Ihre Aufgaben bei uns

• Durchführung und Überwachung von Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Erkrankungen
• Überwachung der Hygiene in medizinischen Einrichtungen, Pflegeheimen, Gemeinschafts-einrichtungen und in weiteren öffentlichen Einrichtungen
• Beratung und Beurteilung von Bauvorhaben
• Überwachung der Trinkwasserhygiene, Schwimm- und Badebeckenwasserhygiene, Badegewässerhygiene
• Dokumentation, Gesundheitsberichterstattung, Meldewesen sowie Beratung und Information der Bevölkerung in Fragen der Hygiene und des Infektionsschutzes

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur / Hygienekontrolleurin
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
• Sie sind team- und kooperationsfähig
• Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation

Unser Angebot

• Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD)
• Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg oder Leutkirch
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21.08.2022.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Dr. Hengge, Sachgebietsleiterin im Gesundheitsamt, unter 0751 85-5350 oder h.hengge@rv.de.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie sind verantwortlich für die technische Umsetzung von Produkt- und Lösungs-entwicklungsprojekten im Rahmen der Digitalstrategie des Landkreises
• Fachliche Mitarbeit und Umsetzungsberatung sämtlicher Projektmanagement-Aktivitäten sowie die Verzahnung mit dem Fachgremium „Landkreis Ravensburg Digital“ 
• Beratung und technische Unterstützung der Partner aus Verwaltung und Beteiligungen bei der Konzeption von Umsetzungsprojekten
• Klärung der Voraussetzungen für den Einsatz von Dienstleistern und Projektbeteiligten

Ihr Profil

• Abgeschl. Studium der Informationstechnologie oder vergleichbare Programmiererfahrung
• Sie haben Erfahrung bei der Durchführung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich IT-Infrastruktur und agilen Softwareentwicklung
• Sie haben technisches Fachwissen in den Bereichen IT-Lösungen, Datenmanagement, vorzugsweise Open-Data und/oder IoT sowie Erfahrung mit der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der Bewertung von Angeboten
• Sie sind team- und kooperationsfähig
• Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen

Unser Angebot

• Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 12 (TVöD). Die Stelle wird noch bewertet
• Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.09.2022.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Riesch, Amtsleitung Hauptamt unter 0751 85-1100.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt

Ihre Aufgaben bei uns

• Vorbereitung und Durchführung von Analysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung im Landkreis Ravensburg
• Erkennung von Handlungsbedarfen und Erstellung von strategischen Konzepten
• Durchführung von Projekten und Veranstaltungen zur Gleichstellungspolitik und Diversity Management
• Koordination der mit Gleichstellungsfragen befassten Personen und Organisationen bei den kreisangehörigen Gemeinden
• Kooperation und Mitwirkung in regionalen Netzwerken

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) beispielsweise in den Fachrichtungen Public Management, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile
• Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
• Politisches Verständnis

Unser Angebot

• Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)
• Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11. Die Stelle ist noch nicht bewertet.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
• Der Beschäftigungsumfang kann zwischen
  25 und 50 % gestaltet werden
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14.08.2022.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Grauberger unter 0751 85-3119 und Herrn Landrat Sievers unter 0751 85-9000.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Aufgaben bei uns

• Bearbeitung von Anträgen auf Reisekosten, Trennungsgeld und Umzugskosten
• Assistenztätigkeiten bei Bewerbungsverfahren (z.B. Korrespondenz E-Recruiting und Bewerbungsmanagement, Newsletter Stellenausschreibungen)
• Allgemeine Sekretariatstätigkeiten für den Personalservice
• Vertretung der Assistenz der Dezernatsleitung für Organisationsentwicklung, Personal und Kultur

Ihr Profil

• Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation
• Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz
• Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
• Sie behalten auch in Belastungssituationen den Überblick

Unser Angebot

• Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD). Die Stelle wird noch neu bewertet
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zum 01.12.2022 am Dienstort Ravensburg
• Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.08.2022.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Pilch, Personalservice unter 0751 85-1220.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Aufgaben

Sie leiten als Führungskraft eigenverantwortlich ein Team mit ca. 10-15 Mitarbeitern. Hierzu gehört insbesondere

