Für unseren städtischen Kindergarten „Zwergenburg“ im Ortsteil Hopfen am See suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kinderpfleger/in (w/m/d)
(vorläufig befristet für die Dauer einer Elternzeit in Teilzeit mit 25,00 Wo.-Std.)

Der Kindergarten umfasst zwei Kindergartengruppen mit 50 Kindern.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gruppenübergreifendes Arbeiten
• Mitarbeit an Projekten

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Kinderpfleger/in (w/m/d)
• Vorbild bei den Umgangsformen und im äußeren Erscheinungsbild
• Körperlich und psychisch belastbar
• Kreativität, Organisationstalent, Koordinations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein professionelles, motiviertes Arbeitsumfeld mit geregelter Arbeitszeit
• Umfangreiche und passgenaue Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
• Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens Dienstag, 21.09.2021. 

Für den Fachbereich technisches Bauamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bautechniker/in (m/w/d)
für den Tiefbau
(in Vollzeit von derzeit 39,00 Wochenstunden)
 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Planung, Durchführung und finanzielle Abwicklung von kommunalen Tiefbaumaßnahmen wie Neubau oder Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken und öffentlichen Gewässern
• Beauftragung und Steuerung von Ingenieurleistungen
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion (Projektleitung)
• Betreuung aller bauhofrelevanten Themen wie z.B. Beschaffung Fuhrpark, Grünpflege inkl. Umweltschutz, Spielplatzkontrollen, Aufgrabegenehmigungen usw.
• Durchführung der Vergabeverfahren des Fachbereichs in Abstimmung mit der Vergabestelle
• Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel in Verantwortung gegenüber der Fachbereichsleitung
• Vorbereitung und Umsetzung der politischen Beschlüsse
• Kommunikation gegenüber Bürgern und Entscheidungsträgern

Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Unser Anforderungsprofil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt Tiefbau (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master) oder ein vergleichbares Studium mit dem Abschluss Diplom-Ingenieur bzw. Ingenieur, Bachelor oder Master oder Abschluss als Tiefbautechniker/in bzw. abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere im Bereich öffentlicher Ausschreibungen sowie der HOAI und VOB
• Sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen und GIS-Systemen
• Aus- und Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 10
• Eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ausbildung in der Stadtverwaltung
zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Für den Ausbildungsbeginn im September 2022 kannst Du Dich bis 28.09.2021 bewerben.

Informationen rund um die Ausbildung

Ausbildungsdauer und -inhalt:

• Ausbildungsbeginn ist jedes Jahr am 1. September
• Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und untergliedert sich in einen theoretischen Ausbildungsabschnitt an der Bayerischen Verwaltungsschule, sowie an der Staatlichen Berufsschule 2 Kempten (Allgäu) und in einen praktischen Ausbildungsabschnitt bei der Stadtverwaltung Füssen
• Die Ausbildung ist in sechs halbjährliche Ausbildungsabschnitte unterteilt. In jedem Ausbildungsabschnitt lernst Du eine Praktikumsstelle kennen, sind ca. drei Wochen an der Verwaltungsschule und ca. sechs Wochen in der Berufsschule
• Nach der Hälfte der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt
• Mit der Abschlussprüfung an der Bayerischen Verwaltungsschule beenden Sie Ihre Ausbildung
• Ausbildungsfächer sind u. a.:
  - Privatrecht
  - Kommunalrecht
  - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre
  - Personalwesen
  - Bürokommunikation (EDV)
  - Verwaltungsverfahren

Voraussetzung für eine Ausbildung:

• Erfolgreicher Mittelschulabschluss oder ein höherwertiger Abschluss
• Neben der Begeisterung für Computer, Telefon & Co. ist die Freude am Umgang mit Menschen eine wichtige Voraussetzung für diesen Beruf

Verdienstmöglichkeiten:

• Im 1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 EUR (brutto)
• Im 2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 EUR (brutto)
• Im 3. Ausbildungsjahr: 1.227,59 EUR (brutto)

Was bieten wir Dir zusätzlich?

• Gute Übernahmechancen
• Finanzielle Unterstützung während der Ausbildung durch Übernahme der Ausbildungsmittel
• Zusätzliche Übernahme der Fahrtkosten (bis zu einem bestimmten Höchstbetrag)
• Gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Umfassende Einblicke in die Stadtverwaltung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge

Nach der Ausbildung...

...warten auf Dich interessante Aufgaben in den drei Abteilungen.
Je nach Einsatzbereich hilfst Du Bürger*innen bei ihren Fragen weiter, kümmerst Dich um Anträge, wickelst den Zahlungsverkehr ab und vieles mehr.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann nutze unser Online-Bewerbungsportal (https://www.stellenangebote.fuessen.de) und lade folgende Unterlagen hoch:

• Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Einen tabellarischen Lebenslauf
• Kopie Ihres (ggf.) Abschlusszeugnisses bzw. aktuellen Jahres- oder Zwischenzeugnisses
• Ggf. Kopien von Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen
• Ausländische Zeugnisse oder Leistungsnachweise müssen durch die Zeugnisanerkennungsstelle für den Freistaat Bayern anerkannt sein

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!