Möchten Sie unsere Kinder von heute mit uns verantwortungsbewusst und kindgerecht ein kleines Stück ihres Weges in die Zukunft begleiten und sind

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG oder Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Dann würden wir uns sehr freuen, Sie in Teil- oder Vollzeit in einer der folgenden Einrichtungen begrüßen zu dürfen:

In der KiTa Bremt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Vollzeitstellen im Haupthaus

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Frau Jasmin Knupfer, Tel. 07622/3774

In der Naturkita Bremt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1 Teilzeitstelle mit 75%

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Frau Jasmin Knupfer, Tel. 07622/3774

In der KiTa Hintermatt in Fahrnau

zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1 Stelle 80-100% & 1 Stelle 100% als Fachkraft im Kindergartenbereich (Ü3)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1 Stelle 80-100% als Fachkraft im Krippenbereich (U3)

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Frau Stefanie Rümmele, Tel. 07622/7021

Wir bieten Ihnen dafür die Einbindung in aufgeschlossene und engagierte Teams, regelmäßige Fortbildungsangebote, einen wertschätzenden Träger, Fahrradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge.

Die Eingruppierung erfolgt im Erzieherbereich bis EG S 8a TVöD.

Im Fachbereich I Bau und Technik bieten wir im Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit, Jobsharing ist möglich mit 80 bis 100 % als

Architekt/in

Diplom-Ingenieur/in, Bachelor oder Master der Fachrichtung Hochbau / Architektur m/w/d

Ihr Aufgabenfeld im Hochbau ist je nach Qualifikation federführend oder unterstützend

• Bauherrenvertretung und Projektsteuerung / -koordinierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Erarbeitung von Sanierungskonzepten für städtische Gebäude
• Konzeption, Planung, Ausschreibung, Durchführung und Abrechnungen von Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung

Unsere Anforderungen an Sie

• Ein abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium der Fachrichtung Hochbau / Architektur
• Freude am Umgang mit Nutzern, Planern und Unternehmern gleichermaßen, kleinen und großen Projekten, Sanierung, auch von Denkmal geschützten Gebäuden, und Neubauten
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Selbständiges und eigenverantwortliches kreatives Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Die Fähigkeit zu strukturiertem, ressourcensparendem und kostenbewusstem Denken und Arbeiten
• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, Adobe Creative Suite), gute Kenntnisse in CAD Vectorworks oder Allplan
• Kenntnisse der HOAI, LBO, VOB, und Sonderbauvorschriften von öffentlichen Gebäuden und im Vertragswesen
• Den Führerschein der Klasse B

Dafür bieten wir Ihnen

Eine tarifgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsangebote, Jobrad und Jobticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Es erwartet Sie ein engagiertes, motiviertes und kollegiales Team und eine Verwaltung mit kurzen Wegen. Sie haben die Möglichkeit sich kreativ in Projekten einzubringen und diese in allen Leistungsphasen selbst umzusetzen.

Nähere Auskünfte zu der Stelle geben Ihnen gerne die Fachgruppenleiterin Frau Martina Milarch 07622 / 396-170 sowie zu personalrechtlichen Fragen Frau Anja Becker-Nikolai, 07622 / 396-112.

Im Fachbereich I Bau und Technik bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit an als

Mitarbeiter der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

Die Aufgabenschwerpunkte im Tiefbau sind:

• Begleitung von Baumaßnahmen, Organisation und Abwicklung von Unterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Straßenbau, ruhender Verkehr, Rad- und Gehwege, Straßenbeleuchtung, Gewässer sowie Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung.

