Wir haben pfiffige Kinder, attraktive Kitas, Betreuungsplätze, eine schöne Stadt…

…und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita am Kiesbergwald I (Krippe) eine Pädagogische Fachkraft als Kitaleitung.

Bewerbungsfrist: 15. Juni 2023

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich Teilzeitgeeignet

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial und Erziehungsdienst (TVöD SuE).

Das im Jahr 2019 entstandene und in Betrieb genommene Krippenhaus „Kita am Kiesbergwald I“ mit sechs Krippengruppen - aktuell drei Ganztagskrippengruppen und drei Halbtagskrippengruppen – befindet sich am Rande des Kiesbergwaldes. Umgesetzt wird eine das Thema „Wald und Natur“ aufgreifende Pädagogik, die sich auch im neuartigen Indoorspielbereich des Krippenhauses wiederfindet.

Durch den waldnahen Standort erhält die Walderlebnispädagogik genauso einen festen Stellenwert im pädagogischen Profil der Einrichtung wie die Möglichkeit, über nachhaltige Gartenprojekte bis hin zum Selbstanbau von Obst und Gemüse bzw. einer Kleintierhaltung Erlebnisräume für Kinder zu schaffen, die ihresgleichen suchen.

Eine Zusammenarbeit mit der benachbarten Einrichtung „Kita am Kiesbergwald II“ ist Teil der Einrichtungskonzeption. Organisatorisch ist die Kindertagesstätte dem Fachdienst Kinderbetreuung im Fachbereich Schule, Kita und Sport zugeordnet.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld
• individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von einer Teilzeit- bis zur Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche
• bei Bedarf Betreuungsmöglichkeiten in unseren städtischen Kitas
• eine 5-Tage-Woche
• familienfreundliche Kernarbeitszeiten
• ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
• individuelle Mitarbeiterförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness
• betriebliche Altersvorsorge
•  

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• eigenverantwortliche pädagogische und organisatorische Leitung der Kita
• motivierende Mitarbeitendenführung
• Personalentwicklung, Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Einrichtung
• Erledigung von Verwaltungsaufgaben
• Öffentlichkeitsarbeit

Erwartet werden insbesondere:

• Qualifikation als pädagogische Fachkraft gem. § 9 NKiTaG, z. B. ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, eine Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
• erste Erfahrungen in der eigenverantwortlichen und motivierenden Mitarbeitendenführung sind wünschenswert
• gute Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern
• Sie kennen den Orientierungsplan Bildung und Erziehung im Elementarbereich
• Sie haben Teamgeist, Ideen und können aktiv anpacken
• die Zusammenarbeit mit Eltern ist für Sie selbstverständlich und wird von Ihnen im Sinne von Erziehungspartnerschaft umgesetzt

Allgemeine Informationen über die Stadt Lingen (Ems) finden Sie im Internet unter www.lingen.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch bis zum 15. Juni 2023 bei uns!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Guido Franke, Telefon: 0591 9144-160.

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück.

Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stadtplaner*in.

Bewerbungsfrist:  15. Juni 2023

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld
• individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von einer Teilzeit- bis zur Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche
• bei Bedarf Betreuungsmöglichkeiten in unseren städtischen Kitas
• eine 5-Tage-Woche
• familienfreundliche Kernarbeitszeiten
• ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
• individuelle Mitarbeiterförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness
• betriebliche Altersvorsorge

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Erarbeitung städtebaulicher Rahmenpläne, Dorferneuerungspläne, Strukturpläne und städtebaulicher Untersuchungen
• Erarbeitung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitpläne sowie sonstiger städtebaulichen Satzungen
• Vorbereitung, Planung und Durchführung von städtebaulichen Einzelprojekten und Sonderaufgaben
• Vorbereitung der Vergabe von Verträgen nach HOAI und VOF

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Erwartet werden insbesondere:

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/ Stadtplanung oder ein vergleichbares Studium
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• GIS-Kenntnisse
• gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement

Allgemeine Informationen über die Stadt Lingen (Ems) finden Sie im Internet unter www.lingen.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch bis zum 15. Juni 2023 bei uns!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Guido Franke, Telefon: 0591 9144-160.

