02-82-22/9 Reinigungskräfte in Teilzeit (m/w/d)

 

Der Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement, Fachabteilung Gebäudebetrieb, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt zuverlässige und erfahrene

 

Reinigungskräfte in Teilzeit (m/w/d)

(Entgeltgruppe 2 TVöD)

 

Die Stellen haben einen Beschäftigungsumfang von 50 %.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Reinigung, Pflege und Kontrolle der Ihnen zugewiesenen Arbeitsbereiche in den städtischen Verwaltungsgebäuden, Schulen, Kinderhäusern und sonstigen Gebäuden. Dabei wenden Sie moderne Reinigungsverfahren an und setzen die erforderlichen Reinigungsmittel und -maschinen effizient ein.

 

Ihr Profil:

• Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft
• Sie arbeiten gern im Team und sind körperlich belastbar
• Sie halten die vorgeschriebenen Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften ein

 

Wir erwarten:

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• zeitliche Flexibilität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Kenntnisse und Erfahrungen in der gewerblichen Gebäudereinigung sind von Vorteil

 

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket, JobRad

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Fachabteilung, Herr Peter Ruckdeschel, Tel.: 07071 204-1551, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier online.

 

00-20-23/2 Sachbearbeitung für den Bereich Haushalts- und Finanzmanagement (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 12.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Finanzen, Fachabteilung Haushalt, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

Sachbearbeitung für den Bereich Haushalts- und Finanzmanagement (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 10 TVöD)

 

Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100% und eignet sich insbesondere auch als Berufseinstieg nach dem Studium.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Mitarbeit bei der Aufstellung des jährlichen Haushaltsplans sowie der laufenden Überwachung des Haushaltsvollzugs
• umfassendes Budgetmanagement (Analyse, Überwachung und Auswertung der jeweiligen Organisationseinheiten einschließlich deren Beratung)
• Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie des Rechenschaftsberichts
• Mitarbeit bei der Erstellung von unterjährigen Finanzzwischenberichten
• Beratung, Betreuung und Schulung der entsprechenden Organisationseinheiten in Fragen der Haushaltsbewirtschaftung und der SAP-Anwendung
• Mitarbeit bei Projekten innerhalb der Tübinger Stadtverwaltung

 

Neben den Aufgaben des Haushaltsmanagements gehören folgende Aufgaben zum Stellenprofil:

Eigenverantwortliche Wahrnehmung

• des Kredit- und Schuldenmanagements für den Kernhaushalt und die Eigenbetriebe
• der Finanzstatistiken und Umfragen

 

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt_in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder
• eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar

 

Wir erwarten:

• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und idealerweise auch in SAP (Module FI und CO)
• sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften, insbesondere der haushaltsrechtlichen Vorschriften
• hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
• effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit

 

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• die Möglichkeit von Homeoffice
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb eines engagierten Teams und einer bürger- und serviceorientierten Verwaltung
• Jobticket, JobRad

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung, Frau Melanie Günthner, Tel.: 07071 204-1320 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 12.02.2023 hier online.

 

01-502-23/1 Sachbearbeitung Sozialhilfe (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 11.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Soziales, Fachabteilung Soziale Hilfen, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

Sachbearbeitung Sozialhilfe (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe S 11b TVöD)

 

für die Beratung und Gewährung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII in den Bereichen Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und Hilfe zum Lebensunterhalt sowie teilweise Leistungsgewährung im Bereich der Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beratung der Antragsteller_innen
• Prüfung und Entscheidung über die Leistungsgewährung im Einzelfall
• bei Bedarf Vermittlung weiterer Hilfen und aufsuchende Arbeit
• EDV-gestützte Bearbeitung der Leistungsanträge

 

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt_in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder
• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtungen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften oder
• eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

 

Wir erwarten:

• einen sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften; Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil

• Erfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen 

• gute soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• eine kundenfreundliche und kooperative Haltung
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• gute EDV-Kenntnisse

 

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket, JobRad

 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung, Frau Deh, Tel.: 07071 204-1721, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 11.02.2023 hier online.

 

02-KST-23/1 Betriebsleitung Stadtentwässerung (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 19.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für ihren Eigenbetrieb, Kommunale Servicebetriebe Tübingen, Bereich Stadtentwässerung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

Betriebsleitung Stadtentwässerung (m/w/d)

(Entgeltgruppe 12 TVöD)
 

für die Leitung des Bereichs Stadtentwässerung mit dem Betrieb der Kläranlage, der Regenwasserbehandlung und des Kanalnetzes. 

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Personalführung, -planung und -entwicklung der dort eingesetzten ca. 25 Mitarbeiter
• Leitung des operativen Bereichs der Stadtentwässerung mit dem Schwerpunkt Klärwerksbetrieb inklusive Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
• Umsetzung der gesetzlichen Auflagen und Korrespondenz/Zusammenarbeit mit genehmigenden Behörden
• Koordination und Abstimmung der Zusammenarbeit mit dem städtischen Tiefbau sowie anderen wichtigen Kooperationspartnern und Dienstleistern

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zur Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise mit Bezug zur Siedlungswasserwirtschaft. Wir freuen uns aber auch Ihnen den Berufseinstieg oder den Wiedereinstieg zu ermöglichen

 

Wir erwarten:

• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke
• eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Engagement und ein verbindliches Auftreten
• Führungs- und Organisationskompetenz
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
• ausgesprochen gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• zeitliche Flexibilität
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Verwaltungserfahrung ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung

 

Wir bieten:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• flexible Arbeitszeiten.
• die Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
• JobRad und Jobticket

 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Kirsten Maier, Tel.: 07071 68890419, E-Mail: kirsten.maier@tuebingen.de, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 19.02.2023 hier online.

 

 

02-KST-23/2 Elektromeister_in (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 19.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für ihren Eigenbetrieb, Kommunale Servicebetriebe Tübingen, Bereich Verkehrstechnik, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

 

Elektromeister_in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9a TVöD)

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Stellvertretung im Bereich Verkehrstechnik
• Wartungs- und Störungsbeseitigung bei den Lichtsignalanlagen, dem Parkleitsystem und sonstigen städtischen elektrischen Anlagen
• Ausschreibung und Beauftragung von Fremdfirmen, sowie Rechnungskontrolle und deren Kontierung
• Umsetzung von Sicherheitsvorschriften und die Einhaltung der Arbeitssicherheit
• Baustellenkontrolle externer Firmen

 

Das Aufgabengebiet kann um weitere Themenbereiche erweitert werden.

 

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromeister_in (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung

 

Wir erwarten:

• sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit und Engagement
• selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Führerscheinklasse B

 

Wir bieten:

• vielseitiger, interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
• Jobticket und Jobrad

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Bereichs Verkehrstechnik, Herr Stephan Schäfer, Tel.: 07071 204-2101 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 19.02.2023 hier online.

 

02-91-23/1 Landschaftsplaner_in, Landschaftsarchitekt_in oder Freiraumplaner_in (m/w/d) oder Techniker_in für Garten und Landschaftsbau (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 19.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Tiefbau, Fachabteilung Wasserwirtschaft und Grün, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

 

Landschaftsplaner_in, Landschaftsarchitekt_in oder Freiraumplaner_in (m/w/d)

 

oder

 

eine_n staatlich geprüfte_n Techniker_in für Garten und Landschaftsbau (m/w/d)

 

für die Objektplanung in den Bereichen Grünanlagen, Sportanlagen und Spielplätze.

 

Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100%. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Projektentwicklung und Projektsteuerung bei städtischen Grünanlagen, Spielplätzen und Sportanlagen
• Verantwortung für die städtischen Bäume
• Objektplanungen über alle Leistungsphasen

 

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (FH/Bachelor/Master) der Fachrichtung Landschaftsplanung oder Landschaftsarchitektur oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte_r Techniker_in für Garten und Landschaftsbau
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich der Objektplanung
• CAD- Kenntnisse sind von Vorteil

 

Wir erwarten:

• Aufgeschlossenheit und Flexibilität
• gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement
• selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

 

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• ein vielseitiges, interessantes Aufgabenfeld, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
• die Möglichkeit für Homeoffice

 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Tiefbau, Frau Heike Weißer, Tel.: 07071 204-2372 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 19.02.2023 hier online.

 

00-1005-23/1 Sachbearbeitung für die Verwaltungsstelle Hirschau (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 09.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Kommunales zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

Sachbearbeitung für die Verwaltungsstelle Hirschau (m/w/d)

(Entgeltgruppe 7 TVöD)

 

Die Stelle hat einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Stunden/Woche). Es besteht die Option auf befristete Stundenerhöhung auf 75%.

 

Auf der Verwaltungsstelle Hirschau erhalten Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl der städtischen Dienstleistungen aus einer Hand. Das Aufgabengebiet ist entsprechend vielseitig, abwechslungsreich und interessant.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Pass- und Meldeangelegenheiten
• Zusammenarbeit mit den Kirchen, der Schule, den Kinderhäusern und den örtlichen Vereinen
• Erstellung des Mitteilungsblattes

 

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder
• eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung

 

Wir erwarten:

• eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• ein sicheres und freundliches Auftreten
• soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, sowie die Bereitschaft, sich in weitere EDV-Programme einzuarbeiten

 

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten

• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket, JobRad

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Ortsvorsteher von Hirschau, Ulrich Latus, Tel.: 0170 3102344 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 09.02.2023 hier online.

 

02-KST-23/4 Facharbeiter_innen im Bereich Friedhofswesen (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 19.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Eigenbetrieb, Kommunale Servicebetriebe Tübingen, zum frühestmöglichen Zeitpunkt zwei

 

Facharbeiter_innen im Bereich Friedhofswesen (m/w/d)

 

Die Eingruppierung erfolgt je nach fachlicher und persönlicher Eignung bis Entgeltgruppe 6 TVöD.

Die Stellen haben einen Beschäftigungsumfang von jeweils 100 %.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• eigenverantwortliche und selbständige Koordinierung, Anleitung der zugeteilten Kolleg_innen bei der Pflanzung und Pflege der Urnen- und Erdgemeinschaftsgrabstätten, Kriegsgräber, Pflanzungen und städtischen Pflegegräber auf allen 13 Friedhofsstandorten der Universitätsstadt Tübingen, einschließlich dem denkmalgeschützten Stadtfriedhof
• eigenverantwortliche und selbständige Koordinierung des Maschinen-, Geräte- und Materialeinsatzes sowie die jeweilige Einweisung der zugeteilten Kolleg_innen
• Verlegen von Trittplatten sowie die Durchführung von Landschaftsbauarbeiten
• Mitarbeit bei der Grünflächenpflege, den Sonderpflanzungen und dem Winterdienst auf allen 13 Friedhofsstandorten
• Durchführung von Bestattungen als Sargträger_in oder Bestattungsbegleiter_in

 

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Staudengärtner_in (m/w/d), Friedhofsgärtner_in (m/w/d), Zierpflanzengärtner_in (m/w/d), Baumschulgärtner_in (m/w/d), Landschaftsgärtner_in (m/w/d) oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung

 

Wir erwarten:

• gute Fachkenntnisse
• selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, sowie gute Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement
• Einsatzfreude und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse BE / Klasse C1E bzw. 3
• Bereitschaft, Bestattungen und Trauerfeiern als Bestattungsleiter_in oder Sargträger_in zu begleiten - auch an Samstagen

 

Wir bieten:

• einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• eine sichere und unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
• ein großes internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket, JobRad

 

Wir wünschen uns eine engagierte und belastbare Persönlichkeit, die ein freundliches Auftreten sowie das für den Umgang mit Trauernden notwendige Feingefühl und Einfühlungsvermögen mitbringt.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Bereichs Friedhofswesens, Herr Bernd Walter, Tel.: 07071 204-1880, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 19.02.2023 hier online.

