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6/190720 staatlich anerkannte/-n Kinderpfleger/-in (m/w/d)

Der Landkreis Ebersberg besetzt für seine Abteilung Jugend, Familie und Demografie zur Sicherstellung einer Ersatzbetreuung in der Kindertagespflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

staatlich anerkannte/-n Kinderpfleger/-in (m/w/d)

 

in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.11.2021. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgaben:

  • Kontaktpflege zu den einzelnen Tagespflegepersonen im Landkreis Ebersberg
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Tagespflegepersonen
  • Zusammenarbeit mit der Fachberatung Kindertagespflege
  • regelmäßige Besuche bei den Tagespflegekindern, um eine Eingewöhnung und Vertrautheit sicherzustellen
  • Betreuung von Tagespflegekindern in verschiedenen Räumlichkeiten bei Ausfall der regulären Tagespflegeperson (Ersatzbetreuung)

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im o.g. Berufszweig und können sich in die Bedürfnisse von Kindern, insbesondere im Alter von 0 bis 3 Jahren, hineinversetzen.
  • Sie sind einsatzfreudig, belastbar und kontaktfreudig.
  • Sie sind bereit, die Tagespflegepersonen und Großtagespflegen vor Ort aufzusuchen und zu unterstützen.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick aus und sind zeitlich flexibel.
  • Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und verfügen über einen PKW.

 

Unser Angebot:

  • ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionen und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
  • eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
  • ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe S 4 TVöD

 

Da die zu besetzende Stelle mit häufigem Außendienst verbunden ist, ist der Einsatz Ihres eigenen PKW (gegen entsprechende Kostenerstattung) erforderlich.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 19.07.2020. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Robida (Tel.Nr. 08092 823-301) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Standort: Landratsamt Ebersberg
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