Schülerinnen und Schüler können beim Landkreis Neu-Ulm im Rahmen von

• BOHS (Berufsorientierung an Hauptschulen) oder
• BORS (Berufsorientierung an Realschulen) oder
• BOGY (Berufsorientierung an Gymnasien) aber auch
• freiwillig in den Schulferien ein Schnupperpraktikum absolvieren.

Es kann nicht garantiert werden, dass die Unterbringung in speziell gewünschten Bereichen möglich ist. Aufgrund der großen Nachfrage an Praktikumsplätzen muss leider eventuell auch mit einer Absage gerechnet werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Gerne prüfen wir, ob wir Ihnen das gewünschte Praktikum anbieten können.

Der Landkreis Neu-Ulm stellt in verschiedenen Bereichen Praktikumsplätze für Pflicht- als auch für freiwillige Praktika während des Studiums zur Verfügung. Sie können somit Einblicke in die Praxis erhalten, sich Erfahrungen und Wissen aneignen und Ihre bereits erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten vertiefen.

Es kann nicht garantiert werden, dass die Unterbringung in speziell gewünschten Bereichen möglich ist. Aufgrund der großen Nachfrage an Praktikumsplätzen muss leider eventuell auch mit einer Absage gerechnet werden.

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Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und kundenorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum 1. Oktober 2023

Nachwuchskräfte (m/w/d)

für die Ausbildung zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst).

Ihr Profil

• deutsche bzw. EU-Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
• Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife oder einen vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• erfolgreiche Teilnahme an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses (voraussichtlich im Oktober 2022)

Wir bieten

• eine dreijährige fundierte und vielseitige Ausbildung in einem interessanten und zukunftsorientierten Beruf
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• kompetente Ausbilder und Ausbilderinnen
• Paten für die Auszubildenden
• monatliche Anwärterbezüge nach dem BayBesG in Höhe von 1.363,85 €
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Karrierechancen

Bitte melden Sie sich bis spätestens 11.07.2022 zum Auswahlverfahren an:

• per Online-Antrag auf der Internetseite der Geschäftsstelle des Bayerischen Landespersonalausschusses (www.lpa.bayern.de)
• Auswahl Ausbildungsrichtung „Verwaltungswirt/in (FH) in der Kommunalverwaltung (m/w/d)“ und Arbeitsort „Landkreis Neu-Ulm“

Unter www.lpa.bayern.de erhalten Sie weitere Auskünfte zu den Einstellungsvoraussetzungen und Ablauf des Auswahlverfahrens.

Bitte senden Sie uns zunächst keine Bewerbungsunterlagen zu. Wir werden diese bei Bedarf anfordern.

Bei Fragen zur Ausbildung steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Frau Werner (Tel. 0731/7040-12101) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und kundenorientierte Behörde.

Im Landkreis Neu-Ulm sorgen ca. 600 Mitarbeiter dafür, dass wir unseren Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen unserer Region umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten können.

Sie möchten nicht nur verwalten sondern auch mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Landratsamt Neu-Ulm sucht regelmäßig für den Verwaltungsbereich

• Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
• Verwaltungsfachwirte (m/w/d)
• Diplom-Verwaltungswirte (FH) (m/w/d)
• Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)

in Vollzeit sowie Teilzeit.

Die Einstellungen erfolgen je nach Bedarf unbefristet oder befristet.

Hier finden Sie einige Vorteile im Überblick:

• Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen die unterschiedlichsten Teilzeitmodelle, Beurlaubungsmöglichkeiten und Homeoffice an. Ihre Arbeitszeit können Sie in vielen Bereichen flexibel gestalten.
• Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von gesundheitsförderlichen Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
• Wir bieten verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• Nutzen Sie die günstige Mittagsverpflegung in unserer Kantine.
• Wir bieten kostenfreie Parkplätze an.
• Profitieren Sie von unserer übertariflichen leistungsorientierten Bezahlung.

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm einreichen.

Bei Fragen können Sie sich gerne an den Personalleiter Herrn Bucher (Tel. 0731/7040-12100) wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und kundenorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) einen

Sachbearbeiter (m/w/d) oder
einen Sozialpädagogen (m/w/d)

für den Fachbereich 52 – Soziales und Senioren.

Das Aufgabenfeld umfasst u. a.

• Unterstützung der Betreuungsgerichte und Beteiligten am Betreuungsverfahren
• Aufklärung über Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen sowie Beglaubigungen
• Beratung der betroff enen Personen und die Vermittlung von betreuungsvermeidenden Hilfen
• Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsbehördengesetzes/bzw. des Betreuungsorganisationsgesetzes
• Entscheidungen über die Registrierung, deren Ablehnung und deren Widerruf bei Berufsbetreuern

