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Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist im Geschäftsbereich Grünflächen, Friedhöfe und Forstwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Bereichsleitung Grünflächenmanagement (w/m/d)

in Vollzeit (39 Stunde/Woche) zu besetzen.

Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet.

Innerhalb des Geschäftsbereichs Grünflächen, Friedhöfe und Forstwirtschaft werden drei Stadtparkanlagen, mehr als 1.500 Grünflächen der unterschiedlichsten Größen, 130 Spiel- und 29 Bolzplätze sowie die Außenanlagen von 20 Kindertagesstätten und 32 Schulen betreut. Insgesamt werden 24.000 Stadtbäume gepflegt, verkehrssicher erhalten und fit für die Herausforderungen der Zukunft gemacht.

Für die Leitung der Abteilung Pflege/Unterhaltung/Grünflächenmanagement wird eine engagierte Ingenieurin / ein engagierter Ingenieur (Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss) mit vorzugsweise mehrjähriger Berufserfahrung für die verschiedenen Aufgaben im Grünflächenmanagement gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Personalverantwortung für derzeit 36 Beschäftigte

• Steuerung der Aufgabenerledigung unter fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien

• Verantwortung für die Beachtung und Umsetzung der Arbeitssicherheit innerhalb der Abteilung

• Bearbeitung von Grundsatzfragen der Abteilung (bei Organisations-, Personal- und Finanzangelegenheiten und fachspezifischen Fragen)

• Federführung bei der Aufstellung und Fortschreibung von Dienstanweisungen, abteilungsinternen Verfügungen und Arbeitsrichtlinien (z. B. Baumkontrollen, Kontrollen Spielgeräte)

• Leitung besonderer Einzelprojekte der Abteilung

• Koordinierung der Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden

• Aufsicht bei der Optimierung und Koordination der Arbeitsprozesse und -einsätze, u. a. durch Ausbau und Fortschreibung der Anwendungsmöglichkeiten der EDV-gestützten Anwendungen

• Steuerung des Auftrags-, Vergabe- und Beschaffungswesens in der Abteilung inkl. Abteilungscontrolling

• Bearbeitung fachlicher Stellungnahmen und Anfragen

• einzelfallweise Vertretung des Bereichs in politischen Gremien

• Mitarbeit in Fachorganisationen und -gremien auf Regional-, Landes- und Bundesebene

• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH oder Uni) bzw. Bachelor of Science (B.Sc.) oder Master of Science (M.Sc.) Master of Engineering (M.Eng.) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Grünflächenmanagement oder vergleichbar

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie der Organisation und Steuerung von Arbeitsprozessen

• wünschenswert sind Erfahrungen in der Baumpflege sowie im Garten- und Landschaftsbau

• fundierte Anwenderkenntnisse der Standardsoftware (MS-Office) sowie Erfahrung in der Arbeit mit Geoinformationssystemen; von Vorteil sind spezielle Kenntnisse in Datenbankanwendungen

• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung sowie positive und offene Ausstrahlung

• Eigeninitiative, sicheres und loyales Auftreten in Wort und Schrift, Vertretung in politischen Gremien, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft

• Kreativität, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit

• grundsätzliche Bereitschaft zu Diensteinsätzen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

• Fahrerlaubnis der Klasse B und BE wäre von Vorteil

Unser Angebot:

• eine qualifikationsorientierte Vergütung nach EG 12 TVöD mit der Option nach EG 13 TVöD

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach erfolgreich abgeleisteter Probezeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden und anspruchsvollen Aufgaben innerhalb eines kollegialen Teams in einem sich dynamisch verändernden Umfeld

• berufliche Gestaltungs- und Entwicklungsperspektiven

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gleitzeitarbeitskonto und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement

• eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie (LOB) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereiches, Herr Sieberth, unter der Rufnummer 0 21 91 / 16 - 2071 gerne zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zur Besetzung beantwortet Ihnen gerne Herr Heinen aus dem Geschäftsbereich Personal und Organisation unter der Rufnummer 0 21 91 / 16 - 3657.

Die Stadt Remscheid liegt mit ca. 113.000 Einwohnern inmitten des von Wäldern und Wasser geprägten Bergischen Landes. Remscheid ist eine grüne Stadt und bietet zusätzlich die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de und www.remscheid-tourismus.de im Internet abrufbar.

Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir bitten Sie, Ihre Unterlagen bis zum 30.06.2024 ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen.