Der Landkreis Ostallgäu sucht eine/n Ärztin/Arzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen

Sie möchten gerne

- ärztlich tätig sein und Freiraum für sich und Ihre Familie haben

- das Leben im attraktiven Erholungsgebiet Allgäu genießen

- die kulturellen Möglichkeiten der Metropole München nutzen und gleichzeitig von bezahlbarem Wohnraum im ländlichen Raum profitieren

Sie wünschen sich auch

- ein alternatives Berufsfeld mit breitem Tätigkeitsspektrum

- als Ärztin/Arzt (m/w/d) in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten

- flache Hierarchien, flexible familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Teilzeitarbeit und gute Fortbildungsangebote

- die Möglichkeit einer Facharztausbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen und zum postgradualen Studiengang "Master of Public Health"

Das Landratsamt Ostallgäu sucht für den öffentlichen Gesundheitsdienst eine Ärztin oder einen Arzt (m/w/d) in Vollzeit. Die Anstellung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis EG 15 TVÖD bzw. A 14 im Beamtenverhältnis durch die Regierung von Schwaben. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Gerne steht Ihnen für weitere Auskünfte Frau Dr. Hoffmann vom Gesundheitsamt (Tel. 08342 911-610) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Regierung von Schwaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Ostallgäu

Mitarbeiter (m/w/d) für die Contact-Tracing-Teams

Zum Aufgabengebiet gehören u. a.

• Ermittlung und Nachverfolgung der Kontakte von Personen, die positiv auf das Coronavirus SARS-CoV-2 getestet wurden („Contact Tracing“ – Kontaktpersonenmanagement)
• Mitarbeit bei der Anordnung und Überwachung der häuslichen Isolation (Quarantäne) für Personen mit SARS-CoV-2-Infektion und ihre engen Kontaktpersonen, telefonische Kontaktaufnahme während der Quarantäne, Information und Beratung
• Bürgeraufklärung
• EDV-Management
• Telefondienst

Wir erwarten von Ihnen

• nachweisliche EDV-Kenntnisse (Office-Paket)
• gute Umgangsformen, höfliches Auftreten
• gutes mündliches Ausdrucksvermögen
• hohe Flexibilität und gute Belastbarkeit
• Verständnis für medizinische Grundzusammenhänge
• ggf. Bereitschaft zu Samstags-/Sonntagsdiensten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages nach den Regelungen des TV-L mit allen tariflichen Leistungen. Die Vergütung richtet sich gemäß der vorgesehenen Tätigkeit nach Entgeltgruppe 3 - 5 TV-L.

Daneben werden ggf. Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge sowie die betriebliche Zusatzversorgung gewährt.

Die Stellen sind zunächst auf 9 Monate befristet.

Die Vollzeitstellen (40,1 Wochenstunden) sind teilzeitfähig.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Robert Koch-Institut sucht in Kooperation mit dem Bundesverwaltungsamt und den Gesundheitsämtern erneut engagierte Menschen, die bei der Eindämmunug der Corona-Krise mithelfen und ihre regionalen Gesundheitsämter aktiv unterstützen.

Containment Scouts führen telefonische Befragungen von COVID-19 infizierte Personen zu möglichen Kontaktpersonen durch, um so die Infektionsketten zu unterbrechen und die weitere Ausbreitung von SARS-CoV-2 zu verhindern. Darüber hinaus unterstützen Sie das Gesundheitsamt aktiv im Kontaktpersonenmanagement.

Zur Eindämmung der Covid-19 Infektionen in Deutschland wird ab sofort 

Unterstützungspersonal Krisenmanagement (m/w/d) in der Funktion "Containment Scout"

gesucht.

Die Stellenausschreibungn richtet sich vor allem an Studierende/Personen mit medizinischen bzw. gesundheitswissenschaftlichen Grundkenntnissen.

Ebenfalls können sich alle motivierten Studierende/Personen mit Interesse für die Containment-Scout-Tätigkeit bewerben.