 

 

02-81-23/1 Gebäudesystemtechniker_in (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 26.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement, Fachabteilung Gebäudeunterhaltung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

 

Gebäudesystemtechniker_in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 10 TVöD)

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Überwachen der Betriebssicherheit vorhandener gebäudetechnischer Anlagen
• Mitarbeit bei der Planung im Bereich Gebäudetechnik/Gebäudeleittechnik
• Optimierung bestehender Anlagen hinsichtlich Funktion und Energieeffizienz
• Mitwirkung bei der Umsetzung innovativer Technik- und Betriebskonzepte
• Übernahme der Bauherrnfunktion in diesem Bereich
• Beratung der Hausmeister_innen und Gebäudenutzer_innen

 

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte_r Gebäudesystemtechniker_in, Versorgungstechniker_in oder MSR-Techniker_in (m/w/d) oder vergleichbar

 

Wir erwarten:

• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Erfahrung in der Erarbeitung innovativer gebäudetechnischer Lösungen

 

Wir bieten:

• einen modernen Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• ein flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office-Lösungen für eine gute Work-Life-Balance
• eine fundierte und auf Ihr Aufgabengebiet abgestimmte Einarbeitung
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit betrieblicher Altersvorsorge

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil von Frauen im technischen Bereich zu erhöhen und ermuntert diese daher zur Bewerbung.

 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung, Frau Annette Schwieren, Tel.: 07071 204-2685 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 26.02.2023 hier online.

 

 

02-902-23/2 Teamleitung Erschließungsrecht (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 26.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Tiefbau, Fachabteilung Erschließungsrecht, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

Teamleitung Erschließungsrecht (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 11)

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• selbstständige Bearbeitung des Erschließungsrechts im umfassenden Sinn u.a.: Stellungnahme zu städtebaulichen Planvorhaben, Berechnung und Erhebung von Erschließungs-und Abwasserbeiträgen, Vorauszahlungen oder vertragliche Ablösungen, Entwurf und Verhandlung von Erschließungsbeiträgen
• Leitung eines kleinen Teams
• Abwassergebührenerhebung in besonderen Gebührenfällen
• Erhebung der Kostenerstattungsbeträge für den Eingriff in Natur und Landschaft
• Erstellung und Änderung von Satzungen
• straßenrechtliche Beurteilungen einschließlich Widmungen bzw. Einziehungen
• Durchführung von Widerspruchsverfahren, Stellungnahmen in Klageverfahren
• Erteilung der Zustimmung nach TKG

 

Ihr Profil:

• Studium (Bachelor) im gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung, wir freuen uns aber auch, Ihnen den Berufseinstieg oder den Wiedereinstieg zu ermöglichen

 

Wir erwarten:

• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke

• soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Engagement und ein verbindliches Auftreten
• zeitliche Flexibilität
• selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Organisationskompetenz
• ausgesprochen gute Kooperations-und Kommunikationsfähigkeit
   

Wir bieten:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
• Möglichkeit für Homeoffice

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und ermuntert daher qualifizierte Frauen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Tiefbau, Frau Heike Weißer, Tel.: 07071 204-2372 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 26.02.2023 hier online.

 

01-TMS-23/1 Musikschullehrkraft im Fach Querflöte (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 12.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für ihren Eigenbetrieb „Tübinger Musikschule“ zum 2. Mai 2023 eine

 

Musikschullehrkraft im Fach Querflöte (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9b TVöD)

 

Der Beschäftigungsumfang beträgt 30 % / 10,5 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten pro Woche.

 

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes musikpädagogisches Bachelorstudium im Fach Querflöte an einer Musikhochschule oder eine vergleichbare Qualifikation

 

Wir erwarten:

• Unterrichtserfahrung
• Teamfähigkeit sowie engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen der Musikschule

 

Wir bieten:

• ein engagiertes und motiviertes Kollegium
• gute Unterrichtsbedingungen in einem eigenen Gebäude
• Flexibilität des Deputats um 25 % (zwischen 30 % und 37,5 %)
• Jobticket, JobRad
• Fort- und Weiterbildungen

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Tübinger Musikschule, Herr Ingo Sadewasser, Tel.: 07071 204-6110, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 12.02.2023 hier online.

 

00-23-23/3 Mitarbeiter_in für den Bereich Beteiligungsmanagement (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 26.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Finanzen, Fachabteilung Betriebswirtschaft, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

 

Mitarbeiter_in für den Bereich Beteiligungsmanagement (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD)

 

Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 50 % und ist unbefristet zu besetzen.

 

Die Fachabteilung Betriebswirtschaft ist eine von vier Abteilungen innerhalb des Fachbereichs Finanzen und hat ihren Dienstsitz in zentraler Lage der Universitätsstadt Tübingen. Mit ihren derzeit 3 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwartet Sie in der Fachabteilung Betriebswirtschaft ein spannender Aufgabenbereich in einem motivierten Team.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Analyse von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen städtischer Beteiligungen
• Erstellung von Beschlussvorlagen für Ausschüsse und den Gemeinderat
• Aufarbeitung und Berechnung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Mitarbeit bei der Erstellung des Beteiligungsberichts

 

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt_in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft oder vergleichbar

 

Wir erwarten:

• zeitliche Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• guter Umgang mit Rechtsvorschriften
• hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
• effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement
• soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke

 

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams und einer bürger- und serviceorientierten Verwaltung
• Jobticket, JobRad
• Homeoffice-Regelung

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Fachabteilung, Herr Matthias Beer, Tel.: 07071 204-1710 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 26.02.2023 hier online.

 

00-21-23/4 Sachbearbeitung für das Team Forderungsmanagement (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 12.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Finanzen, Fachabteilung Stadtkasse, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine 

Sachbearbeitung für das Team Forderungsmanagement (m/w/d)
(Entgeltgruppe 8 TVöD)  

im Innendienst. Die Stadtkasse ist für die Abwicklung der Einnahmen und Ausgaben der Stadt sowie der Eigenbetriebe KST (Kommunale Servicebetriebe) und TMS (Tübinger Musikschule) verantwortlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Vorbereitung der Mahn- und Vollstreckungsjobs für die Forderungen der Stadt und der städtischen Eigenbetriebe
•    selbständige Bearbeitung der Vollstreckungsterminakten und Durchführung entsprechender Vollstreckungstätigkeiten für öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Forderungen
•    Gewährung von Zahlungs- und Vollstreckungsaufschub
•    Verjährungsüberwachung
•    Beauftragung der Vollstreckungsbeamt_innen oder Gerichtsvollzieher_innen
•    Konten- und Stammdatenpflege
•    selbständige Durchführung von Forderungspfändungen, Verfahren zur Abgabe der Vermögensauskunft, Erwirken von Haftbefehlen, Erzwingungshaftverfahren
•    Bearbeitung eingehender Amtshilfeersuchen anderer Behörden und Institutionen 
•    Erledigung des umfangreichen Schriftverkehrs

Tübingen arbeitet derzeit mit der Software „KM-Finanzen Standard“ (SAP) und hat 2020 auf das NKHR umgestellt. 

Ihr Profil:
•    eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r oder 
•    eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Wir erwarten:
•    Fachkenntnisse im Bereich Forderungsmanagement sind von Vorteil
•    Freude an rechtlichen Themenstellungen
•    selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
•    soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
•    Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen 
•    Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
•    gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen; Kenntnisse in SAP R/3 und OWI 21 sind von Vorteil

Wir bieten:
•    flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
•    ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb eines engagierten Teams 
•    ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Jobticket, JobRad

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.
 
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Teams Forderungsmanagement, Frau Schäfer, Tel.: 07071 204-1224 sowie der Leiter der Fachabteilung Stadtkasse, Herr Klekler, Tel.: 07071 204-1221 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 12.02.2023 hier online.

01-31-23/1 Sachbearbeitung Verkehrsrecht, Baustellen und Veranstaltungen (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 19.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bürgerdienste, Sicherheit und Ordnung, Fachabteilung Verkehrsrecht und Ordnungswidrigkeiten, zum frühestmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter_innen für die

 

Sachbearbeitung Verkehrsrecht, Baustellen und Veranstaltungen (m/w/d)

 

Die Stellen haben einen Beschäftigungsumfang von 100 % und sind unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 bzw. 9a TVöD, vorbehaltlich der Stellenbewertung.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• gesamte Bearbeitung zur Einrichtung und Sicherung von Baustellen oder Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum
• Bearbeitung und Überwachung von Veranstaltungen im gesamten Stadtgebiet
• Bearbeitung von Anträgen für Großraum- und Schwertransporte
• gesamte Bearbeitung von eingehenden Anträgen auf Erteilung einer Ausnahmegenehmigung
• Bearbeitung und Überwachung von verkehrsrechtlichen Angelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit der Polizei und dem Straßenbaulastträger

 

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung

 

Wir erwarten:

• einen sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften
• hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement
• Einsatzfreude und Belastbarkeit
• zeitliche Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Führerschein Klasse B

 

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein motiviertes und engagiertes Team
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket, JobRad
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten

 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs, Frau Straubinger, Tel.: 07071 204-2300 oder der Leiter der Fachabteilung, Herr Kerth, Tel.: 07071 204-2332 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 19.02.2023 hier online.