Anforderungen

• Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder ein Hochschulstudium in einer zur inhaltlichen Ausrichtung der Stelle passenden Studienrichtung; Beschäftigtenlehrgang (Fachprüfung II)
• oder ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• eine Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. bei Sozialpädagogen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD
• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• kostenfreie Parkplätze
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbungen können Sie bis spätestens 29.05.2022 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Herrn Koch (Tel. 0731/7040-52500) oder an Frau Mörsch (Tel. 0731/7040-52700) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist Träger von vier fachspezifi schen Museen: das Bayerische Bienenmuseum, das Klostermuseum Roggenburg, der Archäologische Park Kellmünz sowie das Museum für bildende Kunst im Landkreis Neu-Ulm. Im Archäologischen Park wird zurzeit ein denkmalgeschütztes Gebäude für den Ausstellungsbetrieb erschlossen und eine neue Dauerausstellung konzipiert. Die Landkreiseigene archäologische Sammlung umfasst ca. 21.000 Objekte und deckt die Vor- und Frühgeschichte der Region bis zur Gegenwart ab. Die Sammlung ist eng mit der Kreisheimatpflege für die Bodendenkmalpfl ege verbunden.

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und kundenorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) einen

wissenschaftlichen Mitarbeiter für die
Archäologische Sammlung und
hauptamtlichen Kreisheimatpfleger für die
Bodendenkmalpflege (m/w/d).

Das Aufgabenfeld umfasst u. a.

• die Kreisheimatpflege für Bodendenkmalpflege
• die Erstellung eines Sammlungskonzeptes und Betreuung der Landkreiseigenen Archäologischen Sammlung mit über 21.000 Exponaten
• die Mitarbeit bei der Konzeption der Neupräsentation der Archäologischen Sammlung
• die Durchführung von Workshops und Führungen in den kreiseigenen Museen
• die Übernahme von administrativen Tätigkeiten

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer zur inhaltlichen Ausrichtung der Stelle passenden Studienrichtung
• Kenntnisse im Bereich der Archäologie und Bodendenkmalpflege
• praktische Erfahrung in der Bearbeitung archäologischer Objekte
• Erfahrung bei der Gestaltung von musealen Ausstellungen und im Projektmanagement sind wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit der Inventarisierungssoftware Vino sind wünschenswert
• Fähigkeit zum selbständigen und konzeptionellen Arbeiten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Veranstaltungen auch in den Abendstunden und am Wochenende
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe E 13 TVöD
• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit
• kostenfreie Parkplätze
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Bewerbungen können Sie bis spätestens 22.05.2022 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Honer (0731/7040-42140) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeit-wert. Als digitale Bildungsregion
bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und serviceorientierte
Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum 01.10.2022 einen

Haustechniker / -meister (m/w/d)

für die Betreuung der technischen Anlagen des Landratsamtes Neu-Ulm.

Das Aufgabenfeld umfasst u. a.

• Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Endgeräten
• Bedienung, Überwachung und Kontrolle der Gebäudeleittechnik wie bspw. der BMA, EMA, Lüftungs- und Heizungssteuerung etc.
• Kontrolle und Freihalten von Rettungs-, Flucht- und Verkehrswegen
• Zusammenarbeit, Koordinierung, Kontrolle und Ansprechpartner für Handwerker, externe Fachfirmen und Servicepartner
• Technische Überprüfung von in Auftrag gegebenen Wartungsleistungen
• Durchführung von Kleinreparaturen, von kleineren bzw. einfacheren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Anlagen und Fehlersuche bei Störungen sowie deren Veranlassung zur Beseitigung
• Unterstützung der Verwaltung (z.B. bei Umbaumaßnahmen, Veranstaltungen und Sitzungsdiensten)
• allgemeine Hausmeistervertretung (u.a. Winterdienst, Rufbereitschaft, Abfall- / Müllentsorgung, Urlaubsvertretung)
• Programmierung und Verwaltung der Schlüssel in den Außenstellen des Landratsamtes

Anforderungen

• mindestens dreijährige handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung (Elektriker, Heizung und Sanitär o.ä.)
• Flexibilität, Einsatzfreude, Teamgeist und die Bereitschaft zur selbständigen Arbeit
• Affinität zu Regel- und Steuerungstechnik, Gebäudeautomation sowie EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B(E)
• Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende sowie nach Dienstende

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• eine Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öff entlichen Dienst (TVöD) und derzeit - vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung – eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD
• Gesundheitsmanagement

Ihre Bewerbungen können Sie bis spätestens 26.06.2022 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Tank (0731/7040-32103) bzw. Herrn Thoma (Tel. 0731/7040-32210) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeit-wert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und serviceorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Klimaschutzmanager (m/w/d)

im Fachbereich 41 – Zukunft und Innovation.

Das Team des Fachbereichs Zukunft und Innovation kümmert sich agil, themenübergreifend und engvernetzt mit externen Akteuren um zentrale Zukunftsfragen.

Der Landkreis Neu-Ulm versteht sich als Vorbildregion im Klimaschutz. Bereits im Jahr 2012 hat der Landkreis ein integriertes Klimaschutzkonzept erarbeitet. Dieses ist inzwischen vollständig umgesetzt worden. Daher möchte der Landkreis die Klimaschutzaktivitäten weiter steigern und bewirbt sich derzeit um eine Förderung für ein integriertes Vorreiterkonzept im Bereich Klimaschutz.

