Wir suchen für das Amt Kultur, Stadtgeschichte und Tourismus, Abteilung Regionalbibliothek zum 01.07.2023 einen
 

Bibliothekar (m/w/d)

Die Regionalbibliothek Weiden ist mit einem Bestand von rund 125.000 Medien ein gefragtes Informations- und Medienzentrum für die ganze Bevölkerung. Als außerschulischer Lernort versteht sie sich zudem als wichtiger Partner schulischer Bildung und Wissensvermittlung. Mit über 500 Besuchern täglich und 360.000 Entleihungen jährlich zählt sie zu den besten Bibliotheken ihrer Kategorie in Deutschland. Die Regionalbibliothek Weiden wurde ausgezeichnet mit dem Bayerischen Bibliothekspreis 2022.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• selbständige Lektorierung des Angebots an Medien schwerpunktmäßig im Bereich
  Bellestrik und Musik (Auswahl, Erschließung und Pflege)
• qualifizierte Auskunfts- und Informationsarbeit – analog und digital –
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen für Erwachsene, auch in Kooperation mit anderen Einrichtungen
   

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor of Arts) in einem der folgenden Fachrichtungen:
  Bibliothekswissenschaft oder
  Bibliotheks- und Informationsmanagement oder
  Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder
  Buch-, Medien- und/oder Kommunikationswissenschaft
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken
• hohes Maß an Kund:innen- und Serviceorientierung, gewandetes, sicheres und durchsetzungsfähiges Auftreten sowie eine zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• zeitliche Flexibilität, die sich an den Öffnungszeiten der Regionalbibliothek orientiert, sowie Bereitschaft zu Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
   

Wünschenswert sind:

• hohes Interesse an den zu lektorierenden Bestandsgruppen
• Kenntnisse des analogen und digitalen Medienangebots und –markts und Interesse an den aktuellen Weiterentwicklungen des Medienmarkts
• Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft und ein gutes Zeitmanagement
• Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Arbeiten
• engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
   

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
• eine leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen sowie sonstige Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  (z. B. zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, bezuschusstes Job-Ticket)
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen öffentlichen Bibliothek mit der Möglichkeit eigene Ideen und Vorstellungen in die jeweiligen Arbeitsprozesse einzubringen
   

Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen:

• Frau Sabine Guhl zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil
  (Tel.: 0961/81-4211, E-Mail: sabine.guhl@weiden.de)
• Frau Sonja Heinrich zum Ausschreibungsverfahren
  (Tel.: 0961/81-1106, E-Mail: sonja.heinrich@weiden.de)
   

Ihre Bewerbung:

Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.04.2023 online über den Button „aktuelle Stellenangebote“ auf www.weiden.de/karriere.

Die Stadt Weiden i.d.OPf. sucht für das Team Jugendsozialarbeit an Schulen für die Hans-Sauer-Schule einen

Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

in Teilzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern der Grundschule
• Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit
• Krisenintervention
• Elternarbeit
• Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, schulischen Diensten, Jugendamt und freien Trägern der Jugendhilfe und Jugendarbeit
• Projektarbeit
• Umsetzung der JAS-Konzeption

Anforderungen an Ihre Qualifikation:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (B.A. Soziale
  Arbeit oder Diplom der Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge oder eine gleichwertige Berufsqualifikation mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge
• fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe

wünschenswert sind:

• berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und soziales Engagement

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden
• eine leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen
• Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Unterstützung in einem erfahrenen Fach-Team
• Fachberatung sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Supervision

Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen:

• Frau Evi Fink zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil
  (Tel. 0961/81-5151, E-Mail evi.fink@weiden.de)
• Frau Ilona Würschinger zum Ausschreibungsverfahren
  (Tel. 0961/81-1108, Email ilona.wuerschinger@weiden.de)

Ihre Bewerbung:

Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 17.04.2023 online über den Button „aktuelle Stellenangebote“ auf www.weiden.de/karriere.

Wir suchen für die Abteilung Bauhof/Gärtnerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 

Fachkraft (m/w/d) im Asphaltbau
zur Mitarbeit in einer Straßenbaugruppe
 

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Mitarbeit in einer Straßenbaugruppe
• Bedienen von Baumaschinen im Asphalt- und Straßenbau
• Winterdienstarbeiten (Rufbereitschaft) mit und ohne LKW
• Sonderaufgaben im Bereich des Sachgebietes
   

Wir erwarten:

• eine Berufsausbildung, in der Fachkenntnisse aus dem Bereich Straßenbau/-unterhalt vermittelt wurden (z. B. Straßenbauer/in, Tiefbaufacharbeiter/in, Asphaltbauer/in, Maurer/in)
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Straßenunterhalt (idealerweise im Asphaltbau) sowie in der Bedienung von Straßenbaumaschinen (Bagger, Walze, Verdichtungsgeräte)
• Selbstständigkeit innerhalb der auftragsbedingten Vorgaben
• Führerschein der Klasse CE (früher Klasse 2)
• Flexibilität und Anpassungsvermögen hinsichtlich der Arbeitszeit, Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, z. B. an den Wochenenden, feiertags und in der Nacht- und Abendzeit
• schnelle Einsatzbereitschaft (z. B. im Winterdienst)
• einwandfreies Verhalten gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern
   

Wir bieten Ihnen:

• ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Möglichkeit der unbefristeten Übernahme
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD zzgl. Erschwerniszuschlagspauschale sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, bezuschusstes Job-Ticket)
   

Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen:

• Herr Marc Badhorn zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil
  (Tel.: 0961/39019-16, E-Mail: marc.badhorn@weiden.de)
• Herr Markus Dippold zum Ausschreibungsverfahren
  (Tel.: 0961/81-1101, E-Mail: markus.dippold@weiden.de)
   

Ihre Bewerbung:

Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.04.2023 online über den Button „aktuelle Stellenangebote“ auf www.weiden.de/karriere.

Wir suchen für die Sachbearbeitung der Betreuungsstelle im Amt für Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen (m/w/d)

in Teilzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Information und Beratung interessierter Bürgerinnen und Bürger zu Fragen der rechtlichen Betreuung, der Vorsorgevollmacht, der Betreuungsverfügung und der Patientenverfügung
• Beglaubigung von Vorsorgevollmachten
• Unterstützung der Betreuungsgerichte nach dem Betreuungsorganisationsgesetz (BTOG) durch Erstellen eines Sozialberichtes, Erarbeitung eines Betreuervorschlages und durch Prüfung zur weiteren Erforderlichkeit einer Betreuung  
• Gewinnung, Beratung und Unterstützung gerichtlich bestellter Betreuerinnen und Betreuer
• Vollzug gerichtlich angeordneter Zwangsmaßnahmen (Unterbringungen im Fachkrankenhaus oder Vorführungen zur ärztlichen Begutachtung bzw. richterlichen Anhörung)
• Vermittlung betreuungsvermeidender Hilfen für betroffene Bürgerinnen und Bürger
• Übernahme und Führung von Behördenbetreuungen (§ 1814 ff. BGB)

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (z. B. Diplomsozialpädagoge oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. ein vergleichbares abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor Sozialmanagement)
• Führerschein der Klasse B zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten (Hausbesuche, Gerichtstermine usw.)

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen in der sozialen Arbeit
• Vorkenntnisse aus dem Betreuungs- und Sozialrecht
• hohe soziale Kompetenz und psychische Belastbarkeit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Selbstbewusstsein und angemessenes Einfühlungsvermögen, um in konfliktträchtigen Gesprächen einen gerechten Ausgleich der gegensätzlichen Interessen herbeizuführen
• Entscheidungsvermögen sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 3124.02 Wochenstunden
• eine leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge), bezuschusstes Jobticket

Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen:

• Frau Evi Fink zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil
  (Tel.: 0961/81-5151, E-Mail: evi.fink@weiden.de)
• Frau Ilona Würschinger zum Ausschreibungsverfahren
  (Tel.: 0961/81-1108, E-Mail: ilona.wuerschinger@weiden.de)

