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PERBILITY GmbH
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00-13-22/6 Sachbearbeitung Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (m/w/d)

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Personal, Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Fachabteilung Organisationsentwicklung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

Sachbearbeitung Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD/ Besoldungsgruppe A 11)

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • strategische Personal- und Organisationsentwicklung mit Prognosen und Bedarfsanalysen
  • Steuerung und Begleitung von organisationsspezifischen Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Steuerung des gesamtstädtischen Projekts Mitarbeitende finden + binden
  • Ausarbeiten von PE/ OE-Konzepten allein oder im Team mit Projekt- und/oder Prozessverantwortung
  • Konzeption, Durchführung und Evaluation von Mitarbeiter/-innen-Befragungen
  • Konzeptions- und Strategieentwicklung incl. Umsetzung für ein umfassendes städtisches Gesundheitsmanagement auf der Basis von Gesundheitsdaten
  • Koordinierung und Evaluation aller Gesundheitsaktivitäten

 

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt_in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder
  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

 

Wir erwarten:

  • Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
  • hohes Maß an Kommunikationskompetenz
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Erfahrung in der Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen
  • sehr gute Kompetenzen in Projektmanagement und Changemanagement
  • Affinität zum Thema digitale Transformation
  • eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen

 

Wir bieten:

  • eine gute Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Übernahme von Verantwortung in spannenden Projekten innerhalb der gesamten Stadtverwaltung
  • Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld mit hohem Aktualitätsbezug
  • teamorientiertes und kollegiales Arbeitsklima
  • Jobticket, Jobrad
  • flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
  • digitales Arbeiten und Homeoffice

 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung, Frau Staudenmaier, Tel.: 07071 204-1411, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 09.10.2022 hier online.

 

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.