Der Landkreis Ostallgäu sucht eine/n Ärztin/Arzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen

Sie möchten gerne

- ärztlich tätig sein und Freiraum für sich und Ihre Familie haben

- das Leben im attraktiven Erholungsgebiet Allgäu genießen

- die kulturellen Möglichkeiten der Metropole München nutzen und gleichzeitig von bezahlbarem Wohnraum im ländlichen Raum profitieren

Sie wünschen sich auch

- ein alternatives Berufsfeld mit breitem Tätigkeitsspektrum

- als Ärztin/Arzt (m/w/d) in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten

- flache Hierarchien, flexible familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Teilzeitarbeit und gute Fortbildungsangebote

- die Möglichkeit einer Facharztausbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen und zum postgradualen Studiengang "Master of Public Health"

Das Landratsamt Ostallgäu sucht für den öffentlichen Gesundheitsdienst eine Ärztin oder einen Arzt (m/w/d) in Vollzeit. Die Anstellung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis EG 15 TVÖD bzw. A 14 im Beamtenverhältnis durch die Regierung von Schwaben. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Gerne steht Ihnen für weitere Auskünfte Frau Dr. Hoffmann vom Gesundheitsamt (Tel. 08342 911-610) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Regierung von Schwaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Ostallgäu

Mitarbeiter (m/w/d) für die Contact-Tracing-Teams

Zum Aufgabengebiet gehören u. a.

• Ermittlung und Nachverfolgung der Kontakte von Personen, die positiv auf das Coronavirus SARS-CoV-2 getestet wurden („Contact Tracing“ – Kontaktpersonenmanagement)
• Mitarbeit bei der Anordnung und Überwachung der häuslichen Isolation (Quarantäne) für Personen mit SARS-CoV-2-Infektion und ihre engen Kontaktpersonen, telefonische Kontaktaufnahme während der Quarantäne, Information und Beratung
• Bürgeraufklärung
• EDV-Management
• Telefondienst

Wir erwarten von Ihnen

• nachweisliche EDV-Kenntnisse (Office-Paket)
• gute Umgangsformen, höfliches Auftreten
• gutes mündliches Ausdrucksvermögen
• hohe Flexibilität und gute Belastbarkeit
• Verständnis für medizinische Grundzusammenhänge
• ggf. Bereitschaft zu Samstags-/Sonntagsdiensten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages nach den Regelungen des TV-L mit allen tariflichen Leistungen. Die Vergütung richtet sich gemäß der vorgesehenen Tätigkeit nach Entgeltgruppe 3 - 5 TV-L.

Daneben werden ggf. Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge sowie die betriebliche Zusatzversorgung gewährt.

Die Stellen sind zunächst auf 9 Monate befristet.

Die Vollzeitstellen (40,1 Wochenstunden) sind teilzeitfähig.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das auf Innovation ausgerichtete Rechenzentrum des
Landkreises Ostallgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Spezialisten für den Bereich
Fachverfahren (m/w/d)

Wir möchten unser vorhandenes Informations- und Kommunikationsteam (IuK) gezielt ergänzen und benötigen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d), der/die den Bereich Datenbanken und Fachverfahren verstärkt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche. Die Vergütung bemisst sich nach dem TVöD-VKA mit allen Sozialleistungen.

Aufgabenbereiche

Sie werden als IT-Speziallist/in für die zentralen Datenbanken und Fachverfahren des Landkreises gesucht.

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit liegen dabei auf

• Einrichtung, Konfiguration und Administration der bestehenden MS SQL Datenbankserver

• Einrichten und Administrieren, sowie Evaluierung und Planung von fachspezifischen Programmen

• Administrative Betreuung der PC Anwender im Bereich der Fachverfahren

Anforderungen

• abgeschlossene informationstechnische Ausbildung sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung

• fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows SQL Server

• Selbständiger und methodisch strukturierter Arbeitsstil

• überdurchschnittliches Engagement

• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung im Fachbereich

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Serviceorientiertes und freundliches Auftreten

Für Rückfragen steht Ihnen die Personalverwaltung, Hr. Hermann Wißmiller, bzw. für Fragen zum Tätigkeitsfeld, Hr. Rolf Saathoff, unter Telefonnummer 08342 911-357 bzw. -316 zur Verfügung.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsschluss ist der 28.02.2021

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.

Der Landkreis Ostallgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Mitarbeiter/innen im Straßenunterhaltungsdienst (m/w/d)
 

für den Bauhof in Dösingen und Thalhofen/Roßhaupten.

