Umweltmedizin, Hygiene und Infektionsschutz, Gesundheitsförderung und Prävention, Kinder- und Jugendmedizin, Einstellungsuntersuchungen, schulärztliche Tätigkeiten, Epidemiologie, Sucht und Begutachtungen.

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über die ärztliche Approbation und mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich. Die Promotion zum Dr. med. ist erwünscht, aber nicht zwingende Einstellungsvoraussetzung. 

• Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und teamfähig, bereit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, besitzen eine hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 

• Sie sind flexibel, uneingeschränkt außendiensttauglich und verfügen über den Pkw-Führerschein.

Wir bieten Ihnen:

• Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen. 

• Die Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Verbeamtung ist aufgrund entsprechender beamtenrechtlicher Bestimmungen nur bis zum vollendeten 45. Lebensjahr möglich.

• Die Stellen sind mit Entgeltgruppe E 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 BayBesG bewertet. 

• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Die Möglichkeit einer Hospitation.

Die Stellen können in Abhängigkeit vom jeweiligen Personalbedarf an den einzelnen Dienststellen grundsätzlich sowohl mit Vollzeit- als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 14. April 2023 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage (https://www.regierung.schwaben.bayern.de/) und beachten Sie die dort veröffentlichten Hinweise zum Datenschutz. Für etwaige Fragen stehen Ihnen Herr Stadler (dienstrechtlich, Tel.: 0821/327-2557) bzw. Herr Dr. Lutz (fachlich, Tel. 0821/327- 2335) gerne zur Verfügung.

Der Landkreis Günzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Jugend, Familie und Bildung“ im Team Kindertagesbetreuung, Fachberatung für Kindertagesstätten in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

eine sozialpädagogische Fachkraft -m/w/d- (Diplom/Bachelor of Arts)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung, Kontrolle und Begleitung in Bezug auf die Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen (BayKiBiG, SGB VIII) und pädagogische Qualitätsprozesse in den Einrichtungen

• Unterstützung bei der Bedarfsermittlung der kreisangehörigen Gemeinden im Bereich Kindertagesbetreuung

• Vernetzung der Kindertageseinrichtungen im Landkreis Günzburg

• Betriebserlaubnisverfahren

Wir erwarten

• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Entscheidungsfähigkeit,

• ein breites sozialpädagogisches Wissen über die Entwicklung und das Aufwachsen von Kindern in ihren Lebenswelten, über frühkindliche Bildungsprozesse und Ergebnisse der Bildungs- und Familienforschung,

• selbständige und eigenverantwortliche Arbeit im Innen- und Außendienst,

• Kooperationsbereitschaft und –fähigkeit im Team, mit anderen Stellen und Netzwerkpartnern,

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,

• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie

• Führerschein Klasse B.

Erfahrungen im Kindertagesstättenbereich sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,

• eine qualifizierte Einarbeitung sowie kollegiale und fachliche Unterstützung im Team,

• kontinuierliche Fortbildung,

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen,

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung,

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personalverwaltung, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 11. April 2023. Weitere Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne auch die Leiterin des Fachbereichs „Familie und Bildung“, Frau Neugebauer, unter der Telefonnummer: 08221/95-866. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Jugend, Familie und Bildung“ in Vollzeit

einen Verfahrenslotsen (m/w/d)

Der Landkreis nimmt an einem bayerischen Modellprojekt zur Einführung des Verfahrenslotsen nach § 10b SGB VIII teil. So wirkt der Landkreis bei der Entwicklung von Handlungsleitlinien in Bayern zur Umsetzung dieses neuen Aufgabengebietes im KJSG mit.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Neugier auf ein neues Aufgabengebiet mit hoher Motivation und Freude am Aufbau neuer Strukturen, welche konzeptionell, lösungs- und zielorientiert arbeiten kann und team- und konfliktfähig ist.

