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Hochbauingenieur/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Denkmalpflege - Nr. 74

Das Baureferat der Stadt Würzburg sucht für die Fachabteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Hochbauingenieur/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Denkmalpflege nach Möglichkeit mit langjähriger Berufserfahrung.

 

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

  • verantwortungsvolle, selbstständige Bearbeitung städtischer u. a. denkmalpflegerischer Hochbaumaßnahmen im Bereich Neubau, Sanierung und Umnutzung
  • eigenverantwortliche Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI gegebenenfalls unter denkmalpflegerischen Aspekten
  • Vertragsabschlüsse nach HOAI und Betreuung, Überwachung von externen Ingenieurdienstleistungen
  • Erfüllung der bestehenden Baulastverpflichtungen der Stadt Würzburg gegenüber den Kirchen und der israelitischen Kultusgemeinde
  • Feststellung und Umsetzung von baulichen und restaurativen Unterhaltsmaßnahmen an denkmalgeschützter Bausubstanz, Bildstücken, Kunst- und Kulturdenkmälern
  • Feststellung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen an denkmalgeschützten Stadt- und Bastionsmauern
  • Betreuung und Betrieb sowie Feststellung und Umsetzung von Sanierungs- und Restaurierungsmaßnahmen an den öffentlichen Brunnen im Stadtgebiet, bei denkmalgeschützten Objekten im Sinne der Denkmalpflege und des Bauunterhalts
  • Beratung und Bezuschussung privater und gemeinnütziger Maßnahmenträger im Rahmen der Denkmalpflege

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur/in (FH), Bachelor of Engineering) der Fachrichtung
  • Absolventen (m/w/d) mit einem Masterabschluss der vorgenannten Fachrichtung können sich (zu gleichen, unveränderten Konditionen) ebenfalls auf diese Stelle bewerben
  • nach Möglichkeit bringen Sie mehrjährige praktische Berufserfahrung mit, gerne bieten wir aber auch jungen Ingenieuren/Architekten die Möglichkeit an ihre Erfahrungen auszubauen
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z.B. BayBO, VOB, VGV, HOAI, DIN-Vorschriften, BayDSchG)

 

Unsere Erwartungen:

  • selbstständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
  • sicheres, bestimmtes aber freundliches Auftreten im persönlichen wie im schriftlichen Verkehr mit den am Bau Beteiligten, innerstädtischen Kollegen und Gremien
  • gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket, AVA-Programme, CAD)
  • Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3
  • Eignung zur Außendiensttätigkeit
  • Fähigkeit zur kooperativen Integration in ein bestehendes Team verbunden mit sozialer Kompetenz

Eventuell fehlende Kenntnisse sollten Sie sich in kürzester Zeit aneignen können.

 

Wir bieten Ihnen:

  • ein zukunftsweisendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld mit flachen Hierarchien in einem jungen Führungsteam
  • eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder in Teilzeit mit mindestens 50% der regulären Arbeitszeit
  • eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 des Tarifvertrags für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zuordnung zu einer der Leistungsstufen richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung.
  • betriebliche Altersvorsorge und Leistungsentgelt nach TVÖD
  • gleitende Arbeitszeit und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten unter Einbezug der persönlichen beruflichen Entwicklungsziele
  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Integration eines Energiemanagementsystem in einer kleinen Großstadt
  • eine innovative Gebäudeleittechnik als Basis für die Neuintegration des Energiemanagements
  • gemeinschaftliches Sommerfest sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenlauf

 

Möchten Sie die Stadt Würzburg gemeinsam mit uns gestalten?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 30.04.2020 direkt über unser Bewerberportal auf www.wuerzburg.de/jobs.

 

Kontakt:

Gerne steht Ihnen der Leiter der Fachabteilung Hochbau, Herr Michael Altrock Dipl.- Ing. Architekt, unter der Ruf-Nummer 0931 37 2245 für weitere Einzelheiten zu den Arbeitsinhalten zur Verfügung.

 

Für Ihre persönliche Planung:

Wenn Sie in die engere Wahl kommen, werden Sie mit gesondertem Schreiben rechtzeitig eingeladen. Bewerbungsgespräche sind voraussichtlich für die 20. Kalenderwoche vorgesehen. Reisekosten können nicht erstattet werden.

 

Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig sowie für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.