Der/die Klimaschutzmanager/in initiiert Maßnahmen zum Klimaschutz sowohl innerhalb der Verwaltung als auch für den gesamten Landkreis, um die Klimaschutzziele des Landkreises zu erreichen. Er ist Ansprechpartner für Politik und Verwaltung, Industrie, Handwerk, NGOs und Bürgerschaft.

Das Aufgabenfeld umfasst u. a.

• Koordinierung der Erarbeitung des integrierten Vorreiter-Klimaschutzkonzeptes sowie zentrale Steuerung, Initiierung und Umsetzung der Klimaschutzmaßnahmen des integrierten Vorreiter-Klimaschutzkonzeptes.
• Controlling und Evaluierung der Klimaschutzmaßnahmen
• Begleitung extern erstellter Energie- und CO2-Bilanzen
• Berichterstattung und Kommunikation in der Verwaltung
• Gremienarbeit
• Organisation und Durchführung von Aktionen, Kampagnen oder Wettbewerben und Klimaschutzveranstaltungen
• Öffentlichkeitsarbeit zu Klimaschutzaktivitäten
• die förderrechtliche Abwicklung von Klimaschutzprojekten

Anforderungen

• (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Klimaschutz, Energiemanagement, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder in einer gleichwertigen Studienrichtung
• Berufserfahrung im Bereich des technischen bzw. kommunalen Umwelt- und Klimaschutzes, der Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Kommunikation ist wünschenswert
• Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
• Sichere Anwendung von EDV-Programmen
• persönliches Engagement im Bereich Klimaschutz

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• eine Entwicklungsmöglichkeit Entgeltgruppe 11 TVöD
• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Karrierechancen

Ihre Bewerbungen können Sie bis spätestens 19.06.2022 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Die Vorstellungsgespräche werden im Zeitraum vom 27.06.2022 - 28.06.2022 stattfinden.

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Schönle (0731/7040-41100) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeit-wert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und serviceorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)

für den Fachbereich 34 – Immissionsschutz und Abfallrecht.

Das Aufgabenfeld umfasst u. a.

• die Sachbearbeitung für einen regional abgegrenzten Bereich des Landkreises im Bereich des Immissionsschutzes und des Abfallrechts
• das Projektmanagement in immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren
• die Unterstützung der Mitarbeiter und Beratung für Bürger und Firmen bei schwierige Verfahrensabläufen
• die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten

Anforderungen

• Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder ein Hochschulstudium in einer zur inhaltlichen Ausrichtung der Stelle passenden Studienrichtung bzw. Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II)
• sichere allgemeine Rechtskenntnisse, vorteilhaft ist eine Berufserfahrung im Bereich des Immissionsschutz- und Abfallrechts
• Befähigung zur Führung und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit

Wir bieten

• ein vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• derzeit eine Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. entsprechende Eingruppierung nach dem TVöD
• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• eine teilbare Stelle
• kostenfreie Parkplätze
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbungen können Sie bis spätestens 19.06.2022 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden

.
Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Meisenzahl (0731/7040-34100) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Interviewerinnen und Interviewer gesucht!

Ab dem Stichtag 15. Mai 2022 fi ndet bundesweit der nächste Zensus – auch bekannt als Volkszählung- statt. Die Erhebungsstelle des Landkreises Neu-Ulm sucht Personen, die Interesse bei der Durchführung der stichprobenartigen Erfassung von Angaben der Bevölkerung haben. Es handelt sich dabei um eine ehrenamtliche Tätigkeit, die mit einer angemessenen steuer- und sozialversicherungsfreien Aufwandsentschädigung vergütet wird.

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die persönliche Befragung der Auskunftspfl ichtigen per Interview vor Ort durchzuführen und mittels Tablet zu dokumentieren. Vor Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine eintägige Schulung und werden auf Ihre Aufgaben vorbereitet.

Für diese Tätigkeit sucht der Landkreis Neu-Ulm

Erhebungsbeauftragte (m/w/d)
für den Zeitraum von Anfang Mai 2022 bis Ende August 2022

Anforderungen:

• volljährig, zuverlässig und verschwiegen
• gute Deutschkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent

Aufgaben:

• Eigenständige Organisation der Erhebung in den zugeteilten Erhebungsbezirken (Anschriften) bei freier Zeiteinteilung
• Vorbegehung der Anschriften
• Ankündigung der Befragung
• persönliche Befragung per Interview vor Ort
• Ergebnisübermittlung an die Erhebungsstelle

Wir bieten:

• eine Aufwandsentschädigung für Ihre ehrenamtliche Tätigkeit, steuerfrei
• Fahrtkostenerstattung
• Schulung und Vorbereitung für Ihre Tätigkeit
• Materialausstattung für die Befragung (Tasche, Kugelschreiber, etc.)

Ihre Kurzbewerbung reichen Sie bitte in Papierform, per E-Mail oder über das Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm ein.

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Erhebungsstelle Landkreis Neu-Ulm
Frau Möller-Braig
Kantstraße 8
89231 Neu-Ulm
Tel. 0731/7040-99184
zensus@lra.neu-ulm.de