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück.

Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in im Fachdienst Kinderbetreuung.

Bewerbungsfrist:  15. Juni 2023

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial und Erziehungsdienst (TVöD SuE).

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld
• individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und bei Bedarf Betreuungsmöglichkeiten in unseren städtischen Kitas
• eine 5-Tage-Woche
• familienfreundliche Kernarbeitszeiten
• ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
• individuelle Mitarbeiterförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness
• betriebliche Altersvorsorge

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Betreuung und Begleitung der kooperativen Horte an der Johannesschule und der Overbergschule und Übernahme der Leitungsfunktion
• Koordination, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit für die Lingener Familienzentren und Bindeglied zu sämtlichen Lingener Kindertagesstätten
• Koordination „Flüchtlinge in Kitas“: Ansprechperson, Vermittlungen und Organisation von Rahmenbedingungen (Schulungen etc.)
• Entwicklung eines Ganztagskonzeptes für Betreuung u.a. in den Grundschulen vor dem Hintergrund des verbindlichen Rechtsanspruches ab 2026

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Erwartet werden insbesondere:

• ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung
• pädagogisch-professionelles Handeln
• ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern
• ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamgeist, Kreativität und Einsatzbereitschaft

Allgemeine Informationen über die Stadt Lingen (Ems) finden Sie im Internet unter www.lingen.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch bis zum 15. Juni 2023 bei uns!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Guido Franke, Telefon: 0591 9144-160.

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück.

Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in in der Personen- und Vermögenssorge.

Bewerbungsfrist:  15. Juni 2023

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial und Erziehungsdienst (TVöD SuE).

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld
• individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• bei Bedarf Betreuungsmöglichkeiten in unseren städtischen Kitas
• eine 5-Tage-Woche
• familienfreundliche Kernarbeitszeiten
• ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
• individuelle Mitarbeiterförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness
• betriebliche Altersvorsorge

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Wahrnehmung der Aufgaben der Personen- und Vermögenssorge im Rahmen der
  • bestellten Vormundschaften und Pflegschaften
  • Ergänzungspflegschaften
  • gesetzlichen Vormundschaften
• Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren
• Wahrnehmung des regelmäßigen (i.d.R. monatlich) persönlichen Kontakts zum Mündel

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Erwartet werden insbesondere:

• ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung
• Rechtskenntnisse im Bereich des BGB und des SGB sind wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
• systemisches, lösungsorientiertes Denken
• Flexibilität, auch in der Arbeitszeit

Allgemeine Informationen über die Stadt Lingen (Ems) finden Sie im Internet unter www.lingen.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch bis zum 15. Juni 2023 bei uns!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Guido Franke, Telefon: 0591 9144-160.

Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Meister*in für Veranstaltungstechnik für den Eigenbetrieb Emslandhallen.

Bewerbungsfrist:  15. Juni 2023

Der Eigenbetrieb Emslandhallen besteht aus der EmslandArena, den Emslandhallen Lingen und dem angrenzenden Ausstellungsgelände an der Lindenstraße sowie der Halle IV an der Kaiserstraße. Neben Messen und Ausstellungen finden hier Konzerte diverser Musikrichtungen sowie Entertainment- und Comedy-Veranstaltungen statt. Abgerundet wird die vielfältige Angebotspalette durch die Möglichkeit zur Durchführung von Sportveranstaltungen. Für die sowohl im Gastspielbetrieb als auch in Eigenregie durchgeführten Veranstaltungen stehen je nach Veranstaltungsort und -aufbau zwischen 900 und 5.000 Plätze für Besucher*innen zur Verfügung.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld
• individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von einer Teilzeit- bis zur Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche
• bei Bedarf Betreuungsmöglichkeiten in unseren städtischen Kitas
• grundsätzlich eine 5-Tage-Woche
• familienfreundliche Kernarbeitszeiten
• ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
• individuelle Mitarbeiterförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness
• betriebliche Altersvorsorge

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Vorbereitung sowie Um-, Auf- und Abbau von Veranstaltungen sowie Schaffung der hierfür erforderlichen technischen Voraussetzungen
• Betreuung von Veranstaltungen (Sicherstellung der Einhaltung des Sicherheitskonzeptes)
• Überprüfung, Wartung und Pflege der technischen Anlagen sowie Beseitigung von Störungen und Reparaturen (u.a. Heizungsanlage, Türüberwachungsanlage, Beleuchtungsanlagen, Videotechnik, Beschallung)

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Erwartet werden insbesondere:

• Erfolgreicher Abschluss als Meister*in für Veranstaltungstechnik
• Erfahrungen im Bereich der Veranstaltungstechnik sowie der Gebäudeleittechnik
• Besitz der Führerscheinklasse BE ist Voraussetzung, der Besitz des Flurfördermittelscheines ist wünschenswert
• Zuverlässigkeit, selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zu Nacht- und Wochenendarbeit

Allgemeine Informationen über die Stadt Lingen (Ems) finden Sie im Internet unter www.lingen.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch bis zum 15. Juni 2023 bei uns!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Guido Franke, Telefon: 0591 9144-160.

Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hallenarbeiter*in für den Eigenbetrieb Emslandhallen.

Bewerbungsfrist:  15. Juni 2023

Der Eigenbetrieb Emslandhallen besteht aus der EmslandArena, den Emslandhallen Lingen und dem angrenzenden Ausstellungsgelände an der Lindenstraße sowie der Halle IV an der Kaiserstraße. Neben Messen und Ausstellungen finden hier Konzerte diverser Musikrichtungen sowie Entertainment- und Comedy-Veranstaltungen statt. Abgerundet wird die vielfältige Angebotspalette durch die Möglichkeit zur Durchführung von Sportveranstaltungen. Für die sowohl im Gastspielbetrieb als auch in Eigenregie durchgeführten Veranstaltungen stehen je nach Veranstaltungsort und -aufbau zwischen 900 und 5.000 Plätze für Besucher*innen zur Verfügung.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld
• individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von einer Teilzeit- bis zur Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche
• bei Bedarf Betreuungsmöglichkeiten in unseren städtischen Kitas
• grundsätzlich eine 5-Tage-Woche
• familienfreundliche Kernarbeitszeiten
• ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
• individuelle Mitarbeiterförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness
• betriebliche Altersvorsorge

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Vorbereitung sowie Um-, Auf- und Abbau von Veranstaltungen sowie Schaffung der hierfür erforderlichen technischen Voraussetzungen
• Durchführung anfallender Reparaturen sowie Beseitigung von Störungen
• Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen auf dem Gelände des Eigenbetriebes
• Unterstützende Tätigkeiten für den technischen Hallenleiter
• Aufsicht bei Veranstaltungen je nach Einteilung des Dienstes

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Erwartet werden insbesondere:

• abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Besitz der Führerscheinklasse BE ist Voraussetzung, der Besitz des Flurfördermittelscheines ist wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich der Veranstaltungstechnik sowie der Gebäudeleittechnik sind wünschenswert
• Zuverlässigkeit, selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zu Nacht- und Wochenendarbeit

Allgemeine Informationen über die Stadt Lingen (Ems) finden Sie im Internet unter www.lingen.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch bis zum 15. Juni 2023 bei uns!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Guido Franke, Telefon: 0591 9144-160.

Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) ist aktuell Träger von sechs kommunalen Kindertagesstätten:

• Kindertagesstätte Haus des Kindes 
• Kindertagesstätte Am Kiesbergwald I
• Kindertagesstätte Am Kiesbergwald II
• Kindertagesstätte Kunterbunt
• Kindertagesstätte Lütke Lüe
• Kindertagesstätte St. Ansgar 

Für diese verschiedenen Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen und Schwerpunkten und zur Deckung der immer wieder auch kurzfristig entstehenden Personalbedarfe suchen wir aktuell und auch regelmäßig im laufenden Jahr

Erzieher*innen

für Krippengruppen (1-3 Jahre) und den Regelbereich (3-6 Jahre).

