Das Amt für Jugend und Familien bietet angehenden Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen (FH) attraktive Praktikumsplätze in den folgenden Bereichen:

Kommunale Jugendarbeit - eine Stelle

Die Kommunale Jugendarbeit bietet unterstützende und fördernde Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen durch Jugendbildung, Freizeitgestaltung, Ferienfreizeiten und Seminare an. Der erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist mit Projekten an Schulen, in Vereinen und führt Informationsveranstaltungen in unterschiedlichen Settings im Rahmen der Prävention für Eltern und andere an der Erziehung beteiligten Personen und Institutionen durch.

Informationen finden sie unter: https://www.main-spessart.de/themen/jugend-familie/kommunale-jugendarbeit/index.html

Bei fachlichen Fragen zum Praktikum wenden Sie sich bitte an Frau Schön (09353/793-1502, Andrea.Schoen@Lramsp.de).

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Försch (09353/793-1103).

Koordinierungsstelle für Familienbildung und Familienstützpunkte

– eine Stelle in Kombination mit dem Fachdienst Pflegekinderdienst

Die Koordinierungsstelle Familienbildung orientiert sich am Familienbildungskonzept für den Landkreis Main-Spessart.

Sie richtet Familienstützpunkte ein, betreut und unterstützt die Mitarbeiter vor Ort.

Bei Bedarf organisiert sie weitere Angebote für Familien, orientiert an deren Bedürfnissen.

Wichtig sind Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.

Weiter Projekte sind Elterntalk und Familienpaten.

Hier sind die Akquise von Ehrenamtlichen, deren Schulung, Begleitung und Koordination wesentlich.

Die Stelle arbeitet eng zusammen mit dem Familieninformationszentrum und der Koordinierenden Kinderschutzstelle.

Informationen finden Sie unter: https://www.main-spessart.de/themen/jugend-familie/koordination-familienbildungfamilienstuetzpunkte/index.html

Bei fachlichen Fragen zum Praktikum wenden Sie sich bitte an Frau Friedl (09353/793-1132, Constanze.Friedl@Lramsp.de).

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Försch (09353/793-1103).

Pflegekinderdienst

Der Pflegekinderdienst (PKD) vermittelt Kinder in Pflegefamilien, die vorübergehend oder dauerhaft nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können. Im Vermittlungsprozess und während der gesamten Dauer des Pflegeverhältnisses begleitet und berät der Pflegekinderdienst das Kind, die Pflegefamilie und die Herkunftsfamilie. Zu den Aufgaben des PKD zählen  Hilfeplanung, regelmäßige Hausbesuche, Zusammenarbeit mit dem ASD (Allgemeinen Sozialdienst), Vereinbarung von Umgangsregelungen, Austausch mit weiteren Beteiligten (Schule, Therapeuten etc.), Krisenintervention und ggf. Beteiligung an familiengerichtlichen Verfahren.

Außerdem die Akquise, Auswahl, Überprüfung und Qualifizierung von Pflegefamilien. Desweiteren werden Veranstaltungen für Pflegefamilien und Pflegekinder geplant und durchgeführt.

Bei fachlichen Fragen zum Praktikum wenden Sie sich bitte an Frau Reuss (09353/793-1506, Bettina.Reuss@Lramsp.de).

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Försch (09353/793-1103).

Eine Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung bietet Ihnen ein breites Aufgabenspektrum sowie zahlreiche Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Folgende Ausbildungen werden im Landratsamt Main-Spessart angeboten:

• Ausbildung zum Verwaltungswirt/Verwaltungswirtin (2. Qualifikationsebene)
   

oder - sofern Sie zum Einstellungszeitpunkt über eine Hochschulreife verfügen -
 

• Dualer Studiengang zum Diplom-Verwaltungswirt (FH)/Diplom-Verwaltungswirtin (FH) (3. Qualifikationsebene)

Voraussetzung ist jeweils die Teilnahme am schriftlichen Auswahlverfahren beim Bayerischen Landespersonalausschuss (LPA). Die Online-Anmeldung zum schriftlichen Auswahlverfahren können Sie unter www.lpa.bayern.de vornehmen. Dort erhalten Sie auch Informationen zu den Anmeldefristen und zum genauen Termin der Auswahlprüfung.

Wichtig:

Bei Interesse bitte bei der Anmeldung „Landkreis Main-Spessart“ als Arbeitsort auswählen.