• die Entscheidungsverantwortung in grundsätzlichen, bedeutsamen fachlichen und strategischen Fragen der Aufgabenerfüllung
• die juristische Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten, wesentlichen Angelegenheiten und besonders schwierigen Einzelfällen
• die Mitarbeiterführung und Steuerung des laufenden Betriebs
• die Eigeninitiative strategische Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit
• die Kommunikation und Kooperation mit anderen Organisationseinheiten im Hause

Für welche Aufgaben unseres Hauses Sie als Führungskraft als Erstes Verantwortung übernehmen, wollen wir gemeinsam mit Ihnen bei Ihrer Vorstellung im Auswahlverfahren diskutieren. Als Einsatzmöglichkeiten kommen alle Bereiche des Hauses, beispielsweise Aufgaben im Bau- und Umweltbereich, im Sozialbereich oder im Rechts- und Ordnungsbereich in Frage.

Ihr Profil

• Sie sind Volljurist/in und haben sowohl das erste (Prüfungsteil staatliche Pflichtfach-prüfung) als auch das zweite juristische Staatsexamen mindestens mit einem mittleren "befriedigend" (erforderlich sind 7,00 Punkte oder mehr) bestanden
• Sie sind eine dynamische, kreative, innovative, lösungsorientierte und wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die gerne selbständig, konzeptionell und zielorientiert arbeitet
• Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude aus und bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten mit
• Sie haben die Fähigkeit, Menschen gewinnen und motivieren zu können

Unser Angebot

• Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Beamtenverhältnis zunächst in der Besoldungsgruppe A 13 bzw. alternativ als tariflich Beschäftigte/r mit einer Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe 13 TVöD (einschließlich einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge)
• Arbeiten in einem modernen Dienstleistungsbetrieb, in dem eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit keine Schlagworte sind, sondern gelebt werden
• Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ein Jobticket und die Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von unserem Landrat Herr Sievers, unter 0751 85-9000.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das Landratsamt Ravensburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Ihre Aufgaben bei uns

• Deponiebewirtschaftung Ravensburg-Gutenfurt und Wangen-Obermooweiler: Überwachung der technischen Abläufe, der Messprogramme und der Subunternehmer, Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen, Fortschreibung von Deponie-Dokumentationen
• Projektierung von PV-Anlagen auf Deponien
• Deponiebaumaßnahmen beantragen, begleiten und vollziehen
• Überwachung und Dokumentation der Altdeponien
• Vertretung des Technischen Betriebsleiters

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen (UVW / Siedlungswasserwirtschaft) oder Umwelt- und Verfahrenstechnik
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich der Kreislaufwirtschaft oder des gewerblichen Umweltschutzes mit
• Sie sind team- und kooperationsfähig
• Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz
• Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert

Unser Angebot

• Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD.
  Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen gerne mit
• Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11
• Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.08.2022.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Weber, Leiter des Amtes für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft unter 0751 85-2100 oder von Frau Hornstein, Sachgebietsleiterin Kreislaufwirtschaft unter 0751 85-2310.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Aufgaben bei uns

• Bearbeitung von Anträgen und Aufträgen nach der Landschaftspflegerichtlinie (LPR) Teil B-E
• Erstellung des Kreispflegeprogramms
• Abwicklung der Mittelbereitstellung für die Förderungen nach der LPR
• Prüfung der Voraussetzungen des Vorkaufs-rechts nach §§ 66 BNatSchG i.V.m. § 53 NatSchG; Ausstellung von Negativzeugnissen
• Unterstützung bei allgemeinen Assistenz- und Sekretariatsaufgaben im Vertretungsfall

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie sind team- und kooperationsfähig
• Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz
• Sie arbeiten sorgfältig und selbständig
• Sie haben Interesse an Natur und Landschaft und Verständnis für ökologische Zusammenhänge

Unser Angebot

• Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD)
• Eine unbefristete Einstellung zum nächst-möglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21.08.2022.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Neisecke, Leiter des Bau- und Umweltamtes unter 0751 85-4200, und Herrn Thiel, Sachgebietsleiter, unter 0751 85-4230.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Aufgaben bei uns

• Entwicklung eines Konzepts zur Klimaneutralen Kreisverwaltung bis zum Jahr 2040
• Bestandsaufnahme der aktuellen Situation in den Bereichen Mobilität, Ressourcen, Beschaffung, Energieversorgung, etc.
• Unterstützung und Abwicklung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans
• Umsetzung der definierten Maßnahmen unter Einbindung relevanter Akteure
• Regelmäßiges Monitoring, Überzeugungsarbeit und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes technischnaturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt z.B. in Umwelttechnik, Geoökologie, Klimaschutz, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
• Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
• Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen

Unser Angebot

• Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD)
• Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.08.2022.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Neisecke, Leiter des Bau- und Umweltamtes unter 0751 85-4200 und Frau Baumgärtner, Sachgebietsleiterin, unter 0751 85-4191.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt

Ihre Aufgaben bei uns

• Organisation und Sicherstellung der Antragsannahme und Bearbeitung von EU-Fördermaßnahmen an der Außenstelle
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Gemeinsamen Antrag
• Bearbeitung von Widerspruchsfällen im Gemeinsamen Antrag
• Hilfestellung für Mitarbeitende bei schwierigen Einzelfällen in der Antragsbearbeitung
• Durchführung von Rückforderungen
• Stellvertretende Sachgebietsleitung

Ihr Profil

• Sie haben vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine Weiterbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt/in. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Dipl. oder Bachelorstudium der Agrarwirtschaft
• Sie haben Interesse Führungsaufgaben zu übernehmen
• Sie sind team- und kooperationsfähig
• Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz
• Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert

Unser Angebot

• Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD). Die Stelle ist noch nicht bewertet
• Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11
• Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Leutkirch
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14.08.2022.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Siegel, Amtsleiter Landwirtschaftsamt unter 0751 85-6000.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Aufgaben bei uns

• Instandhaltung und Unterhaltung der Unterkünfte, z. B. Durchführen von kleineren Reparaturen, Pflege der technischen Anlagen und Gebäude, Behebung von Störungen, betreuen und durchführen von Wartungen, überwachen von externen Dienstleistern bei baulichen und technischen Maßnahmen, ausstatten von Unterkünften mit Mobiliar und Haushaltsgeräten
• Betrieb der Unterkünfte, u. a. sicherstellen der Einhaltung einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen
• Verlegung von Personen in andere Wohn-heime und Wohnungen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf und vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Elektro, Heizung und Sanitär
• Sie sind zuverlässig und haben handwerkliches Geschick
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
• Sie sind team- und kooperationsfähig
• Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert

Unser Angebot

• Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 5 (TVöD)
• Eine befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 10.08.2022.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Leuser, Sachgebietsleiter Leistungen und Betreuung Asyl West im Amt für Migration und Integration, unter 0751 85-9850.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Aufgaben bei uns

• Eigenständige Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Angelegenheiten
• Bearbeitung von Aufenthaltstiteln und VISA-Angelegenheiten
• Entscheidung über aufenthaltsbeendende Maßnahmen
• Anordnung zur Teilnahme am Integrationskurs
• Entscheidung zu Anträgen auf Änderung / Aufhebung von Wohnsitzverpflichtungen

Ihr Profil

• Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren Verwaltungsdienst
• Gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich
• Sie sind team- und kooperationsfähig
• Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation

Unser Angebot

• Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)
• Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 8 m.D.
• Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14.08.2022.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Ludwig, Sachgebietsleiterin Aufenthalt und Beschäftigung im Amt für Migration und Integration, unter 0751 85-9817.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Aufgaben bei uns

• Betreuung, Organisation und Verwaltung der Unterkünfte der vorläufigen Unterbringung
• Aufnahme und Verlegung von Personen, elek-tronische Erfassung von Neuzugängen, Auszügen und Verlegungen, Führung und Erstellung von Belegungsplänen und Statistiken
• Zusammenarbeit mit Hausmeistern, Sozialbetreuung und Leistungssachbearbeitung
• Konfliktprävention und Deeskalation
• Betrieb und Instandhaltung der Unterkünfte, Präsenz in den Unterkünften sowie Überwachung der Einhaltung der Nutzungsordnung

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen
• Sie sind team- und kooperationsfähig
• Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
• Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9 a (TVöD)
• Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 9 m.D.
• Eine befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Leutkirch oder Ravensburg
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14.08.2022.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Jörg, Sachgebietsleiter Leistungen und Betreuung Asyl Allgäu im Amt für Migration und Integration, unter 07561 9820-9820

