Möchten Sie unsere Kinder von heute mit uns verantwortungsbewusst und kindgerecht ein kleines Stück ihres Weges in die Zukunft begleiten und sind

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG oder Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Dann würden wir uns sehr freuen, Sie in Teil- oder Vollzeit in einer der folgenden Einrichtungen begrüßen zu dürfen:

In der KiTa Hintermatt in Fahrnau

zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1 Stelle 80-100% als Fachkraft im Kindergartenbereich (Ü3)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1 Stelle 80-100% als Fachkraft im Krippenbereich (U3)

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Frau Stefanie Rümmele, Tel. 07622/7021

Wir bieten Ihnen dafür die Einbindung in aufgeschlossene und engagierte Teams, regelmäßige Fortbildungsangebote, einen wertschätzenden Träger, Fahrradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge.

Die Eingruppierung erfolgt im Erzieherbereich bis EG S 8a TVöD.

In der Fachgruppe Organisation, Digitalisierung und IT bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50%-60%) als

Sachbearbeitung im Bereich Archiv (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen aus der Bürgerschaft und der Verwaltung, die Durchführung von Auftragsrecherchen sowie das Ausheben und Zustellen von Archivalien
• Durchführung von Aktenübernahmen in das Zwischenarchiv
• Übernahme, Ordnung und Verzeichnung von Ablieferungen für das Historische Archiv
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Historischen Archivs, u.a. beim Ausbau des Angebots für Schulen sowie der Entwicklung und Einführung des „Digitalen Magazins“
• Mitwirkung bei Beratung und Unterstützung der Verwaltung in Angelegenheiten der Aktenführung mit Hinblick auf die digitale Akte

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu Verwaltung, Kultur oder Geschichtswesen
• Kenntnisse aus Verwaltung und Gesellschaft sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und Access sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Aneignung neuen Wissens und neuer Fertigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Einstellung in Teilzeit mit 19,5 – 23,4 Wochenstunden (50-60%)
• eine tarifgerechte Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis
• ein interessantes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge

Für nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten stehen Ihnen Herr Johann Löwen, 07622/396-190 oder Frau Julia Scribano, 07622/396-200 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Anja Becker-Nikolai, 07622/396-112 wenden.

Im Fachbereich I Bau und Technik bieten wir im Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit mit 80 bis 100 % als

Architekt, Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtung Hochbau / Architektur m/w/d

alternativ Bautechniker oder Bauzeichner der Fachrichtung Hochbau m/w/d

Ihr Aufgabenfeld im Hochbau ist je nach Qualifikation federführend oder unterstützend

• Bauherrenvertretung und Projektsteuerung / -koordinierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Erarbeitung von Sanierungskonzepten für städtische Gebäude
• Konzeption, Planung, Ausschreibung, Durchführung und Abrechnungen von Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung

Unsere Anforderungen an Sie 

• Ein abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium der Fachrichtung Hochbau / Architektur und Berufserfahrung, idealerweise im kommunalen Bereich oder eine abgeschlossene Techniker- Bauzeichner- oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen und Berufserfahrung im Bereich Hochbau
• Die Fähigkeit zu strukturiertem, ressourcensparendem und kostenbewusstem Denken und Arbeiten
• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, AVA, Adobe Creative Suite), gute Kenntnisse in CAD Vectorworks
• Kenntnisse der HOAI, LBO, VOB, und Sonderbauvorschriften von öffentlichen Gebäuden und im Vertragswesen
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Den Führerschein der Klasse B
• Freude am Umgang mit Nutzern, Planern und Unternehmern gleichermaßen, kleinen und großen Projekten, Sanierung, auch von Denkmal geschützten Gebäuden, und Neubauten

Dafür bieten wir Ihnen

Eine tarifgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsangebote, Jobrad und Jobticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Es erwartet Sie ein engagiertes, motiviertes und kollegiales Team und eine Verwaltung mit kurzen Wegen. Sie haben die Möglichkeit sich kreativ in Projekten einzubringen und diese in allen Leistungsphasen selbst umzusetzen.

Nähere Auskünfte zu der Stelle geben Ihnen gerne die Fachgruppenleiterin Frau Martina Milarch 07622 / 396-170 sowie zu personalrechtlichen Fragen Frau Anja Becker-Nikolai, 07622 / 396-112.

Schopfheim ist das Mittelzentrum des Mittleren und Oberen Wiesentals mit ca. 20.000 Einwohnern und bietet durch die Nähe zu den Naherholungsgebieten des Schwarzwaldes, der Schweiz und des Elsasses und der sehr guten Infrastruktur einen hohen Lebens- und Freizeitwert.
Im Fachbereich II Zentrale Dienste bieten wir ab 01. Januar 2023 die interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Stelle als

Fachgruppenleitung (m/w/d)
für die Fachgruppe Personal und Service

Die Fachgruppe deckt zentral ein breites Spektrum von Querschnitts- und Steuerungsaufgaben für die Verwaltungsleitung, den Gemeinderat und die Mitarbeitenden ab. Im Bereich Personal sind dies insbesondere Personalmanagement, Personalentwicklung und -betreuung, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und das betriebliches Gesundheitsmanagement. Im Bereich Service die Geschäftsstelle des Gemeinderates, der Datenschutz, die Unterstützung des Bürgermeisters und Wahlen.