 

01-31-23/3 Mitarbeiter_innen für das Sachgebiet Ordnungswidrigkeiten (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bürgerdienste, Sicherheit und Ordnung, Fachabteilung Verkehrsrecht und Ordnungswidrigkeiten, zum frühestmöglichen Zeitpunkt zwei

 

Mitarbeiter_innen für das Sachgebiet Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)

(Entgeltgruppe 8 TVöD)

 

im Bereich Bußgeldstelle. Die Stellen haben einen Beschäftigungsumfang von 100 % und sind im Rahmen von Elternzeitvertretungen zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• gesamte Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und Durchführung von Bußgeldverfahren für die Bereiche ruhender und fließender Verkehr
• Übernahme der digitalen Daten und Bildauswertung
• Abwicklung des Publikumsverkehrs in der Abteilung

 

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung

 

Wir erwarten:

• einen sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften
• eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen

 

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket und JobRad

 

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Fachbereichs, Frau Nadine Straubinger, Tel.: 07071 204-2300, oder der Leiter der Fachabteilung, Herr Kerth, Tel.: 07071 204-2332, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

 

01-503-23/2 Teamleitung Wohnverwaltung (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 04.03.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Soziales, Fachabteilung Hilfen für Geflüchtete, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

Teamleitung Wohnverwaltung (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD)

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Verantwortung für das Sachgebiet Wohnverwaltung im Bereich Unterbringung von geflüchteten Menschen
• fachliche und personelle Führung des Teams der Hausmeister_innen der Flüchtlingsunterkünfte, der Sachbearbeitung des Belegungsmanagements sowie des Teams Mietverwaltung, insbesondere Durchführung von Personalgesprächen und Teamsitzungen
• Rücksprachen, Verhandlungen und Beschwerdemanagement mit Beteiligten, wie z.B. Eigentümer_innen
• Schnittstelle zur GWG, zu den städtischen Wohnraumbeauftragten und zur Clearingstelle Wohnen
• enger Kontakt zum Ordnungsamt und Kooperation mit der Polizei, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Fragen sowie Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsdienst
• Baustellenbegehungen, Prüfen von Wohnraum auf Eignung zu Unterbringungszwecken, Abnahme und Rückführung von Objekten
• Entscheidung über kleinere Renovierungsarbeiten, in Abstimmung mit der GWG
• Übersicht über bestehende Mietverträge sowie die Kapazitäten der Unterbringungsverwaltung
• Datenbankpflege
• enge Zusammenarbeit mit dem Team Integrationsmanagement sowie deren Teamleitung
• Voranbringen des Themas Arbeitssicherheit

 

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt_in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Hochschulstudium oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich oder
• ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang als Verwaltungsfachwirt_in (m/w/d)
   

Wir erwarten:

• Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
• sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften wie u.a. dem Landeswohnraumfördergesetz, dem Flüchtlingsaufnahmegesetz und dem Landesverwaltungsverfahrensgesetz
• strukturiertes und selbständiges Arbeiten
• gute Kommunikationsfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit den Kooperationspartnern
• sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auch in unangenehmen Situationen
• hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

 

Wir bieten:

• eine eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• Jobticket, JobRad

 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen eine der Leiterinnen der Fachabteilung Hilfen für Geflüchtete, Frau Kisner, Tel.: 07071 204-1571, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 04.03.2023 hier online.

 

02-71-23/3 Mitarbeiter_in im Bereich Bau- und Planungsrecht (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 26.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Planen Entwickeln Liegenschaften, Fachabteilung Stadtplanung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

 

Mitarbeiter_in im Bereich Bau- und Planungsrecht (m/w/d)

(Entgeltgruppe 12 TVöD)

 

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 möglich.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die Umsetzung von städtebaulichen Inhalten in Rechtspläne: Ausarbeitung planungsrechtlicher Festsetzungen, örtlicher Bauvorschriften, Begründung von Bebauungsplänen und sonstigen Satzungen
• Koordinierung der Verfahren zur Aufstellung von Bauleitplänen und städtebaulichen Satzungen
• Ausarbeitung und Überwachung städtebaulicher Verträge
• rechtliche Stellungnahmen zu planungsrechtlichen Fragestellungen
• Leitung fachbereichsübergreifender Projekte

 

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt_in (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungswissenschaftler_in (m/w/d) oder Jurist_in (m/w/d)

 

Wir erwarten:

• fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Lösungsorientiertheit und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeiten zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln
• sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

 

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einer dynamischen Stadtverwaltung
• die Einbindung in ein engagiertes Team
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• eine Stufenzuordnung, die Ihre Berufserfahrung berücksichtigt sowie das Umfeld einer lebenswerten Universitätsstadt
• Möglichkeit für Homeoffice
• Jobticket und JobRad

 

Berufs- und Verwaltungserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld sind von Vorteil.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung Stadtplanung, Frau Dillmann, Tel. 07071 204-2361, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 26.02.2023 hier online.

 

Pädagogische Fachkräfte für Kindertageseinrichtungen und die Schulkindbetreuung (m/w/d) Wir freuen uns neben Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen auch über Initiativbewerbungen.

 

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung

 

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG

 

in Voll- und Teilzeit zur Betreuung von Kindern im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt und für die Schulkindbetreuung. Die Universitätsstadt Tübingen ist Träger von über 40 Kindertageseinrichtungen und 18 Einrichtungen der Schulkindbetreuung.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier online.

Zusatzkräfte (m/w/d), zwischen 15,00 und 39,00 Stunden/Woche

 

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

 

Beschäftigte in der Tätigkeit einer Fachkraft (m/w/d)

 

als pädagogische Zusatzkräfte mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 15,00 und 39,00 Stunden zur Betreuung von Kindern im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.08.2023 zu besetzen. Eine kürzere Beschäftigungsdauer ist möglich.

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist Träger von mehr als 40 Einrichtungen im Stadtgebiet von Tübingen und in den dazugehörigen Teilorten und legt großen Wert auf eine gute pädagogische Arbeit in den städtischen Kindertageseinrichtungen. Wesentliche Grundlage dafür ist ein gemeinsames Leitbild.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Mitarbeit bei der Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitwirkung an der Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an internen Teamsitzungen und Gruppenbesprechungen
• nach Absprache Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben

 

Ihr Profil:

• Studierende mit noch nicht abgeschlossenem Studium; Studienwahl in Fachrichtung Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Frühkindliche Bildung, Soziale Arbeit etc. ist von Vorteil aber nicht zwingend, oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogiknahen Beruf, oder
• Personen mit abgeschlossenem Studium oder abgeschlossener Ausbildung, welche Freude an der Arbeit mit Kindern haben, oder
• Personen, welche sich gerade in einer beruflichen Neuorientierung befinden und sich auf eine Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich vorbereiten

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1661 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier online.

 

 

 

 

 

 

01-53-23/30 Hauswirtschaftskraft (m/w/d), 19,50 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

Springkraft Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

für alle städtischen Kindertageseinrichtungen

 

Als Träger von über 40 Kindertageseinrichtungen, in denen größtenteils ein Essensangebot für die betreuten Kinder besteht, legen wir großen Wert auf eine qualitätsvolle Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich. Als Springkraft lernen Sie viele Kinderhäuser kennen und reagieren flexibel auf deren Bedarfe. Als Stammhaus ist zunächst das Kinderhaus Alte Mühle vorgesehen. Neben Ihrem Einsatz in einem der Stammhäuser werden Sie nach Bedarf in unseren weiteren Einrichtungen eingesetzt.

 

Der Beschäftigungsumfang beträgt 19,50 Stunden pro Woche und die Arbeitszeit ist im Zeitfenster von 10.00 Uhr bis 15.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist befristet für eine Elternzeit zu besetzen und nach Entgeltgruppe 3 TVöD eingruppiert.

 

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Essensversorgung der Kinderhäuser (Vorbereiten des Geschirrs, Essen regenerieren und portionieren, etc.)
• Einführen neuer hauswirtschaftlicher Mitarbeiter_innen
• Spülen des Geschirrs
• Reinigungsaufgaben im Rahmen des Hygieneplans

 

Ihr Profil:

• eine hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert

 

Wir erwarten:

• hohe Flexibilität und Motivation
• gute Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
• sorgfältige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit
• Einhaltung der erforderlichen Hygienestandards
• Urlaub während der Schließzeiten der Kinderhäuser

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angenehmes Arbeitsklima
• geregelte Arbeitszeiten
• Einarbeitung und Beratungsmöglichkeiten durch Hauswirtschaftsleitung
• Jobticket und JobRad

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/50 Hauswirtschaftskraft (m/w/d), Kinderhaus Rübenloch, 10,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

für das Kinderhaus Rübenloch

 

Der Beschäftigungsumfang beträgt 10,00 Stunden pro Woche und die Arbeitszeit ist voraussichtlich im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 9.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und ist nach Entgeltgruppe 2 TVöD eingruppiert.

 

Der Urlaub ist während der Schließzeiten des Kinderhauses zu nehmen.

 

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Vorbereiten des Frühstücks
• Spülen des Geschirrs
• Reinigungsaufgaben im Rahmen des Hygieneplans

 

Ihr Profil:

• eine hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert

 

Wir erwarten:

• hohe Motivation und körperliche Belastbarkeit
• sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angenehmes Arbeitsklima
• geregelte Arbeitszeiten
• Einarbeitung
• Jobticket und JobRad

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/84 Hauswirtschaftskraft (m/w/d), Kinderhaus Janusz-Korczak, 10,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 13.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

für das Kinderhaus Janusz-Korczak

 

Der Beschäftigungsumfang beträgt 10,00 Stunden pro Woche und die Arbeitszeit ist voraussichtlich im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 9.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und ist nach Entgeltgruppe 2 TVöD eingruppiert.

 

Der Urlaub ist während der Schließzeiten des Kinderhauses zu nehmen.

 

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Vorbereiten des Frühstücks
• Spülen des Geschirrs
• Reinigungsaufgaben im Rahmen des Hygieneplans

 

Ihr Profil:

• eine hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert

 

Wir erwarten:

• hohe Motivation und körperliche Belastbarkeit
• sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angenehmes Arbeitsklima
• geregelte Arbeitszeiten
• Einarbeitung
• Jobticket und JobRad

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 13.02.2023 hier online.

01-53-23/16 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Frondsberg, 39,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

als Gruppenleitung im Kinderhaus Frondsberg zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 

 

Das Kinderhaus Frondsberg ist eine alte Stadtvilla und liegt inmitten eines großen, mit altem Baumbestand bewachsenen Garten. Dort gibt es ein Gartenbeet, einen Wasserspielplatz und verschiedene Spielgeräte. Im modernen Anbau befindet sich der Bewegungsraum. Die stadtnahe Lage ermöglicht Ausflüge in die Innenstadt oder den alten botanischen Garten. Im Kinderhaus können insgesamt 44 Kinder in drei altersgemischten Gruppen, von eins bis sechs Jahren betreut werden.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel. 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/19 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Alte Mühle, 11,70 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

als Gruppenleitung im Kinderhaus Alte Mühle zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 11,70 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 17.30 Uhr am Donnerstag und Freitag vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 30.06.2024 zu besetzen.

 

Im Kinderhaus Alte Mühle werden in insgesamt sechs Gruppen 95 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten. Betreut werden die Kinder in vier altersgemischten Gruppen, einer Kindergartengruppe und einer Krippegruppe. Das große Haus mit seinen Funktionsräumen sowie der große Garten bieten vielfältige Möglichkeiten für Spiele und Entdeckungen.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel. 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/20 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Österberg/Stiefelhof, 30,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.01.2023 eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

als ständige Vertretungskraft im Kinderhaus Österberg und Kinderhaus Stiefelhof zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 30,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 17.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 

 

Das Kinderhaus Österberg liegt inmitten des gleichnamigen Wohngebiets nahe der Tübinger Altstadt. Der große Garten mit seinem Baumbestand und die vielen Räume des alten Hauses bieten vielfältige Möglichkeiten für Spiele und Entdeckungen. Im Kinderhaus Österberg werden in 2,5 Gruppen insgesamt 45 Plätze für Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren angeboten.