Dafür sollten Sie mitbringen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tief- oder Straßenbau als Techniker  oder eine sonstige fachbezogenen Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen und Berufserfahrung.
• fundierte Kenntnisse in den genannten Aufgabenschwerpunkten
• Engagement, Teamfähigkeit, Sensibilität im Umgang mit der Öffentlichkeit und unseren Vertragspartnern
• Kenntnisse im Vertragsrecht und den einschlägigen Bauvorschriften

Wir bieten Ihnen dafür:

• eine tarifgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Jobticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erhalten Sie von Herrn Fachgruppenleiter Bernhard Karle unter Tel. 07622/396-161 und zu personalrechtlichen Fragen von Frau Anja Becker-Nikolai unter 07622/396-112.

Im Eigenbetrieb Versorgungsbetriebe bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle an zur

Mitarbeit in der Wasserversorgung (m/w/d)

Für diese abwechslungsreiche, verantwortungsbewusste und interessante Tätigkeit in unserem Wasserversorgungsunternehmen sollten Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise Gas- und Wasserinstallateur, Schlosser oder artverwandt)
• Erfahrung auf dem Gebiet der Haustechnik im Bereich der Trinkwasserversorgung
• Grundkenntnisse in Datenverarbeitung und Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnik
• Selbstständiges Arbeiten sowie Kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• umwelt- und hygienebewusstes Arbeiten
• Fahrerlaubnis Klasse BE

Wegen der notwendigen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird eine Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet oder näherer Umgebung vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen dafür eine tarifgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Gesundheitsangebote, Fahrradleasing und Jobticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erhalten Sie von Herrn Bernhard Karle, 07622/396-161, b.karle@schopfheim.de und zu personalrechtlichen Fragen von Frau Anja Becker-Nikolai,  07622/396-112, a.becker-nikolai@schopfheim.de.

Im Fachbereich I – Bau- und Technik bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit im Bereich

Stadtplanung mit 70% - 100%

(m/w/d)

mit folgenden Aufgabenschwerpunkten an:

• Ausarbeitung und Betreuung städtebaulicher Entwicklungskonzepte und Rahmenplanungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung des Flächennutzungsplans
• Ausarbeitung und Verfahrensdurchführung von Bebauungsplänen und sonstigen Satzungen
• Mitwirkung bei Beteiligungsverfahren und überörtlichen Planungen (Regionalplan, Verkehrskonzepte etc.)
• Betreuung von Wettbewerben und Mehrfachbeauftragungen
• Entwicklung von Gestaltungskonzepten

Dafür sollten Sie mitbringen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur mit Vertiefungsschwerpunkt Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raum- und Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium mit fundierten Kenntnissen in den genannten Aufgabenschwerpunkten
• einen sicheren Umgang mit den bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Gesetzgebungen
• CAD-Kenntnisse (optimal: Vectorworks)

Wir bieten Ihnen dafür:

• Eine außerordentlich interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld 
• Ein hohes Maß an Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 12 TVöD, Gesundheitsangebote, Jobticket, Fahrradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge

Für Fragen und Auskünfte zu den Stelleninhalten steht Ihnen Herr Schmitz, Tel. 07622/396-187 Mail: t.schmitz@schopfheim.de, gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Becker-Nikolai, Tel. 07622/396-112/Mail. a.becker-nikolai@schopfheim.de wenden.

Im Fachbereich II Zentrale Dienste, Fachgruppe Organisation, Digitalisierung und IT bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interessante und vielseitige Vollzeitstelle auf Dauer in Vollzeit oder in Teilzeit im Rahmen eines Jobsharings als

Organisationsberatung (m/w/d)

Sie begeistern sich für die Themen Organisation und Digitalisierung. Dann können Sie als Impulsgeber und Motivationstreiber die digitale Transformation und den damit verbundenen Wandel in der Verwaltung und bei den kommunalen Leistungen voranbringen.  Durch die Nähe zu den Prozessen und den Bedürfnissen bilden Sie die Schnittstelle zwischen Strategien, Nutzern und Technik.

