Ihr Profil:

• abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ingenieur (FH), Bachelor/Master (m/w/d)) der Fachrichtung Verkehrsplanung oder vergleichbarer Fachrichtung
• Kenntnisse in der Straßen- und ggf. auch in der Verkehrsplanung sowie den einschlägigen Richtlinien
• gute CAD-Kenntnisse (AutoCAD)
• Urteilssicherheit in verkehrlichen Belangen
• kooperative und lösungsorientiere Arbeitsweise
• freundlicher, sicherer und gewandter Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Tel.-Nr.: 07121 303-2576, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 03.07.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Wir suchen für das Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum 01.09.2022
einen

Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print

(Kennziffer 22/13/1)

Ihre Aufgaben:

• Layoutgestaltung von Broschüren, Faltblättern, Plakaten und sonstigen Druckerzeugnissen nach den Vorgaben des Corporate Designs der Stadt Reutlingen
• Unterstützung der Internetredaktion und Homepagebetreuung
• Betreuung der städtischen Social-Media-Präsenzen
• Erarbeitung neuer Marketing- und Kommunikationswege auf Social-Media-Plattformen
• Verwaltung und Pflege der Bilddatenbank
• Betreuung der Internetbeauftragten der Fachämter

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print der Fachrichtung Gestaltung und Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• professioneller Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Suite (wie InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat Professional, Premiere Pro)
• ausgeprägtes Interesse an Design, Grafik und gestalterischen Prozessen
• gute konzeptionelle, grafische und typografische Fähigkeiten
• Kreativität und Ideenreichtum
• Interesse an der Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Amtsleitung, Frau Külschbach, Tel.-Nr.: 07121 303-5780, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 03.07.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) – Fachrichtung Archiv oder Bibliothek
• gute EDV-Kenntnisse
• eigenverantwortliche, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• kundenorientiertes, freundliches Auftreten

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Leiter des Stadtarchivs, Herr Dr. Roland Deigendesch, Tel.-Nr.: 07121 303-2387, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 10.07.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Freude am Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
• freundliches und ein sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, angelehnt an die Öffnungszeiten des Bürgeramts

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 besetzt werden.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Leiter des Bürgeramts, Herr Gunther Knöll, Tel.-Nr.: 07121 303-2376, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 17.07.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• Studienabschluss im verwaltungswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse im Bereich der Integrationsarbeit und interkulturelle Kompetenz
• konzeptionelles Denken und Organisationsgeschick sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• fundierte Kenntnisse im Projekt- und Verwaltungsmanagement
• Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Kontakt- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• eine vielseitige, interessante Tätigkeit in einem gesellschaftlich aktuellen Themenfeld
• die Mitarbeit in einem engagierten Team
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Abteilungsleiterin der Abteilung Bildung und Sprache, Frau Rahel Rose, Tel.-Nr.: 07121 303-5895, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 03.07.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen oder abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)
• fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie zu den in Verfahren zu beachtenden weiteren öffentlich-rechtlichen Vorschriften
• Kenntnisse in der Bauleitplanung sind erwünscht
• wünschenswert wäre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• EDV-Kenntnisse in Office-Programmen
• Kenntnisse im elektronischen Baugenehmigungsverfahren wären von Vorteil
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• sicheres und freundliches Auftreten
• Kunden- und Teamorientierung
• Engagement und Flexibilität
• Bereitschaft, selbstständig Entscheidungen zu treffen
• rasche Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitserledigung
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Markus Ruopp, Tel.-Nr.: 07121 303-2741, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 10.07.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management  bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)
• Freude an systematischer Organisationsarbeit und entsprechendes Talent
• überzeugendes Auftreten und selbstständiges Arbeiten
• teamfähig, flexibel und belastbar in Stresssituationen
• engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• ein interessantes und ausgesprochen anspruchsvolles Aufgabengebiet
• ein sehr motiviertes Team in einem äußerst kollegialen Umfeld
• die Möglichkeit, modern und mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD. Eine endgültige Stellenbewertung steht noch aus.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Leiter der Organisationsabteilung, Herr Letzkus, Tel.-Nr.: 07121 303-2031, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.07.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
• umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil
• ausgezeichnetes Zahlen- und Analyseverständnis
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• selbstbewusstes und verbindliches Auftreten sowie Team- und Durchsetzungsfähigkeit
• hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Diskretion
• routinierter Umgang mit MS Office