Die Anmeldung zum schriftlichen Auswahlverfahren für die 2. Qualifikationsebene ist bis Anfang Mai des Vorjahres möglich

Die Anmeldung zum schriftlichen Auswahlverfahren für die 3. Qualifikationsebene muss bis Anfang Juli des Vorjahres erfolgen.

Nach erfolgreicher Anmeldung wird Ihnen eine Bewerbungs-ID vom LPA mitgeteilt, die Sie abspeichern sollten. Können Sie sich nicht online anmelden, stellen wir Ihnen Anmeldeanträge in Papierform zur Verfügung. Der Prüfungsort für die Auswahlprüfung kann im Online-Antrag ausgewählt werden. Die Einladungen hierzu werden vom LPA versandt. Sollten Sie den Termin versäumen, gibt es leider keinen Ersatztermin.

Das Ergebnis des Auswahlverfahrens gilt ausschließlich für das auf das Prüfungsjahr folgende Einstellungsjahr (z.B. Prüfung in 2019 – Einstellung in 2020).

Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte erst dann an das Landratsamt Main-Spessart, wenn wir Sie hierzu auffordern. Wir erhalten die Prüfungsergebnisse direkt vom LPA und laden erst dann die Bewerber (m/w/d) mit den besten Platzziffern zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch ein.

Durch die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren entsteht kein Anspruch auf Einstellung.

Schwerbehinderte Menschen bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung (gleiche Platzziffer) bevorzugt eingestellt.

Der Landkreis Main-Spessart

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

staatlich geprüften

Techniker (m/w/d)

der Fachrichtung

Garten- und Landschaftsbau

Im Sachgebiet 42 – Naturschutz, Jagd- und Fischereiwesen, Land- und Forstwirtschaft, Verbraucherschutzrecht, Bestattungswesen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines staatlich geprüften Technikers (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 9 b TVöD. Der Dienstort wird sich in Karlstadt befinden.

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

Unterhalt von Grünanlagen

• Objektplanung der Außenanlagen zu Bauvorhaben des Landkreises mit Aufstellung von Entwurfs-, Werk- und Detailplänen, Bepflanzungsplänen und Ausschreibungsunterlagen, Bauleitung und Abrechnung dieser Bauvorhaben
• Planung, Bauleitung, Abrechnung aller Maßnahmen von Fremdfirmen zur regelmäßigen Grünflächenpflege die an landkreiseigenen Grünflächen tätig sind (u.a. Baumpflege-, Pflanzenschutzmaßnahmen, Sportrasenpflege)
• Verkehrssicherungspflicht landkreiseigener Grünflächen
• Betreuung Baumkataster, Erstellung eines Baumkatasters – Überwachung Baumbestand und Datenpflege
• Fachliche Unterstützung SG 52 Hochbau und SG 53 Tiefbau, insbes. Prüfung von Planungen externer Planfertiger. Fachliche Stellungnahmen und Gutachten (Gehölzwertermittlung, Baumpflegemaßnahmen, Verkehrssicherungspflicht etc.)

fachtechnische Beratungen

• Beratung und fachtechnische Betreuung der Gemeinden
• Fachliche Stellungnahmen und Gutachten (Gehölzwertermittlung, Baumpflegemaßnahmen, Verkehrssicherungspflicht etc.)
• Beratung der Landkreisbürger
• Durchführung von Seminaren, Kursen, Fachvorträgen

   

Wir erwarten von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerscheinklasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Außendienste einzusetzen

Wir bieten:

• tarifgerechte Vergütung mit allen damit üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, regelmäßige Entgelterhöhungen im Rahmen der Tarifverhandlungen, etc.)
• durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit

   

Bei fachlichen Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Herrn Stockmann (09353/793-1800). Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Hielscher (09353/793-1102).

Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung lassen Sie uns bitte bis zum 30.11.2019 zukommen (siehe unten „Jetzt hier bewerben“).

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Der Landkreis Main-Spessart

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen (m/w/d)

bzw.

Sozialarbeiter (m/w/d)

in Teilzeit (50%)

Im Sachgebiet 23 - Jugend und Familien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sozialpädagogen/Sozialarbeiters (m/w/d) im Bereich Allgemeiner Sozialdienst in Teilzeit (50%) befristet als Elternzeitvertretung bis 02.03.2021 zu besetzen. Der Dienstort befindet sich in Karlstadt.