Wir erwarten:

- Serviceorientierung und adressatengerechte Kommunikation

- Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C2)

- Flexibilität und hohe Selbstständigkeit

- Belastbarkeit und Stresstoleranz

- Team- und Kooperationsfähigkeit

- Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office-Kenntnisse

Wünschenswert sind außerdem:

- Erfahrungend in der Durchführung von Befragungen 

- weitere Sprachkenntnisse

Aufgaben der Containment-Scouts:

- Telefonische Befragung von COVID-19 infizierten Personen zu möglichen Kontaktpersonen

- Kontaktaufnahme von möglichen Kontaktpersonen und Einordnung dieser Personen in die jeweiligen Risikokategorien

- Sonstige Aufgaben im Rahmen der Kontaktnachverfolgung und des Kontaktpersonenmanagements, u.a. Eingabe in entsprechende Software

Zur Einarbeitung in die Thematik stellt das Robert-Koch Institut allen Mitarbeitenden Schulungsmaterialien online zur Verfügung. Diese beinhalten unterschiedliche Themenbereiche zu SARS-CoV-2/COVID-19 (u.a. zur Kontaktnachverfolgung).

Rahmenbedingungen:

- Ihr Arbeitsgeber wird die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durrch das Bundesverwaltungsamt, sein. Sie werden an die Landesstelle Ihrer Wahl sowie den dazugehörigen lokalen Gesunheitsämtern abgeordnet und übern die Tätigkeit als Containment Scout dort aus.

- Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen und bis Ende März 2022 befristet.

- Für Ihre Unterstützungsleistung erhalten Sie eine Vergütung von 2.375 Euro brutto (entsprechend einer EG3 TVÖD-Bund, Stufe 1).

Sie möchten mehr über die Arbeit der Containment-Scouts erfahren? 

Mehr Informationen finden Sie unter: www.rki.de/containment-scouts

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Ostallgäu sucht für den Fachbereich Z1 - Verwaltungsmanagement, Organisation, Personal, IuK zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in in der Personalentwicklung (m/w/d) 

in Teilzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Ermittlung der Personalentwicklungsbedarfe

- Organisieren der Entwicklungsprogramme für Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte usw.

- Planen und realisieren der Personalentwicklungsmaßnahmen

- Steuerungsaufgaben zur nachhaltigen Wirkung der erfolgten Maßnahmen

- Fortführen und strategisches Weiterentwickeln des Personalentwicklungskonzepts

- Fortgführen und Weiterentwickeln des Gleichstellungskonzepts

- Koordination und Auswertung regelmäßiger Mitarbeiterbefragungen

- Durchführen von BEM-Verfahren

Ihre Qualifikation:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung

- Kommunikative Stärken, Strukturiertheit, Lösungsorientierung und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Souveränität im Umgang mit komplexen Herausforderungen

Wir bieten:

- eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem kommunalen Tarifvertrag (TVöD). Das Arbeitsverhältnis wird zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt.

- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

- diverse Fortbildungsmöglichkeiten

- flexible Arbeitszeiten

- Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Für Rückfragen steht Ihnen von der Personalverwaltung Hermann Wißmiller (Tel. 08342 911-357) oder Susanne Kettemer (Tel. 08342 911-359) gerne zur Verfügung.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bervorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsschluss ist der 31.05.2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Ostallgäu sucht für den Fachbereich Z1 - Verwaltungsmanagement, Organisation, Personal, IuK zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in für den Sitzungsdienst (m/w/d) in Vollzeit bzw. mit mindestens 33 Stunden/Woche

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Sitzungsdienst Kreistag mit seinen Ausschüssen und Bürgermeisterbesprechung (Koordinierung, Terminierung und Protokollführung mit Niederschrift, Beschlussbuchauszüge)

- Abrechnung von Sitzungsgeldern

- Meldungen der Künstlersozialversicherung 

- Koordination der Angebote von Massage und Fitness

- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen und bei Aufgaben der Organisation im Fachbereich

Ihre Qualifikation:

-  Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r oder Bereitschaft Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren

- hohe Organisationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit

- selbstständiges und rechtssicheres Arbeiten im Kommunalrecht

Wir bieten:

- eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem kommunalen Tarifvertrag (TVöD). Das Arbeitsverhältnis wird zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt.

- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

- diverse Fortbildungsmöglichkeiten

- flexible Arbeitszeiten

Für Rückfragen steht Ihnen von der Personalverwaltung Hermann Wißmiller (Tel. 08342 911-357) oder Susanne Kettemer (Tel. 08342 911-359) gerne zur Verfügung.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bervorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsschluss ist der 31.05.2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Ostallgäu sucht zum 01.07.2021 für das Sachgebiet Öffentliche Sicherheit und Ordnung

eine/n Sachbearbeiter/in im Tierschutz- und Lebensmittelrecht (m/w/d)

in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Rechtlicher Vollzug des Veterinärrechts, insbesondere in den Bereichen des Tierschutz-, Tierseuchenrechts und Tierkörperbeseitigungsrechts (Anordnungen, Zwangsmaßnahmen, Ordnungswidrigkeiten und Strafanzeigen) 

- Rechtlicher Vollzug im Bereich Lebensmittelrecht (Erlass von Anordnungen zur Mängelabstellung, Zwangsmaßnahmen, Erlass von Bußgeldbescheiden und Strafanzeigen)

- Vollzug des Bayerischen Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetzes (Anordnung sofortiger vorläufiger Unterbringung, Einleitung eines vorbereitenden Verfahrens hinsichtlich gerichtlicher Unterbringung)

- Vollzug des Apothekenrechts (Erteilung der Betriebserlaubnis für Apotheken) und des Bestattungsrechts

- Vollzug der Preisangabenverordnung und des Pressegesetzes

Ihre Qualifikation:

- Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene oder Beschäftigtenlehrgang II, oder Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren

- Sichere Anwendung der komplexen Rechtsgrundlagen, insbes. EU-Verordnungen

- Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick

- Strukturiertes Arbeiten

- positivie Grundhaltung und Identifikation mit der Aufgabe

- Teamorientierung, interdisziplinäres Arbeiten

- Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude

Wir bieten Ihnen:

- eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem kommunalen Tarifvertrag (TVöD). Das Arbeitsverhältnis wird zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt.

- eine gute Einarbeitung von erfahrenen Kollegen und in der Folge einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich bei gleichzeitiger Zusammenarbeit im Team

- einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima in der Arbeitsgruppe und im Sachgebiet

- ein interessantes Aufgabenfeld

- flache Hierarchie und Einbindung in Entscheidungsprozesse

Für Rückfragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Sandra Hartmann (Tel. 08342 911-305) oder von der Personalverwaltung Hermann Wißmiller (Tel. 08342 911-357) gerne zur Verfügung.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsschluss ist der 31.05.2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Der Landkreis Ostallgäu sucht für das Sachgebiet Umwelt- und Wasserrecht baldmöglichst

eine/n Sachbearbeiter/in der unteren Wasserschutzbehörde (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

- Genehmigung von Wärmepumpen und Erdwärmesonden

- Prüfung und Bestätigung von Bohranzeigen

- Vollzug der Schifffahrtsordnung

- Genehmigung von Niederschlagswasserbeseitigungen

- Genehmigung bzw. Versagung von Anlagen an Gewässern

- Wasserversorgungen (ohne Wasserschutzgebiete)

Ihre Qualifikation:

- Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene oder Beschäftigtenlehrgang II, oder Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren

- Eigeninitiative, Selbständigkeit und Belastbarkeit

- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen

Wir bieten Ihnen:

- eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem kommunalen Tarifvertrag (TVöD). Das Arbeitsverhältnis wird zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt.

- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

- diverse Fortbildungsmöglichkeiten

- flexible Arbeitszeiten

Bei Fragen stehen Ihnen die Sachgebietsleiterin Birgit Osterried (Tel. 08342 911-372) oder von der Personalverwaltung Hermann Wißmiller (Tel. 08342 911-357) gerne zur Verfügung.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bervorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsschluss ist der 31.05.2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Ostallgäu sucht baldmöglichst

eine Erhebungsstellenleitung (m/w/d) für den Zesus 2022

in Vollzeit.

Die Europäische Union führt im Jahr 2022 eine europaweite Volkszählung (Zensus) durch. Im Rahmen der Erhebung werden Bevölkerungs-, Gebäude- und Wohnungsdaten ermittelt. Zur Organisation und Durchführung der Befragung der Haushalte ist auf Landkreisebene eine Erhebungsstelle einzurichten.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Einrichtung und Inbetriebnahme der Erhebungsstelle für den Zensus

- Gewinnung, Schulung und Verwaltung der ehrenamtlichen Interviewer

- Leitun der örtlichen Durchführung der Erhebung mit Personalverantwortung für zwei weitere Mitarbeiter/innen

- Abstimmung und Kommunikation mit dem Bayerischen Landesamt für Statistik

- Ansprechpartner für die ehrenamtlichen Interviewer sowie Bürger

- Zusammenstellung der Zensusergebnisse

Ihre Qualifikation:

- abgeschlossene Hochschulausbildung (FH-Diplom, Bachelor) vorzugsweise der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

- gute Team- und Kontaktfähigkeit

- eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise

- ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie Freude am Umgang mit anderen Menschen

- Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit

- flexible Arbeitszeiten

- diverse Fortbildungsmöglichkeiten

Bei Fragen steht Ihnen von der Personalverwaltung Hermann Wißmiller (Tel. 08342 911-357) gerne zur Verfügung.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bervorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsschluss ist der 31.05.2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Ostallgäu sucht für das Sachgebiet Soziale Verwaltung

eine/n Sachbearbeiter/in Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet umfasst: 

- Prüfung und Entscheidung über Anträge zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem AsylbLG, Abwicklung Zahlungsverkehr, Beratungen zum Sozialleistungsrecht insgesamt

- Gewährung von Krankenhilfe für Asylbewerber im Verfahren, Anmeldungen und Zusammenarbeit mit Krankenkassen

- Vermittlung und Zuweisung von Arbeitsgelegenheiten, Entscheidung über Leistungskürzungen

- Änderung und Aufhebung von Bescheiden, Abwicklung Erstattungsansprüche

- Regelmäßiger Parteiverkehr, Konstruktive Zusammenarbeit mit weiteren Beratungsstellen (Integrationsberatung) und Ehrenamtlichen

Ihre Qualifikation:

- Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r oder Bereitschaft Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren, Sichere Anwendung von Rechtsgrundlagen

- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft

- Grundkenntnisse Englisch

- positive Grundhaltung und Identifikation mit der Aufgabe

- Teamorientierung, Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude

Wir bieten Ihnen:

- eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem kommunalen Tarifvertrag (TVöD). Das Arbeitsverhältnis wird zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt.

- eine gute Einarbeitung von erfahrenen Kollegen und in der Folge einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich bei gleichzeitiger Zusammenarbeit im Team

- einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima im Team und Sachgebiet

- ein interessantes Aufgabenfeld, kombiniert aus Rechtsanwendung und Parteiverkehr (derzeit vorwiegend telefonsiche Beratungen)

- flache Hierarchie und Einbindung in Entscheidungsprozesse

Für Rückfragen stehen Ihnen der Sachgebietsleiter Michael Filser (Tel. 08342 911-318) und von der Personalverwaltung Hermann Wißmiller (Tel. 08342 911-357) gerne zur Verfügung.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bervorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsschluss ist der 31.05.2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das auf Innovation ausgerichtete Rechenzentrum des Landkreises Ostallgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine/n System- und Anwendungsadministrator/in (m/w/d)