Das Tätigkeitsfeld umfasst einzelfallbezogene Aufgaben, zum Beispiel:

• Beratung von Einzelanfragen

• Aufbau von fallbezogenen Kooperationsstrukturen mit allen Sozialleistungsträgern und deren Einrichtungen

• Aufbau und Umsetzung niederschwelliger Beratungszugänge für Erziehungsberechtigte

• Öffnung bzw. Ausbau bisheriger Jugendhilfeangebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Zusammenarbeit mit den Fachstellen im Landratsamt und den Kooperationspartnern

• Erarbeitung von Konzepten ambulanter Unterstützungsangebote mit Qualitätskriterien hinsichtlich Eingliederungshilfen für Anspruchsberechtigte

Das Tätigkeitsfeld umfasst auch den Aufbau der strukturellen Zusammenarbeit von Eingliederungs- und Jugendhilfe, zum Beispiel:

• Mitwirkung an bestehender Vernetzungsstruktur zur Informationsgewinnung, Sensibilisierung für Inklusion und Intensivierung der Zusammenarbeit zugunsten von Kindern und Jugendlichen mit (drohender) Behinderung

• Aufbau und Koordination von Netzwerken

• Datenerhebungen zu Eingliederungshilfeangeboten im Landkreis

• Schulungskonzepte erarbeiten und deren Umsetzung organisieren hinsichtlich der anstehenden „großen Lösung“ in Kooperation mit beteiligten Sozialleistungsträgern

• Konzeptionelle Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Jugendhilfeangebote hinsichtlich der Zusammenführung von Jugend- und Eingliederungshilfe

• Erarbeitung von Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit

• Mitwirkung an der überregionalen Projektstruktur, Vertretung des Landkreises in Projektgremien

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, der Sozialpädagogik oder im Sozialmanagement (Diplom oder Bachelor of Arts) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaften

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugend- oder Eingliederungshilfe

• Sehr gute Kenntnisse im SGB VIII und/oder SGB IX

Wünschenswert sind zudem Erfahrungen im Projektmanagement. Die Stelle ist unbefristet.

Wir bieten Ihnen

• eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• kollegiale und fachliche Unterstützung im Team

• kontinuierliche Fortbildung

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 12 sowie 

• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personalverwaltung, Personalentwicklung, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 11. April 2023. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne auch die Leiterin der Abteilung, Frau Nölke-Schaufler, Tel.: 08221/95-856. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit

Sozialpädagogen -m/w/d- (Diplom oder Bachelor of Arts)

für die Bezirkssozialarbeit

Die Bezirkssozialarbeit ist eine zentrale Anlaufstelle für familiäre und erzieherische Fragen im Landkreis Günzburg für folgende Aufgaben:

• Allgemeine Beratung in Angelegenheiten der Erziehung und Förderung von Kindern und Jugendlichen

• Sicherstellung des staatlichen Wächteramtes im Rahmen der Überprüfung von Kindeswohlgefährdungen gemäß §8a SGB VIII

• Gewährung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §27ff. sowie 35 a SGB VIII

Sie …

• …sind fähig, sich in Menschen aus unterschiedlichen Lebenssituationen einzufühlen

• …arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und organisiert

• …arbeiten gerne im Team und kooperieren mit Netzwerkpartnern

• …verfügen über Kompetenzen in Gesprächsführung und Konfliktlösungen

• …sind psychisch belastbar, übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit, Entscheidungen zu treffen

• …haben einen Führerschein der Klasse B für Termine im Außendienst und gute Kenntnisse in MS Office

Wir…

• …sind ein offenes, dynamisches Team mit regelmäßigen Supervisionen und Teambesprechungen.

• …ermöglichen Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.

• …bieten regelmäßige Fortbildungen für fachliche und persönliche Kenntniserweiterungen.

• …ermöglichen eine qualifizierte Einarbeitung und eine fachliche Begleitung im Berufsalltag.

• …bieten flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen.

• …bieten mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung.

• …bieten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

• …bieten eine betriebliche Altersvorsorge.

Wenn diese Eigenschaften auf Sie zutreffen und Ihren Anforderungen an eine Stelle entsprechen, reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personalverwaltung, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 11. April 2023. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit

Sozialpädagogen -m/w/d- (Diplom oder Bachelor of Arts)

für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Ausländer

für folgende Aufgaben:

• Koordination und Bearbeitung aller formalen Aufgaben bei Erstaufgriffen und Zuteilungen von unbegleiteten minderjährigen Ausländerinnen und Ausländern (UmA) im Landkreis über die Altersfeststellung, die Unterbringung bis hin zur Einmündung in Anschlussmaßnahmen oder zur Weiterverteilung

• Organisation und Durchführung der Altersfestsetzungen nach §42f SGB VIII

• Kooperation sowohl mit internen und externen Partnern im Bereich Asyl

• Planung, Durchführung und Überprüfung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen gemäß der Hilfeplanung