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Aufgaben bei uns

• Amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung
• Überwachung der Erzeugung und Gewinnung von tierischen Lebensmitteln im Herkunftsbetrieb
• Überwachung der Einhaltung tierschutzrechtlicher Bestimmungen

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit tierärztlicher Approbation
• Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse sowie gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
• Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Kfz für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung einzusetzen

Unser Angebot

• Eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Fleischuntersuchung
• Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Dienstort im Landkreis Ravensburg nach Absprache
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Dr. Sommerfeld, Sachgebietsleiterin im Veterinär- und Verbraucherschutzamt, unter 07561 9820-5720.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Aufgaben bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Referendar/in unterstützen Sie die Juristinnen und Juristen des Landratsamtes Ravensburg in verschiedenen Bereichen (z. B. Rechts- und Ordnungsamt, Jobcenter, Bau- und Umweltamt):

• Erstellung von Gutachten zu verschiedenen Rechtsfragen
• Recherchen zu verschiedenen Problemstellungen
• Teilnahme an Terminen und Besprechungen

Ihr Profil

• Sie haben das erste juristische Staatsexamen erfolgreich absolviert
• Sie sind motiviert und möchten Einblicke in das Tagesgeschäft der Verwaltung erhalten
• Sie haben Interesse am öffentlichen Recht und wollen das öffentliche Leben im Landkreis mitgestalten

Unser Angebot

• Ein qualifiziertes und abwechslungsreiches Referendariat
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Intensive Praxisbegleitung und Feedbackgespräche
• Sie erhalten die Gelegenheit, das Recht in der Praxis anzuwenden und die Vielseitigkeit des Landratsamtes kennen zu lernen

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben die passende Qualifikation, finden aber momentan kein passendes Stellenangebot?

Bewerben Sie sich jetzt initiativ bei uns.

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Bewerben Sie sich jetzt initiativ bei uns.

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BERUFS- UND STUDIENINHALTE

Das duale Studium befähigt für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Im Zentrum des Studiengangs stehen der Erwerb und die Vertiefung von Wissen in den Bereichen:

• Technische Dimensionen der Digitalisierung
• Verwaltungsmanagement
• Rechtliche Grundlagen der öffentlichen Verwaltung
• Digital Leadership

Während den regelmäßigen Praxisphasen bieten wir dir als Teil unseres innovativen Teams im Sachgebiet Organisation und IT die Möglichkeit, an interessanten Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten. Du erhältst hierdurch einen sehr guten Einblick in die beiden Querschnittsbereiche Verwaltungsorganisation und IT und lernst zudem alle Phasen eines Projektes kennen.

STUDIENVERLAUF UND -DAUER

Während deines Studiums werden dir theoretische Studieninhalte an der Hochschule vermittelt. Neben den Theoriephasen finden in jedem Semester regelmäßige Praxisphasen in unserem Hauptamt statt. Dort hast du Raum für deine berufliche und persönliche Entwicklung. Die Studiendauer beträgt drei Jahre und bereits ab dem ersten Tag wirst du in das Beamtenverhältnis auf Widerruf einberufen.

VORAUSSETZUNGEN

Für das Studium benötigst du die Hochschulzugangsberechtigung sowie den erfolgreich bestandenen „Studierfähigkeitstest DVM“ an einer der Hochschulen in Kehl oder Ludwigsburg. Außerdem musst du die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wenn du Spaß im Team und Freude an Projektarbeiten sowie Interesse an neuen Technologien und Gesetzen hast, dann ist dieses duale Studium genau das richtige für dich!

STUDIENBESOLDUNG

Die Studienbesoldung richtet sich nach dem Beamtenrecht und beträgt während des gesamtem Studiums 1.348,78 € monatlich brutto (Januar 2020).

GESTALTE UNSEREN LANDKREIS MIT.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung ab April 2023 online über die Homepage der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Kehl oder Ludwigsburg. Wähle uns im Onlineportal der Hochschule als Wunschbetrieb aus und schon erhalten wir deine Bewerbungsunterlagen automatisch übermittelt.