Neben den klassischen Leitungsaufgaben und der Vertretung der Fachgruppe in allen Bereichen und den politischen Gremien, beinhaltet die Stelle die Budgetverantwortung sowie die Gesamtpersonalverantwortung für ca. 400 Mitarbeitende und die Führungsverantwortung für 7 Mitarbeitende.

Weitere Kernaufgaben der Stelle sind:

•  Konzeptionierung und Umsetzung einer modernen und zukunftsgerichteten Personalstrategie inkl. Aufbau einer Arbeitgebermarke
• Optimierung der Geschäftsprozesse hinsichtlich Digitalisierungspotenzialen
• Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung sowie Sicherstellung der politischen Willensbildung im Gemeinderat und den Ausschüssen
• Rechtssichere Durchführung der Wahlen und Gewährleistung des Datenschutzes

Dafür sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts- Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal- oder Verwaltungsrecht
• die Fähigkeit zum kooperativen, kommunikativen, dienstleistungsorientierten und strategischen Denken und Handeln mit einer hohen Sozial- und Methodenkompetenz

Darüber hinaus sind von Vorteil:

• Führungserfahrung und die Kompetenz, motivierend und zielorientiert zu führen
• Kenntnisse kommunalpolitischer Prozesse und Erfahrung im Umgang mit kommunalen Gremien und Mandatsträgern
• vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, im Personalvertretungsrecht, im Kommunalrecht, im Kommunalen Haushaltsrecht und im Wahlrecht

Wir bieten Ihnen dafür:

• Eine intensive Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin
• ein überaus interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• die Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team
• eine tarifgerechte Vergütung im Beamten oder Beschäftigtenverhältnis
• Gesundheitsangebote, Jobrad, Jobticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Nähere Auskünfte zu der Stelle erhalten Sie in unserem Karriereportal sowie von Thomas Spohn,
Fachbereichsleiter für die Zentralen Dienste unter 07622/396-121 und zu personalrechtlichen Fragen
von Anja Becker-Nikolai, Fachgruppenleiterin für den Bereich Personal und Service unter 07622/396-
112.
Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. September 2022 über unser
Karriereportal unter www.schopfheim.de/karriere

Absolventen der Sozialpädagogischen Schulen 2020/2021 können bei uns ihre Erzieher-Ausbildung (m/w/d) mit Ableisten des Anerkennungsjahres beenden.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von den Kita-Leitungen:

• Frau Grether (Kita Marktplatz) unter 07622/673798
• Frau Seehöfer (Kita Wiechs) unter 07622/2566
• Frau Knupfer (Kita Bremt) unter 07622/3774
• Frau Diaz (Kita Langenau) unter 07622/4235
• Frau Sommer (Kita Wald) unter 0162/4943002
• Frau Rümmele (Kita Hintermatt) unter 07622/7021

Wir bieten ab 01. September 2023 Ausbildungsplätze an als:

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Die Ausbildung umfasst die praktischen Abschnitte in unserer Stadtverwaltung (in verschiedenen Fachgruppen) sowie die theoretischen in der Berufsschule in Lörrach (Blockunterricht).

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und wird bei Mittlerer Reife i. d. R. um ein halbes Jahr verkürzt. Die Probezeit beträgt 3 Monate.

Erwartet werden von Ihnen:

• mittlere Reife bzw. gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
• Interesse an der Verwaltungsarbeit
• Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und gute Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Ausbildung
• Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote

Auskünfte zur Ausbildung erteilt Ihnen gerne Frau Karin Ziegler unter 07622/396-114.

Du möchtest Dich sozial engagieren? Du möchtest Dich weiterentwickeln? Du hast (noch) keine Lust auf eine Ausbildung oder ein Studium? Dann mach´ Deinen BFD bei uns!

In den Kindertagesstätten Hintermatt, Langenau, Bremt und Marktplatz sowie im Jugendzentrum bieten wir Plätze im Bundesfreiwilligendienst an.

Voraussetzungen für die Freiwilligen

Im Bundesfreiwilligendienst kann sich jeder engagieren, der die Vollzeitschulpflicht erfüllt hat: Menschen jeden Alters nach Erfüllung der Vollzeitschulpflicht (je nach Bundesland mit 16, manchmal auch schon mit 15 Jahren), Männer und Frauen. Jüngere Freiwillige erwerben und vertiefen ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen, ältere Freiwillige bringen ihre eigene Lebens- und Berufserfahrung ein. Eine Altersgrenze nach oben gibt es nicht.

Dauer und Einsatzstellen des Bundesfreiwilligendienstes

In der Regel dauert der Bundesfreiwilligendienst zwölf Monate, mindestens jedoch sechs und höchstens 18 Monate. In Ausnahmefällen kann er bis zu 24 Monate geleistet werden.

Beim Bundesfreiwilligendienst handelt es sich grundsätzlich um einen ganztägigen Dienst. Für Freiwillige über 27 Jahren ist aber auch ein Teilzeitdienst von mehr als 20 Stunden wöchentlich möglich.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von den Kita-Leitungen:

• Frau Reis (Kita Martkplatz) unter 07622/673798
• Frau Rümmele (Kita Hintermatt) unter 07622/7021
• Frau Diaz (Kita Langenau) unter 07622/4235
• Frau Dantona (Jugendzentrum) unter 07622-64090