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2021-11-23T10:03:38+01:00 stellenangebote 2021-12-07T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p210899 Universitätsstadt Tübingen

01-53-21/414 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Inklusion, Kinderhaus Neuhalden, 10,00 Stunden/Woche

 

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

zur Inklusion im Kinderhaus Neuhalden zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 10,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist an drei Tagen im Zeitfenster von 9.00 Uhr bis 13.30 Uhr bzw. 14.00 Uhr in Absprache mit der Leitung vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2023 zu besetzen.  

 

Das Kinderhaus Neuhalden ist ein offenes Haus, in dem sich die Kinder altersgemischt und selbstbestimmt in den verschiedenen Lern- und Bildungsbereichen bewegen können. Im Freispiel, den interessenorientierten Projekten und den altershomogenen Gruppenangeboten legt die Einrichtung den Schwerpunkt auf die Stärkung der emotionalen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen. Im Kinderhaus Neuhalden werden insgesamt 30 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren in zwei Gruppen betreut.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
  • Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
  • Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
  • Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

  • Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG oder
  • Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
  • Ergotherapeut_in, Physiotherapeut_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
  • vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen

 

Wir erwarten:

  • Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
  • Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
  • Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
  • kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
  • motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

  • Vergütung nach TVöD
  • angemessene Verfügungszeit
  • gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Beratung und Qualifikation durch den Fachdienst Heilpädagogik
  • regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit im städtischen Arbeitskreis der Inklusionsfachkräfte
  • Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
  • Jobticket und JobRad
  • Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 07.12.2021 hier online.

 

 

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