Wir möchten unser vorhandenes Informations- und Kommunikationsteam (IuK) gezielt ergänzen und benötigen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d), der/die den Bereich Datenbanken und Fachverfahren verstärkt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche. Die Vergütung bemisst sich nach dem TVöD-VKA mit allen Sozialleistungen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Administration und Betreuung der Anwendungen der Fachabteilungen und Beratung der Mitarbeitenden in diesem Kontext

- Installation, Konfiguration und Patchmanagement der Fachanwendungen

- Abstimmung der Releasewechsel und deren Vorbereitungen gemeinsam mit dem Kunden und den technischen Bereichen

- Verantwortung für die Sicherstellung der Verfügbarkeit, der Performance und der operativen Sicherheit der Fachanwendungen

- Einrichtung, Konfiguration und Administration der bestehenden MS SQL Datenbankserver

- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen allgemeinen Themen der IT

- Unterstützung der Leitung bei der Einführung neuer Technologien und der Optimierung bestehender IT- und Telekommunikationssysteme

- Mitarbeit in bereichsübergreifenden IT-Projekten und Prozessmanagement Themen

Ihre Qualifikation:

- abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, zum IT-System-Kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

- hohe Kundenorientierung, ausgeprägter Servicegedanke mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Lernbereitschaft

- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Datenbanken und Netzwerkstrukturen

- gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft basierender Client- und Serverbetriebssysteme

- Nachweise über eine Zertifizierung nach MCSA Windwos 10, Windows Server, eine ITIL-V3-Zertifizierung oder vergleichbare Weiterbildungen sind wünschenswert

Für Rückfragen stehen Ihnen der Arbeitsgruppenleiter Rolf Saathoff (Tel. 08342 911-316) und von der Personalverwaltung Hermann Wißmiller (Tel. 08342 911-357) gerne zur Verfügung.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bervorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsschluss ist der 31.05.2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Ostallgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine/n IT-Systemkaufmann/-frau oder Informatikkaufmann/-frau (m/w/d)

in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Beschaffungsabwicklung für Hard- und Software - Einholung von Angeboten, Durchführung und Begleitung von Ausschreibungen inkl. Auswertung

- Beratung und Betreuung von Kunden bei der Planung und Beschaffung von Hard- und Software

- Organisation und Durchführung der IT-Bedarfsermittlungen, sowie der Haushaltsplanung

- Weiterentwicklung und Optimierung von Beschaffungsprozessen

- Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen

Ihre Qualifikation:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

- erste Berufserfahrung wünschenswert

- ausgeprägtes Organisationstalent, sowie hohe Eigenmotivation

- lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise

Wir bieten Ihnen:

- eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem kommunalen Tarifvertrag (TVöD). Das Arbeitsverhältnis wird zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt.

- einen sicheren Arbeitsplatz

- ein interessantes Aufgabenfeld

Für Rückfragen stehen Ihnen der Arbeitsgruppenleiter Thomas Feneberg (Tel. 08342 911-478) und von der Personalverwaltung Hermann Wißmiller (Tel. 08342 911-357) gerne zur Verfügung.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bervorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsschluss ist der 31.05.2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für die Einstellung zum Verwaltungsfachangestellten sind folgende Voraussetzungen erforderlich:
 

Mittlere Reife

oder

qualifizierter Mittelschulabschluss – M-Zug – mit entsprechendem Notendurchschnitt in den Hauptfächern.

Berufsaussichten:
 

Als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter kümmern Sie sich um die vielseitigen Belange der Bürger. Verwaltungsfachangestellte tragen im täglichen Umgang mit den Bürgern zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben der Kommunalverwaltung bei.
   
