Im Büro des Oberbürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Social-Media-Management (m/w/d)
zu besetzen.
Eingruppierung: bis EG 10 TVöD
Umfang: bis 100% (39 Arbeitswochenstunden)
Bewerbungsfrist: 29.03.2026
Zur Berechnung des Entgelts können Sie den Entgeltrechner unter folgendem Link nutzen:
Gehaltsrechner Öffentlicher Dienst
Die Aufgaben
- strategische Weiterentwicklung und konzeptionelle Steuerung der Social-Media-Kanäle
- Planung, Koordination und Umsetzung des Redaktionsplans
- Erstellung und Aufbereitung von Inhalten in Text, Bild und Video (u. a. Kurzvideoformate)
- Begleitung von Terminen und Veranstaltungen zur Content-Produktion
- Steuerung und Weiterentwicklung des Community-Managements
- Monitoring, Analyse und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Positionierung und Imagepflege der Stadtverwaltung in den digitalen Kanälen
- gelegentliche Erstellung redaktioneller Beiträge für weitere städtische Medien
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Public Relations, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Medien- oder Kommunikationsmanagement, Digitale Medien oder Online-Marketing, Publizistik oder Journalismus idealerweise mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss
- sehr gute Kenntnisse von Social-Media-Tools und Netzwerken sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksweise sind von Vorteil
- ein Gespür für die Ansprache verschiedener Zielgruppen
- Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion sowie bei der Bild- und Videobearbeitung wünschenswert
- selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität
Das erwartet Sie
- Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- unbefristete Vollzeitstelle
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.ostfildern.de/stellenangebote bis zum 29. März 2026. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Eisbrenner unter 0711 3404-238 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Allgaier unter 0711 3404-289.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bauen heute an der Stadt von morgen.
