Team OLB – bist du dabei?
Wir sind die OLB – die Oldenburgische Landesbank AG. Seit über 150 Jahren begleiten wir Privat- und Geschäftskunden persönlich vor Ort und digital bundesweit. Als Universalbank bieten wir individuelle Beratung und moderne Services. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter. All das sind wir, für all das stehen wir. Wir sind Team OLB – bist du dabei?
Neugierig? Besuche uns auf -> kununu und schaue dir an, was unsere Mitarbeitenden über uns sagen!

Produkte, Services, Leistungen
Unter den Marken OLB und Bankhaus Neelmeyer betreuen wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in den zwei strategischen Geschäftsfeldern Private & Business Customers sowie Corporates & Diversified Lending.

Perspektiven
Seit Januar 2026 gehört die OLB zur TARGO Deutschland GmbH und ist damit Teil der genossenschaftlichen Crédit Mutuel Alliance Fédérale, einer der größten und finanzstärksten Bankengruppen Europas. Gemeinsam sind wir eine neue Größe am Markt und befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation. Hast Du Lust, mitzugestalten und neue Einblicke auf Konzernebene zu gewinnen?

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Du schätzt flache Hierarchien, eine Du-Kultur, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das Du aktiv mitgestalten kannst? Dann haben wir ein Match!

Deine Aufgaben

• Du schaffst, entwickelst und optimierst die Rahmenbedingungen für ein effizientes Tagesgeschäft und erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen, die Du gemeinsam mit dem Leiter CDS Investment abstimmst und umsetzt.
• Du stimmst Prozessänderungen mit anderen Fachbereichen ab und setzt notwendige Maßnahmen in Deiner Einheit zur Qualitätssicherung um.
• Du prüfst interne Abläufe kontinuierlich auf Effizienz und Sicherheit und gestaltest sie aktiv weiter.
• Du planst, steuerst und kontrollierst vertriebliche Aktivitäten, Aktionen und Kampagnen nach geschäftspolitischen Schwerpunkten.
• Du planst den Mitarbeitereinsatz und förderst Dein Team durch gezielte Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Du stellst durch deine Steuerung die vereinbarten Service-Level und die Erreichbarkeit sicher.
• Du wirkst bei der Erstellung von Reportings und Statistiken mit.
• Du stellst regulatorische Compliance sicher und befähigst Dein Team, beratungsfreie Orders gemäß Richtlinien und WpHG sauber durchzuführen.
• Du bearbeitest Kundenorders und Wertpapier-Anfragen, dokumentierst Kundendaten und -ergebnisse und sprichst Kundinnen aktiv und bedarfsgerecht auf Angebote an – bei Bedarf gemeinsam mit Spezialistinnen.
• Du erkennst Potenziale, akquirierst Neukund*innen, nutzt Cross Selling Chancen, triffst Entscheidungen im Rahmen Deiner Kompetenz und unterstützt Dein Team im Wertpapier- und Depotgeschäft.

Dein Arbeitsort

• Dein Arbeitsplatz ist in Oldenburg.
• Außerdem hast du die Möglichkeit in Absprache mit deiner Führungskraft, mobil zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch vor Ort – für gute Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Bankausbildung, Bankfachwirt oder vergleichbares Studium wünschenswert
• Erfahrung im Vertrieb von Versicherungs- und Wertpapierprodukten
• Gerne als Einstieg in die erste Führungsaufgabe
• Interesse an Kapitalmarkt, Börse und Finanzgeschehen
• Ausgeprägte vertriebliche Grundeinstellung
• Lust auf vertriebs- und kundenorientierte Kommunikation in einem modernen Arbeitsumfeld
• Gutes organisatorisches Geschick

Deine Vergütung

• Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt:
• Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich TG 7-9 (je nach Erfahrungen und Kenntnissen). 
• Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen.

Das bieten wir dir zusätzlich

• Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest

Neugierig?

Noch mehr Infos findest du -> hier
 

Ansprechpartner:in (#gerneperdu)

Sonja Trappmann, Head of CDS Private Customers, 0441/221-21773, sonja.trappmann@olb.de 

Fabio Adamus, Leiter CDS Investment, 0151/14726467, fabio.adamus@olb.de

Marina Plaumann, Koordinatorin CDS, 069/3600-5307, marina.plaumann@olb.de