Team OLB – bist du dabei?
Wir sind die OLB – die Oldenburgische Landesbank AG. Seit über 150 Jahren begleiten wir Privat- und Geschäftskunden persönlich vor Ort und digital bundesweit. Als Universalbank bieten wir individuelle Beratung und moderne Services. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter. All das sind wir, für all das stehen wir. Wir sind Team OLB – bist du dabei?
Neugierig? Besuche uns auf -> kununu und schaue dir an, was unsere Mitarbeitenden über uns sagen!

Produkte, Services, Leistungen
Unter den Marken OLB und Bankhaus Neelmeyer betreuen wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in den zwei strategischen Geschäftsfeldern Private & Business Customers sowie Corporates & Diversified Lending.

Perspektiven
Seit Januar 2026 gehört die OLB zur TARGO Deutschland GmbH und ist damit Teil der genossenschaftlichen Crédit Mutuel Alliance Fédérale, einer der größten und finanzstärksten Bankengruppen Europas. Gemeinsam sind wir eine neue Größe am Markt und befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation. Hast du Lust, mitzugestalten und neue Einblicke auf Konzernebene zu gewinnen?

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Du schätzt flache Hierarchien, eine Du-Kultur, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst? Dann haben wir ein Match!

Deine Aufgaben

• Du steuerst, begleitest und setzt Aufgaben im Tagesgeschäft um
• Du planst Arbeitsfortschritte und behältst den Überblick über den Status
• Du dokumentierst Ergebnisse und berichtest an die CDS-Leitung
• Du präsentierst Arbeitsergebnisse verständlich und adressatengerecht
• Du setzt Entscheidungen um und begleitest deren Umsetzung
• Du leitest oder unterstützt Teilprojekte
• Du analysierst und optimierst Prozesse (z. B. hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Risiken und Transparenz)
• Du entwickelst Lösungen, erstellst Konzepte und stimmst diese ab
• Du begleitest die Einführung neuer Prozesse und Systeme
• Du baust Prozesse auf, entwickelst sie weiter und dokumentierst sie
• Du modellierst Prozesse und sorgst für eine klare Darstellung
• Du unterstützt Prozessverantwortliche und stellst die Qualität der Dokumentation sicher
• Du bereitest Informationen auf und stellst sie zielgruppengerecht zur Verfügung
• Du leitest Maßnahmen zur Qualitätssicherung ab und stimmst diese ab
• Du entwickelst das Informationsmanagement weiter und setzt Verbesserungen um     

Dein Arbeitsort

• Dein Arbeitsplatz ist in Oldenburg. 
• Außerdem hast du die Möglichkeit in Absprache mit deiner Führungskraft, mobil zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch vor Ort – für gute Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander.

Das bringst du mit

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung.
• Du sprichst idealerweise gutes Englisch.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst den Überblick
• Du denkst analytisch und lösungsorientiert
• Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe
• Du treibst Themen proaktiv voran und übernimmst Verantwortung
• Du arbeitest gerne im Team und bist flexibel
• Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift, um eine klare und effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld sicherzustellen.

Deine Vergütung

• Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt:
• Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich TG 5 bis TG 7 (je nach Erfahrungen und Kenntnissen). 
• Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen.

Das bieten wir dir zusätzlich

• Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest

Neugierig?

Noch mehr Infos findest du -> hier
 

Ansprechpartner:in (#gerneperdu)

Sven Nesselrath, Head of Customer Service & Stab, sven.nesselrath@olb.de, 0170 9270260

Birgit Friedrich, Leiterin CDS Dienstleitermanagement, birgit.friedrich@olb.de, 0441 221-21747