Ihr Profil:

Sie haben Ihr Studium als Bachelor of Arts - Public Management erfolgreich abgeschlossen oder werden es im Frühjahr 2023 erfolgreich abschließen und sind nun bereit, eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserer Stadtverwaltung zu übernehmen. Sie haben Freude am selbstständigen sowie teamorientierten Arbeiten und sind motiviert, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten. Sie sind flexibel, engagiert und bringen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit mit.

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• einen direkten Einstieg im Beamtenverhältnis auf Probe und die Möglichkeit einer
  Probezeitverkürzung
• die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Entwicklungsprogramm „Führen und Leiten“
• ein vielseitiges Fortbildungsprogramm sowie Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Fragen stehen Ihnen zur Verfügung:

Laura Fiterer               Tel.: 07121 303-2439, E-Mail: laura.fiterer@reutlingen.de

Nadine Pfeiffer           Tel.: 07121 303-2229 , E-Mail: nadine.pfeiffer@reutlingen.de

Alexandra Römer       Tel.: 07121 303-5680 , E-Mail: alexandra.roemer@reutlingen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich vorstellen können, Ihren Einstieg ins Berufsleben zusammen mit uns zu gestalten, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote. Bitte teilen Sie uns Ihren Vertiefungsbereich sowie Ihre gewünschte(n) Stelle(n) (ggf. mit Priorisierung) mit und fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle Leistungsübersicht sowie Ihre Praxisbeurteilungen bei.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Verwaltungsstrukturen und -abläufen
• konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Methodenkompetenz in den Bereichen Moderation und Projektmanagement
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• zeitliche Flexibilität in Hinblick auf die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Kenntnisse in den Themenfeldern Personalentwicklung und Personalrecht sind von Vorteil
• sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen Aufgabengebiet
• eine Tätigkeit mit Kontakten zu den Mitarbeitenden in der gesamten Stadtverwaltung
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Sachgebiets Personalentwicklung, Frau Stowasser-Gartenfeld,

Tel.-Nr.: 07121 303-5774, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 04.12.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger (m/w/d), Fachrichtung Abwasser, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise Elektro- und Metallhandwerk) und Grundkurs Klärwärter (m/w/d) bzw. gute Erfahrungen in der Abwassertechnik
• Bereitschaft, turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen
• Fähigkeit, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
• Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Stadtentwässerung Reutlingen, Tel.-Nr.: 07121 303-2576, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 04.12.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Landespflege/Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Objekt- und Freiraumplanung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
• Kenntnisse im Vergaberecht (VOB) sind von Vorteil
• routinierter Umgang mit den branchenüblichen Zeichenprogrammen (AutoCad und Vectorworks) wird vorausgesetzt
• sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS-Office, AVA und evtl. Photoshop)
• Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• gute Präsentationsfähigkeiten sind von Vorteil
• eine kooperative, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Interesse am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen Team
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Tel.-Nr.: 07121 303-2576, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 04.12.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• versierter Umgang mit Zahlen
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Lösungsorientierung auch in komplexen Zusammenhängen
• hohe Eigeninitiative sowie freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 besetzt werden.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung Verwaltung, Frau Glück, Tel.-Nr.: 07121 303-2487, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 04.12.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
• hohe Belastbarkeit und Lösungsorientierung
• sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• gute PC-Kenntnisse (SAP, MS Office, e-komm Office)

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Flammer, Tel.-Nr.: 07121 303-2143, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 11.12.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Ausrichtung Facility Management bzw. Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement bzw. Facility Management
• hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
• hohe Belastbarkeit und Lösungsorientierung
• sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Flammer, Tel.-Nr.: 07121 303-21 43, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 11.12.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Freude am Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
• freundliches und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, angelehnt an die Öffnungszeiten des Bürgeramts

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 besetzt werden.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bürgeramt, Frau Martina Krumrein, Tel.-Nr.: 07121 303-2388, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 11.12.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-
  Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• ausgezeichnetes Zahlen- und Analyseverständnis
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• selbstbewusstes und verbindliches Auftreten sowie Team- und Durchsetzungsfähigkeit
• hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Diskretion
• routinierter Umgang mit MS Office

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Leiter der Zentralen Steuerungsunterstützung,
Herr Dyjas, Tel.-Nr.: 07121 303-5751, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 07.12.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten

Ihr Profil:

• Bachelorabschluss in den Studienrichtungen Vermessung, Geodäsie oder vergleichbaren Studiengängen; selbstverständlich steht auch für Absolventen (m/w/d) mit Masterabschluss und Diplomingenieuren (m/w/d) die Qualifikation offen
• Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Weitere Informationen:

