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LAG-Manager/in (m/w/d)

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden, die zunächst befristet ist bis Oktober 2021 im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

 

Der Verein „LAG Nürnberger Land e.V.“ ist ein Zusammenschluss des Landkreises Nürnberger Land, der Gemeinden des Landkreises sowie regionaler Vereine, Verbände und engagierter Bürger. Mit Hilfe des europäischen Förderprogramms LEADER zeigt sich der Verein verantwortlich für die nachhaltige Entwicklung des Landkreises Nürnberger Land und für die Erarbeitung der Lokalen Entwicklungsstrategie (LES) und deren Umsetzung. Das LAG-Management ist der zentrale Ansprechpartner rund um das Thema LEADER-Förderung. Das Dienstverhältnis für die Stelle wird beim Landkreis Nürnberger Land begründet.

 

Ihre Aufgaben:

  • Projekt- und Prozessmanagement im Rahmen der LEADER-Förderkulisse
  • Beratung und Unterstützung Dritter bei der Erstellung von Förderanträgen, Umsetzung sowie Abrechnung von Projekten bei LEADER; ggf. Beratung/Erschließung weiterer Fördermöglichkeiten
  • Kontakt und Zusammenarbeit mit Behörden und Förderstellen
  • Betreuung und Geschäftsführung der Lokalen Aktionsgruppe LAG Nürnberger Land e.V.
  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Sitzungen verschiedener Gremien
  • Veranstaltungsmanagement und Netzwerktätigkeit
  • Öffentlichkeitsarbeit, Moderation
  • Monitoring und Evaluierung
  • Fortschreibung der Lokalen Entwicklungsstrategie für die Region

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Regionalmanagement, Stadt- und Regionalentwicklung, Geografie oder einem vergleichbaren Studiengang mit engem Bezug zum Stellenprofil/Schwerpunkt Regionalentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Regionalentwicklung und Projektmanagement
  • Konzeptionelles Denken, sicheres Auftreten und Organisationsgeschick
  • Kooperations-, Team-, Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, Gruppen zu moderieren, sowie in politischen Gremien Sachverhalte darzustellen
  • Enge Kooperation mit der Assistenzkraft in der LAG sowie der Stelle für Regionalmanagement
  • Abwesenheitsvertretung für die Stelle für Regionalmanagement
  • Gute Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
  • Führerschein der Klasse B

 

Wir bieten:

  • Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung durch eine Assistenzkraft
  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • sehr selbständiges Arbeiten im Team der Kreisentwicklung Nürnberger Land
  • ein Arbeitsverhältnis am Landratsamt Nürnberger Land nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersversorgung. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD.

 

Telefonische Auskünfte zur Stelle erteilen Herr Hölzel, 09123/950-6067 oder Frau Tuffner, 09123/950-6068. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs, 09123/950-6183.

 

Bewerbungsschluss: 06.03.2020.

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