Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Seniorenleitstelle

in Vollzeit (39 Std./ Woche).

Im Aufgabengebiet ergeben sich insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Umsetzung der vom Kreistag beschlossenen "Seniorenpolitischen Konzeption" und der damit verbundenen Förderrichtlinie,

• Fachberatungsstelle für die Bevölkerungsgruppe 60+ im Westerwaldkreis,

• eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von seniorenrelevanten Projekten,

• Mitarbeit bei der Pflegestrukturplanung nach dem LPflegeASG,

• Zusammenarbeit in kommunalen und überregionalen Netzwerken,

• Betreuung des Landesprogramms „Gemeindeschwesterplus “ in Zusammenarbeit mit den Verbandsgemeinden im Westerwaldkreis.

Das erwarten wir von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) im sozialen oder gesundheitlichen Bereich oder mit den Schwerpunkten Pflege bzw. Management,

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Sozialplanung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen sind von Vorteil, aber keine Bedingung,

• Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit zum Wirken im Team sowie Organisationsfähigkeit und Kommunikationsgeschick,

• Bereitschaft für die Wahrnehmung von regelmäßigen Außendienstterminen mit dem privateigenen PKW, verbunden mit dem Besitz des Führerscheins der Klasse B (PKW).

Das können wir Ihnen bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),

• Eingruppierung in Entgeltgruppe S 11b bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen,

• ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,

• attraktives Gleitzeitangebot und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit,

• betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung,

• attraktive Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, z.B. als Fahrradleasing mit der Übernahme der Versicherungsbeiträge,

• weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter www.westerwaldkreis.de/attraktive_arbeitgeberin.html nachlesen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Der Umwelt zuliebe wünschen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html) bis zum 21.12.2025.

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Sehr (02602/124-402) sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Müller (02602/124-204) gerne zur Verfügung.