Zur Verstärkung der Kulturdirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferent Kultur – Bildende Kunst (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Sie möchten Weimars Kulturlandschaft aktiv mitgestalten?

Sie vertreten die Stadt Weimar in fachbezogenen Gremien, betreuen Künstlerinnen und Künstler sowie kulturelle Institutionen und tragen zur Weiterentwicklung der städtischen Kunst- und Kulturarbeit bei.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Weimarer Stadtverwaltung – für eine lebendige und kreative Kulturstadt!

Ihre Aufgaben:

Veranstaltungsmanagement
Planung, Durchführung und Betreuung kultureller Veranstaltungen und Kunstprojekte (z. B. Kunsthalle „Harry Graf Kessler“, Lange Nacht der Museen, Tag des offenen Ateliers, Internationale Atelierprogramme, Kunst im öffentlichen Raum).
• Koordinierung und Organisation städtischer Veranstaltungen
• Vertretung der Stadt in Gremien
• Zusammenarbeit mit Institutionen, Vereinen und Künstlern
• Vertragsgestaltung, Sponsoring, Pressearbeit, Künstlerbetreuung
• Mitarbeit und Leitung von Projektgruppen, Auswertung und Weiterentwicklung

Teilnahme/Mitwirkung an fachspezifischen Jurys

Nutzungskonzeption und Vergabe der Förderateliers
• Erstellung und Fortschreibung der Nutzungskonzeption
• Künstlerauswahl und Vorbereitung von Beschlussvorlagen

Beratung und Betreuung von Vereinen, Künstlern und Studierenden
• Unterstützung bei Förderanträgen und Projektarbeit
• Förderung von Kooperationen zwischen Kulturvereinen und -einrichtungen
• Vermittlung von Kontakten zu Behörden und politischen Gremien

Jährliche Projektförderung
• Prüfung, Bewilligung und Abrechnung von Förderanträgen
• Erstellung von Reden, Grußworten und fachbezogenen Vorlagen

Gedenktafeln
• Texterstellung und Abstimmung mit Antragstellern und Stadtarchiv
• Vorbereitung der Entscheidungsunterlagen und Begleitung bis zur Umsetzung

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Ihr Profil*:

Hochschulabschluss (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung

• Kulturmanagement und/oder

• Studium mit dem Schwerpunkt Kunst bzw. bildende Kunst (m/w/d)

• Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
• Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.

* Es werden auch Bewerber (m/w/d) berücksichtigt, die sich aktuell im berufsqualifizierenden Prüfungsverfahren befinden. Der erforderliche Abschluss muss zwingend zum Einstellungszeitpunkt, spätestens 3 Monate nach Bewerbungsschluss vorliegen.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
• sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
• freundliches und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Teamfähigkeit

Das bieten wir:

• einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 10, jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
• Firmenfitness „Hansefit“
• Möglichkeit des Fahrradleasings

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum (11.12.2025).

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 427 gern zur Verfügung.