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

Verfahren beim Familiengericht

• Führung von Klärungsgesprächen mit den Beteiligten einschließlich Hausbesuchen, Prüfung des Sachverhalts und Berichterstattung ans Gericht mit Einschätzungen und Empfehlungen für Entscheidungen durch das Familiengericht, Teilnahme an Gerichtsverhandlungen
• Vermittlung von Umgangsbegleitung und –anbahnung

Beratung von Familien in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten

• Durchführung von Beratungen (einzeln oder zusammen) zum Sorgerecht, Umgangsrecht und den Bedürfnissen der Kinder; Erstellung von außergerichtlichen Umgangsvereinbarungen
• Vermittlung von Umgangsanbahnungen und -begleitungen

Jugendgerichtshilfe

• Erstellung der Biographie, Erarbeitung und Abgabe eines Ahndungsvorschlages, Überprüfung der persönlichen Reife und Stellungnahme zur Frage der Anwendung von Jugend- oder Erwachsenenstrafrecht
• Teilnahme an Gerichtsverhandlungen, Durchführung von Diversionsverfahren, Besuche in der JVA
• Überprüfungen zur Eignung und Notwendigkeit von Erziehungshilfen
   

Jugendhilfe

• Anleitung und Begleitung von ambulanten Hilfen und deren Fachkräften, einschließlich der Durchführung und Erstellung von Hilfeplänen
• Prüfung, ggf. Empfehlung an den Fachdienst zur Einleitung von teilstationären und stationären Maßnahmen

Konkrete Kindeswohlgefährdungen

• Reaktion auf Kindeswohlgefährdung, Recherchen, Gefährdungseinschätzung vor Ort, Ergreifung und Durchführung der notwendigen Maßnahmen zum Schutz des Kindes (ambulante Maßnahmen bis hin zu einer Inobhutnahme und Fremdunterbringung des betroffenen Kindes)
• Umfangreiche Korrespondenz mit dem Familiengericht in Verfahren wegen Kindeswohlgefährdung, Stellung von entsprechenden Anträgen zum Eingriff in das Sorgerecht und Teilnahme an den Gerichtsverhandlungen
• Dokumentation, Teilnahme und Durchführung von Helferkonferenzen

  
   

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
• idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit und für die Außendiensttätigkeit das eigene Fahrzeug einzusetzen
• gute EDV-Kenntnisse
  
   

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S 14 TVöD bewertet.

Bei fachlichen Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Herrn Martin (09353/793-1516) Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Widmer (09353/793-1104).

Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung lassen Sie uns bitte bis zum 07.12.2019 zukommen (siehe unten „Jetzt hier bewerben“).

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Der Landkreis Main-Spessart

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen (m/w/d)

bzw.

Sozialarbeiter (m/w/d)

in Teilzeit (50%)

Im Sachgebiet 23 - Jugend und Familien ist in der Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sozialpädagogen/Sozialarbeiters (m/w/d) in Teilzeit (50%) befristet als Elternzeitvertretung bis 06.03.2022 zu besetzen. Der Dienstort befindet sich in Karlstadt.

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

• Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen unter speziellen Fragestellungen wie z.B. Persönlichkeits-, Leistungs- und Entwicklungsdiagnostik
• (Online-) Beratung und Therapie von Kindern und Jugendlichen
• Beratung von Eltern und Elternpaaren
• Pflichtberatungen bei gerichtlichen Auflagen oder Auflagen des Jugendamtes
• Fallbesprechungen für Fachkräfte psychosozialer Einrichtungen
• Durchführen und Weiterentwickeln von Präventivmaßnahmen
• Durchführung von Kinder- und Elterngruppen
• Fortbildungen für Fachkräfte anderer Einrichtungen, Schulen und Kindergärten
• Vorträge für Eltern in Schulen und Kindergärten

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
• idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit und für die Außendiensttätigkeit das eigene Fahrzeug einzusetzen
• gute EDV-Kenntnisse

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S 12 TVöD bewertet.

Bei fachlichen Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Herrn Braunwarth (09353/793-1584). Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Widmer (09353/793-1104).

Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung lassen Sie uns bitte bis zum 07.12.2019 zukommen (siehe unten „Jetzt hier bewerben“).

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.