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Meister/in oder Techniker/in für den Hochbau (m/w/d) für das Facility Management

Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine/n Meister/in oder Techniker/in für den Hochbau (m/w/d)

für den Fachbereich Facility Management.

 

Zur Verstärkung unseres Fachbereiches Facility Management an der Dienststelle Ebermannstadt suchen wir eine motivierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus-/Weiterbildung als  Meister/in oder als Techniker/in für den Hochbau (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Bestandsgebäuden
  • Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
  • Sie haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

 

Von Vorteil wäre des Weiteren:

  • Erfahrungen mit CAD- (ArchiCad) und AVA-Software (ORCA AVA)
  • Kenntnisse der VOB

 

Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, genauso wie gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten. Zudem zeichnet Sie Kundenorientierung und sicheres Auftreten vor Ort aus. Engagement sowie Kooperationsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben

Im Fachbereich Facility Management kümmern Sie sich um die Instandhaltung der landkreiseigenen Liegenschaften:

  • Bautechnische Betreuung von landkreiseigenen Immobilien einschließlich Beratung der Nutzer vor Ort
  • Sicherstellung des Gebäudebetriebes im Sinne der Betreiberverantwortung
  • Ausarbeitung von Instandhaltungskonzepten für  Bestandsgebäude
  • Selbstständige Umsetzung von kleineren Bauvorhaben inklusive Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung
  • Überwachung von Bauzeit und Baukosten
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Einweisen und ggf. Schulen der Nutzer, Erstellen formalisierter Berichte
  • Aktive Mitarbeit bei der Einführung eines CAFM-Systemes
  • Bestandserfassung sowie Dokumentation ausgeführter Arbeiten

 

Wir bieten Ihnen

Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit tarifgerechter Bezahlung bzw. Eingruppierung und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertenrechts und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich

 bis spätestens 29.03.2019

 

online über den untenstehenden Button "Jetzt hier bewerben" direkt beim Landratsamt Forchheim.

Sie können Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auch als pdf-Dokument per E-Mail an bewerbung@lra-fo.de oder schriftlich an das Landratsamt Forchheim, Personalmanagement, Postfach, 91299 Forchheim senden.

Bitte senden Sie uns nur Kopien, da wir keine Unterlagen zurück senden.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter

https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Mustervorlage_Datenschutz-Information_in_Bewerbungsverfahren.pdf?m=1547567726&

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter den Ruf-Nrn. 09191/86-5300 und 86-5301 (Facility Management) bzw. 86-1100 und 86-1101 (Personalmanagement des Landratsamtes) zur Verfügung.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.