• Mitwirkung bei der Strategieentwicklung sowie der Planung im Bereich UmA

Sie …

• …sind fähig, sich in Menschen aus unterschiedlichen Lebenssituationen einzufühlen

• …schätzen migrationssensible Arbeitsweisen

• …arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und organisiert

• …arbeiten gerne im Team und kooperieren mit Netzwerkpartnern

• …verfügen über Kompetenzen in Gesprächsführung und Konfliktlösungen

• …sind psychisch belastbar, übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit, Entscheidungen zu treffen

• …haben einen Führerschein der Klasse B für Termine im Außendienst und gute  Kenntnisse in MS Office

Wir…

• …sind ein offenes, dynamisches Team mit regelmäßigen Supervisionen und Teambesprechungen,

• …ermöglichen Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,

• …bieten regelmäßige Fortbildungen für fachliche und persönliche Kenntniserweiterungen,

• …ermöglichen eine qualifizierte Einarbeitung und eine fachliche Begleitung im Berufsalltag,

• …bieten flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen,

• …bieten mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung,

• …bieten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie

• …eine betriebliche Altersvorsorge.

Wenn diese Eigenschaften auf Sie zutreffen und Ihren Anforderungen an eine Stelle entsprechen, reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personalverwaltung, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 11. April 2023. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht für seine Abteilung „Jugend, Familie und Bildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2024 eine Fachkraft in Vollzeit oder zwei Teilzeitfachkräfte

für die Koordination (m/w/d) der "Familienstützpunkte" und „Familienbildung“

Auf Grundlage des §16 SGB VIII ist die Fachstelle Familienbildung für die übergeordnete Planung, Organisation und Vernetzung der örtlichen Angebote der Eltern- und Familienbildung zuständig.

Die Koordination Familienstützpunkte unterstützt und begleitet die sechs Fachkräfte der Familienstützpunkte im Landkreis. Die Stützpunkte sind primäre Anlaufstellen für Familien und fördern deren Begegnung, Bildung und den Austausch.

Beide Fachstellen sind im Team Bildung, Prävention und Integration verortet.

Aufgabenbereiche der Familienbildung sind u. a.:

• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten im Bereich der Familienbildung

• Projektverantwortung für das „Familientaler“ – Angebot (Bildungsgutschein)

• Fortschreibung und Umsetzung des Familienbildungskonzepts

• Weiterentwicklung der Familienbildung

• Beratung von Kommunen und beteiligten Akteuren der Eltern- und Familienbildung

• Organisation von Fortbildungen und Fachtagen für Fachkräfte der Familienbildung

• Gremien- und Netzwerkarbeit, u.a. Mitwirkung im Redaktionsteam der Familien-Plattform

• Berichterstellung und Statistik

• Öffentlichkeitsarbeit

• Ansprechperson für alle am Förderprogramm Beteiligten

Aufgabenbereiche der Koordination der Familienstützpunkte sind u. a.:

• Fachliche Unterstützung z.B. in Fragen

• - der Analyse von Ressourcen vor Ort

• - der Konzeptentwicklung und dessen Umsetzung

• - von Arbeitsschwerpunkten, aktuellen Themen, Vernetzungsmöglichkeiten

• - der Initiierung neuer Angebotsstrukturen

• Beratung bei Qualitätsentwicklungsprozessen

• Organisation und Moderation von Vernetzungstreffen und des fachlichen Austausches

• Begleitung, Konzipierung und Organisation von Fortbildungen und Fachtagen für Familienstützpunkt-Fachkräfte

• Mitwirkung bei der Fortschreibung des Familienbildungskonzepts

• Öffentlichkeitsarbeit

Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nach Ablauf des befristeten Vertrags denkbar.

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes Studium im (sozial)pädagogischen bzw. erziehungswissenschaftlichen Bereich (B.A.)

