Gemeinsam wachsen – Gestalte das Personalmarketing und die Personalentwicklung der Stadt Schwäbisch Hall!
Du liebst es, Menschen zu begeistern – nicht nur für einen Job, sondern für ein gemeinsames Ziel? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir verstärken unser Team in der Personalabteilung und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter für Personalmarketing und Personalentwicklung (m/w/d)
der nicht nur neue Talente gewinnt, sondern auch die vorhandenen Mitarbeitenden für unsere Stadtverwaltung begeistert und weiterentwickelt.
Deine Mission: Den Menschen in den Mittelpunkt stellen
Mehr als Recruiting:
Die Stadt Schwäbisch Hall als attraktive Arbeitgeberin mit langfristigen Perspektiven zeigen. Mitarbeitende durch innovative Programme fördern und motivieren.
Employer Branding, das bewegt:
Kampagnen und Formate entwickeln, die unsere Marke nach innen und außen stärken – auf Social Media, Karriereseiten und in direkter Ansprache.
Entwicklung, die ankommt:
Weiterbildungsangebote planen und umsetzen – von digitalen Tools über Fachkräfteentwicklung bis Teambuilding. Bedarfe analysieren und passgenaue, praxisnahe Lernangebote bieten.
Arbeitskultur gemeinsam gestalten:
Digitale und kulturelle Veränderungen begleiten und Impulse für eine wertschätzende, engagierte und entwicklungsorientierte Arbeitskultur setzen.
Deine Stärken zählen: Das bringst Du mit
Erfahrung und Leidenschaft:
Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalmarketing und/oder in der Personalentwicklung – und brennst dafür, Menschen und Organisationen voranzubringen. Außerdem hast Du ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalmanagement, BWL (mit den Schwerpunkten Personalmarketing/-entwicklung) oder Psychologie.
Kreativität und Strategie:
Du entwickelst wirkungsvolle Ideen zur Stärkung der Arbeitgebermarke – online wie offline.
Ausdauer und Resilienz:
Du weißt, dass Veränderungen Zeit brauchen und arbeitest ausdauernd daran Deine Ideen umzusetzen.
Empathie und Kommunikationsstärke:
Du erkennst die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Bewerbenden und überzeugst mit klarer, empathischer Kommunikation.
Technisches Know-how:
Du nutzt digitale Tools (wie Canva) oder Social Media sicher und treibst moderne Prozesse voran.
Lust auf Veränderung:
Du siehst Herausforderungen als Chance und möchtest aktiv eine moderne, attraktive Stadtverwaltung mitgestalten.
Deine Arbeit wird sichtbar: Das bieten wir Dir
Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen zählen, finden Gehör und werden Schritt für Schritt umgesetzt.
Weiterbildung: Wir fördern nicht nur die Mitarbeitenden – sondern auch Dich.
Teamarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, haben auch Spaß an der Arbeit - selbst wenn es mal stressig wird - und freuen uns auf Dich!
Flexibilität: Arbeiten, wie es zu Deinem Leben passt – mit Mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Sicherheit: Arbeiten im öffentlichen Dienst – mit langfristiger Perspektive.
Mehr als einen Job: Sinnvolle Aufgaben in einer Stadt mit Lebensqualität.
Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesen.
Warum Schwäbisch Hall?
Eine Stadt voller Geschichte und Zukunft:
Hier arbeitest Du nicht nur für einen Arbeitgeber, sondern für das Gemeinwohl. Schwäbisch Hall verbindet Tradition und Fortschritt – und Du kannst dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeitenden und Bewerbende gleichermaßen zu Hause fühlen.
Jetzt bist Du dran!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.12.2025. Bitte nutze hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Dir gerne Carla Reiß, Telefon (0791) 7 51-616.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO kannst du unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen.
Sei Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Schwäbisch Hall!