Wir suchen für die sozialpädagogischen Aufgaben der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen (Heimaufsicht) und der Fachstelle Wohnungslosenhilfe und Asyl im Amt für Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen (m/w/d)

in Teilzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Für die Fachstelle Pflege- und Behinderteneinrichtung (Heimaufsicht)
  • Begehung und Beratung der Einrichtungen
  • Protokollierung und Erstellen von Prüfberichten
  • Beschwerdemanagement
  • Beratungsarbeit für Angehörige und Bewohner,
  • Leiten von Informationsveranstaltungen für Heimleiter, Pflegedienstleitung sowie Teilnahme an regionalen Arbeitskreisen
• Für die Fachstelle Wohnungslosenhilfe und Asyl
  • Beratung zur Verhinderung bzw. bei Eintritt der Wohnungslosigkeit
  • Feststellung von Obdachlosigkeit, Beratung und Begleitung der Unterbringung
  • Netzwerkarbeit
  • Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagements
     

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (z. B. Diplomsozialpädagoge oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium  
• Führerschein der Klasse B zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten (Hausbesuche, Gerichtstermine usw.)
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum FQA-Auditor

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen in der Beratungsarbeit
• Vorkenntnisse aus dem Sozialrecht, insbesondere zu Leistungen der Eingliederungshilfe und Leistungen zur Pflege
• gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie psychische Belastbarkeit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 32 Wochenstunden
• eine leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge), bezuschusstes Jobticket

Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen:

• Frau Evi Fink zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil
  (Tel.: 0961/81-5151, E-Mail: evi.fink@weiden.de)
• Frau Ilona Würschinger zum Ausschreibungsverfahren
  (Tel.: 0961/81-1108, E-Mail: ilona.wuerschinger@weiden.de)

Ihre Bewerbung:

Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 24.04.2023 online über den Button „aktuelle Stellenangebote“ auf www.weiden.de/karriere.

Die Stadt Weiden i.d.OPf. sucht für das Bau- und Planungsdezernat, Abteilung Bauaufsicht und Wohnraumförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor (m/w/d)
der Fachrichtungen Architektur oder Hochbau
als Sachbearbeiter/in für technische Angelegenheiten

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• technische Sachbearbeitung der Bauanträge und Anträge auf Vorbescheid aus planungsrechtlicher und bauordnungsrechtlicher Sicht
• Bürgerbauberatung hinsichtlich bauordnungsrechtlicher, bauplanungsrechtlicher und gestalterischer Fragen
• Vertretung bzgl. der technischen Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde
• technische Prüfung von Förderanträgen im Rahmen der Bayerischen Wohnraumförderung sowie von Anträgen auf Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen
• Vertretung im Bereich der bauaufsichtlichen Angelegenheiten
   

Wir erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur/in (FH, TH, TU bzw. univ.) oder Bachelor (m/w/d) in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau
• umfassende Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, insbesondere der Bayerischen Bauordnung, der Sonderbauvorschriften sowie der technischen Baubestimmungen
• Bereitschaft, sich mit dem Bereich des vorbeugenden Brandschutzes weiterzubilden
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
   

Wünschenswert sind:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im o. g. Aufgabengebiet
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, sorgfältigem und teamorientiertem Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Fahrerlaubnis der Klasse B
   

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  (Die Stelle ist bei zeitlicher Flexibilität teilzeitfähig, soweit die Wahrnehmung der Aufgaben ganztägig durch Jobsharing gewährleistet ist)
• eine leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (LOB) bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen sowie die übrigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
•  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
•  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
•  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
   

Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen:

• Frau Carolin Gradl zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil
  (Tel.: 0961/81-6301, E-Mail: carolin.gradl@weiden.de)
• Frau Sonja Heinrich zum Ausschreibungsverfahren
  (Tel.: 0961/81-1106, E-Mail: sonja.heinrich@weiden.de)

Ihre Bewerbung:

Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den Button „aktuelle Stellenangebote“ auf www.weiden.de/karriere.