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Leiter der Zentralen Steuerungsunterstützung,
Herr Dyjas, Tel.-Nr.: 07121 303-5751, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 17.07.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d), Geomatiker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) (Tief-, Straßen- und Landschaftsbau), Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in den entsprechenden Tätigkeiten im Bereich der Stadtplanung
• vertiefte Kenntnisse in CAD-Anwendungen (AutoCAD, LandCAD)
• sehr gute Kenntnisse in Grafikanwendungen und Layout-Programmen (Adobe-Software wie Photoshop, Illustrator, InDesign)
• strukturierte Arbeitsmethodik, konstruktiver Umgang mit Arbeitsbelastungen und Teamfähigkeit
• sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Failenschmid, Tel.-Nr.: 07121 303-2428, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 24.07.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung.
• hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
• hohe Belastbarkeit und Lösungsorientierung
• Hands-on-Mentalität
• Affinität zu Rechnungswesensthemen
• sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• gute PC-Kenntnisse (SAP, MS Office, e-komm Office)
• Aufgeschlossenheit und ein positives Auftreten

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• die Chance zur Mitarbeit in einem modern geführten und gut organisierten Betrieb
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der stellvertretende Betriebsleiter, Herr Kuster, Tel.-Nr.: 07121 303-2910, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 17.07.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Ihr Profil:

• ingenieurtechnisches Studium (FH, Bachelor) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder Transport und Logistik
• Erfahrung in den Bereichen Personalführung, Arbeitsplanung und –vorbereitung
• Kenntnis des Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetzes und vergleichbarer Regelungen
• Rechtskenntnisse in einschlägigen Bestimmungen, u.a. ArbeitsstättenVO, Arbeitsschutzgesetz, UVV, LärmschutzVO, OwiG sowie in der Abfallwirtschafts-/Gebühren-ordnung
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, zu außerplanmäßigen Einsätzen, zur Mehrarbeit und zum Winterdienst
• Wohnsitz in Reutlingen oder im näheren Umkreis von Reutlingen

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• die Chance zur Mitarbeit in einem modern geführten und gut organisierten Betrieb
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter Abfallwirtschaft/Stadtreinigung, Herr Kuster, Tel.-Nr.: 07121 303-2910, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 17.07.2022 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen, neben den ausgeschriebenen Stellen, für unsere rund 60 Kindertageseinrichtungen mit 3.000 Plätzen für Kinder von 6 Monaten bis 10 Jahren in unterschiedlichsten Betriebsformen von der Krippe bis zum Kinderhaus und Familienzentrum als:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in den Kindertageseinrichtungen.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50%
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.:07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Sie sind bereits Führungskraft im Arbeitsfeld Kindertagesbetreuung und haben Interesse beim Träger Stadt Reutlingen mitzuwirken? Sie haben Interesse im Rahmen Ihrer beruflichen Entwicklung in den kommenden Jahren eine Leitungsstelle zu begleiten?

Wir suchen fortlaufend

Leitungen und Stellvertretungen (m/w/d)

für unsere rund 60 Tageseinrichtungen mit 3000 Plätzen für Kinder von 6 Monaten bis 10 Jahren in unterschiedlichen Betriebsformen von der Krippe bis zum Kinderhaus und Familienzentrum und freuen uns daher auch über Ihre Initiativbewerbung!