• Kenntnisse in den Aufgabenfeldern der Kinder- und Jugendhilfe bzw. deren Projektarbeit

• eine zielgerichtete und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Innovationsfähigkeit

• ein überzeugendes Kommunikationsverhalten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft und die Fähigkeit zur Analyse/Moderation von Konfliktsituationen

• Kooperationsbereitschaft und –fähigkeit im Team, mit anderen Stellen und Netzwerkpartnern

• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wir bieten

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,

• eine qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen,

• die Unterstützung durch ein engagiertes und erfahrenes Team,

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personalverwaltung, Personalentwicklung, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 11. April 2023. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne auch die Fachbereichsleiterin, Frau Neugebauer, Tel.: 08221/95-866. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Beim Landkreis Günzburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit die Stelle der

Leitung (m/w/d) des Kreisrechnungsprüfungsamtes

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Das Kreisrechnungsprüfungsamt ist bei der örtlichen Rechnungsprüfung dem Kreistag und bei den örtlichen Kassenprüfungen dem Landrat unmittelbar verantwortlich. Der Kreistag und der Landrat können besondere Aufträge zur Prüfung der Verwaltung erteilen. Das Kreisrechnungsprüfungsamt ist bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben unabhängig und nur dem Gesetz unterworfen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Örtliche Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises Günzburg einschließlich der Eigenbetriebe, der Regionalmarketinggesellschaft Günzburg GbR sowie weiterer Einrichtungen mit Beteiligung des Landkreises

• Sitzungsdienst für Rechnungsprüfungsausschuss

• Durchführung örtlicher Prüfungen der Kassen, Zahlstellen und von Handvorschüssen

• Mitwirkung in der Kassenaufsicht

• Prüfung der Abrechnung kreiseigener Bauten

• Prüfung der wirtschaftlichen Betätigung des Landkreises Günzburg

• Sonderprüfungen und gutachterliche Stellungnahmen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Entscheidungsfreude

• Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit mit entsprechender zeitlicher Flexibilität

• Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Gute Selbstorganisation

• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)

• Freundliches und sicheres Auftreten

• Führerschein der Klasse B

• Kenntnisse im Kommunalrecht und der öffentlichen Finanzwirtschaft (Doppik) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit interessanten und vielseitigen Tätigkeiten,

• eine qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen, und der Option für mobiles Arbeiten,

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung sowie

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personal, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 21. April 2023. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

IT-Administrator (m/w/d) für das Schulrechenzentrum

Fachinformatiker (m/w/d) – Systemintegration

Ihr Aufgabengebiet

• Mitwirkung bei der strukturellen und konzeptionellen Entwicklung der IKT- (Informations- und Kommunikationstechnologie) Systemlandschaft für ein regionales Schulrechenzentrum

• Installation, Konfiguration, Betreuung, Wartung und Überwachung der Serverinfrastruktur und der Applikationen

• System- und Anwendungsbetreuung einschließlich des User-Helpdesk (Second- und Third-Level Support), der Einrichtung und Betreuung einer virtuellen Umgebung

• Mitwirkung bei der Erstellung eines IT-Sicherheitskonzeptes

• Enge Kooperation mit den Systembetreuern der Schulen, mit dem Landkreismedienzentrum und dem Zweckverband „Digitale Schulen“

• Erstellung einer umfassenden Dokumentation

Ihr Profil

• Qualifizierte Ausbildung im Bereich Informatik oder IT-System-Elektronik

• Umfangreiche Kenntnisse in Serverbetriebssystemen, Server-Virtualisierung, Client-Virtualisierung, Client-Management, Netzwerk- und Sicherheitskomponenten

• Gute Hard- und Softwarekenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Server- und Client Betriebssysteme, iOS-Systeme sowie Standardsoftware und Virtualisierung

• Einschlägige Erfahrung im Bereich Second-Level-Support

• Fähigkeit zur selbständigen und gewissenhaften Arbeit

• Belastbarkeit, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

• Qualitätsbewusstsein sowie serviceorientiertes Denken und Handeln

• Gute Kommunikationsfähigkeit und Englischkenntnisse

• Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 

• flexible Arbeitszeiten mit großzügige Gleitzeitregelungen und der Option für mobiles Arbeiten

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach den tarifrechtlichen Regelungen sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personalverwaltung, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 21. April 2023. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Vergabestelle

Aufgabe der Vergabestelle ist es, die vergaberechtliche Fachkompetenz für den Liefer- und Dienstleistungsbereich im Landratsamt zu bündeln, die Vergabeverfahren zu vereinheitlichen und nach den nationalen und EU-weiten gesetzlichen Bestimmungen rechtssicher durchzuführen.