Zu den Aufgabenbereichen zählen insbesondere:

• Durchführung von Unterhaltungsarbeiten an den Kreisstraßen (Pflaster- und sonstige Tiefbauarbeiten, Brückenreparaturen, Straßenausstattung)
• Durchführung des Winterdienstes
• Grünpflegearbeiten
• Mitarbeit bei sonstigen Streckenwartungsarbeiten

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung  als Straßenbauer, Tiefbauer, Maurer, Beton- bzw. Stahlbetonbauer, Pflasterer, Landschaftsgärtner
• Führerscheinklasse CE
• hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit vor allem bei der
  Durchführung des Winterdienstes und der Übernahme der Sommerrufbereitschaft
• Wohnsitz in der Nähe des Bauhofes

Wir bieten Ihnen eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem kommunalen Tarifvertrag (TVöD).

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Personalverwaltung, Herr Hermann Wißmiller (Tel. 08342/911-357) bzw. für die Fragen zum Aufgabenbereich Herr Thomas Kolbinger (Tel. 08342/911-369) zur Verfügung.

Bewerbungsschluss ist der 12.03.2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Ostallgäu sucht für den Kreisjugendring Ostallgäu (KJR) und die Kommunale Jugendarbeit (KoJa) des Jugendamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (davon 9,75 Wochenstunden in Elternzeitvertretung bis 09.08.2022)
 

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Außerschulische und schulbezogene Jugendbildung
• Mitarbeiter*innenbildung (Fortbildung Ehrenamtlicher in der Jugendarbeit)
• Betreuung der schulischen Ganztagsangebote des Kreisjugendrings
• Planung und Koordination von Ferienbetreuungen und -freizeiten im Landkreis

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit, der Sozialwirtschaft (Diplom, Master oder Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
• Bereitschaft innovativ und konzeptionell zu arbeiten, zeitliche Flexibilität
• Interesse an jugendspezifischen Trends und Entwicklungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem kommunalen Tarifvertrag (TVöD) für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. Das Arbeitsverhältnis wird zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Kommunale Jugendpfleger des Jugendamtes/Geschäftsführer des KJR, Herr Nieberle (Tel 08342/911-813) oder Herr Wißmiller von der Personalverwaltung (08342/911-357) zur Verfügung.

Bewerbungsschluss ist der 12.03.2021.

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Der Landkreis Ostallgäu sucht spätestens zum 01.07.2021 für das Sachgebiet Soziale Entwicklung

Pflegeberater (m/w/d) für den neuen Pflegestützpunkt Ostallgäu in Vollzeit oder Teilzeit

(eine Stelle wird als Teamleitung besetzt)

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Eigenverantwortliche Beratung, insb. von alten und behinderten Bürger*innen und deren Angehöhrigen rund um das Thema Pflege

- Umfassende sowie unabhängige Auskunft und Beratung zu den Rechten und Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch, insb. Pflegeberatung nach § 7a SGB XI

- Unterstützung bei Auswahl, Beantragung und Organisation von Sozialleistungen und Hilfeangeboten im Sinne des Case Managements bis zum Fallabschluss

- Weiterentwicklung des Versorgungs- und Unterstützungsangebots im Landkreis

- Kooperation und Netzwerkarbeit insb. mit den Fachstellen für pflegende Angehörige sowie den Kontaktstellen Pflege und Demenz

- Öffentlichkeitsarbeit

- Für die Teamleitung: anteilig fachliche und dienstaufsichtsrechtliche Leitung des Pflegestützpunktes sowie Organisation der Sitzungen des Lenkungsgremiums inkl. Rechenschaftsberichte und Haushaltsplanung.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaften, Geriatrische Rehabilitation, soziale Arbeit oder vergleichbar

- Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, im Fallmanagement und der Netzwerkarbeit

- Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen Kontext sind von Vorteil

- Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insb. SGB V, IX, XI und XII, idealerweise durch bereits vorhandene Qualifikation zum Pflegeberater nach § 7a SGB XI. (Diese Qualifikation kann ggf. bei ansonsten vorhandener Eignung auch nach Stellenantritt nachgeholt werden)

- Empathisches, sicheres und verbindliches Auftreten

- Bereitschaft zum lebenslangen Lernen

- Gültige Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zum Außendienst, i.d.R. innerhalb des Landkreises

- Für die Teamleitung: Bereits in der Praxis erprobte Erfahrungen im Führen kleiner Teams und im Qualitätsmanagement wären wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

- eine sehr sinnstiftende Tätigkeit bei der Sie zur Verbesserung bzw. Aufrechterhaltung der Versorgung Pflegebedürftiger und deren Angehöriger maßgeblich beitragen können.

- eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit

- eine kooperative Zusammenarbeit im Team des Pflegestützpunktes sowie mit anderen Fachstellen im Landkreis

- ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge

- diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- flexible Arbeitszeiten

- bei einer Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem kommunalen Tarifvertrag (TVöD) wird das Arbeitsverhältnis zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebiets Soziale Entwicklung, Herr Maximilian Bogner (Tel. 08342 911-435) und von der Personalverwaltung Herr Hermann Wißmiller (Tel 08342 911-357) zur Verfügung.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsschluss ist der 22.03.2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Für die Einstellung zum Verwaltungsfachangestellten sind folgende Voraussetzungen erforderlich:
 

Mittlere Reife

oder

qualifizierter Mittelschulabschluss – M-Zug – mit entsprechendem Notendurchschnitt in den Hauptfächern.

Berufsaussichten:
 

Als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter kümmern Sie sich um die vielseitigen Belange der Bürger. Verwaltungsfachangestellte tragen im täglichen Umgang mit den Bürgern zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben der Kommunalverwaltung bei.
   
Nach dreijähriger Ausbildung werden Sie als Sachbearbeiter/in eingesetzt und bearbeiten Anträge, Meldungen und Problemstellungen in den Bereichen

Sozialhilfe

Jugendhilfe

Zulassungswesen

Gewerbe- und Gaststättenrecht

Baurecht

Natur- und Umweltschutz

Ausländerwesen

Personal- und Organisation

… und vieles mehr

Ablauf der Ausbildung:
 
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und gliedert sich in

• eine praktische Ausbildung in den verschiedenen Sachgebieten des Landratsamtes,

• Blockunterricht an der Berufsschule für Verwaltungsfachangestellte in Kempten,

• Blocklehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule.

Sie erlernen als Grundlage für Ihre spätere Tätigkeit in der Praxis am Landratsamt Ostallgäu die notwendigen rechtlichen Fachkenntnisse und Arbeitstechniken sowohl in der fachpraktischen Ausbildung am Landratsamt als auch in den Lehrgängen der Bayerischen Verwaltungsschule. Mit Ihren erworbenen Rechtskenntnissen können Sie später zum Beispiel beurteilen, ob Sie nach dem geltenden Recht einen Antrag genehmigen können, wie viel Sozialhilfe Sie auszahlen dürfen, ob die Voraussetzungen für die Erteilung eines Führerscheins vorliegt oder wem Sie eine Aufenthaltserlaubnis erteilen können.

Verdienstmöglichkeiten:
 

Während der Ausbildung erhalten Sie folgende Ausbildungsvergütung (Stand 12.02.2020)
 

1. Ausbildungsjahr   1.018,26 €

2. Ausbildungsjahr   1.068,20 €

3. Ausbildungsjahr   1.114,02 €

Bei Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis nach Vollendung der Ausbildung erhalten Sie zurzeit eine monatliche Vergütung von ca. 2.500,00 € brutto (Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst.) Die Vergütung steigt nach der jeweiligen Tätigkeit und Beschäftigungszeit. Hinzu kommen die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Ende der Bewerbungsfrist:

31. August 2021

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

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Ausbildung zur/m Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration

Beginn der Ausbildung:

 
Am 1. September 2022

Einstellungsvoraussetzungen:

Wir suchen eine/n technisch interessierte/n Mitarbeiter/in mit mindestens mittlerem Bildungsabschluss.

Ziele der Ausbildung:

• Planen, installieren und konfigurieren komplexer Systeme der IT-Technik,

• verwalten und betreiben die IT-Systeme im eigenen Haus und an den landkreiseigenen Schulen und Senioren- und Pflegeheimen,

• den Abteilungen für fachliche Beratung zur Verfügung stehen und dabei auch in der Einführung und Schulung von neuen Systemen tätig sein.

Den fachtheoretischen Teil der Ausbildung wird von der Staatlichen Berufsschule in Kempten wahrgenommen.

Ablauf der Ausbildung:
 
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und gliedert sich in

• eine praktische Ausbildung in der Arbeitsgruppe "Informations- und Kommunikationstechnik" (IuK) des Landratsamtes und

• in eine fachtheoretische Ausbildung in der Staatlichen Berufsschule Kempten.