Kernbereiche des Aufgabengebietes sind:

• Sie strukturieren und koordinieren mit Offenheit und viel Einfühlungsvermögen die Belange der Kindertageseinrichtung, der Mitarbeitenden und dem Träger
• Sie entwickeln das pädagogische Konzept der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Träger weiter und bringen sich innovativ ein
• Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Eltern wertschätzend und kompetent
• Sie vermitteln unsere pädagogischen Konzepte und setzen diese in der Arbeit um

Ihr Profil:

• Sie sind Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder haben eine sozialpädagogische Ausbildung gemäß § 7 KiTaG mit einer Zusatzausbildung, die zur Leitung berechtigt
• Sie haben Leitungserfahrung und bringen Kompetenzen in der Konzeptions- und Organisationsentwicklung mit
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert, darüber hinaus bringen Sie sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein
• Sie identifizieren sich mit den Führungsleitsätzen der Stadt Reutlingen und bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen und im Bereich Inklusion mit
• gute Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab

   

Wir bieten:

• anteilige Leitungszeit zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben
• als Einrichtungsleitung Unterstützung durch eine ständig stellvertretende Leitung
• fachlichen Austausch in Leitungs- und Bezirksdienstbesprechungen
• fachliche Unterstützung durch Bezirksleitung und Fachdienste
• Teilnahme an unserer trägerinternen Führungsqualifikation sowie ein Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie; ein Betriebsbelegplatz für Kinder bis 3 Jahre in einer städtischen Kindertageseinrichtung kann angeboten werden
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

   

Die Eingruppierung ist abhängig von der Größe der Kindertageseinrichtung bzw. der Kinderzahlen. Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit/Jobsharing besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Weitere Informationen zum Träger finden Sie unter www.reutlingen.de/Kinder.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Zoller, Kindertagesbetreuung Pädagogik, Bezirksleitung, unter der Tel.-Nr.: 07121/303-2284 zur Verfügung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte gleich hier online oder postalisch mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer beim Hauptamt der Stadt Reutlingen, Personalabteilung, Marktplatz 22, 72764 Reutlingen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Fachkraft für Sprache (m/w/d)

(Kennziffer 20/50-4/66)

mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 34,6% befristet auf den Projektzeitraum 31.07.2023 mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung.
 

Es sind mehrere Stellen mit einem unterschiedlichen Stellenumfang in verschiedenen Kindertageseinrichtungen zu besetzen. Zur Erhöhung des Beschäftigungsumfangs ist auch eine Tätigkeit in zwei Kindertageseinrichtungen möglich.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stellenumfang an.

Kernbereiche des Aufgabengebietes sind:

• Als Fachkraft für Sprache stellen Sie, gemeinsam mit dem Team, die konzeptionelle Weiterentwicklung von Schlüsselsituationen und Bildungsräumen sicher
• Sie sind ein sprachliches Vorbild und gestalten sprachanregende Dialoge sowie Situationen, die die Kinder zur Erweiterung ihrer sprachlichen Bildungsprozesse anregen
• Sie begleiten die Kinder in ihren individuellen Sprachentwicklungsprozessen auf Basis der gemeinsamen Beobachtung sprachlicher Bildungsprozesse
• Sie gestalten Bildungsprozesse inklusiv, kultursensibel und vorurteilsbewusst 
• Sie arbeiten mit dem Team, den Eltern und ggf. anderen Kooperationspartnern intensiv zusammen

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
• Sie haben Interesse, diesen Themenschwerpunkt in der pädagogischen Arbeit zu ihrem Spezialgebiet zu machen oder sind bereits in dem Bereich tätig.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• ein Betriebsbelegplatz in einer Kindertageseinrichtung kann angeboten werden
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss bis zu 70 % zum ÖPNV

Die Eingruppierung erfolgt in TVöD SuE.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Fabienne Wiech: Tel.-Nr.: 07121 / 303 5534, E-Mail: bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir ab sofort eine:

Fachkraft für Inklusion (m/w/d)

(Kennziffer 20/50-4/47)

mit einem Beschäftigungsumfang ab 13,21% befristet auf den jeweiligen Bewilligungszeitraum der Eingliederungshilfeleistungen für das einzelne Kind mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung.

Es sind mehrere Stellen mit unterschiedlichen Stellenumfängen in verschiedenen Kindertageseinrichtungen zu besetzen. Der jeweilige Stellenumfang ist gebunden an den individuellen Unterstützungsbedarf des einzelnen Kindes. Zur Erhöhung des Beschäftigungsumfangs ist auch eine Tätigkeit in zwei Kindertageseinrichtungen möglich.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stellenumfang an.

