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44/310121 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Immissionsschutzrecht

Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet „Wasserrecht, Staatliches Abfallrecht, Immissionsschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

für den Bereich

Immissionsschutzrecht

 

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • selbständiges Durchführen von Genehmigungsverfahren mit und ohne Öffentlichkeitsbeteiligung sowie von Anzeigeverfahren
  • Erlass von Anordnungen
  • Erteilen von Ausnahmen und Befreiungen von Pflichten, Verboten und Fristen (z.B. bei der Sanierung von Anlagen oder Umsetzung gesetzlicher Vorgaben)
  • Bearbeiten von Beschwerden in Zusammenarbeit mit den Umweltschutzingenieuren
  • Durchführen von verfahrensbegleitenden Umweltverträglichkeitsprüfungen insbesondere im Rahmen immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren einschließlich eigenständiger Ermessens- bzw. Abwägungsentscheidung
  • Projektmanagement, Koordination der unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen und Konfliktmanagement im Rahmen von Erörterungs-, Überwachungs- und Ortsterminen sowie Beratungsgesprächen und Konferenzen mit Beteiligten und Betroffenen
  • Außendienste

 

Ihr Profil:

  • Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) mit Fachprüfung II bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
  • fundierte fachübergreifende (Rechts-)Kenntnisse sowie Interesse für umweltrechtliche Themen und technische Zusammenhänge
  • Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte
  • hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
  • sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in Gesprächsführung, Rhetorik und Konfliktmanagement
  • Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
  • gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • hohe Organisationsfähigkeiten sowie Konflikt- und Teamfähigkeiten
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B

 

Unser Angebot:

  • ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
  • eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeiten
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
  • eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
  • eine Eingruppierung bei Beschäftigten (m/w/d) in Entgeltgruppe 11 TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 31.01.2021. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Philipp, Sachgebietsleiterin (Tel.Nr. 08092 823-683) und Frau Pöhlitz, Personalservice (Tel. 08092 823-145) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

 

 

Standort: Landratsamt Ebersberg
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