Die Stellen werden zu unterschiedlichen Zeitpunkten, befristet bzw. unbefristet, in Voll- bzw. Teilzeit zu besetzen sein und sind grundsätzlich, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 8a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir jederzeit gerne über unser Online-Bewerbungsportal entgegen, um im Bedarfsfall darauf zurückzugreifen.

Wir bieten Ihnen:

• individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von einer Teilzeit- bis zur Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche
• eine 5-Tage-Woche
• Gestaltung im Aufgabengebiet
• ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
• individuelle Mitarbeiterförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
• verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness
• betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben sind:

• Bildung und Betreuung von Kindern bis zu sechs Jahren
• ressourcenorientierte Arbeit, die sich an den Grundbedürfnissen der Kinder orientiert
• Förderung nach dem niedersächsischen Orientierungsplan
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und gruppenübergreifenden Angeboten
• vertrauensvoller Kontakt zu den Eltern, gute Elternkooperation

Was Sie auszeichnet:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
• ein empathischer, respektvoller und wertschätzender Umgang
• Sie haben Teamgeist, Ideen und können aktiv anpacken
• Die Zusammenarbeit mit Eltern ist für Sie selbstverständlich und wird von Ihnen im Sinne von Erziehungspartnerschaft umgesetzt

Bitte teilen Sie uns auch Ihre Wünsche und Vorstellungen, wie den Umfang der Arbeitszeit, Vor- und/ oder Nachmittagsbereich, Einsatzgebiet (Kindergarten/Krippe), bevorzugte Einrichtung u. ä. mit.  

Allgemeine Informationen über die Stadt Lingen (Ems) finden Sie im Internet unter www.lingen.de.

Bei Fragen wenden Sie sich an Herrn Guido Franke (Tel.: 0591 – 9144-160)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann können Sie sich hier direkt im Online-Bewerbungsportal bewerben.

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 58.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück.

Zur Deckung der immer wieder auch kurzfristig entstehenden Personalbedarfe suchen wir aktuell und auch regelmäßig im laufenden Jahr  

Reinigungskräfte für Schulen, Verwaltungsgebäude und Theater  

Es handelt sich um verschiedene Teilzeitstellen mit einem Stundenumfang zwischen 10 und 30 Stunden wöchentlich. Bei der Bildung der Reinigungsreviere versuchen wir ihre persönlichen, zeitlichen und örtlichen Möglichkeiten zu berücksichtigen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 1 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Organisatorisch sind die Stellen dem Eigenbetrieb Zentrale Gebäudewirtschaft zugeordnet.

Weiterhin bieten wir Ihnen

• individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von einer Teilzeit- bis zur Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche
• bei Bedarf Betreuungsmöglichkeiten in unseren städtischen Kitas
• eine 5-Tage-Woche
• ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
• individuelle Mitarbeiterförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness
• betriebliche Altersvorsorge

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Ausführung von Reinigungsarbeiten in städtischen Gebäuden bzw. Räumlichkeiten
• Grundreinigungsaufgaben; in der Regel einmal jährlich
• gelegentliche Sonderreinigungen nach Vereinbarung 
• Nachfüllen von Verbrauchs- und Sanitärmaterialien

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung und bei der Arbeitszeit bleiben vorbehalten.

Erwartet werden insbesondere:

• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• sorgfältige Aufgabenerfüllung
• Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft
• körperliche Belastbarkeit
• Erfahrungen in der Gebäudereinigung sind von Vorteil

Bitte teilen Sie uns auch Ihre Wünsche und Vorstellungen, wie dem Umfang der Arbeitszeit, Einsatzgebiet u. ä. mit.

Allgemeine Informationen über die Stadt Lingen (Ems) finden Sie im Internet unter www.lingen.de.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Moritz Mey, Telefon: 0591 9144-176.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann können Sie sich hier direkt im Online-Bewerbungsportal bewerben.

Du solltest mitbringen:

• mindestens einen Hauptschulabschluss
• Spaß an Arbeit mit körperlichem Einsatz
• Interesse an Technik und an mechanisch-technischen Aufgaben
• außerdem sind persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Zuverlässigkeit für den Beruf von großer Bedeutung.