Kernbereiche des Aufgabengebietes sind:

• Als Fachkraft für Inklusion stellen Sie, gemeinsam mit dem Team, die konzeptionelle Weiterentwicklung einer inklusiven Praxis sicher
• Sie begleiten die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des einzelnen Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um
• Sie arbeiten mit dem Team, den Eltern und anderen Kooperationspartnern intensiv zusammen
• Sie schreiben in Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung der Kindertageseinrichtung Berichte über die Entwicklung des Kindes und nehmen an Entwicklungsgesprächen bzw. runden Tischen teil
• Sie unterstützen das Team der Einrichtung bei der Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention und der UN-Behindertenrechtskonvention im pädagogischen Alltag der Kindertageseinrichtung
• Sie nehmen mögliche Barrieren von Partizipation, Spiel und Lernen von Kindern und isolierende Bedingungen in den Blick und erarbeiten zusammen im Team und ggf. mit anderen Helfersystemen daran, die Barrieren für Teilhabe abzubauen und abzuschaffen
• Sie gestalten Bildungsprozesse inklusiv, kultursensibel und vorurteilsbewusst

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
• Sie haben Interesse, den Themenschwerpunkt Inklusion in der pädagogischen Arbeit zu Ihrem Spezialgebiet zu machen oder sind bereits in dem Bereich tätig.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien
• Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Umsetzung pädagogischer Handlungskonzepte der Stadt Reutlingen mit

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• ein Betriebsbelegplatz in einer Kindertageseinrichtung kann angeboten werden
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss bis zu 70 % zum ÖPNV

Die Eingruppierung erfolgt in TVöD SuE.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Fabienne Wiech: Tel.-Nr.: 07121 / 303 5534, E-Mail: bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Bewerbungen per E-Mail können aufgrund der Virengefahr in Dateianhängen nicht berücksichtigt werden.

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 115.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für das Bundesprogramm Sprach-Kitas „Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ suchen wir ab sofort:

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

(Kennziffer 22/50-4/22)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50% pro Tageseinrichtung. Die parallele Begleitung von zwei Tageseinrichtungen in Vollzeit ist möglich. Die Stellen sind befristet bis 31. Dezember 2022 aufgrund des Projektzeitraumes.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Als zusätzliche Fachkraft im Bundesprogramm Sprach-Kitas stellen Sie, gemeinsam mit dem Team, die konzeptionelle Weiterentwicklung in den Schwerpunkten des Bundesprogramms Sprach-Kitas sicher.
• Sie agieren im pädagogischen Alltag als Sprachvorbildung und Modell guter Praxis für Kinder, Familien und Fachkräfte.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Beratung, fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams im Hinblick auf die alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik Zusammenarbeit mit den Familien sowie Medienbildung.
• Sie geben Ihre Kompetenzen an das Team weiter und begeistern das Team für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Tageseinrichtung im Sinne der Projektinhalte.

Ihr Profil:

• Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher/in, Ihr Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder eine ähnliche Qualifizierung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung und Kompetenz in den Schwerpunkten des Bundesprogramms Sprach-Kitas in Tageseinrichtungen.
• Idealerweise bringen Sie methodisch-didaktische Kompetenzen mit im Bereich der Erwachsenenbildung und Teamentwicklung.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Die Eingruppierung erfolgt in S 8b TVöD SuE.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Wannenmacher, Telefonnummer: 07121 / 303-5653, E-Mail: Stefanie.Wannenmacher@reutlingen.de oder Fabienne Wiech: Tel.-Nr.: 07121 / 303 5534, E-Mail: bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Bewerbungsfrist endet am 10. April 2022. Nach Ablauf der Frist können Sie sich weiterhin für diese Stelle bewerben. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Bellinostraße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 21/50-4/29)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 30 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50%
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678  zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  
 

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Mauerstraße (Emilienkrippe) suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 21/50-4/54)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 45 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50%
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678  zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita. 