Weitere Informationen zur Beschäftigung nach abgeschlossener Anwärterzeit, zu den während der Ausbildung bezahlten (landesweit einheitlichen) Anwärterbezügen und Anwärter-Sonderzuschlägen, zu den generellen persönlichen Zulassungsvoraussetzungen sowie zur Laufbahn-, Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (APrOVerm gD) finden Sie auf den Homepages der Stadt Reutlingen und des Landesamts für Geoinformation und Landentwicklung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie vom Leiter der Vermessungsabteilung Herrn Wüllner, Tel.-Nr.: 07121 303-2517, bzw. per E-Mail: andreas.wuellner@reutlingen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.01.2023 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung sowie den Führerschein der Klasse B
• Sie sind uneingeschränkt außendiensttauglich und in der Lage, täglich mehrere Stunden zu Fuß zu gehen
• Sie besitzen Fingerspitzengefühl, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC
• Erfahrungen in der Überwachung des ruhenden Verkehrs, im freiwilligen Polizeidienst oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• einen sehr abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit direktem Bürgerkontakt
• eine gute Arbeitsatmosphäre
• entsprechende Aus- und Fortbildung
• Dienstkleidung (Uniform)
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD zuzüglich tariflicher Zulagen und Zuschläge.

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Sachgebietsleiter, Herr Mollenkopf, Tel.-Nr.: 07121 303-2497, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 18.12.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Freude am Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
• freundliches und sicheres Auftreten
• genaues und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, angelehnt an die Öffnungszeiten des Standesamtes

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Leiter des Bürgeramts, Herr Gunther Knöll, Tel.-Nr.: 07121 303-2376, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 18.12.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Schieneninfrastrukturplanung (Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium)
• Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten im Eisenbahn- und/oder Straßenbahnbereich ist wünschenswert
• strukturierte Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit
• flexibel und bereit, sich in neuen Aufgaben- und Themengebieten einzufinden
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Tel.-Nr.: 07121 303-2576, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 01.01.2023 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d), Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt aus dem Bereich Gesundheitswesen
• fundierte Rechtskenntnisse insbesondere der Sozialgesetzbücher IX Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Kenntnisse zur Bedarfsermittlung nach ICD/ICF
• gute EDV Kenntnisse
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• selbstständiges Arbeiten sowie konstruktiver Umgang mit Arbeitsbelastung und Flexibilität

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Naumann, Tel.-Nr.: 07121 303-2467, Frau Hespeler, Tel.-Nr.: 07121 303-2619, oder Frau Deiß, Tel.-Nr.: 07121 303-2142, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 11.12.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• umfangreiches Wissen in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien und Energieeffizienz
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern sowie Eigeninitiative
• analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit
• hohe Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln
• kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Entscheidungs- und Beratungskompetenz

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Mario Zimmermann, Tel.-Nr.: 07121 303-2060 sowie Frau Patricia Mittnacht, Tel.-Nr.: 07121 303-5658 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 01.01.2023 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen, neben den ausgeschriebenen Stellen, für unsere rund 60 Kindertageseinrichtungen mit 3.000 Plätzen für Kinder von 6 Monaten bis 10 Jahren in unterschiedlichsten Betriebsformen von der Krippe bis zum Kinderhaus und Familienzentrum als:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in den Kindertageseinrichtungen.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50%
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.:07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Sie sind bereits Führungskraft im Arbeitsfeld Kindertagesbetreuung und haben Interesse beim Träger Stadt Reutlingen mitzuwirken? Sie haben Interesse im Rahmen Ihrer beruflichen Entwicklung in den kommenden Jahren eine Leitungsstelle zu begleiten?

Wir suchen fortlaufend

Leitungen und Stellvertretungen (m/w/d)

für unsere rund 60 Tageseinrichtungen mit 3000 Plätzen für Kinder von 6 Monaten bis 10 Jahren in unterschiedlichen Betriebsformen von der Krippe bis zum Kinderhaus und Familienzentrum und freuen uns daher auch über Ihre Initiativbewerbung!

Kernbereiche des Aufgabengebietes sind:

• Sie strukturieren und koordinieren mit Offenheit und viel Einfühlungsvermögen die Belange der Kindertageseinrichtung, der Mitarbeitenden und dem Träger
• Sie entwickeln das pädagogische Konzept der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Träger weiter und bringen sich innovativ ein
• Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Eltern wertschätzend und kompetent
• Sie vermitteln unsere pädagogischen Konzepte und setzen diese in der Arbeit um

Ihr Profil:

• Sie sind Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder haben eine sozialpädagogische Ausbildung gemäß § 7 KiTaG mit einer Zusatzausbildung, die zur Leitung berechtigt
• Sie haben Leitungserfahrung und bringen Kompetenzen in der Konzeptions- und Organisationsentwicklung mit
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert, darüber hinaus bringen Sie sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein
• Sie identifizieren sich mit den Führungsleitsätzen der Stadt Reutlingen und bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen und im Bereich Inklusion mit
• gute Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab

   