Wir bieten Dir:

• rd. 850 Kolleginnen und Kollegen in rd. 70 Berufen
• Einführungstage zum gegenseitigen Kennenlernen
• Fast 50 Auszubildende und Studierende
• eine abwechslungsreiche Ausbildung
• Betreuung durch engagierte Ausbilder*innen
• Firmenfitness
• Mobile Endgeräte für die Dauer der Ausbildung
• Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Gute Übernahmechancen
• Bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereaussichten
• Jugend- und Auszubildendenvertretung

Aufgabenbereiche

Unsere Land- und Baumaschinenmechatroniker/innen reparieren und warten Maschinen, Anlagen und Fahrzeuge, die in der Land- und Baumaschinentechnik zum Einsatz kommen. Sie diagnostizieren Fehler und Störungen in mechanisch, hydraulischen, elektrischen Systemen, ermitteln deren Ursachen und beheben die Mängel.

Gliederung der Ausbildung

Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre. Die praktische Ausbildung findet auf dem Bauhof der Stadt Lingen (Ems) sowie in überbetrieblichen Maßnahmen statt. Diese wird durch eine gründliche theoretische Schulung an der Berufsbildenden Schule Lingen ergänzt. Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres wird eine Zwischenprüfung durchgeführt, die aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil besteht. Nach dem 4. Ausbildungsjahr erfolgt die Abschlussprüfung.

Solltest Du einen Realschulabschluss haben, so ist eine Verkürzung der Ausbildung möglich.

Ausbildungsinhalte

• Bedienen, Warten und Pflegen von Maschinen und Systemen
• Instandsetzen von Fahrzeugen, Systemen und Betriebseinrichtungen
• Einsetzen von Techniken und Methoden zur Aus- und Umrüstung von Fahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen
• Herstellen, Montieren, Demontieren und Instandsetzen von Bauteilen für Maschinen

Finanzielles (Bruttobeträge)

1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 Euro

Hinzu kommen eine jährliche Sonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.

Perspektiven

Du erhältst bei uns eine qualifizierte, hochwertige und vielfältige Ausbildung durch einen erfahrenen Ausbilder. Außerdem bildet die Ausbildung auch einen guten Ausgangspunkt für eine weitere Qualifikation, wie z.B. die Weiterbildung in der Meisterschule.

Bewerbungsfrist: 15.09.2023

Ansprechpartnerin

Inge Els, Telefon 0591 9144-172

Du solltest mitbringen:

• einen Realschulabschluss mit einschlägiger Berufsausbildung oder
• Fachhochschulreife – Fachrichtung Soziales oder
• allgemeine Hochschulreife mit 6-wöchigem Praktikum

und

• gute Schulnoten
• ehrenamtliches Engagement

Außerdem sind persönliche Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit für den Beruf des Erziehers/der Erzieherin wichtig.

Wir bieten Dir:

• rd. 850 Kolleginnen und Kollegen in rd. 70 Berufen
• Einführungstage zum gegenseitigen Kennenlernen
• Fast 50 Auszubildende und Studierende
• eine abwechslungsreiche Ausbildung
• Betreuung durch engagierte Ausbilder*innen
• Firmenfitness
• Mobile Endgeräte für die Dauer der Ausbildung
• Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Gute Übernahmechancen
• Bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereaussichten
• Jugend- und Auszubildendenvertretung

Aufgabenbereiche

Erzieher*innen nehmen Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben in Kindertagesstätten und Einrichtungen für Jugendliche und junge Erwachsene wahr. Sie beobachten u.a. das Verhalten, Befinden sowie den Entwicklungsstand der Kinder, erstellen Erziehungspläne und wenden altersgerechte pädagogische Methoden an. Um die körperliche und geistige Entwicklung zu fördern, motivieren sie z.B. zu kreativen Aktivitäten, zu freiem und gelenktem Spiel oder zu Bewegung. Sie reflektieren ihre erzieherische Arbeit im Team mit den Kolleginnen und Kollegen und arbeiten bei Bedarf mit Fachleuten anderer Bereiche zusammen. Zu Eltern bzw. Erziehungsberechtigten halten sie engen Kontakt und stehen ihnen informierend und beratend zur Seite.  