Du hast Fragen oder vielleicht auch ein ganz besonderes Anliegen? Melde dich einfach bei unserer Ausbildungsleitung, gemeinsam finden wir deinen Weg beim Landkreis Ravensburg!

Frau Diez, 0751 85-1240
Frau Großmann, 0751 85-1223

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

BERUFS- UND AUSBILDUNGSINHALTE

Beamtinnen und Beamte im mittleren Dienst sind in vielen Bereichen der öffentlichen Verwaltung tätig. Sie erledigen selbständig und eigenverantwortlich Tätigkeiten in der Sachbearbeitung. Im Jugendamt helfen sie positive Lebensbedingungen für junge Menschen und deren Familien zu schaffen, im Gesundheitsamt treffen sie u.a. Maßnahmen, welche die Verbreitung von Infektionskrankheiten verhindern, im Landwirtschaftsamt führen sie beispielsweise Beratungen rund um landwirtschaftliche Produkte und Fachrechtsfragen durch und vieles mehr …

AUSBILDUNGSVERLAUF UND -DAUER

Während der praktischen Ausbildung wirst du in einigen der über 20 Ämtern des Landkreises eingesetzt und lernst dabei, Bürger/innen richtig zu beraten, unterschiedliche Organisationsarbeiten zu erledigen und Gesetze in verschiedensten Arbeitsbereichen anzuwenden. Es erwartet dich ein vielfältiges, interessantes und lebensnahes Aufgabenspektrum. Daneben wirst du in den Theoriephasen die einjährige Berufsschule in Ravensburg (Humpis-Schule) besuchen und im zweiten Lehrjahr am sechsmonatigen Vorbereitungslehrgang an der Verwaltungsschule des Gemeindetags (Bezirksschule Balingen) teilnehmen. Die Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre und bereits ab dem ersten Tag wirst du in das Beamtenverhältnis auf Widerruf einberufen.

VORAUSSETZUNGEN

Bildungsvoraussetzung ist die mittlere Reife oder ein gleichwertiger Abschluss. Außerdem musst du die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wenn dir die Abwechslung aus Büro, Außendienst und Kundenkontakt gefällt und du Freude am Umgang mit Gesetzen hast, dann schick uns deine Bewerbung!

AUSBILDUNGSBESOLDUNG

Die Ausbildungsbesoldung richtet sich nach dem Beamtenrecht und beträgt während der gesamten Ausbildung 1.292,89 € monatlich brutto (Januar 2020).

GESTALTE UNSEREN LANDKREIS MIT.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 25.09.2022 online unter www.rv.de/ausbildung.

Du hast Fragen oder vielleicht auch ein ganz besonderes Anliegen? Melde dich einfach bei unserer Ausbildungsleitung, gemeinsam finden wir deinen Weg beim Landkreis Ravensburg!

Frau Diez, 0751 85-1240
Frau Großmann, 0751 85-1223

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

BERUFS- UND AUSBILDUNGSINHALTE

Verwaltungsfachangestellte sind in vielen Bereichen der öffentlichen Verwaltung tätig. Sie erledigen weitgehend selbständig und eigenverantwortlich Sachbearbeitungstätigkeiten – häufig im direkten Kontakt zu den Bürger/innen. Im Bau- und Umweltamt führen sie beispielsweise Anwohneranhörungen im Rahmen eines Baugenehmigungsverfahrens durch, im Sozial- und Inklusionsamt entscheiden sie über die Gewährung von Unterkunftskosten, im Rechts- und Ordnungsamt bearbeiten sie Anträge auf Genehmigung einer Gaststätte und vieles mehr …

AUSBILDUNGSVERLAUF UND -DAUER

Während der praktischen Ausbildung wirst du in einigen der über 20 Ämter des Landkreises eingesetzt und lernst dabei, Bürger/innen richtig zu beraten, unterschiedliche Organisationsarbeiten zu erledigen und Gesetze in verschiedensten Arbeitsbereichen anzuwenden. Daneben wirst du in den Theoriephasen die zweijährige Berufsschule in Ravensburg (Humpis-Schule) besuchen und im dritten Lehrjahr am dreimonatigen Vorbereitungslehrgang an der Verwaltungsschule des Gemeindetags (Bezirksschule Ravensburg) teilnehmen. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und bei sehr guten Leistungen hast du die Möglichkeit auf eine Ausbildungsverkürzung um ein halbes Jahr.

VORAUSSETZUNGEN

Bildungsvoraussetzung ist die mittlere Reife oder ein gleichwertiger Abschluss. Wenn du keine Scheu hast, Verantwortung zu übernehmen, gerne mit Bürger/innen umgehst und es magst mit Gesetzen zu arbeiten, dann sende uns deine Bewerbung!

AUSBILDUNGSVERGÜTUNG

Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Die Ausbildungsvergütung beträgt monatlich brutto (April 2022):

im 1. Ausbildungsjahr:         1.068,26 €
im 2. Ausbildungsjahr:         1.118,20 €
im 3. Ausbildungsjahr:         1.164,02 €

GESTALTE UNSEREN LANDKREIS MIT.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 25.09.2022 online unter www.rv.de/ausbildung.

Du hast Fragen oder vielleicht auch ein ganz besonderes Anliegen? Melde dich einfach bei unserer Ausbildungsleitung, gemeinsam finden wir deinen Weg beim Landkreis Ravensburg!

Frau Diez, 0751 85-1240
Frau Großmann, 0751 85-1223

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

BERUFS- UND STUDINEINHALTE

Dieser Studiengang wird beim Landkreis Ravensburg, Eigenbetrieb IKP, mit der Vertiefung Öffentliches Bauen oder Projektmanagement - Hochbau angeboten. Der Eigenbetrieb IKP entwickelt, plant, baut und betreibt die Immobilien und technischen Anlagen für die Einrichtungen des Landkreises Ravensburg. Dies sind Krankenhäuser, Schulen, Museen und Gebäude für die Verwaltung sowie für soziale Einrichtungen.

Das Studium beinhaltet sowohl theoretische als auch berufspraktische Kenntnisse. Neben den Fähigkeiten, Bauprojekte von der Initiierungsphase über den Entwurf bis zur Fertigstellung zu planen und umzusetzen, verfügen die Absolventinnen und Absolventen auch über kaufmännisches Verständnis sowie über Wissen zum Verfahrensablauf in der Öffentlichen Verwaltung.

STUDIENVERLAUF UND -DAUER

Während deines Studiums werden dir theoretische Studieninhalte an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach vermittelt. In der Praxisphase deines dualen Studiums bist du Teil unseres Teams von Architekten und Ingenieuren des Sachgebiets Bauprojektmanagement in Ravensburg und Wangen. Dort erhältst du nicht nur eine qualifizierte Anleitung, sondern auch Raum für deine berufliche und persönliche Entwicklung. Das Studium dauert drei Jahre, wobei sich die Praxis- und Theoriephasen regelmäßig abwechseln.

VORAUSSETZUNGEN

Du benötigst die Hochschulzugangsberechtigung oder die Fachhochschulreife und einen erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest. Wenn du Verständnis für technische Fragestellungen hast und Verantwortungsbewusstsein zu deinen Stärken gehört, dann sende uns deine Bewerbung!

STUDIENVERGÜTUNG

Das Studienverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Die Studienvergütung beträgt monatlich brutto (April 2022):

im 1. Studienjahr:                 1.068,26 €
im 2. Studienjahr                  1.118,20 €
im 3. Studienjahr:                 1.164,02 €

GESTALTE UNSEREN LANDKREIS MIT.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 25.09.2022 online unter www.rv.de/ausbildung.

Du hast Fragen oder vielleicht auch ein ganz besonderes Anliegen? Melde dich einfach bei unserer Ausbildungsleitung, gemeinsam finden wir deinen Weg beim Landkreis Ravensburg!

Frau Diez, 0751 85-1240
rau Großmann, 0751 85-1223

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

BERUFS- UND AUSBILDUNGSINHALTE

Während dieser Ausbildung erlernst du bei uns:

• Durchführung von eigenverantwortlichen Vermessungen an Grundstücken und Gebäuden im Landkreis Ravensburg
• Anwendung von neuesten Messtechniken mit Satellitennavigation, Laserscanner und Drohne
• Verarbeitung von Geoinformationen mit CAD-Programmen
• Erstellung von Karten und Plänen

AUSBILDUNGSVERLAUF UND -DAUER

Während deiner Ausbildung werden dir theoretische Ausbildungsinhalte im Blockunterricht an der Steinbeisschule Stuttgart vermittelt. Zusätzlich zum Blockunterricht gibt es regelmäßige Kooperationsunterrichte mit Auszubildenden anderer Landkreise. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.