Nach dreijähriger Ausbildung werden Sie als Sachbearbeiter/in eingesetzt und bearbeiten Anträge, Meldungen und Problemstellungen in den Bereichen

Sozialhilfe

Jugendhilfe

Zulassungswesen

Gewerbe- und Gaststättenrecht

Baurecht

Natur- und Umweltschutz

Ausländerwesen

Personal- und Organisation

… und vieles mehr

Ablauf der Ausbildung:
 
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und gliedert sich in

• eine praktische Ausbildung in den verschiedenen Sachgebieten des Landratsamtes,

• Blockunterricht an der Berufsschule für Verwaltungsfachangestellte in Kempten,

• Blocklehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule.

Sie erlernen als Grundlage für Ihre spätere Tätigkeit in der Praxis am Landratsamt Ostallgäu die notwendigen rechtlichen Fachkenntnisse und Arbeitstechniken sowohl in der fachpraktischen Ausbildung am Landratsamt als auch in den Lehrgängen der Bayerischen Verwaltungsschule. Mit Ihren erworbenen Rechtskenntnissen können Sie später zum Beispiel beurteilen, ob Sie nach dem geltenden Recht einen Antrag genehmigen können, wie viel Sozialhilfe Sie auszahlen dürfen, ob die Voraussetzungen für die Erteilung eines Führerscheins vorliegt oder wem Sie eine Aufenthaltserlaubnis erteilen können.

Verdienstmöglichkeiten:
 

Während der Ausbildung erhalten Sie folgende Ausbildungsvergütung (Stand 12.02.2020)
 

1. Ausbildungsjahr   1.018,26 €

2. Ausbildungsjahr   1.068,20 €

3. Ausbildungsjahr   1.114,02 €

Bei Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis nach Vollendung der Ausbildung erhalten Sie zurzeit eine monatliche Vergütung von ca. 2.500,00 € brutto (Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst.) Die Vergütung steigt nach der jeweiligen Tätigkeit und Beschäftigungszeit. Hinzu kommen die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Ende der Bewerbungsfrist:

31. August 2021

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.

Ausbildung zur/m Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration

Beginn der Ausbildung:

 
Am 1. September 2022

Einstellungsvoraussetzungen:

Wir suchen eine/n technisch interessierte/n Mitarbeiter/in mit mindestens mittlerem Bildungsabschluss.

Ziele der Ausbildung:

• Planen, installieren und konfigurieren komplexer Systeme der IT-Technik,

• verwalten und betreiben die IT-Systeme im eigenen Haus und an den landkreiseigenen Schulen und Senioren- und Pflegeheimen,

• den Abteilungen für fachliche Beratung zur Verfügung stehen und dabei auch in der Einführung und Schulung von neuen Systemen tätig sein.

Den fachtheoretischen Teil der Ausbildung wird von der Staatlichen Berufsschule in Kempten wahrgenommen.

Ablauf der Ausbildung:
 
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und gliedert sich in

• eine praktische Ausbildung in der Arbeitsgruppe "Informations- und Kommunikationstechnik" (IuK) des Landratsamtes und

• in eine fachtheoretische Ausbildung in der Staatlichen Berufsschule Kempten.

Verdienstmöglichkeiten:
 

Während der Ausbildung erhalten Sie folgende Ausbildungsvergütung (Stand 27.11.2018)
 

1. Ausbildungsjahr   1.018,26 €

2. Ausbildungsjahr   1.068,20 €

3. Ausbildungsjahr   1.114,02 €

Bei Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis nach Vollendung der Ausbildung erhalten Sie zurzeit eine Vergütung nach der jeweiligen Tätigkeit und Beschäftigungszeit. Hinzu kommen die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Ende der Bewerbungsfrist:
 
31. August 2021
 

Über unser Bewerbungsportal können Sie sich direkt hier bewerben.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.