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Pestalozzistraße 168 suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
 (Kennziffer 21/50-4/58)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 50 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen. 

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG. 
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein. 
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

•  5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Benzstraße 37 suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
 (Kennziffer 21/50-4/55)

mit einem Beschäftigungsumfang von rund 38%.

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 25 Kinder im Alter von 1 Jahr bis 3 Jahren betreut. Die Krippe arbeitet in enger Kooperation mit dem Kinderhaus Benzstraße 54. Sie ist Teil der sogenannten Verbundeinrichtung. 

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen. 

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG. 
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein. 
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

•  5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Schopenhauerstraße suchen wir ab sofort für 200% in Voll- und Teilzeit mehrere:

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

 (Kennziffer 21/50-4/77)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 106 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Heinestraße suchen wir ab 1. März 2022 eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
 (Kennziffer 22/50-4/2)

mit einem Beschäftigungsumfang von rund 35 %.

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 73 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen. 

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG. 
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein. 
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

•  5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  
 

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Friedrich-Ebert-Straße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/13)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 82 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

 Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Pestalozzistraße 168 suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 20/50-4/14)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 50 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Krippenbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Ernst-Reuter-Straße 4 suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/16)

mit einem Beschäftigungsumfang von rund 94 %.

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 44 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Steinenbergstraße suchen wir ab 1. November 2022 eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/19)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 56 Kinder im Alter von 2 Jahren bis 10 Jahren betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Ziegelhüttestraße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/28)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 30 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Krippenbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Benzstraße 37 suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/24)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 25 Kinder im Alter von 1 Jahr bis 3 Jahren betreut. Die Krippe arbeitet in enger Kooperation mit dem Kinderhaus Benzstraße 54. Sie ist Teil der sogenannten Verbundeinrichtung.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678  zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Gustav-Groß-Straße suchen wir ab 1. Oktober 2022 eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/32)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 50 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Bewerbungsfrist endet am 1. Mai 2022. Nach Ablauf der Frist können Sie sich weiterhin für diese Stelle bewerben. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Laura-Schradin-Weg suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
 (Kennziffer 22/50-4/33)

mit einem Beschäftigungsumfang von 63%.

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 52 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678  zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Planie 30 (Gebäude Charlottenstraße) suchen wir ab 1. September 2022 eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/35)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 124 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Gebäudeteil Charlottenstraße, in welchem der Betreuungsbaustein Verlängerte Öffnungszeiten angeboten wird. 

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Tübingerstraße suchen wir ab sofort eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
 (Kennziffer 22/50-4/42)

In der Kindertageseinrichtung werden bis zu 82 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:
•    Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
•    Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
•    Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
•    Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
•    Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
•    Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen. 

Ihr Profil:
•    Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG. 
•    Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
•    Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein. 
•    Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
•    Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
•    Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:
•    5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
•    Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
•    Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
•    Verfügungszeit von 25%
•    einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
•    Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
•    Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
•    Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Bewerbungsfrist endet am 03. Juli 2022. Nach Ablauf der Frist können Sie sich weiterhin für diese Stelle bewerben. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Sebastian-Kneipp-Straße suchen wir ab 1. Oktober 2022 eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

(Kennziffer 20/50-4/40)

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 30 Kinder im Alter von 1 Jahr bis 3 Jahren betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Bewerbungsfrist endet am 19. Juni 2022. Nach Ablauf der Frist können Sie sich weiterhin für diese Stelle bewerben. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Kinder- und Familienzentrum Ringelbach (Andersenweg) suchen wir ab 1. September 2022 eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/45)

In der Kindertageseinrichtung werden bis zu 126 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig in der Krippe.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678  zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2022. Nach Ablauf der Frist können Sie sich weiterhin für diese Stelle bewerben. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Aachener Straße 1 suchen wir ab 1. September 2022 eine/n:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 (Kennziffer 22/50-4/44)

In der Kindertageseinrichtung werden bis zu 82 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Ihr Einsatz ist schwerpunktmäßig im Elementarbereich.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
• Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in der Kindertageseinrichtung.
• Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
• Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
• Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein.
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
• Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• 5 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
• Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
• Verfügungszeit von 25%
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Vorteile unter: www.reutlingen.de/wir-bieten

Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Fabienne Wiech, Tel.: 07121 / 303 5534 oder Jennifer Schwille, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2678 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita.  