VORAUSSETZUNGEN

Bildungsvoraussetzung ist die mittlere Reife oder ein gleichwertiger Abschluss. Außerdem solltest du technisches Verständnis und gute Kenntnisse in Mathematik, insbesondere in Geometrie, haben. Wenn du Freude an Teamarbeit hast, gerne genau, selbstständig und strukturiert arbeitest, dann schick uns deine Bewerbung!

AUSBILDUNGSVERGÜTUNG

Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Die Ausbildungsvergütung beträgt monatlich brutto (April 2022):

im 1. Ausbildungsjahr:          1.068,26 €
im 2. Ausbildungsjahr:          1.118,20 €
im 3. Ausbildungsjahr:          1.164,02 €

GESTALTE UNSEREN LANDKREIS MIT.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 25.09.2022 online unter www.rv.de/ausbildung.

Du hast Fragen oder vielleicht auch ein ganz besonderes Anliegen? Melde dich einfach bei unserer Ausbildungsleitung, gemeinsam finden wir deinen Weg beim Landkreis Ravensburg!

Frau Diez, 0751 85-1240
Frau Großmann, 0751 85-1223

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

BERUFS- UND AUSBILDUNGSINHALTE

Während der Ausbildung als Straßenwärter/in erlernst du Kenntnisse und Fertigkeiten aus allen Aufgabenbereichen des Straßenunterhaltungs- und Betriebsdienstes zur Gewährleistung der Sicherheit im Straßenverkehr wie z.B.

• Arbeits- und Gefahrenstellen absichern
• Gehölze und Grünflächen pflegen
• Fahrbahnschäden beseitigen und Fahrbahnschächte sanieren
• alle Arbeiten im Winterdienst ausführen.

Der Erwerb des LKW-Führerscheins der Klasse CE ist Ausbildungsinhalt und Voraussetzung für die Abschlussprüfung. Die Kosten für den LKW-Führerschein der Klasse CE werden vom Landkreis Ravensburg übernommen.  Die Straßenmeistereien befinden sich in Bad Waldsee, Leutkirch, Wangen und Weingarten.

AUSBILDUNGSVERLAUF UND -DAUER

Während deiner Ausbildung werden dir theoretische Ausbildungsinhalte im Blockunterricht im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold vermittelt. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre, während diesen hast du Raum für deine berufliche und persönliche Entwicklung.

VORAUSSETZUNGEN

Bildungsvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss. Zusätzlich solltest du die gesundheitlichen und persönlichen Voraussetzungen für den Erwerb des LKW-Führerscheins der Klasse CE erfüllen. Wenn du Freude an der Arbeit im Freien und im Team sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick hast, dann schick uns deine Bewerbung!

AUSBILDUNGSVERGÜTUNG

Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Die Ausbildungsvergütung beträgt monatlich brutto (April 2022):

im 1. Ausbildungsjahr:         1.068,26 €
im 2. Ausbildungsjahr:         1.118,20 €
im 3. Ausbildungsjahr:         1.164,02 €

GESTALTE UNSEREN LANDKREIS MIT.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 25.09.2022 online unter www.rv.de/ausbildung.

Du hast Fragen oder vielleicht auch ein ganz besonderes Anliegen? Melde dich einfach bei unserer Ausbildungsleitung, gemeinsam finden wir deinen Weg beim Landkreis Ravensburg!

Frau Diez, 0751 85-1240
Frau Großmann, 0751 85-1223

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

BERUFS- UND AUSBILDUNGSINHALTE

Während dieser Ausbildung erlernst du bei uns:

• Installation von Client-Hardware und Software
• Aufbau und Betreuung von Netzwerken
• Installation und Konfiguration von Anwenderprogrammen
• Mitarbeitenden als erste/r Ansprechpartner/in im Rahmen des 1st Level-Supports weiterhelfen und mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Durchführung von IT-Projekten
• Installation, Konfiguration, Administration von IT-Systemen, so dass unsere Hardware immer auf dem neuesten Stand der Technik gehalten wird

AUSBILDUNGSVERLAUF UND -DAUER

Während deiner Ausbildung werden dir theoretische Ausbildungsinhalte im Tagesunterricht an der Elektronikschule in Tettnang vermittelt. Bei uns im Landkreis Ravensburg lernst du durch unser Rotationsprogramm verschiedene Abteilungen kennen und wirst so Experte bzw. Expertin in deinem Fachgebiet. Dort hast du Raum für deine berufliche und persönliche Entwicklung. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.

