Am Landratsamt Main-Spessart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
die Stelle einer Amtstierärztin / eines Amtstierarztes (m/w/d) zu besetzen. 

Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikationsebene im fachlichen Schwerpunkt Veterinärdienst der Fachlaufbahn Gesundheit an einer unteren Behörde für Gesundheit, Veterinärwesen, Ernährung und Verbraucher-
schutz (Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Fleisch- und Lebensmittelhygiene, Tierarzneimittel und Tierische Nebenprodukte).   

Anforderungsprofil: 

• Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen 
• Approbation als Tierarzt/Tierärztin (m/w/d) 
• Promotion zum Dr. med. vet., ansonsten zeitnaher Abschluss der Promotion (der konkrete Zeitplan dafür ist anzugeben) 
• Berufserfahrungen in der tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztier- und/oder Lebensmittelbereich 
• Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Veterinärverwaltung wäre wünschenswert 
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft 
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit 
• Hohes Verantwortungsbewusstsein 
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 
• Möglichst gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel usw.), TIZIAN, TSN und HI-Tier wären vorteilhaft 
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst 
• Führerschein Klasse B 

Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der öffentlichen Veterinärverwaltung. 

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. 

Die Einstellung für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) ohne absolvierten Amtstierarztlehrgang erfolgt zunächst befristet bis zum Erwerb der Qualifikation für die 4. QE im fachlichen Schwerpunkt Veterinärdienst der Fachlaufbahn Gesundheit in der Entgeltgruppe 14 TV-L.  Im Beamtenbereich ist die Stelle entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A 14. 

Interessierte Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) mit entsprechender Eignung und Qualifikation 
werden gebeten, ihre Bewerbung unter Angabe des Az.: 11-A0302-2022/82 bis spätestens 12.06.2022 per E-Mail an personal@stmuv.bayern.de zu senden; sämtliche Anlagen sind in einer pdf-Datei (maximal 10 MB) zusammenzufassen. Schriftliche Bewerbungen bitte an: 

Bayerisches Staatsministerium für 
Umwelt und Verbraucherschutz 
Referat 11 - Personalmanagement 
Postfach 81 01 40 
81901 München 

Ansprechpartner/in: 
Für nähere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Kohlmeyer (fachlich) an der Regierung von Unterfranken, Tel. 0931 380-1750 und Herr Amler (personalrechtlich) im Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz, Tel. 089 9214-3640 zur Verfügung.  

Der Landkreis Main-Spessart  
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
 
 
Mitarbeiter/in (m/w/d)
in der IT-Systemadministration
 
 
Im Sachgebiet 10 – Geschäftsleitung und Hauptverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Mitarbeiterin/eines Mitarbeiters (m/w/d) im Aufgabenbereich EDV in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Der Dienstort wird sich in Karlstadt befinden.

Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:  

Netzwerkbetreuung

• Installation, Betreuung und Wartung von Arbeitsplätzen
• Installation von Software
• Betreuung der Drucker und des Fleet-Managements
• Installation, Betreuung und Wartung der WLAN-Infrastruktur
• Administration des Mobile Device Management
• Technische Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Systematische Eingrenzung und Behebung von Fehlern durch den Einsatz moderner Diagnosesysteme bei ggf. auftretenden Störungen
• Erstellen von Systemdokumentationen
   

Softwarebetreuung

• First-Level-Support
• Unterstützung bei Videokonferenzsystemen
• Durchführung von Schulungen (Standardanwendungen, IT-Sicherheit)
• Erstellung von Handbüchern
• Inventarisierung der Hard- und Software
   

User-Lifecycle-Management

• Anlegen, Ändern und Löschen von Benutzern
• Organisation der Zugriffsrechte
• Organisation des Virenschutzes
• Bereitstellung aktueller Software
   

Wir erwarten von Ihnen: 

• abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin/ zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige, verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Wir bieten: 
 

• tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD mit allen üblichen Leistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung, regelmäßige Entgelterhöhungen im Rahmen der Tarifverhandlungen, etc.)  
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
• Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• gute Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterwertschätzung im Rahmen eines bestehenden Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzepts
• Gesundheitsförderung im Rahmen eines Gesundheitsmanagements (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)

 
 
Bei fachlichen Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich an Herrn Peter (09353/793-1415). Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Hielscher (09353/793-1102). 
 
Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung lassen Sie uns bitte bis zum 04.06.2022 zukommen (siehe unten „Jetzt hier bewerben“).

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
 
 

Der Landkreis Main-Spessart 
sucht

Mitarbeiter (m/w/d) für
Contact Tracing 

Im Gesundheitsamt Main-Spessart besteht immer wieder Unterstützungsbedarf im Aufgabenbereich Contact Tracing. Es werden im Auftrag der Regierung von Unterfranken Stellen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit befristet bis 31.12.2022 besetzt. Der Dienstort wird sich in Karlstadt oder Marktheidenfeld befinden.

Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen: 

• Ermittlung/Nachverfolgung von Kontaktpersonen und Infizierten
• EDV-Management
• Telefondienst
• Beratung von Kontaktpersonen und Erkrankten
• Bürgeraufklärung
• Mitwirkung beim Erlass von Quarantäne- und Isolationsmaßnahmen

Wir erwarten von Ihnen:

• Nachweisliche EDV-Kenntnisse (Office-Paket)
• Gute Umgangsformen, höfliches Auftreten
• Gutes mündliches Ausdrucksvermögen
• Hohe Flexibilität und gute Belastbarkeit
• Verständnis für medizinische Grundzusammenhänge
• Bereitschaft zu Samstags-/Sonntagsdiensten

Wir bieten:

• Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines Arbeitsvertrages nach den Regelungen des TV-L mit allen tariflichen Leistungen.
• Die Vergütung richtet sich gemäß der vorgesehenen Tätigkeit nach Entgeltgruppe 5 TV-L.
• Daneben werden Wochenend- und Feiertagszuschläge sowie die betriebliche Zusatz­versorgung gewährt.

Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich an Herrn Horn (09353/793-1619). Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Kühnlein (09353/793-1175).

Lassen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter „Jetzt hier bewerben“ zukommen.

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Eine Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung bietet Ihnen ein breites Aufgabenspektrum sowie zahlreiche Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Folgende Ausbildungen werden im Landratsamt Main-Spessart angeboten:

• Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) (2. Qualifikationsebene)
   

oder - sofern Sie zum Einstellungszeitpunkt über eine Hochschulreife verfügen -
 

• Dualer Studiengang zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) (3. Qualifikationsebene)

Voraussetzung ist jeweils die Teilnahme am schriftlichen Auswahlverfahren beim Bayerischen Landespersonalausschuss (LPA). Die Online-Anmeldung zum schriftlichen Auswahlverfahren können Sie unter www.lpa.bayern.de vornehmen. Dort erhalten Sie auch Informationen zu den Anmeldefristen und zum genauen Termin der Auswahlprüfung.

Wichtig:

Bei Interesse bitte bei der Anmeldung „Landkreis Main-Spessart“ als Arbeitsort auswählen.

Die Anmeldung zum schriftlichen Auswahlverfahren für die 2. Qualifikationsebene ist bis Anfang Mai des Vorjahres möglich

Die Anmeldung zum schriftlichen Auswahlverfahren für die 3. Qualifikationsebene muss bis Anfang Juli des Vorjahres erfolgen.

Nach erfolgreicher Anmeldung wird Ihnen eine Bewerbungs-ID vom LPA mitgeteilt, die Sie abspeichern sollten. Können Sie sich nicht online anmelden, stellen wir Ihnen Anmeldeanträge in Papierform zur Verfügung. Der Prüfungsort für die Auswahlprüfung kann im Online-Antrag ausgewählt werden. Die Einladungen hierzu werden vom LPA versandt. Sollten Sie den Termin versäumen, gibt es leider keinen Ersatztermin.