Für das Bau- und Planungsdezernat, Abteilung Stadtplanung und Stadtentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stadtplaner (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe sowie von Rahmenplanungen und Bebauungskonzepten
• Betreuung von Projekten der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, anderen städtebaulichen Satzungen nach dem BauGB sowie von sonstigen Stadtentwicklungsprojekten
• Mitwirkung bei der Erstellung informeller Stadtentwicklungskonzepte
• Verfassen von Stellungnahmen im Namen der Stadt (insbes. Landesentwicklungsplanung, Regionalplanung, Landschaftsplanung)
• inhaltliche und koordinierende Begleitung sowie Überwachung freier Planungsbüros gemäß den Vorschriften des Baugesetzbuches
• Erstellen von Vorlagen als Grundlage für die Entscheidung der politischen Gremien zu stadtplanerischen Themen und abwägungsrelevanten Belangen
• Präsentationen, Erläuterung und Erörterung von Projekten der Stadtplanung im Rahmen von Veranstaltungen für die Öffentlichkeit

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium der Stadtplanung bzw. Stadt- und Regionalplanung oder der Architektur bzw. Raumplanung mit dem Studienschwerpunkt Städtebau oder Stadtplanung (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) bzw. die beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachrichtung Hochbau und Städtebau
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Dialogfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise

Wünschenswert sind:

• praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse innerhalb des o.g. Aufgabenspektrums
• Kenntnisse im Bereich Geo-Informationssysteme sowie CAD (AutoCAD)

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis
• bei zeitlicher Flexibilität auch teilbar, so dass eine Nachbesetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich ist
• eine leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V sowie die übrigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
• vielfältige Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen:

• Frau Jana Janota zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil
  (Tel.: 0961/81-6101, E-Mail: jana.janota@weiden.de)

• Herr Markus Dippold zum Ausschreibungsverfahren
  (Tel.: 0961/81-1101, E-Mail: markus.dippold@weiden.de)

Ihre Bewerbung:

Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über den Button „aktuelle Stellenangebote“ auf www.weiden.de/karriere.

Für das Team des städtischen Reinigungsdienstes suchen wir

Reinigungskräfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Reinigungsarbeiten in städtischen Gebäuden (z. B. Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäuden) von Montag bis Freitag (genaue Einsatzzeiten nach Vereinbarung)

Anforderungen an Ihre Qualifikation:

• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und des Einsatzortes (ausschließlich Stadt Weiden i.d.OPf.)
• gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
• sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• ausreichende Kenntnisse in der deutschen Sprache
   

Wir bieten Ihnen:

• ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit
  mit maximal 20 Wochenstunden (sozialversicherungspflichtig) bzw.
  mit bis zu 8 Wochenstunden (auf 520 € Basis)
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Entgeltgruppe 1

Ansprechpartner:

Herr Stephan Bayer (Tel.: 0961/81-6524, E-Mail: stephan.bayer@weiden.de)

Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Bewerbung:

• per Email: personalabteilung@weiden.de
• schriftlich: Stadt Weiden - Personalabteilung, Dr.-Pfleger-Str. 15, Weiden i.d.OPf.
• online: über "aktuelle Stellenangebote" auf www.weiden.de/karriere

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

sollte keine der aktuell vakanten Stellen der Stadt Weiden i. d. OPf. Ihrem persönlichen Profil und Ihren Interessen entsprechen, haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben.

Bitte teilen Sie uns möglichst genau Ihr gewünschtes Aufgabengebiet in Ihrem Anschreiben mit, sodass wir bei entsprechendem Bedarf auf Sie zukommen können.

