Ansprechpartner

Rainer Bucher
Leiter des Fachbereichs Personal
Tel.: 0731/7040-12100

Ursula Werner
Stellvertretende Fachbereichsleiterin
Tel.: 0731/7040-12101

Technische Probleme im Bewerbungsprozess

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Karriereportal

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen

Praktikum

Um Einblicke in den Berufsalltag zu ermöglichen, bieten wir Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit an, ein entsprechendes Praktikum zu absolvieren.

Um Einblicke in den Berufsalltag zu ermöglichen, bieten wir Studentinnen und Studenten die Möglichkeit an, ein entsprechendes Praktikum zu absolvieren.

Nachwuchskräfte

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum 1. September 2025 Nachwuchskräfte (m/w/d) für die Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) in der 2. Qualifikationsebene (mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst).

Initiativbewerbungen

Das Landratsamt Neu-Ulm sucht regelmäßig für den Verwaltungsbereich

- Verwaltungsangestellte (m/w/d)
- Verwaltungsfachwirte (m/w/d)
- Diplom-Verwaltungswirte (FH) (m/w/d)
- Diplom- Sozialpädagogen (m/w/d)

in Vollzeit sowie Teilzeit.

Stellenangebote

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 50 % einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Rechnungsprüfung für den Fachbereich 21 - Kommunalrecht und Staatliche Rechnungsprüfung.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen einen Sachbearbeiter Ausländerrecht (m/w/d) für den Fachbereich 51 - Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht, Integration.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) für die Jugendgerichtshilfe für den Fachbereich 53 - Jugend und Familie.

Stellenangebote Regierung von Schwaben

Wir suchen im Auftrag des Bayer. Staatsministeriums für Gesundheit und Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärztinnen/ Ärzte (m/w/d)

Regionalentwicklung Landkreis Neu-Ulm e.V.

Für die Umsetzung des LEADER-Förderprogramms in der Förderphase 2023-2027 sucht der Verein Regionalentwicklung Landkreis Neu-Ulm e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführenden Regionalmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75%) als Elternzeitvertretung