Anforderungsprofil

_ Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
_ Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
_ Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung,
oder
Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen miteiner erfolgreich abgeschlossenen 2 jährigen Berufsausbildung
oder
einer Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in mit mindestens einjähriger Ausbildung  in der Krankenpflege- oder Altenpflegehilfe
_ Gesundheitliche Eignung
_  Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse mind. B2-Niveau

Ihre Aufgaben

_ das Erlernen von Professioneller Pflege im 3-Schicht-System
_ Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
_ Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
 

Wir bieten

_ Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung in der Sie sich wohlfühlen können
_ Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
- fundierte Ausbildung in einem sehr vielseitigen Beruf
- eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
- großes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
_ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD , Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
_ Großraumzulage München
_ Hauseigene Kantine
_ Personalappartements (nach Verfügbarkeit)
_ Eine frühzeitige und sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung
_ Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Information 

Jürgen Kein
Personal- und Pflegedienstleiter,
T 08152 29-0