Das Ergebnis des Auswahlverfahrens gilt ausschließlich für das auf das Prüfungsjahr folgende Einstellungsjahr (z.B. Prüfung in 2021 – Einstellung in 2022).

Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte erst dann an das Landratsamt Main-Spessart, wenn wir Sie hierzu auffordern. Wir erhalten die Prüfungsergebnisse direkt vom LPA und laden erst dann die Bewerber (m/w/d) mit den besten Platzziffern zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch ein.

Durch die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren entsteht kein Anspruch auf Einstellung.

Schwerbehinderte Menschen bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung (gleiche Platzziffer) bevorzugt eingestellt.

Das Amt für Jugend und Familien bietet Studenten (m/w/d) des Studiengangs Soziale Arbeit attraktive Praktikumsplätze in den folgenden Bereichen:

Koordinierungsstelle für Familienbildung und Familienstützpunkte

– eine Stelle in Kombination mit dem Fachdienst Pflegekinderdienst

Die Koordinierungsstelle Familienbildung orientiert sich am Familienbildungskonzept für den Landkreis Main-Spessart.

Sie richtet Familienstützpunkte ein, betreut und unterstützt die Mitarbeiter vor Ort.

Bei Bedarf organisiert sie weitere Angebote für Familien, orientiert an deren Bedürfnissen.

Wichtig sind Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.

Weiter Projekte sind Elterntalk und Familienpaten.

Hier sind die Akquise von Ehrenamtlichen, deren Schulung, Begleitung und Koordination wesentlich.

Die Stelle arbeitet eng zusammen mit dem Familieninformationszentrum und der Koordinierenden Kinderschutzstelle.

Informationen finden Sie unter: https://www.main-spessart.de/themen/jugend-familie/koordination-familienbildungfamilienstuetzpunkte/index.html

Bei fachlichen Fragen zum Praktikum wenden Sie sich bitte an Frau Friedl (09353/793-1132, Constanze.Friedl@Lramsp.de).

Pflegekinderdienst

Der Pflegekinderdienst (PKD) vermittelt Kinder in Pflegefamilien, die vorübergehend oder dauerhaft nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können. Im Vermittlungsprozess und während der gesamten Dauer des Pflegeverhältnisses begleitet und berät der Pflegekinderdienst das Kind, die Pflegefamilie und die Herkunftsfamilie. Zu den Aufgaben des PKD zählen  Hilfeplanung, regelmäßige Hausbesuche, Zusammenarbeit mit dem ASD (Allgemeinen Sozialdienst), Vereinbarung von Umgangsregelungen, Austausch mit weiteren Beteiligten (Schule, Therapeuten etc.), Krisenintervention und ggf. Beteiligung an familiengerichtlichen Verfahren.

Außerdem die Akquise, Auswahl, Überprüfung und Qualifizierung von Pflegefamilien. Desweiteren werden Veranstaltungen für Pflegefamilien und Pflegekinder geplant und durchgeführt.

Bei fachlichen Fragen zum Praktikum wenden Sie sich bitte an Frau Reuss (09353/793-1506, Bettina.Reuss@Lramsp.de).

Der ASD – Allgemeiner Sozialdienst – ist ein sehr vielschichtiges und verantwortungsvolles Feld der Sozialarbeit und des Jugendamtes.

Der ASD umfasst folgende Aufgabenbereiche:

• Beratung bei Trennung/Scheidung/Umgangsregelungen, ggf. Teilnahme an Familiengerichtlichen Verhandlungen
• Überprüfung von Fällen der Kindeswohlgefährdungen und ggf. Einleitung von Interventionen (bspw. Inobhutnahme), ggf. Teilnahme an Familiengerichtlichen Verhandlungen
• Jugendgerichtshilfe
• Überprüfung/Bedarfsermittlung und ggf. Einleitung von Teilstationären/Stationären Erziehungshilfen
• Überprüfung/Bedarfsermittlung und ggf. Einleitung von ambulanten Hilfen (bspw. Erziehungsbeistandschaft, SPFH u.ä.)
• enge Zusammenarbeit und Kooperation mit den anderen Fachdiensten der Sozialen Dienste, wie bspw. Pflegekinderdienst, Fachdienste Teilstationäre/Stationäre Erziehungshilfen, BTHG, Inobhutnahme, ggf. KOKI

Bei fachlichen Fragen zum Praktikum können Sie sich gerne an Frau Stümpflen unter 09353/7931525, katharina.stuempflen@lramsp.de, wenden.

Kommunale Jugendarbeit

Die Kommunale Jugendarbeit bietet unterstützende und fördernde Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen durch Jugendbildung, Freizeitgestaltung, Ferienfreizeiten und Seminare an. Das Arbeitsgebiet umfasst folgende Aufgabenbereiche:

Kinder- und Jugendarbeit:

•          Beteiligung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in der Kinder- und Jugendarbeit (Ferienfreizeiten, Spielmobil, Tagesworkshops)

•           Entwicklung, Organisation und Durchführung eigener Projektideen

•           Planung, Organisation und Durchführung von Jugendleiterschulungen und Team Wochenenden

•           Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Presseartikel)

Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz:

•           Präventionsarbeit in den Bereichen Sucht, Medien, Gewalt (Schulprojekte, Betreuung von Infoständen)

•           Einarbeitung in das Jugendschutzgesetz

Kinder- und Jugendarbeit auf struktureller Ebene:

•           Teilnahme an Arbeitskreisen

•           Vernetzungsarbeit, Zusammenarbeit und Kontakt mit Ehrenamtlichen, Vereinen, Jugendamt, Jugendzentren, Schulen,  Gesundheitsamt, Polizei, soziale Einrichtungen

•           Administrative Tätigkeiten

Die Praktikumsstelle kann auch gerne in Kombination mit dem Pflegekinderdienst angeboten werden. Bei fachlichen Fragen zum Praktikum wenden Sie sich bitte an Frau Hebig (09353/793-1502, Tanja.Hebig@Lramsp.de) oder Frau Krause ((09353/793-1510, Annina.Krause@Lramsp.de).

Das Amt für soziale Angelegenheiten und Senioren bietet Studenten und Studentinnen des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit einen attraktiven Praktikumsplatz in folgendem Bereich an:

Schuldner- und Insolvenzberatung

Die Schuldner- und Insolvenzberatung berät Menschen, die sich aufgrund verschiedenster Ursachen in einer Überschuldungssituation befinden oder von einer solchen bedroht sind.

Schuldnerberatung ist vor allem Lebensberatung.

Sie bezieht sich nicht nur auf die Schulden und die Aufarbeitung der wirtschaftlichen Gegebenheiten, sondern auf die gesamte Lebenssituation der Klienten.

Neben der Sicherung der Existenz und der hauswirtschaftlichen und sozialrechtlichen Beratung ist die psychosoziale Beratung und die Vermittlung und Zusammenarbeit mit weiteren sozialen Einrichtungen im Landkreis der erste Ansatzpunkt im Beratungssetting.

Die rechtliche Prüfung der Forderungen, die Einleitung von Vollstreckungsschutzmaß­nahmen gem. ZPO, die Entwicklung von Lösungsstrategien und deren Umsetzung (Verein­barungen mit Gläubigern bis hin zum Insolvenzverfahren) ist der zweite Schwerpunkt in unserer Arbeit.

Wir bieten einen Praktikumsplatz in einem abwechslungsreichen, spannenden, und anspruchsvollem Arbeitsfeld der Sozialen Arbeit an.
Der Einsatzort ist Karlstadt.

Idealerweise bringen Sie neben Empathie für Menschen in schwierigen Lebenssituationen auch Interesse an verschiedenen juristischen Frage­stellungen und die Bereitschaft mit, sich mit wirtschaftlichen Zusammenhängen auseinander­zusetzen, .

Bei fachlichen Fragen zum Praktikum wenden Sie sich bitte an Frau Gisela Fischer (Telefon 09353/793-1134, E-Mail: gisela.fischer@lramsp.de)