Für unser Senioren- und Pflegeheim in Waal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Heimleitung (m/w/d) 

in Vollzeit.

Dank unserer herrlichen Lage im Ostallgäu ist unsere stationäre Pflegeeinrichtung mit 75 Pflegeplätzen ein Ort zum Wohlfühlen, in der unsere Bewohner und Bewohnerinnen mit Herz und Verstand gepflegt werden. Die Einrichtung ist in ihr Umfeld bestens integriert und befindet sich neben zwei weiteren Heimen in Trägerschaft des Landkreises Ostallgäu. Derzeit werden am Standort Waal umfangreiche Planungen zur baulichen Sanierung und Erweiterung der Einrichtung durch den Träger geführt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Führen der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohner, der Mitarbeiter und des Trägers sowie Koordination der verschiedenen Einrichtungsbereiche unter Sicherstellung einer hohen pflegerischen Qualität

- Fortentwicklung und Umsetzung zeitgemäßer und zukunftsorientierter Personalpolitik und Personalentwicklung unter Beachtung der arbeitsrechtlichen Richtlinien

- Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungs-, Pflege- und Betreuungskonzepts sowie Begleitung der anstehenden Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahme

- Betriebswirtschaftliche Steuerung (Budgetplanung und -verantwortung)

- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Sie bringen mit:

- Berufliche Qualifikation als Bachelor of Arts in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Publik Management, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften o.Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Weiterbildung

- Anerkennung zur Heimleitung nach der bayerischen Ausführungsverordnung zum Pflege-Wohnqualitätsgesetz (AVPfleWoqG)

- Führungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Leitungserfahrung in der Altenhilfe oder Sozialwirtschaft

- Unternehmerisches Denken und Handeln im Einklang mit den humanistischen Zielen des Trägers

- Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen

- Fachliche und menschliche Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Gästen und Mitarbeitenden

Unser Angebot für Sie:

- Eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem kommunalen Tarifvertrag (TVöD)

- Befristetes Arbeitsverhältnis zunächst auf zwei Jahre, eine Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt

- Großer Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich und innerhalb eines sich weiter entwickelnden Unternehmens

- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Ein interessantes, vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

- Flexible Arbeitszeitgestaltung

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen steht Ihnen die Kreiskämmerin Bettina Schön (Tel. 08342 911-311) oder von der Personalverwaltung Hermann Wißmiller (Tel. 08342 911-357) gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2022.