Im Rahmen der Vergabeverfahren werden unterschiedlichste Leistungen sowohl für die Fachbereiche des Landratsamts, für die Eigenbetriebe (Abfallwirtschaft und Seniorenheime) als auch für die in der Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises stehenden Schulen beschafft. Die Vergabestelle berät die Bedarfsstellen und führt Vergabeverfahren im Ober- und Unterschwellenbereich in enger Zusammenarbeit mit den beschaffenden Stellen durch.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Eigenständige Koordinierung und Begleitung von Vergabeverfahren nach nationalem Vergaberecht (Anwendung der UVgO und aktuellen Verwaltungsvorschriften)

• enge Zusammenarbeit mit den beschaffenden Stellen bei der Erstellung der Vergabeunterlagen sowie bei der weiteren Durchführung der Vergabeverfahren

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Eigenbetriebe sowie der in der Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises stehenden Schulen in vergaberechtlichen Angelegenheiten

• Dokumentation der Verfahren über ein Dokumenten-Management-System (d3)

Wir erwarten

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Beamten (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder eine vergleichbare Qualifikation

• systematisches, flexibles und selbständiges Arbeiten

• organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit

• gute IT-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams

• flexible Arbeitszeiten, großzügige Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• individuelle Fortbildungsangebote

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 8 sowie

•  eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personalverwaltung, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 21. April 2023. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unter dem Leitbild „Digitales Gesundheitsamt 2025“ wird der Öffentliche Gesundheitsdienst noch stärker als bisher von digitalen Anwendungen profitieren und somit u. a. den Informations-austausch zwischen den Gesundheitsämtern, aber auch darüber hinaus, erleichtern. Ziel der Digitalisierung ist es, eine Interoperabilität über alle Ebenen hinweg sicherzustellen. Hierzu ergreift auch das Landratsamt Günzburg mit seinem Staatlichen Gesundheitsamt im Rahmen einer durch den Bund geförderten Projekts zahlreiche technische und organisatorische Maßnahmen. Hierzu gehört in besonderem Maße die IT-Sicherheit.

Der Landkreis Günzburg sucht ab sofort in Vollzeit eine

IT-Sicherheitsfachkraft (m/w/d) für die

Digitalisierung des Gesundheitsamtes

Ihr Aufgabengebiet

• zentrale Administration und Betreuung sicherheitsrelevanter IT- Systeme

• Durchführung und Protokollierung von IT-Sicherheits-Audit’s

• Erstellung und Fortschreibung von Richtlinien und Konzepten

• Schwachstellenmanagement und Analyse von Sicherheitsvorfällen

• Bereitstellung einer zentralen Protokollierungsinfrastruktur zur Auswertung und Überwachung sicherheitsrelevanter Ereignisse

• Sicherheits- und Softwareupdates

• Prüfung der Systeme gegen CERT-Bund-Meldung

Ihr Profil

• Qualifizierte Ausbildung im Bereich Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung in der IT oder eine andere vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in den oben genannten Themenbereichen

• Gute Hard- und Softwarekenntnisse mit einem Schwerpunkt in sicherheitskritischer Infrastruktur

• Analys   efähigkeit

• Sicherheit im Umgang mit entsprechenden Analyse-Tools

• Fähigkeit zur Planung und Wirksamkeitsprüfung von Schutzmaßnahmen

• Fähigkeit zur selbständigen und gewissenhaften Arbeit

• Belastbarkeit, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

• Qualitätsbewusstsein sowie serviceorientiertes Denken und Handeln

• Gute Kommunikationsfähigkeit und fundierte technische Englischkenntnisse

• Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten  

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen und der Option für mobiles Arbeiten

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach den tarifrechtlichen Regelungen sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personalverwaltung, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 21. April 2023. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht für seinen Fachbereich „Kommunales Jobcenter" zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Arbeitsvermittler (m/w/d) bzw. Fallmanager (m/w/d)

Als Kommunales Jobcenter tragen wir Verantwortung für unsere Kundinnen und Kunden (Leistungsempfänger/innen nach dem Sozialgesetzbuch II). Ziele unserer Arbeit sind die aktive Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden auf dem Weg in eine Erwerbstätigkeit, in ein selbstbestimmtes Leben und Ermöglichung von sozialer Teilhabe.

Ihre Aufgaben

• Aktive Begleitung und Motivierung unserer Kundinnen und Kunden bei der beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven in Arbeit, Ausbildung, Qualifizierung und Weiterbildung.

• Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms. Dabei tauschen Sie sich eng mit Ihrem Team und der Leistungsabteilung sowie einem großen Kreis weiterer Netzwerkpartner (z.B. Beratungsstellen, Maßnahmenträger, Jugendamt usw.) aus.