Wir bieten:

• anteilige Leitungszeit zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben
• als Einrichtungsleitung Unterstützung durch eine ständig stellvertretende Leitung
• fachlichen Austausch in Leitungs- und Bezirksdienstbesprechungen
• fachliche Unterstützung durch Bezirksleitung und Fachdienste
• Teilnahme an unserer trägerinternen Führungsqualifikation sowie ein Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie; ein Betriebsbelegplatz für Kinder bis 3 Jahre in einer städtischen Kindertageseinrichtung kann angeboten werden
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

   

Die Eingruppierung ist abhängig von der Größe der Kindertageseinrichtung bzw. der Kinderzahlen. Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit/Jobsharing besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Weitere Informationen zum Träger finden Sie unter www.reutlingen.de/Kinder.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Zoller, Kindertagesbetreuung Pädagogik, Bezirksleitung, unter der Tel.-Nr.: 07121/303-2284 zur Verfügung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte gleich hier online oder postalisch mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer beim Hauptamt der Stadt Reutlingen, Personalabteilung, Marktplatz 22, 72764 Reutlingen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Wir suchen DICH für den Zeitraum vom 1. September 2023 bis 31. August 2024 als:

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)

im Berufspraktikum

Was die Ausbildung beinhaltet und wie diese aufgebaut ist, siehst du in folgendem Video:  https://www.youtube.com/watch?v=QrPUKFmxVb8

Voraussetzungen:

Zulassung zum Berufspraktikum durch die staatliche Berufsfachschule oder Abschluss der Schulfremdenprüfung.
 

Dies erwartet dich:

• Du gestaltest den Tagesablauf für die Kinder gemeinsam mit dem Team.
• Du erhältst Einblicke in die Dokumentation der Entwicklungsprozesse des Kindes anhand der Bildungs- und Lerngeschichten.
• Du hast die Möglichkeit, die projektorientierte Arbeit kennenzulernen.
• Du wirst innerhalb des Jahres in die Elemente der vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft unter Anleitung eingebunden.

Dein Profil:

• Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
• Sehr hohe Reflexionsfähigkeit und Kritikfähigkeit
• Hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe
• Gutes Organisationsvermögen
• Gute schulische Leistungen
• Du arbeitest kooperativ, motiviert und engagiert im Team

Das macht die Ausbildung bei uns besonders:

• mehrere Ausbildungsplätze, sowohl im Elementar- als auch im Krippenbereich
• Möglichkeit das Berufspraktikum auf zwei Jahre in Teilzeit zu absolvieren
• Anleitung durch eine erfahrene pädagogische Fachkraft.
• Teilnahme an pädagogischen Tagen
• Ausbildungsvergütung nach TVPöD
• Jobticket für den ÖPNV
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss in einer unserer über 60 Kindertageseinrichtungen
   

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht dir gerne Fabienne Wiech , Tel.-Nr.:07121 / 303 5534 , E-Mail: bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de, zur Verfügung.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Wir bieten zum 1. September 2023 Ausbildungsplätze an für die

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA)

zum Erzieher (w/m/d)

Was die Ausbildung beinhaltet und wie diese aufgebaut ist, siehst du in folgendem Video: https://www.youtube.com/watch?v=RNNmezqYxjw

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Kooperierende Fachschule:

Mathilde-Weber-Schule in Tübingen

(Bitte deine Bewerbungsunterlagen parallel auch an die Fachschule schicken)

Voraussetzungen für die Aufnahme an der Fachschule für Sozialpädagogik sind z. B.:

• Der Realschulabschluss und das einjähriges Berufskolleg für Sozialpädagogik

oder

• die Fachhochschulreife/Abitur und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung. (Das Praktikum muss erst zu Ausbildungsbeginn absolviert sein)

Darüber hinaus sind weitere Zugangsvoraussetzungen möglich, eine finale Auflistung findest du im Eckpunktepapier zur PiA unter:

https://www.reutlingen.de/de/Karriere/Ausbildung-bei-der-Stadt/Praxisintegrierte-Ausbildung-zum-zur-Erzieher-in

Dein Profil:

• Geschick und Freude im Umgang mit Kindern
• Gute schulische Leistungen
• Schnelle Auffassungsgabe
• Sehr hohe Reflexionsfähigkeit und Kritikfähigkeit
• Hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gutes Organisationsvermögen
• Du arbeitest kooperativ, motiviert und engagiert im Team

Das macht die Ausbildung bei uns besonders:

• Vielseitiger Ausbildungsplatz mit Einblick in das breite pädagogische Spektrum unseres Trägers
• Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege (1. Ausbildungsjahr 1 165,69€ brutto)
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50%
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss in einer unserer 63 Kindertageseinrichtungen

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.

Für Rückfragen steht dir gerne Jennifer Schwille, Tel.-Nr.:07121 / 303 2678, E-Mail: bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de, zur Verfügung.

Die Ausschreibung bleibt bis zur Besetzung aller Ausbildungsstellen veröffentlicht.Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Wir bieten zum 1. September 2023 Ausbildungsplätze an für die

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA)
zum Erzieher in Teilzeit (w/m/d)

Diese Form der Teilzeitausbildung beinhaltet einen Beschäftigungsumfang von 75%. Davon finden drei Tage pro Woche an der Fachschule für Sozialpädagogik statt und zwei Tage pro Woche in Teilzeit in der Praxiseinrichtung. In den Ferien bist du komplett in der Einrichtung eingesetzt.

Ausbildungsdauer:
4 Jahre

Kooperierende Fachschule:
Mathilde-Weber-Schule in Tübingen
(Bitte deine Bewerbungsunterlagen parallel auch an die Fachschule)

Voraussetzungen für die Aufnahme an der Fachschule für Sozialpädagogik sind z. B.:

• Der Realschulabschluss und das einjähriges Berufskolleg für Sozialpädagogik

oder

•  die Fachhochschulreife/Abitur und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung.

Darüber hinaus sind weitere Zugangsvoraussetzungen möglich, eine finale Auflistung findest du im Eckpunktepapier zur PiA unter:

https://www.reutlingen.de/de/Karriere/Ausbildung-bei-der-Stadt/Praxisintegrierte-Ausbildung-zum-zur-Erzieher-in

Dein Profil:

• Geschick und Freude im Umgang mit Kinder

• Gute schulische Leistungen

• Schnelle Auffassungsgabe

• Sehr hohe Reflexionsfähigkeit und Kritikfähigkeit

• Hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gutes Organisationsvermögen

• Du arbeitest kooperativ, motiviert und engagiert im Team

Das macht die Ausbildung bei uns besonders:

• Vielseitiger Ausbildungsplatz mit Einblick in das breite pädagogische Spektrum unseres Trägers

• Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege

• Jobticket für den ÖPNV

• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss in einer unserer über 60 Kindertageseinrichtungen

• Übertarifliche Vergütung direkt nach Erhalt der staatlichen Anerkennung zum Erzieher (w/m/d) nach TVöD-SuE: 3.068,91€ brutto pro Monat/ Vollzeit

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.

Für Rückfragen steht dir gerne Jennifer Schwille, Tel.-Nr.:07121 / 303 2678, E-Mail: bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de, zur Verfügung.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote. Bewerbungen per E-Mail und per Post können nicht berücksichtigt werden.

Die Ausschreibung bleibt bis zur Besetzung aller Ausbildungsstellen veröffentlicht.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir ab sofort eine:

Fachkraft für Inklusion (m/w/d)

(Kennziffer 20/50-4/47)

mit einem Beschäftigungsumfang ab 13,21% befristet auf den jeweiligen Bewilligungszeitraum der Eingliederungshilfeleistungen für das einzelne Kind mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung.

Es sind mehrere Stellen mit unterschiedlichen Stellenumfängen in verschiedenen Kindertageseinrichtungen zu besetzen. Der jeweilige Stellenumfang ist gebunden an den individuellen Unterstützungsbedarf des einzelnen Kindes. Zur Erhöhung des Beschäftigungsumfangs ist auch eine Tätigkeit in zwei Kindertageseinrichtungen möglich.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stellenumfang an.

Kernbereiche des Aufgabengebietes sind:

• Als Fachkraft für Inklusion stellen Sie, gemeinsam mit dem Team, die konzeptionelle Weiterentwicklung einer inklusiven Praxis sicher
• Sie begleiten die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des einzelnen Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um
• Sie arbeiten mit dem Team, den Eltern und anderen Kooperationspartnern intensiv zusammen
• Sie schreiben in Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung der Kindertageseinrichtung Berichte über die Entwicklung des Kindes und nehmen an Entwicklungsgesprächen bzw. runden Tischen teil
• Sie unterstützen das Team der Einrichtung bei der Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention und der UN-Behindertenrechtskonvention im pädagogischen Alltag der Kindertageseinrichtung
• Sie nehmen mögliche Barrieren von Partizipation, Spiel und Lernen von Kindern und isolierende Bedingungen in den Blick und erarbeiten zusammen im Team und ggf. mit anderen Helfersystemen daran, die Barrieren für Teilhabe abzubauen und abzuschaffen
• Sie gestalten Bildungsprozesse inklusiv, kultursensibel und vorurteilsbewusst

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
• Sie haben Interesse, den Themenschwerpunkt Inklusion in der pädagogischen Arbeit zu Ihrem Spezialgebiet zu machen oder sind bereits in dem Bereich tätig.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien
• Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Umsetzung pädagogischer Handlungskonzepte der Stadt Reutlingen mit

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• ein Betriebsbelegplatz in einer Kindertageseinrichtung kann angeboten werden
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss bis zu 70 % zum ÖPNV

Die Eingruppierung erfolgt in TVöD SuE.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Fabienne Wiech: Tel.-Nr.: 07121 / 303 5534, E-Mail: bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Bewerbungen per E-Mail können aufgrund der Virengefahr in Dateianhängen nicht berücksichtigt werden.

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung suchen wir ab sofort in Voll- und Teilzeit ab 40%:

Andere geeignete Kräfte (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/76)

In den städtischen Kindertageseinrichtungen werden hauptsächlich Kindern im Alter von unter einem Jahr bis Schuleintritt betreut, teilweise noch im Hort bis zu 10 Jahren.

Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung der Kinder in Alltagssituationen beispielweise beim Spiel, Unterstützung beim Anziehen oder Vorlesen
• Sie sind bei der Vor- und Nachbereitung von Spielbereichen behilflich
• Sie sind für allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten zuständig
• Sie helfen bei der Vorbereitung der Mahlzeiten und begleiten nach Absprache das gemeinsame Essen
• Sie unterstützen bei einfachen Bürotätigkeiten

Ihr Profil:

• Sie bringen Motivation und Interesse an der Arbeit mit Kindern mit, haben idealerweise Vorerfahrung in der Arbeit mit Kindern und pflegen einen liebevollen zugewandten Umgang mit Kindern
• Sie arbeiten gerne im Team
• Sie bringen ein B2 Sprachniveau mit
• Für die Tätigkeit in einer Kindertageseinrichtung ist eine gültige Masernimpfung notwendig, für Personen die nach dem 31.12.1970 geboren wurden.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• Sofern sie sich für den Beruf in der Kindertagesbetreuung begeistern, bieten wir ein breites Ausbildungsangebot, und unterstützen sie gerne dabei, einen Weg in diesen Beruf zu finden.
• Fahrtkostenzuschuss bis zu 50% zum ÖPNV
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Carmen Raisch, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2634 oder Fabienne Wiech, Tel.-Nr.: 07121 / 303 5534 zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 18. Dezember 2022. Nach Ablauf der Frist können Sie sich weiterhin für diese Stelle bewerben. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita. 

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Pestalozzistraße 168 suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
 (Kennziffer 21/50-4/58)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 50 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen. 

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG. 
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein. 
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

•  5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Pestalozzistraße 168 suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 20/50-4/14)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 50 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Krippenbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Steinenbergstraße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/19)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 56 Kinder im Alter von 2 Jahren bis 10 Jahren betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Gustav-Groß-Straße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/32)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 50 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Planie 30 (Gebäude Charlottenstraße) suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/35)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 124 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Gebäudeteil Charlottenstraße, in welchem der Betreuungsbaustein Verlängerte Öffnungszeiten angeboten wird. 

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Tübingerstraße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
 (Kennziffer 22/50-4/42)

In der Kindertageseinrichtung werden bis zu 82 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:
•    Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
•    Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
•    Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
•    Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
•    Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
•    Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen. 

Ihr Profil:
•    Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG. 
•    Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
•    Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein. 
•    Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
•    Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
•    Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:
•    5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
•    Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
•    Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
•    Verfügungszeit von 25%
•    einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
•    Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
•    Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
•    Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Sebastian-Kneipp-Straße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

(Kennziffer 20/50-4/40)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 30 Kinder im Alter von 1 Jahr bis 3 Jahren betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Kinder- und Familienzentrum Ringelbach (Andersenweg) suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/45)

In der Kindertageseinrichtung werden bis zu 126 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig in der Krippe.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678  zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Tannheimer Straße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/51)

mit einem Beschäftigungsumfang von rund 60 %

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 70 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Humboldtstraße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/50)

mit einem Beschäftigungsumfang von rund 67 %

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 88 Kinder im Alter 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung An der Halde suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
 (Kennziffer 22/50-4/41)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 63 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Krippenbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Martin-Knapp-Straße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
 (Kennziffer 22/50-4/55)

mit einem Beschäftigungsumfang von rund 59%. In der Kindertageseinrichtung werden 15 Kinder im Alter von 1 Jahr bis 3 Jahren betreut. Die Krippe arbeitet in enger Kooperation mit dem Kinderhaus Am Wasserturm. Sie ist Teil der sogenannten Verbundeinrichtung. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Krippenbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
•  Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
•  Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Wartburgstraße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/52)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 45 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Steinenbergstraße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/53)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 56 Kinder im Alter von 2 Jahren bis 10 Jahren betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Interimstageseinrichtung Schinkelstraße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/57)

In der Interimstageseinrichtung werden bis zu 22 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita. 

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Bei der Schule suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/59)

mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %.

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 43 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Friedrich-Ebert-Straße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/61)

mit einem Beschäftigungsumfang von rund 44 %.

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 82 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Ernst-Reuter-Straße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/63)

mit einem Beschäftigungsumfang von rund 47 %.

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 44 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Bellinostraße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 20/50-4/64)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 30 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678  zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Ernst-Reuter-Straße suchen wir ab 1. Dezember 2022 eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/66)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 44 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Schopenhauer Straße suchen wir ab 1. Januar 2023 eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/67)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 106 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Bewerbungsfrist endet am 11. Dezember 2022. Nach Ablauf der Frist können Sie sich weiterhin für diese Stelle bewerben. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Öschinger Straße suchen wir ab 1. Januar 2023 eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/68)

In der Kindertageinrichtung werden bis zu 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Bewerbungsfrist endet am 11. Dezember 2022. Nach Ablauf der Frist können Sie sich weiterhin für diese Stelle bewerben. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Aachener Straße 1 suchen wir ab 19. Februar 2023 eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/70)

In der Kindertageseinrichtung werden bis zu 82 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Bewerbungsfrist endet am 18.12.2022. Nach Ablauf der Frist können Sie sich weiterhin für diese Stelle bewerben. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Planie 30 (Gebäude Marie-Curie-Straße) suchen wir ab 1. Februar 2023 für 360 % in Voll- und Teilzeit mehrere:

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/69)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 113 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Gebäudeteil Marie-Curie-Straße, in welchem der Betreuungsbaustein Ganztagsbetreuung angeboten wird. 

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Bewerbungsfrist endet am 18. Dezember 2022. Nach Ablauf der Frist können Sie sich weiterhin für diese Stelle bewerben. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Im Wiesaztal suchen wir ab 1. Januar 2023 eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/71)

mit einem Beschäftigungsumfang von rund 36%.

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 37 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Bewerbungsfrist endet am 18. Dezember 2022. Nach Ablauf der Frist können Sie sich weiterhin für diese Stelle bewerben. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Vertiefungspraktikum B.A. Public Management

Sie suchen eine Praktikumsstelle für das 2. Praxisjahr des Studiengangs Public Management?

Wir bieten Praktika in den unterschiedlichen Vertiefungsschwerpunkten wie folgt an:

Personal, Organisation und Informationsverarbeitung:

- Hauptamt, Personalabteilung

Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor:

- Hauptamt, Personalabteilung

- Zentrale Steuerungsunterstützung

- Amt für Schulen, Jugend und Sport im Bereich Jugendgemeinderatswahlen allerdings nur alle zwei Jahre (Zeiträume ca.: November 2018 bis Februar 2019; November 2020 bis Februar 2021)

Ordnungsverwaltung:

- Amt für öffentliche Ordnung, Verkehrsabteilung, Gewerbeabteilung, Ausländerabteilung

- Amt für Integration und Gleichstellung

Leistungsverwaltung:

- Sozialamt, Abteilung Soziale Leistungen

Wirschaft und Finanzen:

- Stadtkämmerei

- Amt für Rechnungsprüfung und Datenschutz

Haben wir Ihr Interesse an einem Praktikum geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Hier können Sie die Vertiefungsbereiche auswählen, die für Sie in Frage kommen:

Praktikum in der Verwaltung

Sie wollen etwas Rathausluft schnuppern und Einblicke in der Arbeitsalltag einer Verwaltung erhalten?

Ein Praktikum in der Verwaltung ist für diejenigen interessant, die sich für die Ausbildungsberufe Verwaltungsfachangestellte/r,  Verwaltungswirt/in und den Studiengang B. A. Public Management interessieren.

Nähere Informationen zu den einzelnen Berufen erhalten Sie unter www.reutlingen.de/ausbildung.

Bei uns können Schulpraktika aber auch freiwillige Praktika in den Schulferien für ein bis zwei Wochen absolviert werden. Wir bieten Praktika in unterschiedlichen Ämtern in der Verwaltung.

Haben wir Ihr Interesse an einem Praktikum geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Hier können Sie die Ämter auswählen, an denen Sie besonders Interesse haben:

Praktikum im Bereich Medien

Sie haben Interesse an einem Beruf der viel mit Medien zu tun hat?

Ein Praktikum im Bereich Medien ist für diejenigen interessant, die sich für die Ausbildungsberufe Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste und Mediengestalter/in interessieren.

Nähere Informationen zu den einzelnen Berufen erhalten Sie unter www.reutlingen.de/ausbildung.

Bei uns können Schulpraktika aber auch freiwillige Praktika in den Schulferien für ein bis zwei Wochen absolviert werden.

Haben wir Ihr Interesse an einem Praktikum geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Hier können Sie die Ausbildungsberufe auswählen, an denen Sie besonders Interesse haben:

Praktikum im Bereich Handwerk

Sie haben Interesse an einem Beruf der handwerkliches Geschick fordert?

Ein Praktikum im Bereich Handwerk ist für diejenigen interessant, die sich für die Ausbildungsberufe Tischler/in, Straßenbauer/in, Kfz-Mechatroniker/in und Bestattungsfachkraft interessieren.

Nähere Informationen zu den einzelnen Berufen erhalten Sie unter www.reutlingen.de/ausbildung.

Bei uns können Schulpraktika aber auch freiwillige Praktika in den Schulferien für ein bis zwei Wochen absolviert werden.

Haben wir Ihr Interesse an einem Praktikum geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Hier können Sie die Ausbildungsberufe auswählen, an denen Sie besonders Interesse haben:

Praktikum im Bereich Technik

Sie haben Interesse an einem Beruf der viel mit Technik zu tun hat?

Ein Praktikum im Bereich Technik ist für diejenigen interessant, die sich für die Ausbildungsberufe Vermessungstechniker/in, Bauzeichner/in, Systemelektroniker/in, Fachkraft für Abwassertechnik oder Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrie interessieren.

Nähere Informationen zu den einzelnen Berufen erhalten Sie unter www.reutlingen.de/ausbildung.

Bei uns können Schulpraktika aber auch freiwillige Praktika in den Schulferien für ein bis zwei Wochen absolviert werden.

Haben wir Ihr Interesse an einem Praktikum geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Hier können Sie die Ausbildungsberufe auswählen, an denen Sie besonders Interesse haben:

Praktikum im Bereich Forst

Sie haben Interesse an dem Beruf des Forstwirtes?

Die Tätigkeit eines Forstwirts findet ganzjährig überwiegend im Freien statt. Neben dem Hauptarbeitsbereich Holzernte ist der Forstwirt u. a. bei der Waldverjüngung, der Bestandspflege, im Waldschutz, im Naturschutz und in der Landschaftspflege, sowie beim Bau und der Kontrolle von Spielplätzen und anderen Erholungseinrichtungen tätig.

Bei uns können Schulpraktika aber auch freiwillige Praktika in den Schulferien für ein bis zwei Wochen absolviert werden.

Haben wir Ihr Interesse an einem Praktikum geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Sonstiges Praktikum

Ihr Praktikum passt unter keinen der genannten Praktikumsbereiche? Oder es ist ein Pflichtpraktikum für ein Studium das hier nicht genannt wird?

Dann haben Sie hier die Möglichkeit für eine Initiativbewerbung.

Bitte geben Sie unbedingt im Anschreiben oder an sonstiger Stelle an wo genau das Praktikum gewünscht ist und falls bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein müssen, welche das sind.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gleich hier online.

Das Amt für Integration und Gleichstellung der Stadt Reutlingen sucht ab 01.04.2023 einen engagierten

Praktikant/in (m/w/d)

Das Amt für Integration und Gleichstellung fördert Maßnahmen zur Integration von Menschen mit Migrationshintergrund sowie zur Gleichstellung der Geschlechter auf kommunaler Ebene.

Wir bieten:

• Einblicke in die aktuelle Integrations- und Gleichstellungspolitik sowie in die Arbeit auf kommunaler Ebene, u.a. Integrationsrat, Sprachförderung und Beratung
• Mitarbeit, zum Teil mit Eigenverantwortung, bei der Planung und Koordinierung von Veranstaltungen, Projekten und Netzwerken
• Erfahrungen im Bereich Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit
• Praktikumsvergütung im Rahmen des Mindestlohngesetzes

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in diversen Bereichen der Integrationsarbeit
• Mitarbeit im Bundesprogramm „Demokratie leben!" - Partnerschaft für Demokratie
• Mitarbeit an Veranstaltungen zu Chancengleichheit, u.a. zur Bekämpfung von Gewalt und Diskriminierung
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Organisation von Veranstaltungen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Recherchen, Erstellung und Auswertung von Umfragen, Protokollführung, Schriftverkehr, Erstellen von Präsentationen etc.
• Öffentlichkeitsarbeit bspw. Erstellen von Faltblättern, Pressemitteilungen, Homepagepflege

Wir erwarten:

• Studium der Erziehungs-, Kultur-, Politik-, Sozialwissenschaft oder ähnlicher Fachrichtungen, bevorzugt im höheren Fachsemester
• Interesse an Fragen der Integrations- und Gleichstellungspolitik, sowie der Erarbeitung und Erstellung von Analysen und Konzepten
• Sicherer Umgang mit MS Word, PowerPoint, Excel und Social Media
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Engagiertes, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

Das Praktikum ist bis zum 30.09.2023 befristet. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Rose unter 07121 – 303 5895 oder Frau Gramer unter 07121 – 303 2567 zur Verfügung.

Wenn Sie an diesem abwechslungsreichen Praktikum interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 04.12.2022 über unser Online-Bewerberportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote.