 

Im Mittelpunkt des geschichtsträchtigen Kinderhaus Stiefelhof steht das Leben, wie es den Kindern und Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen täglich begegnet. Da das Kinderhaus in der Innenstadt liegt, werden viele Angebote der Stadt genutzt. Im Kinderhaus Stiefelhof werden 30 Plätze für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt angeboten.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/43 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Ahornweg, 29,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

als Gruppenleitung im Kinderhaus Ahornweg zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 29,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. 21,20 Stunden der Stelle sind unbefristet zu besetzten, 7,8 Stunden sind befristet bis 31.12.2024 zu besetzen.

 

Das Kinderhaus Ahornweg ist ein Haus der Begegnungen „auf unterschiedlichen Ebenen“ und verfügt über einen großzügigen Außenbereich in einer naturnahen und verkehrsberuhigten Gegend. Die Einrichtung ist ein zertifiziertes bewegungsfreundliches Kinderhaus.

Im Kinderhaus Ahornweg werden insgesamt 30 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren in 3 Krippegruppen und 20 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in einer Kindergartengruppe betreut.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/46 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Mühlenviertel, 11,70 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungs-angebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Mühlenviertel zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 11,70 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr und an einem weiteren Vormittag in Absprache mit der Leitung vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 

Die Lage des Kinderhaus Mühlenviertel am großen Magazinplatz in Derendingen nahe am Mühlbach bietet den Kindern die Möglichkeit, vielfältige Bewegungs- und Naturerfahrungen zu sammeln. Dies wird zusätzlich mit den wöchentlichen Natur- und Waldtagen unterstützt. 
Die kindliche Neugier wird durch Bildungsinseln mit anregenden Materialen zum Forschen und Experimentieren geweckt. 
Im Kinderhaus Mühlenviertel werden in 3,5 Gruppen insgesamt 53 Plätze für Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren angeboten. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
•    Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädago-gischen Konzeption der Einrichtung
•    Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie de-ren Dokumentation
•    Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG 

Wir erwarten:
•    beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
•    kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen 
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD 
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fach-dienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
•    Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch 
•    Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Jobticket und JobRad
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tü-bingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entspre-chenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1661 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/47 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Hagelloch, 32,32 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

als Gruppenleitung im Kinderhaus Hagelloch zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 32,32 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist von Montag bis Freitag im Zeitfenster 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

 

Im Kinderhaus Hagelloch wird nach dem Konzept der halboffenen Gruppenstruktur gearbeitet, die Krippenkinder haben ihren eigenen Bereich. Eine Besonderheit ist der großzügige Garten mit Wasserspiel und Barfußpfad. Eine der Kindergartengruppen ist im Alten Schulhaus als Ausziehergruppe untergebracht.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1661 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/49 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Kilchberg, 30,80 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.
 
Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Kilchberg zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 30,80 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag und Freitag im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 14.30 Uhr und am Dienstag, Mittwoch und Donnerstag im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 

Das Kinderhaus liegt nahe der Ortsmitte im schönen und ländlich geprägten Stadtteil Kilch-berg. Die Einrichtung arbeitet nach dem halboffenen Konzept, das bedeutet für die 1 - 6 jähri-gen Kinder, dass sie neben dem Freispiel auch sonst vieles gemeinsam erleben. Der große Garten, mit vielen Büschen und Bäumen, grenzt an den Schlosspark und bietet vielfältige Spielmöglichkeiten, die täglich benutzt werden. Im Kinderhaus Kilchberg werden insgesamt 45 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren in zwei Kindergarten- und einer Krippegruppe betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
•    Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
•    Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
•    Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:
•    beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
•    kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen 
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fach-dienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
•    Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
•    Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Job-Ticket und JobRad
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entspre-chenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/51 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Paula Zundel, 19,50 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

als Gruppenleitung im Kinderhaus Paula-Zundel zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 19,50 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2023 zu besetzen.

 

Das sechsgruppige Kinderhaus liegt im Stadtteil Lustnau, der noch einen dörflichen Ortskern hat. Besonders ist der große Garten mit alten Obstbäumen, Hecken und einem Parcours für Kinderfahrzeuge. Hier können die Kinder den Kreislauf der Natur erleben. Im Kinderhaus Paula-Zundel steht das einzelne Kind im Vordergrund, das sich angenommen und wohlfühlen soll.

Im Kinderhaus werden bei einer Vollbelegung 100 Kinder in zwei altershomogenen, einer Krippengruppe und drei altersgemischten Gruppe betreut.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/52 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Weilheim, 11,70 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

Gruppenleitung im Kinderhaus Weilheim zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 11,70 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist an 2 Tagen, vorzugsweise am Mittwoch und Freitag, im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.  

 

Schmuckstück des Kinderhauses Weilheim ist das wunderschön gestaltete Außengelände mit Brunnenstock, Wasserpumpe, Sandlandschaft und Kletterwand. Das Kinderhaus hat helle moderne Räume, eine Mensa, einen gut ausgestatteten Bewegungsraum, einen Werkraum und festgelegte Belegzeiten in der Sporthalle. Die Gestaltung der Räume richtet sich nach den Bedürfnissen der Kinder und bieten viel Raum für verschiedene Bildungsangebote. Das Kinderhaus Weilheim ist Bildungshaus, Sprachkita und arbeitet nach dem halboffenen Konzept mit Stammgruppen. Im 2-gruppigen Kinderhaus Weilheim werden insgesamt 50 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren betreut.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/53 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Bühl, 7,80 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

als Gruppenleitung im Kinderhaus Bühl zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 7,80 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr am Donnerstag und Freitag vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

 

Das Kinderhaus Bühl versteht sich als offenes Kinderhaus, die Offenheit bezieht sich dabei auf die Lebenseinstellung und Haltung, die sich sowohl in den Beziehungen, in der Struktur der Abläufe und in der Gestaltung der Räume widerspiegelt. Das Kind steht dabei immer im Mittelpunkt. Im Kinderhaus Bühl werden insgesamt 45 Plätze in 2,5 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel. 07010 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/54 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Alte Mühle, 15,60 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungs-angebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.01.2023 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Alte Mühle zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 15,60 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 17.30 Uhr am Donnerstag und Freitag vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 30.06.2024 zu besetzen.

Im Kinderhaus Alte Mühle werden in insgesamt sechs Gruppen 95 Plätze für Kinder von ei-nem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten. Betreut werden die Kinder in vier altersgemischten Gruppen, einer Kindergartengruppe und einer Krippegruppe. Das große Haus mit seinen Funk-tionsräumen sowie der große Garten bieten vielfältige Möglichkeiten für Spiele und Entde-ckungen. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
•    Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädago-gischen Konzeption der Einrichtung
•    Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie de-ren Dokumentation
•    Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG 

Wir erwarten:
•    beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
•    kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen 
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD 
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fach-dienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
•    Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch 
•    Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Jobticket und JobRad
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tü-bingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entspre-chenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/55 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus See, 21,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungs-angebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus See zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 27,30 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster am Montag, Mittwoch und Donnerstag von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr und am Dienstag und Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus See liegt am westlichen Ortsrand von Pfrondorf, direkt angrenzend an Felder und Wiesen. Die Kindergartenkinder können in altershomogener, manchmal auf altersübergreifender Gruppenarbeit spielerisch in vielen Bereichen Erfahrungen sammeln. Die Krippenkinder haben einen eigenen Bereich mit Garten und genießen in sehr liebevoller Betreuung erste Erfahrungen in unterschiedlichen Lebensbereichen.

Im Kinderhaus See werden in zwei Gruppen 40 Plätze für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
•    Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädago-gischen Konzeption der Einrichtung
•    Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie de-ren Dokumentation
•    Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG 

Wir erwarten:
•    beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
•    kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen 
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD 
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fach-dienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
•    Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch 
•    Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Jobticket und JobRad
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tü-bingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entspre-chenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel. 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/57 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Sofie-Haug, 22,20 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.
 
Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Sofie-Haug zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 22,20 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster ab 9.00 Uhr und in Absprache mit der Leitung an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 

Dem Kinderhaus Sofie-Haug ist es ein großes Anliegen, dass sich die Kinder warm und herzlich aufgenommen fühlen. Freude an Kreativität, Bewegung, Forschen und Experimentieren stehen im Mittelpunkt. Vielfältige Angebote, die sich an den Themen der Kinder orientieren bestimmen den Alltag des Kinderhaueses. Das Haus ist von einem großen Garten umgeben.
Das Kinderhaus Sofie-Haug bietet insgesamt 50 Plätze in 3 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
•    Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
•    Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
•    Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:
•    beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
•    kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen 
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
•    Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
•    Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Job-Ticket und JobRad
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1661 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/59 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Paula Zundel, 22,23 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

als Gruppenleitung im Kinderhaus Paula-Zundel zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 22,23 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist von Mittwoch bis Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 15.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

 

Das sechsgruppige Kinderhaus liegt im Stadtteil Lustnau, der noch einen dörflichen Ortskern hat. Besonders ist der große Garten mit alten Obstbäumen, Hecken und einem Parcours für Kinderfahrzeuge. Hier können die Kinder den Kreislauf der Natur erleben. Im Kinderhaus Paula-Zundel steht das einzelne Kind im Vordergrund, das sich angenommen und wohlfühlen soll.

Im Kinderhaus werden bei einer Vollbelegung 100 Kinder in zwei altershomogenen, einer Krippengruppe und drei altersgemischten Gruppe betreut.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/2 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Herrlesberg, 39,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 13.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

als Gruppenleitung im Kinderhaus Herrlesberg zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

 

Das Kinderhaus Herrlesberg ist umgeben von einem großen Garten und liegt in unmittelbarer Nähe des Waldes. Der Tagesablauf in den Gruppen wird vom freien kindlichen Spiel von Strukturen, die den Kindern Orientierung geben, bestimmt. Raumgestaltung und ein vielfältiges Materialangebot bieten den Kindern eine anregungsreiche Umgebung und Spielimpulse.

Im Kinderhaus Herrlesberg werden in fünf Gruppen 90 Plätze für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

 

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Erweiterung des Kinderhauses
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch die Bereichsleitungen, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration und Sprache
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und Job-Rad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 13.02.2023 hier online.

01-53-23/4 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Waldschule, 39,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 13.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

als Gruppenleitung im Kinderhaus Waldschule zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

 

Das Kinderhaus Waldschule mit insgesamt 4 Gruppen ist hell und freundlich. Es hat eine eigene Kinderwerkstatt, eine Turnhalle und einen sehr großen Garten direkt am Wald.  Das Kinderhaus bietet viel Platz für die Vielfalt und Interessen der Kinder. Bestandteile der gruppenübergreifenden Angebote sind unter anderem: Naturtage, Musikwerkstatt, Kreativwerkstatt und regelmäßige Büchereibesuche.

Im 4-gruppigen Kinderhaus Waldschule werden insgesamt 75 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren betreut. In der Außenstelle Bebenhausen gibt es eine Altersgemischte Gruppe mit 15 Kindern.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

 

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Erweiterung des Kinderhauses
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch die Bereichsleitungen, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration und Sprache
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und Job-Rad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 13.02.2023 hier online.

01-53-23/11 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Horemer, 39,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 13.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

als Gruppenleitung im Kinderhaus Horemer zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 17.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

 

Im Kinderhaus Horemer werden in 5 altersgemischten Gruppen insgesamt 75 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren betreut. Die Gruppenräume sind sternförmig um die Turnhalle angeordnet. Neben der traditionellen Gruppenarbeit gibt es im Kinderhaus projektbezogene gruppenübergreifende Aktivitäten. Das Kinderhaus Horemer versteht sich als Umwelthaus und möchte die Kinder für die Natur und schonenden Umgang mit den Ressourcen sensibilisieren. Ein freundlicher und achtungsvoller Umgang miteinander und eine Atmosphäre in der sich jeder wohlfühlen und entwickeln kann sind die Basis der Arbeit im Kinderhaus.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1661 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 13.02.2023 hier online.

01-53-23/12 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Weilheim, 39,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 13.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

stellvertretende Leitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 9 TVöD)

 

im Kinderhaus Weilheim zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

 

Schmuckstück des Kinderhauses Weilheim ist das wunderschön gestaltete Außengelände mit Brunnenstock, Wasserpumpe, Sandlandschaft und Kletterwand. Das Kinderhaus hat helle moderne Räume, eine Mensa, einen gut ausgestatteten Bewegungsraum, einen Werkraum und festgelegte Belegzeiten in der Sporthalle. Die Gestaltung der Räume richtet sich nach den Bedürfnissen der Kinder und bieten viel Raum für verschiedene Bildungsangebote. Das Kinderhaus Weilheim ist Bildungshaus, Sprachkita und arbeitet nach dem halboffenen Konzept mit Stammgruppen. Im 2-gruppigen Kinderhaus Weilheim werden insgesamt 50 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren betreut.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch die Bereichsleitungen, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration und Sprache
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1661 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 13.02.2023 hier online.

01-53-23/81 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Horemer, 39,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 13.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.07.2023 eine

 

pädagogische Fachkraft

 

als Gruppenleitung im Kinderhaus Horemer zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 17.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

 

Im Kinderhaus Horemer werden in 5 altersgemischten Gruppen insgesamt 75 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren betreut. Die Gruppenräume sind sternförmig um die Turnhalle angeordnet. Neben der traditionellen Gruppenarbeit gibt es im Kinderhaus projektbezogene gruppenübergreifende Aktivitäten. Das Kinderhaus Horemer versteht sich als Umwelthaus und möchte die Kinder für die Natur und schonenden Umgang mit den Ressourcen sensibilisieren. Ein freundlicher und achtungsvoller Umgang miteinander und eine Atmosphäre in der sich jeder wohlfühlen und entwickeln kann sind die Basis der Arbeit im Kinderhaus. 

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 13.02.2023 hier online.

01-53-23/88 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Französischen Allee, 39,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

als Gruppenleitung im Kinderhaus Französische Allee zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

 

Im bilingualen Kinderhaus Französische Allee haben alle Kinder die Möglichkeit Englisch zu lernen. Dies geschieht mit der Immersionsmethode – dem Eintauchen in eine fremde Sprache. Die bewusste Förderung der deutschen Sprache ist ein weiterer Schwerpunkt des Kinderhauses. Das offene Haus bietet Raum für selbst gewählte Aktivitäten in betreuten Funktionsräumen. Begleitend gibt es für die Kinder altersähnlich zusammengesetzte Bezugsgruppen, die jeweils von einer Deutsch und einer Englisch sprechenden Erzieherin geleitet werden.

Im Kinderhaus Französische Alle werden insgesamt 85 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren in 5 Gruppen betreut.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und Job-Rad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-54-23/6 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Grundschule Lindenbrunnen, 15,05 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 13.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen bietet für Familien mit Kindern im Grundschulalter ein gut ausgebautes und flexibles Bildungs- und Betreuungsangebot an den Grundschulen an, diese Angebote finden im Rahmen der Ganztagesschule oder ergänzend zum Unterricht statt.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG

 

als Erstkraft und die Betreuung von Kindern mit Fluchterfahrung für die für die Schulkindbetreuung Grundschule Lindenbrunnen zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 15,05 Stunden pro Woche ohne Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist an 4 Tagen pro Woche im Zeitfenster von 12.00 Uhr bis 14.00 Uhr und an einem Tag pro Woche von 12.00 Uhr bis 15.30 vorgesehen. Die Schulferienzeiten sind vor- bzw. nachzuarbeiten. 6,17 Stunden sind für die Betreuung von Kindern mit Fluchterfahrung und befristet bis 31.08.2023 zu besetzten und 8,88 Stunden als Erstkraft sind unbefristet zu besetzen.

 

Informationen zur Schule finden Sie unter www.tuebingen.de/schulen oder auf der Homepage der Grundschule.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Betreuung im Mittagsband beim Mittagessen und Pausengestaltung
• Begleitung und Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
• Angebote zur Förderung von Kreativität, Bewegung und sozialem Lernen
• pädagogische Angebote in der Früh- und Spätbetreuung

 

Wir erwarten:

• beziehungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die vielfältigen Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• kooperative Arbeitsweise im Team, mit der Schule und Kooperationspartner_innen
• Flexibilität und verantwortliches Handeln im Schulalltag

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Fachberatung
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket und JobRad
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 13.02.2023 hier online.

01-54-23/79 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erstkraft, Gemeinschaftsschule Französische Schule, 18,08 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 10.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen bietet für Familien mit Kindern im Grundschulalter ein gut ausgebautes und flexibles Bildungs- und Betreuungsangebot an den Grundschulen an. Diese Angebote finden im Rahmen der Ganztagesschule oder ergänzend zum Unterricht statt. 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Erstkraft für die für die Schulkindbetreuung Gemeinschaftsschule Französische Schule zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 18,08 Stunden pro Woche ohne Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 11.00 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Schulferienzeiten sind vor- bzw. nachzuarbeiten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Informationen zur Schule finden Sie unter www.tuebingen.de/schulen oder auf der Homepage der Grundschule.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Betreuung im Mittagsband beim Mittagessen und Pausengestaltung
•    Begleitung und Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
•    Angebote zur Förderung von Kreativität, Bewegung und sozialem Lernen
•    pädagogische Angebote in der Früh- und Spätbetreuung

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) 

Wir erwarten:
•    beziehungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
•    Engagement für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die vielfältigen Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    kooperative Arbeitsweise im Team, mit der Schule und Kooperationspartner_innen
•    Flexibilität und verantwortliches Handeln im Schulalltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD
•    Fachberatung
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Jobticket und JobRad
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt-verwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296, gerne zur Verfü-gung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 10.02.2023 hier online.

01-54-23/80 pädagogische Fachkraft (m/w/d), ständige Vertretungskraft, 19,50 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 10.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen bietet für Familien mit Kindern im Grundschulalter ein gut ausgebautes und flexibles Bildungs- und Betreuungsangebot an den Grundschulen an. Diese Angebote finden im Rahmen der Ganztagesschule oder ergänzend zum Unterricht statt. 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als ständige Vertretungskraft für alle städtischen Schulkindbetreuungen zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 19,50 Stunden pro Woche mit Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 11.30 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Informationen zur Schule finden Sie unter www.tuebingen.de/schulen oder auf der Homepage der Grundschule.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Betreuung im Mittagsband beim Mittagessen und Pausengestaltung
•    Begleitung und Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
•    Angebote zur Förderung von Kreativität, Bewegung und sozialem Lernen
•    pädagogische Angebote in der Früh- und Spätbetreuung

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) 

Wir erwarten:
•    beziehungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
•    Engagement für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die vielfältigen Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    kooperative Arbeitsweise im Team, mit der Schule und Kooperationspartner_innen
•    Flexibilität und verantwortliches Handeln im Schulalltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD
•    Fachberatung
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Jobticket und JobRad
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt-verwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296, gerne zur Verfü-gung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 10.02.2023 hier online.

01-54-23/82 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erstkraft, Grundschule Dorfackerschule, 25,20 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 13.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen bietet für Familien mit Kindern im Grundschulalter ein gut ausgebautes und flexibles Bildungs- und Betreuungsangebot an den Grundschulen an, diese Angebote finden im Rahmen der Ganztagesschule oder ergänzend zum Unterricht statt.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport zum 01.04.2023 eine

 

pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG

 

als Erstkraft für die für die Schulkindbetreuung Grundschule Dorfackerschule zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 25,20 Stunden pro Woche mit Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 12.00 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Der Einsatz erfolgt zunächst an der Dorfackerschule. Im Zuge der Umstellung auf die Ganztagesschule, erfolgt voraussichtlich ein Wechsel an eine andere städtische Schulkindbetreuung

 

Informationen zur Schule finden Sie unter www.tuebingen.de/schulen oder auf der Homepage der Grundschule.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Betreuung im Mittagsband beim Mittagessen und Pausengestaltung
• Begleitung und Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
• Angebote zur Förderung von Kreativität, Bewegung und sozialem Lernen
• pädagogische Angebote in der Früh- und Spätbetreuung

 

Wir erwarten:

• beziehungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die vielfältigen Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• kooperative Arbeitsweise im Team, mit der Schule und Kooperationspartner_innen
• Flexibilität und verantwortliches Handeln im Schulalltag

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Fachberatung
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket und JobRad
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 13.02.2023 hier online.

01-53-23/90 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erstkraft, Grundschule Dorfackerschule, 17,89 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen bietet für Familien mit Kindern im Grundschulalter ein gut ausgebautes und flexibles Bildungs- und Betreuungsangebot an den Grundschulen an, diese Angebote finden im Rahmen der Ganztagesschule oder ergänzend zum Unterricht statt.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG

 

als Erstkraft für die für die Schulkindbetreuung Grundschule Dorfackerschule zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 17,89 Stunden pro Woche ohne Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 12.00 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer Krankheitsvertretung an der Dorfackerschule, im Anschluss daran erfolgt der Einsatz in einer anderen städtischen Schulkindbetreuung.

 

Informationen zur Schule finden Sie unter www.tuebingen.de/schulen oder auf der Homepage der Grundschule.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Betreuung im Mittagsband beim Mittagessen und Pausengestaltung
• Begleitung und Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
• Angebote zur Förderung von Kreativität, Bewegung und sozialem Lernen
• pädagogische Angebote in der Früh- und Spätbetreuung

 

Wir erwarten:

• beziehungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die vielfältigen Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• kooperative Arbeitsweise im Team, mit der Schule und Kooperationspartner_innen
• Flexibilität und verantwortliches Handeln im Schulalltag

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Fachberatung
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket und JobRad
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-54-23/14 stellvertretende Leitung (m/w/d), Grundschule Silcherschule, 31,20 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 17.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

stellvertretende Leitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 13 TVöD)

 

für die Schulkindbetreuung Grundschule Silcherschule zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 31,20 Stunden pro Woche mit Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 11.30 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

 

Informationen zur Schule finden Sie unter www.tuebingen.de/schulen oder auf der Homepage der Grundschule.

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in oder Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

 

Wir erwarten:

• enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team und der Schule
• Vertretung und Unterstützung der Leitung, insbesondere bei organisatorischen Aufgaben wie Erstellung des aktuellen Dienstplans, Organisation Mittagsband, Elternkontakte u. Informationsfluss, An- und Ummeldungen, Auskünfte, Kontakt zur Verwaltung …
• gute Kenntnisse in Office-Programmen
• strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Flexibilität und Belastbarkeit
• sehr gute Theorie- und Methodenkompetenz für die Betreuung und Förderung von Schulkindern
• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Schulkindern
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern, Lehrkräften und im pädagogischen Team
• Belastbarkeit

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in oder Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Fachberatung
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket und JobRad

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1661 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 17.02.2023 hier online.

01-53-23/83 stellvertretende Leitung (m/w/d), Kinderhaus Hirschau, 39,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 13.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

stellvertretende Leitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 9 TVöD)

 

im Kinderhaus Hirschau zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag und Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr und von Dienstag bis Donnerstag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16. 30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist befristet im Rahmen der Freistellung und einer anschließenden Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin zu besetzen.

 

Eine anregungsreiche Umgebung, vielfältige Bewegungsmöglichkeiten und viel Zeit für das Erforschen mit allen Sinnen haben im Kinderhaus Hirschau einen hohen Stellenwert. Thematisch vorbereitet Räume und ein klar strukturierter Tages- und Wochenablauf mit Ritualen und Alltagssituationen bieten den Kindern Orientierung und Sicherheit im Zusammenleben.

Das Kinderhaus Hirschau bietet insgesamt 60 Plätze in 3,5 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch die Bereichsleitungen, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration und Sprache
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 13.02.2023 hier online.

01-53-23/86 Kinderhausleitung (m/w/d), Kinderhaus Aischbach, 39,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

Kinderhausleitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe S13 TVöD)

 

für unser Kinderhaus Aischbach. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 39,00 Stunden pro Woche. Die Leitung ist mit 70 % für Leitungsaufgaben freigestellt, mit 30 % übernimmt sie die Vertretungstätigkeit in der Einrichtung. Die Stelle ist befristet für die Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin. 

 

Die Vernetzung im Sozialraum ist ein wichtiger Bestandteil der Konzeption des Kinderhaus Aischbach, so dass im Gebäude ein Büro für Stadtteilsozialarbeit integriert wird. Weitere konzeptionelle Schwerpunkte, die den abwechslungsreichen pädagogischen Alltag des Kinderhaues prägen sind Sprache, Natur und Köper/Bewegung. Das Kind steht dabei mit allen individuellen Bedürfnissen und Interessen im Mittelpunkt.

Das Kinderhaus ist eine 4-gruppige Einrichtung mit 2 Krippengruppen (1-3 Jahre) und 2 Kindergartengruppen (3-6 Jahre). Die Öffnungszeiten sind von 7:30 bis 17:30 Uhr. Das Kinderhaus verfügt insgesamt über 65 Plätze.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die pädagogische und organisatorische Leitung des Kinderhauses in enger Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und anderen Kooperationspartnern
• die Fach- und Dienstaufsicht über ein Team mit 14 pädagogischen Fachkräften und Zusatzkräften
• Entwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung gemeinsam mit dem Team und Träger
• Gestaltung einer wertschätzenden und professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Studienabschluss in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studium oder
• Erzieher_in, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation in Leitung und Führung

 

Wir erwarten:

• Erfahrung im Bereich Elementarpädagogik
• Führungskompetenz und Methodenkompetenz für Leitungsaufgaben
• kooperative, motivierte und engagierte Arbeitsweise
• die Fähigkeit theoretisches und praktisches Fachwissen in die Entwicklung der Konzeption einzubringen
• Ideen zur Umsetzung einer Diversity-Orientierung
• gute Kenntnisse in Office-Programmen
• strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD und aktuell eine Arbeitsmarktzulage in Höhe der Differenz zwischen den Entgeltgruppe S 13 und S 15. Diese Zulage wird zeitlich befristet bezahlt

• Leitungszeit zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben
• fachlicher Austausch in Leitungskreisen und Dienstbesprechungen
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch die Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Einarbeitungskonzept
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute Entwicklungschancen durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Ticket und Job-Rad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/87 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Paula Zundel, 39,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

als Gruppenleitung im Kinderhaus Paula-Zundel zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 17.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

 

Das sechsgruppige Kinderhaus liegt im Stadtteil Lustnau, der noch einen dörflichen Ortskern hat. Besonders ist der große Garten mit alten Obstbäumen, Hecken und einem Parcours für Kinderfahrzeuge. Hier können die Kinder den Kreislauf der Natur erleben. Im Kinderhaus Paula-Zundel steht das einzelne Kind im Vordergrund, das sich angenommen und wohlfühlen soll.

Im Kinderhaus werden bei einer Vollbelegung 100 Kinder in zwei altershomogenen, einer Krippengruppe und drei altersgemischten Gruppe betreut.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

 

Wir erwarten:

• beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Inklusion, 10,00 bis 20,00 Stunden/Woche

 

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung,

 

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

 

zur Inklusion in unseren Kinderhäusern zur Betreuung von Kindern mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt zwischen 10,00 und 20,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist in der Regel am Vormittag. Die Stellen orientieren sich an der Genehmigung der Inklusionsmaßnahme und enthalten eine Befristung. Eine Anschlussbeschäftigung kann in Aussicht gestellt werden.

 

Die Universiätsstadt Tübingen ist Träger von über 40 Kindertageseinrichtungen und 18 Einrichtungen der Schulkindbetreuung.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
• Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
• Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG oder
• Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
• Ergotherapeut_in, Physiotherapeut_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
• vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen

 

Wir erwarten:

• Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
• Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Beratung und Qualifikation durch den Fachdienst Heilpädagogik
• regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit im städtischen Arbeitskreis der Inklusionsfachkräfte
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier online.

 

01-53-23/89 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Inklusion, Kinderhaus Neuhalden, 10,00 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 22.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

zur Inklusion im Kinderhaus Neuhalden zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 10,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist in Absprache mit der Leitung an 2 bis 4 Vormittagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2023 zu besetzen. 

 

Das Kinderhaus Neuhalden ist ein offenes Haus, in dem sich die Kinder altersgemischt und selbstbestimmt in den verschiedenen Lern- und Bildungsbereichen bewegen können. Im Freispiel, den interessenorientierten Projekten und den altershomogenen Gruppenangeboten legt die Einrichtung den Schwerpunkt auf die Stärkung der emotionalen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen.

Im Kinderhaus Neuhalden werden insgesamt 30 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren in zwei Gruppen betreut.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
• Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
• Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) oder
• Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
• Ergotherapeute_in, Physiotherapeute_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
• vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen

 

Wir erwarten:

• Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
• Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Beratung und Qualifikation durch den Fachdienst Heilpädagogik
• regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit im städtischen Arbeitskreis der Inklusionsfachkräfte
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2023 hier online.

01-53-23/85 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Sprachförderkraft, Kinderhaus Sofia-Haug, 11,25 Stunden/Woche Bewerbungsschluss ist der 13.02.2023

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

als Sprachförderkraft im Kinderhaus Sofie-Haug zur Durchführung der intensiven Sprachförderung im Rahmen des Landesprogramms „Kolibri“.

 

Der Beschäftigungsumfang beträgt 11,25 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist an mindestens 3 Tagen pro Woche in Absprache mit der Kinderhausleitung vorgesehen. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2023 zu besetzen.

 

Dem Kinderhaus Sofie-Haug ist es ein großes Anliegen, dass sich die Kinder warm und herzlich aufgenommen fühlen. Freude an Kreativität, Bewegung, Forschen und Experimentieren stehen im Mittelpunkt. Vielfältige Angebote, die sich an den Themen der Kinder orientieren bestimmen den Alltag des Kinderhaueses. Das Haus ist von einem großen Garten umgeben.

Das Kinderhaus Sofie-Haug bietet insgesamt 50 Plätze in 3 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• ganzheitliche sprachliche Förderung von Kindern in Kleingruppen entsprechend ihrer individuellen Voraussetzungen, Themen und Interessen
• Vorbereitung und kurze Dokumentation der Fördereinheiten
• regelmäßiger Austausch mit den Gruppenerzieherinnen durch geeignete Kommunikationsformen
• Zuarbeiten für die Zusammenarbeit mit den Eltern
• gelegentliche Teilnahme an Teamsitzungen
• Teilnahme am Arbeitskreis der Sprachförderkräfte

 

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Erziehungswissenschaftler_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG oder
• Heilpädagoge_in, Logopäde_in, Ergotherapeut_in oder vergleichbare Ausbildung oder
• Hochschulstudium im Bereich der Philologie oder vergleichbare Ausbildung

 

Wir erwarten

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich
• die Bereitschaft, sich intensiv in die Themen Sprachentwicklung, Sprachbildung und Sprachförderung einzuarbeiten
• eine Kommunikationshaltung, die den Kindern Raum zum Sprechen bietet und die Möglichkeit zum Sprachkontakt für jedes einzelne Kind intensiviert
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• ein sehr gutes Sprachvorbild
• hohe Kooperationsbereitschaft

 

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Begleitung bei der Wahrnehmung der Aufgaben durch den Fachdienst Migration und Sprachen
• regelmäßige Austauschtreffen mit den anderen Sprachförderkräften
• Fortbildung für die speziellen Aufgaben
• eine kooperative und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 13.02.2023 hier online.

01-52-23/78 pädagogische Fachkräfte in der offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) Bewerbungsschluss ist der 12.02.2023

 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Jugendarbeit, zum frühestmöglichen Zeitpunkt zwei

 

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 11b TVöD)

 

zur Mitarbeit in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Die beiden Stellen sind unbefristet zu besetzen und haben einen Beschäftigungsumfang von 50 % bzw. 65 %. Die Stellen sind miteinander kombinierbar.

 

Die Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:

• Mitarbeit im offenen Bereich
• Durchführung von freizeitpädagogischen zielgruppenspezifischen Angeboten, vor allem für gesellschaftlich benachteiligte Kinder und Jugendliche, sowie gendersensible Angebote
• Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
• Kooperation und Vernetzung im Stadtteil
• konzeptionelle Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Stadtteil
• bei der Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 65 % kommt zusätzlich hinzu die Mitarbeit im Team des Mobilen Spielangebots und die Durchführung von Angeboten im Bereich der Gemeinwesenorientierten Jugendhilfe

 

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium der Dipl.-Sozialpädagogik (FH/BA), Dipl.-Sozialarbeit (FH/BA), Dipl.-Pädagogik oder Bachelor of Arts im Bereich Sozialwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

 

Wir erwarten:

• Team- und Konfliktfähigkeit
• eigenständiges, zielorientiertes und konzeptionelles Arbeiten
• Kompetenzen im Bereich interkultureller und gendersensibler Pädagogik
• Erfahrungen im Bereich der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und persönliches Engagement

 

Wir bieten:

• ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote, sowie Supervision
• Jobticket, JobRad

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleitung Frau Mai, Tel.: 07071 204-1653, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 12.02.2023 hier online.

01-53A-21/3 -- 6-monatiges Pflichtpraktikum in einer Kindertageseinrichtung im Rahmen eines entspr. Bachelor-Studienganges (m/w/d) Bewerbungen sind jederzeit möglich

6-monatiges Pflichtpraktikum in einer Kindertageseinrichtung im Rahmen des Bachelor-Studienganges Erziehungswissenschaft (Uni) / Sozialwesen oder Elementarpädagogik / Kindheitspädagogik

01-53A-21/2 Staatlich geprüfte Erzieher_innen und Kinderpfleger_innen sowie Jugend- und Heimerzieher_innen im Berufspraktikum (m/w/d) Bewerbungen sind jederzeit möglich

Besetzt werden 23 Praktikumsplätze, davon vier im Bereich der Schulkindbetreuung und einer im Bereich der offenen Jugendarbeit.

Bitte geben Sie im Anschreiben an, in welchem Altersbereich Sie das Berufspraktikum absolvieren möchten.

01-53A-22/1 Praxisintegrierte Ausbildung staatlich anerkannte_r Erzieher_in (PIA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75%) Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn ab 1. September 2023 können ab Mitte August 2022 bis 31.03.2023 eingereicht werden.

Besetzt werden mehrere Stellen. 

Bewerbungsfrist
Für den Ausbildungsbeginn am 1. September 2023 können Sie sich hier bis 31.03.2023 online bewerben. 

Voraussetzung
Eckpunktepapier praxisintegrierte Ausbildung http://www.merian-schule.de/pdf/Pia/Eckpunktepapier_PIA.pdf

Zum Beispiel: Realschulabschluss, Fachschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie:

Dauer
Der gesamte Zeitraum der dreijährigen Ausbildung ist in theoretische und praktische Ausbildungsinhalte unterteilt. Die Ausbildung erfolgt pro Woche an drei Unterrichtstagen an der Fachschule für Sozialpädagogik, Mathilde-Weber-Schule Tübingen und an zwei Praxistagen in einer Kindertageseinrichtung.

Vergütung Vollzeitausbildung (brutto)
1. Jahr: 1.190,69 Euro
2. Jahr: 1.257,07 Euro
3. Jahr: 1.353,38 Euro

Vergütung Teilzeitausbildung (brutto, jeweils 16 Monate)
01.09. - 31.12.: 893,02 Euro
01.01. - 30.04.: 939,05 Euro
01.05. - 31.08.: 1015,04 Euro 

Nähere Informationen zur Ausbildung

In den Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Tübingen werden Kinder zwischen null und sechs Jahren betreut und gefördert. Zu den Aufgaben in den städtischen Kitas gehören z. B. folgende Tätigkeiten:

• die Entwicklung der Kinder fördern und beobachten
• pädagogische Angebote für die Kinder planen und durchführen
• mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern zusammenarbeiten

  Dabei wird mit einzelnen Kindern oder in Gruppen gearbeitet. Gemeinsam mit den Kindern und ihren Eltern wird die Kita als Lebensraum gestaltet. Teamarbeit ist dabei Voraussetzung.

  Eine kontinuierliche Begleitung der Ausbildung erfolgt durch die Praxisanleitung in den Kindertageseinrichtungen.

  Im zweiten Schuljahr finden im zeitlichen Umfang von mindestens sechs Wochen Fremdpraktika statt, die praktischen Einblick in die pädagogische Arbeit mit unter oder über Dreijährigen und Schulkindern/Jugendlichen geben sollen. 

  Bitte teilen Sie uns im Anschreiben Ihrer Bewerbung mit, in welchem Altersbereich (mit Kindern von eins bis drei Jahren oder von drei bis sechs Jahren) Sie die Ausbildung gerne absolvieren möchten.

  Kontakt
  Fachabteilung Kindertagesbetreuung
  Julia Hagemann
  Telefon 07071 204-1296
  E-Mail: julia.hagemann@tuebingen.de 
  oder
  Selcuk Ceylan
  Telefon 07071 204-1195
  E-mail: selcuk.ceylan@tuebingen.de

01-53A-22/4 Praxisintegrierte Ausbildung staatlich anerkannte_r Jugend- und Heimerzieher_in (PIA) (m/w/d) Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn ab 1. September 2023 können ab Mitte August 2022 bis 31.03.2023 eingereicht werden.

Besetzt werden zwei Ausbildungsplätze. 

Voraussetzung
Zum Beispiel: Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie:

• erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten_innen oder

• eine mindestens einjährige praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens unter Anleitung einer sozialpädagogischen Fachkraft mit mind. zweijähriger Berufserfahrung

Weitere Informationen zu den Voraussetzungen erhalten Sie von der Fachschule für Sozialpädagogik Sophienpflege in Tübingen, mit der die Ausbildung als Schulkooperationspartner angeboten wird.

Dauer
Der gesamte Zeitraum der dreijährigen Ausbildung ist in theoretische und praktische Ausbildungsinhalte unterteilt.
Pro Ausbildungsjahr gibt es 1 Unterrichtsblock à 3 Wochen, 4 Unterrichtsblöcke à 2 Wochen und 1 Unterrichtsblock à 1 Woche an der Fachschule für Sozialpädagogik Sophienpflege. Die praktische Ausbildungszeit wird in der Schulkindbetreuung der Grundschule Winkelwiese/WHO und Dorfackerschule/Köstlinschule absolviert.

Vergütung (brutto Vollzeit)
1. Jahr: 1.165,69 Euro
2. Jahr: 1.227,07 Euro
3. Jahr: 1.328,38 Euro
Eine Anstellung erfolgt aufgrund schulischer Vorgaben mit einem Umfang von 75 %.

Nähere Informationen zur Ausbildung
In den Einrichtungen der Schulkindbetreuung der Universitätsstadt Tübingen werden Kinder zwischen der 1. und 4. Klasse betreut und gefördert. Zu den Aufgaben in der städtischen Schulkindbetreuung gehören z. B. folgende Tätigkeiten:

• die Entwicklung der Kinder fördern und beobachten

• pädagogische Angebote für die  Kinder planen und durchführen

• mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern zusammenarbeiten

Dabei wird mit einzelnen Kindern oder in Gruppen gearbeitet. Gemeinsam mit den Kindern wird die Schulkindbetreuung als Lebensraum gestaltet. Teamarbeit ist dabei Voraussetzung.

Eine kontinuierliche Begleitung der Ausbildung erfolgt durch die Praxisanleitung vor Ort in der Schulkindbetreuung.

Kontakt
Fachabteilung Kindertagesbetreuung
Katharina Gramer
Telefon 07071/204-1661
E-Mail: katharina.gramer@tuebingen.de 

oder

Julia Hagemann
Telefon 07071/204-1296
E-mail: julia.hagemann@tuebingen.de

01-41A-22/1 Fachangestellte_r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bücherei (m/w/d) Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn 2023 können Sie bis 17.02.2023 einreichen.

Besetzt werden zwei Ausbildungsplätze pro Jahr.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2023. Bis 17.02.2023 können Sie sich online bewerben.

Voraussetzung
Mittlere Reife oder höherer Bildungsabschluss

Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann gegebenenfalls auf zwei Jahre verkürzt werden. Sie findet sowohl im Betrieb (Stadtbücherei) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule Calw statt.

Vergütung (brutto)
1. Jahr: 1.068,26 Euro
2. Jahr: 1.118,20 Euro
3. Jahr: 1.227,59 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung
Bibliotheken sind ein Aufenthaltsort für alle Bürgerinnen und Bürger einer Stadt und stellen Informationen und Literatur für ihre Leserinnen und Leser sowohl in gedruckter Form als auch in Form von Datenbanken zur Verfügung. Sie wollen die Informationskompetenz stärken und die Lesekompetenz fördern.

Die Hauptaufgabe der Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI) ist die Mitarbeit im Benutzerservice. Diese umfasst die Betreuung und Beratung von Leserinnen und Lesern durch Hilfestellung bei Fragen und Problemen sowie bei Recherchearbeiten in Datenbanken.

Außerdem wirken Sie bei der Erweiterung und Pflege der Bibliotheksbeständen mit. In diesem Zusammenhang sind Sie für den Einkauf und die Bestellung sowie die dazugehörige Aufbereitung von Medien für den Bibliotheksbetrieb verantwortlich. Zudem gehört die Reparatur von beschädigten Medien und elektronische Sicherung der Medienbestände und sonstigen Informationsträgern zu den Hauptaufgaben eines FaMIs.

Weitere Aufgabenfelder sind z.B. auch die Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit oder das Organisieren und Veranstalten von Büchereiführungen.

Nach abgeschlossener Ausbildung kann ein FaMI sowohl in der Bibliothek als auch in Medien- und Pressearchiven, Informations- und Dokumentationsstellen, Bildagenturen oder in der medizinischen Dokumentation arbeiten.

Für diesen abwechslungsreichen und modernen Beruf suchen wir junge, motivierte sowie kontaktfreudige und hilfsbereite Azubis, die Freude am Umgang mit Menschen haben.

Interesse an Büchern und neuen Medien sowie gute Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und dem Internet sind Voraussetzung.

Die Stadtbücherei Tübingen ist eine große Mittelstadtbibliothek mit vier Zweigstellen. Sie hat einen Medienbestand von rund 250.000 Medien, die über eine Million Mal pro Jahr ausgeliehen werden. Die Bücherei ist zudem Treffpunkt für Jung und Alt, wichtiger Bildungspartner der Schulen und Kindergärten und Kooperationspartner vieler anderer Tübinger Kultureinrichtungen.

Kontakt
Fachabteilung Stadtbücherei
Marc Dannecker
Telefon 07071 204-1853
E-Mail marc.dannecker@tuebingen.de

00-13A-22/1 Verwaltungsfachangestellte_r in der Kommunalverwaltung (m/w/d) Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn 2023 können Sie bis 17.02.2023 einreichen.

02-62A-23/5 Vermessungstechniker_in (m/w/d) Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist voraussichtlich der 01.09.2024.

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz pro Jahr.

Bewerbungsfrist
Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn 2024 können voraussichtlich ab Mitte August 2023 eingereicht werden.

Voraussetzung 

• Mindestens Mittlere Reife
• Interesse für mathematische und naturwissenschaftliche Fächer

 

Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie findet sowohl im Betrieb (Fachbereich Vermessung und Geoinformation) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule in Stuttgart statt.

Vergütung (brutto) 
1. Jahr: 1.068,26 Euro
2. Jahr: 1.118,20 Euro
3. Jahr: 1.227,59 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung
Vermessungstechniker_innen führen mit modernen Messinstrumenten (wie zum Beispiel GPS) Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch, werten die Messdaten aus und erstellen aus den gewonnenen Geodaten Pläne und Karten mit Hilfe des Computers.

Für ihre Berechnungen benötigen Vermessungstechniker_innen Kenntnisse in Mathematik (Geometrie, Trigonometrie, Algebra) sowie ein hohes Maß an Sorgfalt etwa beim Dokumentieren.

Vermessungstechniker_innen sind beispielsweise im Einsatz, wenn Straßen verlegt oder die Grenzen von Liegenschaften bestimmt werden, um Bauvorhaben zu genehmigen. Sie berechnen die genaue Lage und Höhe der Fläche. Ihre Daten bilden die Grundlage für amtliche Geobasisinformationssysteme, Liegenschaftskataster und Planungsunterlagen sowie für Bauvorhaben bzw. den Nachweis von Eigentumsrechten an Grund und Boden.

Nähere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter folgendem Link des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung:

https://www.lgl-bw.de/unsere-themen/Ausbildung/Ausbildungsberufe/Vermessungstechniker_-in-/

Bei Interesse erhalten Sie gerne nach Absprache einen Einblick in den Beruf.

Kontakt
Fachbereich Vermessung und Geoinformation
Ulrich Voßler
Telefon 07071 204-2580
E-Mail ulrich.vossler@tuebingen.de

00-12A-24/1 Fachinformatiker_in, Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist voraussichtlich der 01.09.2025.

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz alle drei Jahre.

02-KST-22/1 Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn 2023 konnten bis 07.10.2022 eingereicht werden.

Besetzt wird in der Regel ein Ausbildungsplatz alle 3 Jahre.

 

Bewerbungsfrist:

Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2023. Bis 07.10.2022 konnten Sie sich hier online bewerben. 

 

Voraussetzung:
Sehr guter Hauptschulabschluss (vor allem in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern) oder mittlere Reife.

 

Ausbildungsdauer:
Drei Jahre. Die Ausbildung findet sowohl im Betrieb (Kommunale Servicebetriebe Tübingen / Kläranlage) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule in Stuttgart statt. Die überbetriebliche Ausbildung Elektro erfolgt im Elektro Technologie Zentrum (ETZ) in Stuttgart.

Vergütung (brutto)
1. Jahr: 1.068,26 Euro
2. Jahr: 1.118,20 Euro
3. Jahr: 1.227,59 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung:

Fachkräfte für Abwassertechnik arbeiten im Bereich von Entwässerungsnetzen sowie der Abwasser- und Klärschlammbehandlung in kommunalen und industriellen Kläranlagen.

Fachkräfte für Abwassertechnik führen ihre Arbeiten selbständig auf der Grundlage von technischen Unterlagen und Regeln sowie Rechtsgrundlagen durch. Sie beschaffen Informationen, planen und koordinieren ihre Arbeit. Dabei dokumentieren sie ihre Leistungen und ergreifen Maßnahmen zur Qualitätssicherung, zur Sicherheit, sowie zum Gesundheits- und Umweltschutz bei der Arbeit. Sie sind elektrotechnisch unterwiesene Personen.

 

Fachkräfte für Abwassertechnik

• planen, überwachen, steuern und dokumentieren die Prozessabläufe,
• erkennen Störungen im Prozessablauf und leiten Maßnahmen zur Störungsbeseitigung ein,
• erkennen Gefährdungen im Arbeitsablauf und führen Schutzmaßnahmen durch,
• führen Messungen und analytische Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle durch,
• bedienen Anlagen und Geräte,
• inspizieren und warten Maschinen, Geräte, Rohrleitungssysteme und bauliche Anlagen und halten diese instand,
• kennen die Gefahren im Umgang mit elektrischem Strom und beurteilen Störungen,
• erfassen Daten, werten sie aus und nutzen die Prozessoptimierung,
• überwachen und dokumentieren die Einhaltung rechtlicher Anforderungen,
• arbeiten kosten-, umwelt- und hygienebewusst.

 

Kontakt:
Kommunale Servicebetriebe Tübingen - Klärwerk
Steffen Karrer
Telefon 07071/688904-12
E-Mail steffen.karrer@tuebingen.de 

Einführungspraktikum für den Studiengang Public Management/gehobener Verwaltungsdienst „Bachelor of Arts“ (m/w/d) Informationen zum Bewerbungsverfahren für Plätze ab September 2023.

Besetzt werden vier Ausbildungsplätze pro Jahr.

Nähere Informationen zum Studiengang
Der Studiengang „Gehobener Verwaltungsdienst – Public Management“ ist ein innovativer Bachelorstudiengang, der eng mit der Praxis verzahnt ist. Aufgabe des Studiengangs ist es, angehende Führungskräfte für die Landes- und Kommunalverwaltungen zu gewinnen, die dank fachlicher Kenntnisse und Fähigkeiten die vielfältigen Aufgaben im gehobenen Verwaltungsdienst übernehmen können.

Das praxisverbundene Studium dauert dreieinhalb Jahre. Es beginnt mit einem halbjährigen Einführungspraktikum zum Beispiel bei einer Gemeindeverwaltung. Anschließend folgt das Grundlagenstudium (drei Semester) an einer der beiden Hochschulen (Ludwigsburg oder Kehl). Im Grundlagenstudium werden rechts-, sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Module gelehrt, welche die Studierenden zielgerichtet auf die dem Grundlagenstudium folgende 14-monatige praktische Ausbildung vorbereiten.

Die praktische Ausbildung untergliedert sich in mehrere Ausbildungsabschnitte in den Bereichen:

• Organisation, Personal, Informationsverarbeitung
• Ordnungsverwaltung
• Leistungsverwaltung
• Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe
• Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor

Ein Abschnitt davon soll in einem anderen Bundesland, in der Privatwirtschaft, bei einem Verband oder im Ausland absolviert werden. Am Ende der Praxiszeit fertigen die Studierenden ihre Bachelorarbeit. Den letzten Abschnitt des praxisverbundenen Studiums bildet das Vertiefungsstudium an der Hochschule. Hier findet eine Spezialisierung in einem der oben genannten Bereiche statt.

Den erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen des Studiums wird der Titel „Bachelor of Arts“ verliehen. Ihnen stehen vielfältige Möglichkeiten offen, in gehobenen oder führenden Positionen des öffentlichen Dienstes tätig zu werden, beispielsweise in Rathäusern, Landratsämtern, Ministerien und öffentlichen Unternehmen oder als Bürgermeisterinnen und Bürgermeister.

 

Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert insgesamt dreieinhalb Jahre. Davon werden die ersten sechs Monate bei der Universitätsstadt Tübingen, dann drei Semester Grundlagenstudium an den Hochschulen Ludwigsburg oder Kehl absolviert. Im dritten Jahr finden Praktika in verschiedenen Bereichen (auch Ausland) statt. Daran schließt nochmals ein Semester Vertiefungsstudium an der Hochschule an.

 

Vergütung (brutto)
rund 1.300 Euro monatlich

 

Bewerbungsverfahren

Studierfähigkeitstest
Die Anmeldung zum Studierfähigkeitstest erfolgt online bei der zuständigen Hochschule. Die Kosten betragen 25 €.

 

Online-Bewerbung

Nach Bestehen dieses Tests erhalten Sie die Möglichkeit, sich auf eine Zulassung zu bewerben. Innerhalb der Online-Bewerbung können Sie einen Studienortwunsch äußern. Die Zuweisungen erfolgen nach den abgegebenen Wünschen unter Berücksichtigung der vorgetragenen Härtefälle und der Kapazität der jeweiligen Hochschule.  

 

Zuständigkeit:

Ihr Hauptwohnsitz liegt im Regierungsbezirk Stuttgart oder Tübingen: Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg

Ihr Hauptwohnsitz liegt im Regierungsbezirk Freiburg oder Karlsruhe: Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl

Ihr Hauptwohnsitz liegt außerhalb Baden-Württembergs:
Sie können Ihre Bewerbung wahlweise an eine der beiden Hochschulen senden.

 

Vorstellung bei der Stadt Tübingen

Im Rahmen der Zulassungsbewerbung geben Sie bis zu zehn Wunschausbildungsstellen an. Ihre Bewerbung um einen Praktikumsplatz wird an uns weitergeleitet. Sie wird von uns geprüft und Sie erhalten (bei Eignung) eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Sollten Sie eine Zusage von uns erhalten, erfüllen Sie alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung.

 

Bewerbungsfrist
Für Ausbildungsbeginn September 2023 (Einführungspraktikum bei einer Kommune) und Studienbeginn März 2024 können Sie sich vom 1. September 2022 bis 15. Juli 2023 bei den Hochschulen in Kehl und Ludwigsburg bewerben. Es ist nur eine Bewerbung über eine der Hochschulen erforderlich. Eine separate Bewerbung bei einer Praxisstelle ist nicht notwendig.

 

Die Stadt Tübingen wird bis zum 28.02.2023 die von der Hochschule weitergeleiteten Bewerbungen annehmen.
Unsere Vorstellungsgespräche finden dann voraussichtlich bis Mitte/Ende März 2023 statt. Sofern wir anschließend noch weitere Plätze vergeben können, starten wir weitere Auswahlrunden.

 

Weitere Informationen zur Bewerbung und Zulassung der Hochschule erhalten Sie hier: 

 

https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html

 

Kontakt
Fachabteilung Organisationsentwicklung
Birgit Vona
Telefon 07071 204-1391
E-Mail birgit.vona@tuebingen.de 

 

01-52A-22/1 Studiengang Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit in Zusammenarbeit mit der DHBW Stuttgart „Bachelor of Arts“ (m/w/d) Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn 2023 konnten ab Mitte August 2022 bis 15.10.2022 eingereicht werden.

Besetzt werden zwei Ausbildungsplätze.

01-53A-22/3 Studiengang Soziale Arbeit in der Elementarpädagogik in Zusammenarbeit mit der DHBW Stuttgart „Bachelor of Arts“ (m/w/d) Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn am 1. Oktober 2023 konnten ab Mitte August 2022 bis 31.10.2022 eingereicht werden.

Besetzt werden zwei Ausbildungsplätze.

00-23A-24/1 Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement/Non-Profit-Organisationen „Bachelor of Arts" (m/w/d) Bewerbungen sind voraussichtlich wieder ab August 2024 möglich.

Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement/Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen in Zusammenarbeit mit der DHBW Stuttgart „Bachelor of Arts“