• Koordination, Betreuung und Qualitätssicherung von Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

• Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Förderleistungen nach dem SGB II

• Pflege der falleigenen EDV-Daten, insbesondere Protokollierung der Termine, Rücksprachen und Ergebnisse der Kundengespräche

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit BL II, ein abgeschlossenes Studium im (sozial-)pädagogischen Bereich (B.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung

• Sie arbeiten mit Begeisterung mit den verschiedensten Menschen, um gemeinsam mit ihnen tragfähige Integrationsstrategien zu entwickeln und sie bei deren Umsetzung zu unterstützen

• Ihre Arbeitsweise ist kommunikativ und zielorientiert

• Es motiviert Sie, versteckte Talente zu entdecken und gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden Entscheidungen für ihre berufliche Zukunft zu fällen

• Sie arbeiten mit den gängigen MS-Office Paketen und anderen Softwareprodukten (z.B. elektronische Akte)

Unser Angebot

• Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer qualifizierten Einarbeitung,

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen,

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,

• die Unterstützung durch ein engagiertes und erfahrenes Team,

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen bzw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personalverwaltung, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 21. April 2023. Fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne auch die Leiterin des Teams Arbeitsvermittlung und Arbeitgeberservice, Frau Schneid (Tel. 08221/95-552) sowie zu personalrechtlichen Fragen Herr Weinfurter (Nst. 170). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht für seinen Fachbereich „Kommunales Jobcenter" zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung von Bürgergeld (SGB II)

Das Kommunale Jobcenter ist eine besondere Einrichtung des Landkreises Günzburg. Es vollzieht die kommunalen sowie die Bundesaufgaben nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende - SGB II).

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms. Dabei tauschen Sie sich eng mit Ihrem Team und einem großen Kreis weiterer Netzwerkpartner (z.B. Team Forderungseinzug, Sozialamt, Familienkasse, Rententräger) aus

• Bearbeitung von Erst- und Fortzahlungsanträgen

• Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen

• Rücknahme von Verwaltungsakten bei Überzahlungen und sonstige Gründen

• Beratung zu Leistungen nach dem SGB II

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - nichttechnischer Verwaltungsdienst -, als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte

• möglichst Vorkenntnisse in sozialen Leistungsbereichen

• soziales Verständnis für die Belange hilfebedürftiger Kunden

• soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,

• selbständige Aufgabenwahrnehmung sowie Umgang mit modernen EDV-Produkten (Fachverfahren sowie eAkte mit Vorgangsbearbeitung),

• eine qualifizierte Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungsmaßnahmen,

• flexible Arbeitszeiten, großzügige Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten,

• ein gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams,

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung,

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a (TVöD) bzw. nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personalverwaltung, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 21. April 2023. Fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Teams Bürgergeld, Herr Holzbock (Tel. 08221 95-528) sowie zu personalrechtlichen Fragen Herr Weinfurter (Nst. 170). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

2 Hausmeister (m/w/d)

für die Objektbetreuung der Flüchtlingsunterkünfte

Ihr Aufgabengebiet:

• allgemeine Hausmeistertätigkeiten in den Flüchtlingsunterkünften des Landkreises

• Durchführung kleinerer Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten sowie Veranlassung von Reparaturen durch Handwerksfirmen in Absprache mit der Asylverwaltung

• Aufrechterhaltung von Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung in den Unterkünften

• Überwachung der Hausordnung in den Unterkünften

• Einrichtung der Unterkünfte und Bereitstellung von Mobiliar; Lager- und Bestandsführung

• Unterstützung der Asylverwaltung bei Einzug bzw. Auszug von Bewohnern

• Boten- und Transportdienste für die Asylverwaltung

Ihr Profil:

• abgeschlossene, einschlägige handwerkliche Ausbildung (bevorzugt abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Installateur (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d)) oder bei Nichtvorliegen einer handwerklichen Ausbildung ersatzweise eine nachweisbare mehrjährige Tätigkeit als Hausmeister

• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen

• selbständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen

• Belastbarkeit und Flexibilität

• Sozialkompetenz und Offenheit im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft

• Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten

• EDV-Kenntnisse

• Führerschein der Klasse B

Englisch- oder andere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit weitestgehend im Außendienst

• flexible Arbeitszeiten

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personalverwaltung, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 21. April 2023. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!