Die Hauptaufgaben stellen sich dabei wie folgt dar:

• Beratung und Unterstützung der Bereiche bei Organisationsveränderungen sowie in Organisations- und Digitalisierungsfragen
• Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und Implementierung von neuen digitalen Lösungen und Projekten
• Projektmanagement - Leitung und Durchführung von Organisations- & Digitalisierungsprojekten, u.a. die Implementierung eines flächendeckenden Dokumentenmanagementsystems
• Prozessmanagement – Identifikation und Aufnahme von Prozessen sowie Visualisierung und Analyse
• Umsetzung des Onlinezugangsgesetztes (OZG) zur Erleichterung des Zugangs zu Verwaltungsdienstleistungen für die Bürger/-innen

Dazu sollten Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung/ein vergleichbares Studium
• Ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Sie besitzen ein sicheres Auftreten, die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu überzeugen, und mit Widerständen umzugehen.
• Sie stellen die Schnittstelle zwischen Bereichen und der IT dar und bringen Innovationsfreude und Affinität zu IT und Digitalisierung mit
• Kenntnisse in Organisations- und Prozessmanagement sind von Vorteil
• Erfahrungen und gute Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert

Dafür bieten wir Ihnen:

• Überaus innovative Themenfelder mit großem Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit Anrechnung der Berufserfahrung; die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A11 LBesGBW
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und modernen Arbeitsplätzen
• Fachspezifische Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Jobticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Nähere Auskünfte zu der Stelle erhalten Sie von der Fachgruppenleiterin, Frau Julia Scribano unter 07622 / 396-200 sowie zu personalrechtlichen Fragen von Frau Anja Becker-Nikolai, 07622 / 396-112.

Absolventen der Sozialpädagogischen Schulen 2022/2023 können bei uns ihre Erzieher-Ausbildung (m/w/d) mit Ableisten des Anerkennungsjahres beenden.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von den Kita-Leitungen:

• Frau Grether (Kita Marktplatz) unter 07622/673798
• Frau Seehöfer (Kita Wiechs) unter 07622/2566
• Frau Knupfer (Kita Bremt) unter 07622/3774
• Frau Diaz (Kita Langenau) unter 07622/4235
• Frau Sommer (Kita Wald) unter 0162/4943002
• Frau Rümmele (Kita Hintermatt) unter 07622/7021

Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie unter https://erzieher-in-bw.de/

Du möchtest Dich sozial engagieren? Du möchtest Dich weiterentwickeln? Du hast (noch) keine Lust auf eine Ausbildung oder ein Studium? Dann mach´ Deinen BFD bei uns!

In den Kindertagesstätten Hintermatt, Langenau, Bremt und Marktplatz sowie im Jugendzentrum bieten wir Plätze im Bundesfreiwilligendienst an.

Voraussetzungen für die Freiwilligen

Im Bundesfreiwilligendienst kann sich jeder engagieren, der die Vollzeitschulpflicht erfüllt hat: Menschen jeden Alters nach Erfüllung der Vollzeitschulpflicht (je nach Bundesland mit 16, manchmal auch schon mit 15 Jahren), Männer und Frauen. Jüngere Freiwillige erwerben und vertiefen ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen, ältere Freiwillige bringen ihre eigene Lebens- und Berufserfahrung ein. Eine Altersgrenze nach oben gibt es nicht.

Dauer und Einsatzstellen des Bundesfreiwilligendienstes

In der Regel dauert der Bundesfreiwilligendienst zwölf Monate, mindestens jedoch sechs und höchstens 18 Monate. In Ausnahmefällen kann er bis zu 24 Monate geleistet werden.

Beim Bundesfreiwilligendienst handelt es sich grundsätzlich um einen ganztägigen Dienst. Für Freiwillige über 27 Jahren ist aber auch ein Teilzeitdienst von mehr als 20 Stunden wöchentlich möglich.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von den Kita-Leitungen:

• Frau Reis (Kita Martkplatz) unter 07622/673798
• Frau Rümmele (Kita Hintermatt) unter 07622/7021
• Frau Diaz (Kita Langenau) unter 07622/4235
• Frau Dantona (Jugendzentrum) unter 07622-64090