Verdienstmöglichkeiten:
 

Während der Ausbildung erhalten Sie folgende Ausbildungsvergütung (Stand 27.11.2018)
 

1. Ausbildungsjahr   1.018,26 €

2. Ausbildungsjahr   1.068,20 €

3. Ausbildungsjahr   1.114,02 €

Bei Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis nach Vollendung der Ausbildung erhalten Sie zurzeit eine Vergütung nach der jeweiligen Tätigkeit und Beschäftigungszeit. Hinzu kommen die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Ende der Bewerbungsfrist:
 
31. August 2021
 

Über unser Bewerbungsportal können Sie sich direkt hier bewerben.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

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Duales Studium zur/m Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) in der Allgemeinen Inneren Verwaltung (nichttechnischer Verwaltungsdienst)

Beginn des Studiums: am 1. Oktober 2022

Einstellungsvoraussetzungen:

Für das duale Studium zur/m Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) sind folgende Voraussetzungen zwingend erforderlich:

• unbeschränkte Fachhochschulreife oder
• fachgebundene Fachhochschulreife oder
• allgemeine Hochschulreife oder
• ein vom Bayerischen Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst als gleichwertig anerkannter Bildungsstand

  (Abschluss voraussichtlich bis zum Einstellungstermin).

• Teilnahme am zentralen Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses am 04.10.2021. Dafür können Sie sich online unter www.lpa.bayern.de zwischen dem 15.03.2020 und dem 04.07.2020 anmelden.
• Eine zwingende Voraussetzung für die Teilnahme am Auswahlverfahren ist, dass Sie
  • Deutsche/Deutscher im Sinn des Art. 116 Grundgesetzes sind oder
  • die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder
  • die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz besitzen.
• Wenn Sie zum Einstellungszeitpunkt das 45. Lebensjahr bereits vollendet haben werden, ist eine Zulassung zum Auswahlverfahren regelmäßig nicht möglich (§ 5 Abs. 4 Auswahlverfahrensordnung).

   

   

  Ablauf des Studiums:

  Das Studium dauert 3 Jahre und gliedert sich in

• Fachstudienabschnitte an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (HföD) in Hof (insgesamt 21 Monate, während denen Seminararbeiten, Projektarbeiten und auch eine Diplomarbeit zu fertigen sind) und
• Berufspraktika im Landratsamt
• Studienschwerpunkte sind Rechtsfächer wie Baurecht, BGB, Beamtenrecht, Umweltrecht oder Sozialrecht, aber auch Organisations- und Sozialkompetenzen

  Während des Studiums haben Sie den Status einer/s Beamten/in auf Widerruf. Für die Fachstudienabschnitte in Hof wird Ihnen eine Unterkunft gestellt.

   

  Verdienstmöglichkeiten:

  Während des Studiums erhalten Sie eine monatliche Vergütung von rund 1.200,- € (Stand 01.01.2020).
   

  Bei Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe nach erfolgreichem Studienabschluss erhalten Sie eine monatliche Vergütung von ca. 2.570,- € brutto (ledig, keine Kinder).

   

  Bewerbung und Einstellungsverfahren:

  Melden Sie sich online für das zentrale Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses unter www.lpa.bayern.de an und bewerben Sie sich online unter www.mein-check-in.de/ostallgaeu beim Landratsamt Ostallgäu für den Studienplatz.

   

  Ihr im Auswahlverfahren erzieltes Prüfungsergebnis wird etwa Mitte Dezember 2021 von der Geschäftsstelle des Landespersonalausschusses an das Landratsamt Ostallgäu weitergegeben. Das Landratsamt nimmt danach Kontakt zu Ihnen auf, wenn Sie aufgrund Ihrer Platzziffer für eine Einstellung in Frage kommen. Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erfolgt in der Reihenfolge der Rangliste.

   

  Für Rückfragen beim Landratsamt Ostallgäu wenden Sie sich bitte an

   

  Manuela Neumann

  Tel. 08342/911-446

   

  Berufsaussichten:
   

• Übernahme als Beamter auf Probe durch das Landratsamt Ostallgäu nach erfolgreichem Studienabschluss
• Erledigung von hervorgehobener Sachbearbeitung und Aufgaben des mittleren Managements im Landratsamt.

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Als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder als Dipl. Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt kümmern Sie sich um die vielseitigen Belange der Bürger. Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Dipl. Verwaltungswirte tragen im täglichen Umgang mit den Bürgern zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben der Kommunalverwaltung bei.

Sie lernen während Ihres 3-tägigen Praktikums bei uns beispielsweise das Bearbeiten von Post, Anträgen, Meldungen und Problemstellungen in verschiedenen Fachbereichen kennen. Zudem erhalten Sie einen Einblick zum Thema Rechtsanwendung.