Die Technischen Betriebsdienste Reutlingen bieten zum 1. September 2023 einen Ausbildungsplatz für die folgende Ausbildung an

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik

Ausbildungsdauer:     

3,5 Jahre (1. Jahr Vollzeitschule)

Voraussetzungen:       

guter Haupt- oder Realschulabschluss

Berufsschule:               

Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Reutlingen

Das bringst Du mit:                        

• gute körperliche Konstitution

• technisch-handwerkliche Begabung

• gute Auffassungsgabe sowie gute Leistungen in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern

Das erwartet Dich:                         

• Ausbildungsvergütung nach TVAöD

• Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel

• Abschlussprämie in Höhe von 400 € nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

• Azubi-Seminare, Betriebssportangebote, Azubi-Ausflug und vieles mehr

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Frau Weiß, Tel.-Nr.: 07121 / 303-2652,
E-Mail: stefanie.weiss@reutlingen.de bzw. Herrn Schneider, Tel.-Nr.: 07121 / 303-2933,
E-Mail: bernd.schneider@reutlingen.de. Weitere Infos findest du unter www.reutlingen.de/ausbildung.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich bitte bis 29. Januar 2023 mit den letzten beiden Schulzeugnissen bzw. mit einem bereits vorhandenen Abschlusszeugnis gleich hier online.

Die Stadt Reutlingen bietet zum 1. September 2023 einen Ausbildungsplatz für die folgende Ausbildung an

Straßenbauer (m/w/d)

Ausbildungsdauer:          

3 Jahre

Voraussetzungen:           

mindestens guter Hauptschulabschluss

Berufsschule:                   

1. Ausbildungsjahr: Kerschensteinerschule Reutlingen
2. und 3. Ausbildungsjahr: Grafenbergschule Schorndorf

Außerdem findet im Bildungszentrum Bau in Sigmaringen eine überbetriebliche Ausbildung in Form von Blockunterricht statt.

Das bringst Du mit:

• gute körperliche Konstitution, Eignung für das Arbeiten im Freien

• technisch-handwerkliche Begabung

• rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit

Das erwartet Dich:   

• Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel

• Abschlussprämie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

• Azubi-Seminare, Betriebssportangebote, Azubi-Ausflug und vieles mehr

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Frau Weiß, Tel.-Nr.: 07121 / 303-2652,
E-Mail: stefanie.weiss@reutlingen.de bzw. Herrn Degner, Tel.-Nr.: 07121/303-2923,
E-Mail: Frank.Degner@reutlingen.de. Weitere Infos findest Du unter www.reutlingen.de/ausbildung.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich bitte bis 19. Februar 2023 mit den letzten beiden Schulzeugnissen bzw. mit einem bereits vorhandenen Abschlusszeugnis gleich hier online.

Die Stadtentwässerung Reutlingen bietet zum 1. September 2023 einen Ausbildungsplatz für die folgende Ausbildung an

                            Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre

Voraussetzungen:       

guter Haupt- oder Realschulabschluss

Berufsschule:               

Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Reutlingen

Das bringst Du mit:                        

• handwerkliches sowie technisches Geschick

• Interesse an Elektrotechnik und Naturwissenschaften

• gute Auffassungsgabe und Leistungsbereitschaft

Das erwartet Dich:                         

• Ausbildungsvergütung nach TVAöD

• Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel

• Abschlussprämie in Höhe von 400 € nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

• Azubi-Seminare, Betriebssportangebote, Azubi-Ausflug und vieles mehr

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Herrn Novak, Tel.-Nr.: 07121 / 303-2350,
E-Mail: fabian.novak@reutlingen.de. Weitere Infos findest du unter www.reutlingen.de/ausbildung.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich bitte bis 11. Dezember 2022 mit den letzten beiden Schulzeugnissen bzw. mit einem bereits vorhandenen Abschlusszeugnis gleich hier online.

Die Stadtentwässerung Reutlingen bietet zum 1. September 2023 einen Ausbildungsplatz für die folgende Ausbildung an

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Voraussetzungen:

guter Hauptschulabschluss

Das bringst Du mit:

• handwerkliches sowie technisches Geschick

• Interesse an Elektrotechnik und Umweltfragen

• Freude an naturwissenschaftlichen Fächern

Das erwartet Dich:

• Ausbildungsvergütung nach TVAöD

• Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel

• Abschlussprämie in Höhe von 400 € nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

• Azubi-Seminare, Betriebssportangebote, Azubi-Ausflug und vieles mehr!

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Herrn Novak, Tel.-Nr.: 07121 / 303-2350,
E-Mail: fabian.novak@reutlingen.de. Weitere Infos findest du unter www.reutlingen.de/ausbildung.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich bitte bis 11. Dezember 2022 mit den letzten beiden Schulzeugnissen bzw. mit einem bereits vorhandenen Abschlusszeugnis gleich hier online.