Duales Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) in der Allgemeinen Inneren Verwaltung (nichttechnischer Verwaltungsdienst)

Beginn des Studiums: am 1. Oktober 2022

Einstellungsvoraussetzungen:

Für das duale Studium zur/m Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) sind folgende Voraussetzungen zwingend erforderlich:

• unbeschränkte Fachhochschulreife oder
• fachgebundene Fachhochschulreife oder
• allgemeine Hochschulreife oder
• ein vom Bayerischen Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst als gleichwertig anerkannter Bildungsstand

  (Abschluss voraussichtlich bis zum Einstellungstermin).

• Teilnahme am zentralen Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses am 04.10.2021. Dafür können Sie sich online unter www.lpa.bayern.de zwischen dem 15.03.2021 und dem 04.07.2021 anmelden.
• Eine zwingende Voraussetzung für die Teilnahme am Auswahlverfahren ist, dass Sie
  • Deutsche/Deutscher im Sinn des Art. 116 Grundgesetzes sind oder
  • die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder
  • die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz besitzen.
• Wenn Sie zum Einstellungszeitpunkt das 45. Lebensjahr bereits vollendet haben werden, ist eine Zulassung zum Auswahlverfahren regelmäßig nicht möglich (§ 5 Abs. 4 Auswahlverfahrensordnung).

   

   

  Ablauf des Studiums:

  Das Studium dauert 3 Jahre und gliedert sich in

• Fachstudienabschnitte an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (HföD) in Hof (insgesamt 21 Monate, während denen Seminararbeiten, Projektarbeiten und auch eine Diplomarbeit zu fertigen sind) und
• Berufspraktika im Landratsamt
• Studienschwerpunkte sind Rechtsfächer wie Baurecht, BGB, Beamtenrecht, Umweltrecht oder Sozialrecht, aber auch Organisations- und Sozialkompetenzen

  Während des Studiums haben Sie den Status einer/s Beamten/in auf Widerruf. Für die Fachstudienabschnitte in Hof wird Ihnen eine Unterkunft gestellt.

   

  Verdienstmöglichkeiten:

  Während des Studiums erhalten Sie eine monatliche Vergütung von rund 1.200,- € (Stand 01.01.2020).
   

  Bei Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe nach erfolgreichem Studienabschluss erhalten Sie eine monatliche Vergütung von ca. 2.570,- € brutto (ledig, keine Kinder).

   

  Bewerbung und Einstellungsverfahren:

  Melden Sie sich online für das zentrale Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses unter www.lpa.bayern.de an und bewerben Sie sich online unter www.mein-check-in.de/ostallgaeu beim Landratsamt Ostallgäu für den Studienplatz.

   

  Ihr im Auswahlverfahren erzieltes Prüfungsergebnis wird etwa Mitte Dezember 2021 von der Geschäftsstelle des Landespersonalausschusses an das Landratsamt Ostallgäu weitergegeben. Das Landratsamt nimmt danach Kontakt zu Ihnen auf, wenn Sie aufgrund Ihrer Platzziffer für eine Einstellung in Frage kommen. Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erfolgt in der Reihenfolge der Rangliste.

   

  Für Rückfragen beim Landratsamt Ostallgäu wenden Sie sich bitte an

   

  Manuela Neumann

  Tel. 08342/911-446

   

  Berufsaussichten:
   

• Übernahme als Beamter auf Probe durch das Landratsamt Ostallgäu nach erfolgreichem Studienabschluss
• Erledigung von hervorgehobener Sachbearbeitung und Aufgaben des mittleren Managements im Landratsamt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.

Als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder als Dipl. Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt kümmern Sie sich um die vielseitigen Belange der Bürger. Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Dipl. Verwaltungswirte tragen im täglichen Umgang mit den Bürgern zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben der Kommunalverwaltung bei.

Sie lernen während Ihres 3-tägigen Praktikums bei uns beispielsweise das Bearbeiten von Post, Anträgen, Meldungen und Problemstellungen in verschiedenen Fachbereichen kennen. Zudem erhalten Sie einen Einblick zum Thema Rechtsanwendung.