Sie sind:

• kommunikativ und arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen

• interessiert an komplexen rechtlichen Fragestellungen, Politik, Gesellschaft und wirtschaftlichen Zusammenhängen

Sie wollen:

• sich in Ihren Beruf für das Gemeinwohl einsetzen
• selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
• nach dem Studium einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
   

Dann bewerben Sie sich um ein 

Duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)
in der Kommunalverwaltung

Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf:

• Beginn: 01.10.2024
• Dauer: 3 Jahre
• Theorie: 4 Studienabschnitte an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (HföD), Standort Hof
• Praxis: in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Weiden
• Anwärterbezüge: derzeit 1.363,85 € brutto
   

Voraussetzungen:

• erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses am 09.10.2023
• spätestens zu Beginn des Studiums: mindestens unbeschränkte Fachhochschulreife oder allgemeiner Hochschulzugang über berufliche Fortbildungsprüfungen in Verbindung mit einem Beratungsgespräch an der HföD 
• deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Landes
• Alter zum Einstellungszeitpunkt: grundsätzlich unter 45 Jahre
• Erfüllung weiterer beamtenrechtlicher Voraussetzungen, unter anderem gesundheitliche Eignung
   

Für eine Einstellung ist das erzielte Gesamtergebnis (Platzziffer) des Auswahlverfahrens entscheidend. Ein Anspruch auf Einstellung wird durch das Bestehen des Auswahlverfahrens nicht begründet.

Bewerbung:

Zum jetzigen Zeitpunkt genügt die Übersendung des ausgefüllten und unterschriebenen Antrags auf Zulassung zum Auswahlverfahren bis zum 07.07.2023 an

Stadt Weiden i.d.OPf.
Amt für Personal und Organisation
Dr.-Pfleger-Str. 15
 92637 Weiden

Nach dem Vorliegen der Prüfungsergebnisse werden wir von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern, die sich in der engeren Auswahl befinden, vollständige Bewerbungsunterlagen anfordern.

Auch bei bereits erfolgter Onlineanmeldung für das Studium in der staatlichen Verwaltung kann eine zusätzliche Registrierung bei der Stadt Weiden mit dem genannten Antragsformular stattfinden.

Das Antragsformular finden Sie hier: 

https://www.weiden.de/fileadmin/user_upload/A_Stadt-Rathaus-Buerger/A03_Rathaus/Karriere/Ausbildung/antrag_hinweise_kommunen_q3.pdf

Ihre Ansprechpartnerinnen für weitere Informationen:

Frau Carolin Schaumberger
Tel.: 0961/81-1107, E-Mail: carolin.schaumberger@weiden.de

Frau Sonja Heinrich
Tel.: 0961/81-1106, E-Mail: sonja.heinrich@weiden.de

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei uns ein Praktikum im Rahmen einer Berufsausbildung oder eines Studiums zu absolvieren. Den gewünschten Einsatzort fragen wir im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung ab.

Für den Einsatz in der Stadtgärtnerei suchen wir

Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst unterstützende Tätigkeiten 

• im Bereich Garten- und Landschaftsbau
• bei der Biotoppflege
• bei Pflege und Unterhaltsarbeiten des öffentlichen Grüns
• im Winterdienst

Anforderungen an Ihre Qualifikation:

Der Bundesfreiwilligendienst steht allen Personen offen, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben.

Wir bieten Ihnen:

• ein Taschengeld in Höhe von 6 % der Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung zum Zeitpunkt des Beginns des Freiwilligendienstes, derzeit 438 € pro Monat
• Übernahme des Arbeitnehmer- und des Arbeitgeberanteils zur Sozialversicherung
• pädagogische Begleitung in Form von fachlicher Anleitung in der Einsatzstelle und Seminaren in den Bildungszentren des Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben
• ein qualifiziertes Zeugnis und eine Dienstzeitbescheinigung nach Abschlus des BFD

Ansprechpartner für weitere Informationen:

• Herr Thomas Huber zum Aufgabenbereich (Tel. 0961/3901935, E-Mail thomas.huber@weiden.de)
• Herr Peter Piehler zu allgemeinen Fragen (Tel. 0961/81-1105, E-Mail peter.piehler@weiden.de)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den  Button "Jetzt hier bewerben".

Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.