Gliederung der Ausbildung

Die dreijährige Berufsausbildung ist gleichmäßig in die Vermittlung theoretischer Inhalte am Berufskolleg Josef-Pieper-Schule in Rheine und praktischer Arbeit in einer Kindertagesstätte in Trägerschaft der Stadt Lingen (Ems) verteilt.. Du arbeitest also bereits während Deiner Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin in einer Kita.

Die Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin gliedert sich wie folgt:

drei Tage Schule und zwei Tage Praxis im ersten Jahr,

zwei Tage Schule und drei Tage Praxis im zweiten Jahr,

im ersten Halbjahr des dritten Jahres drei Tage Schule und zwei Tage Praxis, im zweiten Halbjahr zwei Tage Schule und drei Tage Praxis.

Die Ausbildung endet mit dem Examen im 3. Ausbildungsjahr mit dem Abschluss „staatlich geprüfter Erzieher/staatlich geprüfte Erzieherin“.

Finanzielles (Bruttobeträge)

1. Ausbildungsjahr: 1.190,68 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.252,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.363,38 Euro

Hinzu kommen eine jährliche Sonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.

Perspektiven

Für Erzieher*innen sind die Aussichten nach Ihrer Ausbildung in einer der städtischen Kindertagesstätten weiterbeschäftigt zu werden sehr gut. Neben der Arbeit in Kitas können Erzieher*innen auch in Kinderkrippen, in Horten und Einrichtungen der Jugendhilfe (Jugendsozialarbeit, Freizeiteinrichtungen) tätig werden. Die Stadt Lingen (Ems) bietet auch in diesen Arbeitsbereichen verschiedene Einsatzmöglichkeiten.

Weitere Infos/ Interessante Links:

https://www.josef-pieper-schule.de/

Bewerbungsfrist: 15.09.2023

Ansprechpartnerin

Inge Els, Telefon 0591 9144-172

Du solltest mitbringen:

• einen Realschulabschluss
• Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern und gutes mathematisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Interesse an Mechanik und Elektronik
• Spaß am Arbeiten im Team
• Umweltschutztechnisches Verständnis
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Keine Scheu vor dem Umgang mit Abwasser
• Körperliche Fitness

Wir bieten Dir:

• rd. 850 Kolleginnen und Kollegen in rd. 70 Berufen
• Einführungstage zum gegenseitigen Kennenlernen
• Fast 50 Auszubildende und Studierende
• eine abwechslungsreiche Ausbildung
• Betreuung durch engagierte Ausbilder*innen
• Firmenfitness
• Mobile Endgeräte für die Dauer der Ausbildung
• Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Gute Übernahmechancen
• Bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereaussichten
• Jugend- und Auszubildendenvertretung

Aufgabenbereiche

Um aus Abwasser wieder sauberes Wasser zu machen, ist es ein langer Prozess. Die Reinigung erfolgt in vielen Schritten. Und dafür

braucht es engagierte Profis: Menschen, die analysieren und überwachen, die Maschinen steuern und funktionsfähig halten, die ihr technisches Wissen und ihren Einsatz für die Umwelt in einem spannenden, abwechslungsreichen Beruf, als Fachkraft für Abwassertechnik, ausleben wollen.

Ebenso vielfältig wie Deine Interessen sind auch Deine Aufgaben: Du überwachst an Monitoren die Daten Deiner Kläranlage. Du nimmst Abwasserproben und untersuchst sie im Labor, Du dokumentierst die Abwassermengen und die Messdaten. Im Chemie-, Physik- und Biologieunterricht in der Berufsschule wird Dir vermittelt, warum Bakterien nützlich sind, warum Dich ein pH-Wert interessieren muss und vieles mehr.

Deine technische Geschicklichkeit ist bei der Wartung und den Reparaturen der technischen Ausstattung gefragt. Du bist zuständig für die Maschinen, Pumpenwerke und Kläranlage. Dazu brauchst Du ein gutes technisches Know-How. Das nötige Wissen dazu eignest Du dir während der Ausbildung in der Schlosserei und Elektro-Werkstatt an.

Deine Arbeit am PC und im Labor wechselt sich ab mit den Einsätzen an den verschiedenen Stationen des Klärwerks oder in und über den Abwasserkanälen, wo Du ebenfalls für Kontrolle und Wartung zuständig bist. Langeweile kann kaum auftreten, denn jeder Tag ist anders und bringt neue Herausforderungen.

Gliederung der Ausbildung

Die duale Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung absolvierst Du beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Lingen (Ems), die schulische im Blockunterricht in der Berufsschule in Oldenburg. Dort wirst Du extern untergebracht und lernst viele künftige Kolleginnen und Kollegen kennen. Ergänzt wird die Ausbildung durch überbetriebliche Maßnahmen.

Finanzielles (Bruttobeträge)

1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 Euro

Hinzu kommen eine jährliche Sonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.

Perspektiven

Nach Abschluss der Ausbildung und zweijähriger Tätigkeit hast Du die Möglichkeit, Dich als Abwassermeister oder Technischer Umweltfachwirt weiterzubilden. Auch eine Weiterbildung zum Entsorgungstechniker oder Umwelttechniker ist möglich. In jedem Fall hast Du einen Beruf mit gesicherter Zukunft und guten Perspektiven.

Weitere Infos/interessante Links:

www.lingen.de

www.stadtentwaesserung-lingen.de

https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/14755

Bewerbungsfrist: 15.09.2023

Ansprechpartnerin

Inge Els, Telefon 0591 9144-172

Du solltest mitbringen:

• Hochschulzugangsberechtigung
• Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen
• Interesse an Rechtsfragen und der sozialpädagogischen Arbeit
• Konfliktfähigkeit und Empathie

Wir bieten Dir:

• rd. 850 Kolleginnen und Kollegen in rd. 70 Berufen
• Einführungstage zum gegenseitigen Kennenlernen
• Fast 50 Auszubildende und Studierende
• eine abwechslungsreiche Ausbildung
• Betreuung durch engagierte Ausbilder*innen
• Firmenfitness
• Mobile Endgeräte für die Dauer der Ausbildung
• Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Gute Übernahmechancen
• Bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereaussichten
• Jugend- und Auszubildendenvertretung

Aufgabenbereiche

Als Sozialarbeiter*in stärkst du die Autonomie und Selbstbestimmung von Menschen. Du befähigst und ermutigst sie, die Herausforderungen des Lebens zu bewältigen und selbstwirksam zu werden. Durch deine Arbeit verbesserst du den Zusammenhalt unter Menschen und trägst so zu sozialen Entwicklungen und

gesellschaftlichen Veränderungen bei.
Die Berufsperspektiven für dich sind vielfältig. Arbeitsfelder von Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern finden sich bei der Stadt Lingen (Ems) z.B. in der Jugendarbeit im Alten Schlachthof oder dem Stadtteiltreff Stroot, in der Jugendhilfe oder Jugendgerichtshilfe sowie in Bereichen der Erziehungs- und Familienhilfen.

Gliederung des Studiums

Das duale Studium dauert ca. drei Jahre. An zwei Tagen in der Woche bist Du an der Berufsakademie in Melle und erarbeitest in Kleingruppen die wichtigen Inhalte der Theoriemodule. An den übrigen drei Werktagen bist Du bei der Stadt Lingen (Ems) im Rahmen deiner Praxiszeit im sozialen Bereich im Einsatz. Das 6. Semester endet mit Deiner Bachelorarbeit.

Qualifikationsbereiche im Studium

• Fachwissenschaftliche Grundlagen
• Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
• Handlungsmethoden in der Sozialen Arbeit
• Recht in der Sozialen Arbeit
• Soziale Arbeit und Gesellschaft
• Vertiefung in besonderen Anwendungsfeldern

Mit dem erfolgreichen Bachelorabschluss in diesem Studiengang erlangst du auch die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in.

Finanzielles (Bruttobeträge)

Während des gesamten Studiums erhältst Du ein monatliches Entgelt in Höhe von 750 Euro. Die monatlichen Studiengebühren in Höhe von zurzeit 480 € übernimmt die Stadt Lingen (Ems).

Perspektiven

Dieses Studium ist eine gute Voraussetzung für eine Beschäftigung bei Behörden der allgemeinen Verwaltung. Außerdem bietet das Studium auch einen guten Ausgangspunkt für eine weitere Qualifikation, wie z.B. den berufsbegleitenden Masterstudiengang MBA Public Management.

Weitere Infos/ Interessante Links:

Beim Studiengang Soziale Arbeit handelt es sich grundsätzlich um einen freien Studiengang an der Berufsakademie Melle mit einer engen Praxisanbindung an die Stadt Lingen (Ems). Für den Zeitraum des Studiums erhalten die Studierenden einen Praktikantenvertrag, der ihnen die Absolvierung der Praxiszeiten bei der Stadt Lingen (Ems) garantiert.

https://www.ba-melle.de/

Bewerbungsfrist: 15.09.2023

Ansprechpartnerin

Inge Els, Telefon 0591 9144-172

In vielen Fachbereichen, Fachdiensten und Eigenbetrieben der Stadtverwaltung besteht die Möglichkeit ein Schulpraktikum oder Fachoberschulpraktikum zu absolvieren. Bitte geben Sie in der Bewerbung bereits an, in welchem Bereich oder Berufsfeld sie ein Praktikum absolvieren möchten. Nach Rücksprache mit dem gewünschten Bereich erhalten Sie dann eine Rückmeldung, ob ein Einsatz zeitlich und organisatorisch möglich ist.

Hilfe für geflüchtete Menschen (Fachdienst Sicherheit und Ordnung)

Die Aufgaben umfassen die Unterstützung der Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Sicherheit und Ordnung bei der Unterbringung und Betreuung von geflüchteten Menschen, Asylsuchenden sowie Obdachlosen. Gemeinsam mit den Kolleg*innen wird der Bezug von städtischen Mietobjekten für die Hilfesuchenden geplant, durchgeführt und verwaltet.

Kinder-, Jugend- und Kulturzentrum „Alter Schlachthof“

Die Aufgaben umfassen die Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei deren Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ab 6 Jahren im offenen Jugendbereich im Café Casablanca, die Teilnahme an verschiedenen Aktionen und die Begleitung von Fahrten und Tagesfahrten. Neben der Hilfe für den Hausmeister bei der Unterhaltung und Pflege des Gebäudes, der Außenflächen und Dienstfahrzeuge sollen die Mitarbeiter*innen auch bei den Konzertveranstaltungen unterstützt werden. Ein Führerschein (Klasse B) ist zwingend erforderlich.

Zum 01.08.2023 bietet die Stadt Lingen (Ems) eine Stelle (39 Wochenstunden) für 12 Monate im Bundesfreiwilligendienst (BFD) bei der Schirrmeisterei der Freiwilligen Feuerwehr Lingen (Ems) an.

Die Stadt Lingen (Ems) betreibt eine Stadtschirrmeisterei, welche als „technische Service-Einrichtung“ für die sechs freiwilligen Feuerwehren im Stadtgebiet verstanden werden kann. Neben der Unterstützung bei der Pflege, Prüfung und Reparatur von Feuerwehrgeräten, -pumpen und -materialien fallen im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes u.a. auch die Begleitung der Freizeitaktivitäten der Kinder- und Jugendfeuerwehren an.

Innerhalb des Bundesfreiwilligendienstes kann der Lehrgang „Truppmannausbildung Teil 1“ der Feuerwehr absolviert werden. Auf Basis des Lehrgangs ist zudem eine Teilnahme am Übungsdienst der Feuerwehr sowie an Feuerwehreinsätzen im Tagesdienst denkbar. Die Einsatzzeiten können zum Teil auch in den Abendstunden oder am Wochenende liegen.

Wünschenswert ist eine Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr, dem THW oder einer vergleichbaren Hilfsorganisation. Ein Führerschein (Klasse B) ist zwingend erforderlich.