VORAUSSETZUNGEN

Bildungsvoraussetzung ist die mittlere Reife oder ein gleichwertiger Abschluss sowie der Führerschein Klasse B. Zusätzlich solltest du eine natürliche IT-Affinität haben, sowie neugierig und lernbegierig sein. Wenn du Freude an Teamarbeit hast, gerne verantwortungsvoll und sorgfältig arbeitest sowie Spaß am selbstständigen Lösen von Computerproblemen hast, dann schick uns deine Bewerbung!

AUSBILDUNGSVERGÜTUNG

Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Die Ausbildungsvergütung beträgt monatlich brutto (April 2022):

im 1. Ausbildungsjahr:          1.068,26 €
im 2. Ausbildungsjahr:          1.118,20 €
im 3. Ausbildungsjahr:          1.164,02 €

GESTALTE UNSEREN LANDKREIS MIT.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 25.09.2022 online unter www.rv.de/ausbildung.

Du hast Fragen oder vielleicht auch ein ganz besonderes Anliegen? Melde dich einfach bei unserer Ausbildungsleitung, gemeinsam finden wir deinen Weg beim Landkreis Ravensburg!

Frau Diez, 0751 85-1240
Frau Großmann, 0751 85-1223

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir bieten dir die Vielfalt und du hast die Wahl!

Du möchtest ein einwöchiges Schüler/innenpraktikum bei uns absolvieren? Gerne!
Wähle einfach ein Ausbildungs- oder Studienangebot aus, welches dich interessiert. Zieh anschließend mit unseren Straßenwärter/innen und dem Unimog los, begutachte eine Baustelle mit unseren Bauzeichner/innen oder Bauingenieuren oder stelle Führerscheine aus!

Solltest du dich noch nicht entscheiden können, welches Berufsbild für dich interessant ist, dann informiere dich am Tag der Ausbildung im September persönlich bei unseren Nachwuchskräften. Melde dich direkt über unsere Homepage an.

Wir bieten dir die Vielfalt und du hast die Wahl!

Du befindest dich bereits im Studium und möchtest ein mehrmonatiges studienbegleitendes Praktikum bei uns absolvieren? Dann bist du bei uns vollkommen richtig!

Dazu musst du lediglich ein passendes Amt zu deinem Studiengang auswählen. Neben dem juristischen, medizinischen, sozialen und technischen Bereich gibt es selbstverständlich auch den Verwaltungsbereich u.v.m.

Schau dir gerne hier unseren Organisationsplan an und verschaffe dir einen Überbilck über alle Ämter.

Wir bieten dir die Vielfalt und du hast die Wahl!

Du befindest dich bereits im Studium und möchtest ein mehrmonatiges studienbegleitendes Praktikum bei uns absolvieren? Dann bist du bei uns vollkommen richtig!

Dazu musst du lediglich ein passendes Amt zu deinem Vertiefungsbereich auswählen.

Schau dir gerne hier unseren Organisationspol an und verschaffe dir einen Überblick über alle Ämter.

Wir bieten dir die Vielfalt und du hast die Wahl!

Du befindest dich bereits im Studium, einer Förder-, Eingliederungsmaßnahme oder etwas ganz anderem und möchtest ein eintägiges, mehrwöchiges oder -monatiges Praktikum bei uns absolvieren? Dann bist du bei uns vollkommen richtig!

Dazu musst du lediglich ein passendes Amt zu deinen Praktikumsvorgaben auswählen. Neben dem juristischen, medizinischen, sozialen und technischen Bereich gibt es selbstverständlich auch den Verwaltungsbereich u.v.m.

Schau dir hier unseren Organisationsplan an und verschaffe dir einen Überblick über alle Ämter.