Die Stadt Lohr a.Main ist vitales Wirtschaftszentrum mit 16.000 Einwohnern und 14.000 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in den führenden Branchen Industrie, Gesundheit und Handel. Bekannt als Schneewittchen-Stadt mit einer charmanten Altstadt, direkt am Main gelegen und mit einem breit gefächerten Kulturangebot, bietet die Stadt Lohr a.Main einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Wir verstehen uns als leistungsfähiger kommunaler Dienstleister und suchen zur Verstärkung unseres IT-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für den IT-Support (m/w/d)

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN:

• Digitalisierungsprojekte
• Mobile Device Management
• Einrichtung, Administration und Wartung der eingesetzten Arbeitsplatzsysteme
• Endbenutzersupport / User Help Desk (1st Level, Hard- und Software)
• IT-Dokumentationen sowie Unterstützung bei IT-Projekten

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:

• ein gut abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/IT (z.B. Informatik - Bachelor of Science), gerne auch Berufseinsteiger, alternativ
• eine gut abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik/IT (z.B. Fachinformatiker, Informatikkaufleute, etc), gerne auch Berufseinsteiger, alternativ
• eine sonstige förderliche Qualifikation, hohe IT-Affinität und einschlägige Erfahrungen im gesuchten Tätigkeitsfeld
• idealerweise Erfahrungen in der Administration und im Betrieb von IT-Systemen
• idealerweise Erfahrungen mit Windows- und Linuxservern, Datenbanken und virtuellen Umgebungen
• analytisches und lösungsorientiertes Denken
• eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und geduldiges Auftreten
• ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft

WIR BIETEN IHNEN:                                                                                               

Die Stadt Lohr a.Main ist vitales Wirtschaftszentrum mit 16.000 Einwohnern und 14.000 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in den führenden Branchen Industrie, Gesundheit und Handel. Bekannt als Schneewittchen-Stadt mit einer charmanten Altstadt, direkt am Main gelegen und mit einem breit gefächerten Kulturangebot, bietet die Stadt Lohr a.Main einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Wir verstehen uns als leistungsfähiger kommunaler Dienstleister und suchen zur Verstärkung unseres Teams im Main-Spessart-Bad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d)

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN:

• Beaufsichtigung und Betreuung der Badegäste
• Bedienung, Überwachung und Wartung der technischen Anlagen
• Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
• Kassendienst
• Schichtleitung
• Sämtliche sonstigen berufstypischen Tätigkeiten

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe

• ein sicheres, freundliches und besucherorientiertes Auftreten
• gute Kenntnisse in der Bädertechnik
• handwerkliche Fertigkeiten sowie technisches Interesse
• eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Schichtdienst inkl. Tätigkeit an Sonn- und Feiertagen nach einem Dienstplan

WIR BIETEN IHNEN                                                                                   

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN:

• Beaufsichtigung und Betreuung der Badegäste
• Bedienung, Überwachung und Wartung der technischen Anlagen
• Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
• Kassendienst
• Sämtliche sonstigen berufstypischen Tätigkeiten

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:

WIR BIETEN IHNEN:                                                                                          

Die Stadt Lohr a.Main ist vitales Wirtschaftszentrum mit 16.000 Einwohnern und 14.000 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in den führenden Branchen Industrie, Gesundheit und Handel. Bekannt als Schneewittchen-Stadt mit einer charmanten Altstadt, direkt am Main gelegen und mit einem breit gefächerten Kulturangebot, bietet die Stadt Lohr a.Main einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Wir verstehen uns als leistungsfähiger kommunaler Dienstleister und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bautechniker (w/m/d) oder Bauzeichner (w/m/d)

in der Fachrichtung Hochbau

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN:

• Sachbearbeitung im Bereich des technischen Gebäudemanagements
• Umsetzung von Betreiberaufgaben der städtischen Liegenschaften
• Ermittlung des Bauunterhaltsbedarfs
• Fachtechnische Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung
• Mitwirkung bei der Abwicklung von Hochbaumaßnahmen einschließlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei Baumaßnahmen

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:

• eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker, alternativ
• eine gut abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner und die Bereitschaft sich zum Bautechniker - Fachrichtung Hochbau - berufsbegleitend weiterzuqualifizieren
• bautechnische Kenntnisse aus dem Bereich Hochbau
• Rechts- und Fachkenntnisse im Bereich VOB, HOAI
• IT-Kenntnisse (MS Office, CAD, etc.)
• hohe Belastbarkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Arbeitsaufträgen
• Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN IHNEN:                                                                                                

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Reinigung von Böden, Flächen, Sanitäranlagen, Büroräumlichkeiten, etc., in den städtischen Objekten (z.B. Schule, Kindergarten, Rathaus, usw.)
• teilweise Reinigung mit einer Bodenreinigungsmaschine
• Einhaltung der Hygienestandards sowie der Sicherheitsvorschriften

Wir wünschen uns von Ihnen:

• dass Sie bereits über erste Erfahrungen als Reinigungskraft verfügen
• eine selbstständige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
• zeitliche Flexibilität (z.B. zusätzliche Urlaubs- und Krankheitsvertretung)
• körperliche Belastbarkeit
• gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst
• die Option auf eine unbefristete Festanstellung bei guten Arbeitsleistungen
• nach Möglichkeit den Einsatz in einem gleichbleibenden Objekt
• eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit
• tarifgerechte Bezahlung unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagement.

Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können leider nicht erstattet werden.

Die Stadt Lohr a.Main ist ein vitales Wirtschaftszentrum in Main-Spessart mit 16.000 Einwohnern und 14.000 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigen in den führenden Branchen Industrie, Gesundheit und Handel. Bekannt als „Schneewittchen-Stadt“ mit einer charmanten Altstadt, direkt am Main gelegen, und mit einem breit gefächerten Kulturangebot, bietet die Stadt Lohr a.Main einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Wir verstehen uns als leistungsfähiger kommunaler Dienstleister und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (w/m/d)

für das Feuerwehrwesen

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN FOLGENDE THEMENBEREICHE:

• laufende Sachbearbeitung bei allen Fragen der Feuerwehr, insbesondere:
  • Bedarfsplanung
  • Beschaffungen
  • Abrechnung von Einsätzen
  • Einwendungen und Widersprüche
• laufende Kontaktpflege und Betreuung der acht Ortsteilfeuerwehren
• Angelegenheiten des örtlichen Katastrophenschutzes
• Klärung von Grundsatzangelegenheiten sowie Haushaltsplanung

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, alternativ
• einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I, alternativ
• eine sonstige förderliche Qualifikation und die Bereitschaft zur Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I
• feuerwehrtechnische Kenntnisse
• Erfahrung im gesuchten Tätigkeitsbereich bzw. die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse zügig anzueignen
• hohe Affinität zu Belangen der Feuerwehr
• Belastbarkeit, insb. bei Arbeitsspitzen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen, Arbeitskreisen, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

WIR BIETEN IHNEN:                                                                                            

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Rahmen von 39 Stunden im öffentlichen Dienst
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gleitende Arbeitszeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterparkplätze in Laufnähe
• Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 18.06.2023!

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Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können nicht erstattet werden.

Die Stadt Lohr a.Main ist vitales Wirtschaftszentrum mit 16.000 Einwohnern und 14.000 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in den führenden Branchen Industrie, Gesundheit und Handel. Bekannt als Schneewittchen-Stadt mit einer charmanten Altstadt, direkt am Main gelegen und mit einem breit gefächerten Kulturangebot, bietet die Stadt Lohr a.Main einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Wir verstehen uns als leistungsfähiger kommunaler Dienstleister und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit als

Erzieher (w/m/d)

für unsere städt. Kindertageseinrichtungen

Die Stadt Lohr a.Main ist Träger der vier Kindertagesstätten Seeweg, Sendelbach, Rodenbach und Steinbach mit Krippengruppen, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuungen im Alter von 1-10 Jahren.

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN:

• Unterstützung bei der Erziehung und Betreuung der Kinder
• altersgerechte Förderung der Kinder
• sonstige berufstypische pädagogische und pflegerische Tätigkeiten
• Anwenden des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)
• Konstruktive und kooperative Elternarbeit

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte(r) Erzieher(in)
• Freude, Offenheit und Phantasie bei der Arbeit mit Kindern
• einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit den Kindern sowie Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder und deren Eltern
• pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenzen
• die Bereitschaft und das Interesse sich zielgerichtet fortzubilden
• EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Outlook)
• deutsche Sprachkenntnise, mindestens Niveau B2

WIR BIETEN IHNEN:

• eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst
• eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche pädagogische Tätigkeit in einer altersgemischten Einrichtung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 2 zusätzliche Tage frei pro Jahr (Regenerationstage)

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Die Stadt Lohr a.Main ist vitales Wirtschaftszentrum mit 16.000 Einwohnern und 14.000 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in den führenden Branchen Industrie, Gesundheit und Handel. Bekannt als Schneewittchen-Stadt mit einer charmanten Altstadt, direkt am Main gelegen und mit einem breit gefächerten Kulturangebot, bietet die Stadt Lohr a.Main einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Wir verstehen uns als leistungsfähiger kommunaler Dienstleister und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort pädagogische Kräfte in Voll- oder Teilzeit als

Kinderpfleger  (w/m/d)

für unsere städt. Kindertageseinrichtungen

Die Stadt Lohr a.Main ist Träger der vier Kindertagesstätten Seeweg, Sendelbach, Rodenbach und Steinbach mit Krippengruppen, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuungen im Alter von 1-10 Jahren.

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN:

• Unterstützung bei der Erziehung und Betreuung der Kinder
• altersgerechte Förderung der Kinder
• sonstige berufstypische pädagogische und pflegerische Tätigkeiten
• Anwenden des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)
• Konstruktive und kooperative Elternarbeit

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte(r) Kinderpfleger(in)
• Freude, Offenheit und Phantasie bei der Arbeit mit Kindern
• einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit den Kindern sowie Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder und deren Eltern
• pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenzen
• die Bereitschaft und das Interesse sich zielgerichtet fortzubilden
• EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Outlook)
• deutsche Sprachkenntnise, mindestens Niveau B2

WIR BIETEN IHNEN:

• eine vorerst befristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst, jedoch mit sehr guten Aussichten auf eine unbefristete Anstellung
• eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche pädagogische Tätigkeit in einer altersgemischten Einrichtung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 2 zusätzliche Tage frei pro Jahr (Regenerationstage)

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