Die Bewerbungsfrist endet am 24. Juli 2022. Nach Ablauf der Frist können Sie sich weiterhin für diese Stelle bewerben. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.

Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Vertiefungspraktikum B.A. Public Management

Sie suchen eine Praktikumsstelle für das 2. Praxisjahr des Studiengangs Public Management?

Wir bieten Praktika in den unterschiedlichen Vertiefungsschwerpunkten wie folgt an:

Personal, Organisation und Informationsverarbeitung:

- Hauptamt, Personalabteilung

Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor:

- Hauptamt, Personalabteilung

- Zentrale Steuerungsunterstützung

- Amt für Schulen, Jugend und Sport im Bereich Jugendgemeinderatswahlen allerdings nur alle zwei Jahre (Zeiträume ca.: November 2018 bis Februar 2019; November 2020 bis Februar 2021)

Ordnungsverwaltung:

- Amt für öffentliche Ordnung, Verkehrsabteilung, Gewerbeabteilung, Ausländerabteilung

- Amt für Integration und Gleichstellung

Leistungsverwaltung:

- Sozialamt, Abteilung Soziale Leistungen

Wirschaft und Finanzen:

- Stadtkämmerei

- Amt für Rechnungsprüfung und Datenschutz

Haben wir Ihr Interesse an einem Praktikum geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Hier können Sie die Vertiefungsbereiche auswählen, die für Sie in Frage kommen:

Praktikum in der Verwaltung

Sie wollen etwas Rathausluft schnuppern und Einblicke in der Arbeitsalltag einer Verwaltung erhalten?

Ein Praktikum in der Verwaltung ist für diejenigen interessant, die sich für die Ausbildungsberufe Verwaltungsfachangestellte/r,  Verwaltungswirt/in und den Studiengang B. A. Public Management interessieren.

Nähere Informationen zu den einzelnen Berufen erhalten Sie unter www.reutlingen.de/ausbildung.

Bei uns können Schulpraktika aber auch freiwillige Praktika in den Schulferien für ein bis zwei Wochen absolviert werden. Wir bieten Praktika in unterschiedlichen Ämtern in der Verwaltung.

Haben wir Ihr Interesse an einem Praktikum geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Hier können Sie die Ämter auswählen, an denen Sie besonders Interesse haben:

Praktikum im Bereich Medien

Sie haben Interesse an einem Beruf der viel mit Medien zu tun hat?

Ein Praktikum im Bereich Medien ist für diejenigen interessant, die sich für die Ausbildungsberufe Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste und Mediengestalter/in interessieren.

Nähere Informationen zu den einzelnen Berufen erhalten Sie unter www.reutlingen.de/ausbildung.

Bei uns können Schulpraktika aber auch freiwillige Praktika in den Schulferien für ein bis zwei Wochen absolviert werden.

Haben wir Ihr Interesse an einem Praktikum geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Hier können Sie die Ausbildungsberufe auswählen, an denen Sie besonders Interesse haben:

Praktikum im Bereich Handwerk

Sie haben Interesse an einem Beruf der handwerkliches Geschick fordert?

Ein Praktikum im Bereich Handwerk ist für diejenigen interessant, die sich für die Ausbildungsberufe Tischler/in, Straßenbauer/in, Kfz-Mechatroniker/in und Bestattungsfachkraft interessieren.

Nähere Informationen zu den einzelnen Berufen erhalten Sie unter www.reutlingen.de/ausbildung.

Bei uns können Schulpraktika aber auch freiwillige Praktika in den Schulferien für ein bis zwei Wochen absolviert werden.

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Hier können Sie die Ausbildungsberufe auswählen, an denen Sie besonders Interesse haben:

Praktikum im Bereich Technik

Sie haben Interesse an einem Beruf der viel mit Technik zu tun hat?

Ein Praktikum im Bereich Technik ist für diejenigen interessant, die sich für die Ausbildungsberufe Vermessungstechniker/in, Bauzeichner/in, Systemelektroniker/in, Fachkraft für Abwassertechnik oder Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrie interessieren.

Nähere Informationen zu den einzelnen Berufen erhalten Sie unter www.reutlingen.de/ausbildung.

Bei uns können Schulpraktika aber auch freiwillige Praktika in den Schulferien für ein bis zwei Wochen absolviert werden.

Haben wir Ihr Interesse an einem Praktikum geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Hier können Sie die Ausbildungsberufe auswählen, an denen Sie besonders Interesse haben:

Praktikum im Bereich Forst

Sie haben Interesse an dem Beruf des Forstwirtes?

Die Tätigkeit eines Forstwirts findet ganzjährig überwiegend im Freien statt. Neben dem Hauptarbeitsbereich Holzernte ist der Forstwirt u. a. bei der Waldverjüngung, der Bestandspflege, im Waldschutz, im Naturschutz und in der Landschaftspflege, sowie beim Bau und der Kontrolle von Spielplätzen und anderen Erholungseinrichtungen tätig.

Bei uns können Schulpraktika aber auch freiwillige Praktika in den Schulferien für ein bis zwei Wochen absolviert werden.

Haben wir Ihr Interesse an einem Praktikum geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Sonstiges Praktikum

Ihr Praktikum passt unter keinen der genannten Praktikumsbereiche? Oder es ist ein Pflichtpraktikum für ein Studium das hier nicht genannt wird?

Dann haben Sie hier die Möglichkeit für eine Initiativbewerbung.

Bitte geben Sie unbedingt im Anschreiben oder an sonstiger Stelle an wo genau das Praktikum gewünscht ist und falls bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein müssen, welche das sind.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gleich hier online.

Das Amt für Integration und Gleichstellung der Stadt Reutlingen sucht ab 01.10.2022 eine/n engagierte/n

Praktikant/in (m/w/d)

Das Amt für Integration und Gleichstellung fördert Maßnahmen zur Integration von Menschen mit Migrationshintergrund sowie zur Gleichstellung der Geschlechter auf kommunaler Ebene.

Wir bieten:

• Einblicke in die aktuelle Integrations- und Gleichstellungspolitik sowie in die Arbeit auf kommunaler Ebene, u.a. Integrationsrat, Sprachförderung und Beratung
• Mitarbeit, zum Teil mit Eigenverantwortung, bei der Planung und Koordinierung von Veranstaltungen, Projekten und Netzwerken
• Erfahrungen im Bereich Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit
• Praktikumsvergütung im Rahmen des Mindestlohngesetzes

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in diversen Bereichen der Integrationsarbeit
• Mitarbeit in der Gleichstellungsarbeit, u.a. zur Bekämpfung von Gewalt und Diskriminierung
• Mitarbeit im Bundesprogramm „Demokratie leben.“-Partnerschaft für Demokratie
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen verschiedener Netzwerke
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Recherchen, Erstellung und Auswertung von Umfragen, Protokollführung, Schriftverkehr, Erstellen von Präsentationen etc.
• Öffentlichkeitsarbeit bspw. Erstellen von Faltblättern, Pressemitteilungen, Homepagepflege

Wir erwarten:

• Studium der Erziehungs-, Kultur-, Politik-, Sozialwissenschaft oder ähnlicher Fachrichtungen, bevorzugt im höheren Fachsemester
• Interesse an Fragen der Integrations- und Gleichstellungspolitik, sowie der Erarbeitung und Erstellung von Analysen und Konzepten
• Sicherer Umgang mit MS Word, PowerPoint und Excel
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Engagiertes, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

Das Praktikum ist bis zum 31.03.2023 befristet. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Rose unter 07121 – 303 5895 oder Frau Gramer unter 07121 – 303 2567 oder per Mail integration-gleichstellung@reutlingen.de zur Verfügung.

Wenn Sie an diesem abwechslungsreichen Praktikum interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 03.07.2022 über unser Online-Bewerberportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote.